「保育・お仕事」のお悩み相談（310ページ目）

コロナでの休園、学級閉鎖、濃厚接触者は、保育日数の減らし又は出席停止などどのような扱いにしていますか？ 園全体の休園は保育日数減らし 学級閉鎖はそのクラスのみ保育日数減らし 濃厚接触者は出席停止扱い となっています。 園によって違いはありますか？

コロナ

皆さんの園には看護師さんは配置されていますか？ 以前勤めていた園には看護師さんがおり、怪我をすると適切に処置をしていただきました。今の園には看護師さんがいません。 先日、子どもが転倒して割と赤みのある擦り傷になりました。以前の園だと、ワセリンを塗って防水テープで処置していた怪我も、洗浄綿で拭くだけで終わりでした。園長判断ですが、少し不安になりました。 看護師さんがいない園では、園長先生の判断で怪我の処置をしますか？ ご意見伺いたいです。

怪我対応看護師

無記名の落とし物（服やハンカチや髪ゴムなど）はどうしていますか？私の働いている園では、一週間掲示しておき、持ち主が見つからない場合は、服などは園のものにする旨を保護者に伝えています。記名をお願いしても、どうしても無記名の落とし物が絶えません😂 みなさんの園ではどうしていますか？

保護者

園外散歩に出かける予定です。 園外散歩時前の導入や、子どもたちが期待を持てるような促し方など教えていただきたら幸いです。 又、天候が優れない場合の子どもたちとの相談法なども知れたら嬉しいです。

保育内容正社員幼稚園教諭

会計年度任用職員(公立非常勤など)で保育のお仕事をされている方、いた方にお伺いしたいです！ 雇用期間が１年毎更新、３年ルール、５年ルールなど自治体によってさまざまだと思いますが、同じ自治体、または園で最長何年勤務していましたか？また、地域内での異動はありましたか？ よろしくお願いします。

異動公立パート

土曜出勤をした週は、平日に代休はありますか？代休がある場合は有給扱いですか？ 私の働いている園では、以前はシフトを組む主任の方から、土曜出勤のある週の決められた平日に有給をあてられて代休としていましたが、ここ2.3年は特に代休もなく6連勤になることもありました。なので自分から希望日で有給を取るようにしていました。

シフト

1歳7ヶ月で、今年度から入園した子が、給食を少ししか食べてくれません。白米数口とスープ類のみ。自宅でも少ししか食べないようです。食べない為、母乳をあげており、体型はしっかりしています。 食事を摂らなくても、家で母乳やジュース類などを飲めることから、食事を摂らないのかなと、悪循環に陥っているような気がしています。 園での食事、保護者様へのアプローチ、どのようにしていけば良いか、アドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願い致します。

給食保護者1歳児

変形労働時間制（1年単位） 固定残業あり の保育園の方いらっしゃいますか？

残業保育士

時短正規で働かれている方はいますか？ うちにも時短の先生がいるのですが、実際に給料面でどれ位の違いがあるのか等、お金の事はなかなか聞きづらくて聞けません。 園にもよりますが、実際の正規と比べくと何割くらい貰えるのでしょうか？ また働き方として、うちは担任は持たない、リーダーはしない！等の決まりがありますが、みなさんの所はどのような決まりになっていますか？

正社員保育士

現在、自分のスキルアップとして、保育現場で使える資格、勉強を改めて取り組もうと考えています。仕事をしながらになるので基本的には通信でできればと思っています。 ・絵本専門士 ・子ども発達障がい支援アドバイザー ・運動保育士 ・乳幼児救急救命支援員 ・行動心理カウンセラー 優先順位をつけるならどれにしますか？ また、他にもこれがいいよ！などありましたら教えてもらえると嬉しいです。

発達障害スキルアップ保育内容

仕事において何が重要ですか？順位をつけて教えて頂きたいです。人間関係、休日数、土日祝休み、残業なし等、それ以外でも求めるものあれば教えてもらいたいです。

保育士

出勤して、子どもが体調不良などでクラスの出席人数が少なかった場合、半休などで、すんなり帰れますか？ 私の園は何らかの理由がなければなかなか帰れなくて…

保育士

毎月の制作などの案はどう考えてますか？ 保育雑誌で調べますか？ネットなどで調べますか？それとも自分で考えますか？

2歳児1歳児幼稚園教諭

自由遊びのときに、園児は折り紙を使って遊べますか？その時には何か、ルールはありますか？ 今の園では、1人1〜2枚までとしています。前の園では、自由遊びには折り紙では基本遊ぶことはありませんでした。 無限に使っていいのであれば、子どもたちはきっも、1枚1枚を大切に使わなくなり、 使える折り紙の枚数を、規制するのであれば、やりたい気持ちや、手先を動かすこと、創造性などに、ブレーキをかけてしまうことにもなり、、、 小さなことですが、何が正解なのか、よく分からなくなります💦もちろん、園の方針に従うべきですが（折り紙を購入するお金の問題もありますし！）、 皆さんの保育観を聞かせてほしいです！

保育内容遊び幼稚園教諭

室内では、よだれや食後の食べこぼしなどで、必ず靴下が汚れます。今はルームソックスをはいて、帰りにルームソックスを脱いで家に帰っています。家に上がる前におしぼりなどで足裏を拭いてから入るようにしています。皆さんはどうされていますか？

0歳児2歳児1歳児

保育園看護師ですが、初めて担当クラスを受け持つことになりました。そして、はじめて児童表を書くことになったのですが、個別計画表と児童表の書き方がいまいちわかりません。。特に月のねらい、援助の配慮？でしたっけ？特にそれをどう立てればよいのか保育士さんでもなく書いたこともない、また年齢特有の成長段階はプロの保育士さんみたく詳しくもないので立てられません。こういった際、例題、0歳４月～３月までのった個別計画表、児童表の例題の本など、アプリなどはありますでしょうか？ またこういった計画表の月のねらい、援助の配慮は私は看護師で毎年0歳になる可能性があるため児童は違ってもおなじ内容になってしまってもいいