「保育・お仕事」のお悩み相談（448ページ目）

こんばんは！ 私は現在、認可保育園に勤めて、保育士3年目になります。 早速ですが、私自身は２年目の時に年長クラスを持ちましたが、系列園の同期は私と同じく新卒で、1年目の時に年長クラスを持っていました！

わーかーります！！！

そうなんですね。眠れないのにも原因があるのではないでしょうか。 保護者に、何時ごろ寝て何時ごろ起きているか確認したり、主活動で体をたくさん動かしたりしてみたらどうでしょうか？ 保護者に確認して、例えば夜寝るのが遅くて朝起きるのも遅くなっているようなら、家庭で少し改善してもらっても良いかなと思います。 主活動は体を動かして子供は体力を使っているでしょうか？子どもは疲れたら寝ると思うので、主活動でたくさん身体を動かしてみるのもアリかなと思います。 私の園では、寝ないからと言って絵本や玩具は渡していません。それを一度許すと「あ、この時間寝なくても絵本読めるんだ。おもちゃで遊べるんだ。」と子供が余計寝なくなってしまうからです。それが習慣化されてしまってはないでしょうか。 子どもは経験すれば様々なことを覚えていくと思います。それは午睡も一緒じゃないでしょうか。4月当初、新入園児も最初は泣いて寝なかったりしましたが、今では1人で自分で入眠しています。（１歳児） 眠れないのにも原因があると思うので、それを見つけてあげることが大切かと思います。

こんにちは。 実務経験の件ですと名古屋市の公立さんは結構募集されていますよ！ 求める人材につきましては、私が働いている園ではまず第一に「子どもが好きで子どものために動ける人」を求められています。 それに合わせてピアノが弾けるか編曲できるか、書類がしっかりとできるかなどが求められています。 ただ、私が感じてるだけでしょうが、園長に対してイエスマンの人の方がなにより優遇されているようにも感じます…

残業はあります。ただ、担任業務に付随しての書類だったりとか製作準備、行事準備がほとんどです。人手不足の現場だと遅番なのに1時間早くきて残業扱い、シフトプラス1時間など人のいない時間帯に残業するところもあります。 有給は他の職員と被らなければ取りやすいところが多いのではないのでしょうか。 今は1ヶ月10時間以内が普通だと思いますよ。きっちり残業代が出ます。

私の園は元々幼稚園で、昨年度こども園になり、今年度から乳児の保育が始まりました。 なのでお昼寝は0~2歳児のみで、布団はレンタルのタオルケットを使用しています！

うちの園は、3月の中旬〜下旬にならないと発表されません…準備が忙しすぎて大変です…💦

ソフトブロックやぬいぐるみなど 音がしない物で 遊んだり、膝上に乗せて抱っこしながら 書類書いたりしてます。 何のねらいがあって15:30までは コットから出してはいけないのですか？ この時間からこの時間までは ベットから動いてはいけません。 って言われたら、大人でもツラいと 思うのですが..... 子どもの声などは致し方ないと思います。 午睡中の職員の話の声の方が私は 耳障りですけどね💦

ベビーマッサージとかですかね( ¨̮ )

保険などのフォローもあるのは正社員なのでそれを踏まえると正社員の方が待遇は良いかと思います。 ただ扶養内で働くなどでしたら契約社員、派遣社員の方が時給が良かったり、仕事量なども正社員に比べて少なかったりするのでどの立場で働くかにもよるかと思います^ ^

「泣いて嫌だということをうったえ、自己表現している(自分の気持ちを伝えている)」

就職おめでとうございます！ 不安な思いもあると思いますが、自信を持って頑張ってください！ 保護者対応は初めから上手にできる人はいないと思います。 力は入れず、一生懸命コミュニケーションをとると伝わると思いますので頑張って下さい(o^^o) 個人的にはやっておくべきことというよりは、働き始めると仕事に追われてしまうので、今のうちにどこか旅行など行き楽しむべきかなぁと思います！^o^ 頑張って下さいね！

わたしは児童発達支援センターで働いていました！ 障がい児ということで対応が難しく、また保護者の方のフォローも経験不足でどうしたら良いのかわからなかったです。 ベテランとちがい引き出しもなく、自分ができることは日々こどもたちと楽しく過ごすことと思い、まずはこどもたちと仲良くなることから始めました^ ^ お便り帳も本人の様子、楽しいエピソードを書き込むことを続けるとクラス最後の時に先生が一生懸命接してくれたことにおても救われました！と保護者の方から仰って下さいました！(o^^o) ベテランの先生とちがい保育の引き出しもなく、保護者対応など色々なことに悩むこともたくさんでてくると思いますが、一生懸命こどもに接してる姿は保護者にも伝わると思うので頑張ってくださいね！ 1年目の特権です( ＾∀＾)

私が、私がとならない。我を通し過ぎないい。チームプレーなので、他の先生に任せる、信頼する。

とにかく書き続けていくことで文章力は上がっていきます！ 最初は参考になる資料を見ながら自分で書いてみて、主任や園長に文章を確認して訂正してもらうことで、こんな言い回しをしたらいいんだ！とか、こんな書き方があったのか！と色々気付くことができるようになり、それが少しずつ自分の身になっていくと思います。 とにかく最初は自分なりの言葉で書いてみることも大切だと思いますよ！ 私もまだまだ学ぶことが多いので、一緒に頑張りましょう！！

年度末はそわそわしますよね。 私の園では、3月25日ごろに、人事異動が出て、それから、学年を決めるので、発表は3月31日か4月1日です...。 勝手に、予想して、あることないこと言われて、仕事しづらいです。 年度末、頑張りましょう。

こんばんは 私も3歳児クラスで2人担任です。 全く同じ状況で悩んでいます。 午睡の時間がほんとに憂鬱です😢 私は少し離れたところから見守る事しか今はできていません💭 どうしたらいいか私も知りたいです😢 回答でなくてすみません🙇

クラス人数にもよると思いますが、私の園では新聞遊びやコーナー遊び、ボール遊びやマット遊びを自由遊びのグループと半分ずつに分けて遊んだりしてますよ。

1歳児、2歳児をもっていたとき、噛みつきやひっかきに悩んでました！ その子が好きな遊びを観察して、好きなことを満足できるように物の数を十分にそろえたりしました。 また、部屋を広く使って、シール貼りや紐とおしなど、机で静かに遊ぶ時間をつくり、できるだけ、クラスのみんなが、興奮状態にならないような環境をつくるようにしていました。 あとは、できるだけ、噛みつきの子のそばにいるようにしました。噛もうとしたら、その子をそっと、後ろに引いたり、私の手を差し出したり... 。 言葉で言えるようになるまでは、難しいですね。

そう言うのは、悩みの種ですね。 考えられるのは、家庭環境が悪く、その八つ当たりと言うか、保育園への訴えか？？ スペクトラムの可能性があると思います。 役所の巡回員さんか、その様なことを専門としている。保育所等訪問支援を受けてみてはいかがでしょうか？

私は4歳児担任ですが、落ち着きないことが多いです... ですが、その落ち着きのない子の中でも比較的話を聞いてる子も数人いるのではないでしょうか、、？ 私はそういう子へアプローチをし、 「素敵だね〜聞いてくれてありがとう」と大袈裟なくらい褒めたりしています！

1年目って大変ですよね…。 私も思い出しただけでも辛いです。 長時間勤務に、低賃金。 毎日の仕事のイメージがつくようで、つかなくて…それに、学生とのギャップも大きいし…。 職場に愚痴を言えるような人もいなくて、辛かったです。 あのときの自分に、辞めたいのなら、辞めても良かったよ！そのあとのことは、どうにでもなる！と言ってあげたいです。

手遊びや季節の歌は知っておいて損はないと思います！ 活動の合間や、子どもたちの意識を自分に向けたい時など、手遊びをしたり歌ったりすると、子どもたちはとても喜んでくれると思いますよ。 引き出しは多い方が良いですよね！

私いま育休中で、4月から復帰の予定です。 ピアノの指も鈍ってそうだし、保育の感覚も前のように戻れるか不安です。 それでも子ども達と思いっきり遊ぶ事だけを考えるようにし、楽しみに思うようにしています。 がんばりましょう！！

初めまして😊幼稚園教諭4年、保育士8年経験の現役男性保育士です😊約11年、年長を受け持っています😊初めてだと本当に右も左もわからなくなりますよね😓 クラス運営となると『みんなをまとめないと！』と言う思考に駆られますが、1日で全員の発達や心情を理解するなんて絶対不可能です。僕は常に『今日は3人の子どもを理解する』と、決めた保育をしています。そして次の日は別の子ども。そうすると気付けばクラス全員と関わりを持ち、子どもの理解に繋がり、子どもが学ぼうとしている事が見えてくる事があります😊 最初から完璧なんて無理なのでみーさんらしく、目の前の子どもを理解し、受け入れてあげればと思います😆一緒に頑張りましょう！ 偉そうにすみませんでした💧

目を見る事ですね

週案月案は、園によって書式違います。よって、書く内容も文面の細かさも違います。 しかし、目線は同じ事が多いので記しておきますが、どちらを書く場合も頭に描くのは今の子どもの姿です。 ①今、その子たちはどんな遊びが好きですか？そこから発展しそうなものはありますか？ ②あなたは子どもに何を伝えたい(教えたい)ですか？ ※主に発表会の遊戯、製作のはさみ、集団ゲームなど ③発達段階を見て、押さえておきたい内容はなんですか？ ※主に、身辺処理、運動能力、知的能力(物の色や成り立ちなど) 私は、これらを押さえながら、年間計画や保育要項などとにらめっこし月案を立てます。 ※遊びは大まかに、身辺処理や生活の自立に関することは割りと細かに書いてます。(うちは週案には遊びのことしか書けないので、月案に細かく書き込む感じです。) その後、週案を書いていきます。(楽しい時間の始まりです。)遊びと子どもの様子を思い浮かべて、「来週なにして遊びたいかな～」「今、はさみ好きだから、はさみ使ったものを盛り込めないかなぁ」と、1週間を埋めていきます。 ※園によっては、前日や3日前に日案を立てるところもあります。 私の月案週案の立て方はこんな感じです。文章って難しいですよね。 ※実は、考えるより浮かぶものをとりあえず書きだしていく方が、文章系は進むらしいですよ。 頑張って下さい！

分からないことがあって当たり前なので、すぐに聞くことはとっても大切だと思います。周りの保育士が忙しそうで聞づらいと思ってしまうと思うのですが、聞くことで、自分の思いや不安を分かってもらえるし、この先生色々考えてるんだなーと好感を持てるので！私が１年目の時は一切きけず、今となっては失敗したなと思っています！春から保育士、頑張ってください( ¨̮ )

現在、放課後デイサービスで働いています。 正直、かなりしんどいですよ。 子どもに抓られて痣できたりします。 送迎を行っている施設の場合、送迎だけでバタバタする日もあります。 スキルアップにはなりますし、子どもたちが少しずつですが自身のハンデと上手く付き合えるように成長していく姿を間近で見られるので、大変な分やりがいもあります。

話の前の導入だったり、 あ！てちょっと大袈裟にして注意をひいてみたり、声量を大小させたりと工夫はたくさんあると思います！とは言っても、話を聞くのが苦手な子(クラス)はありますよね。新しい手遊びや歌などで導入を変えてみるのも手かもしれません！( ¨̮ )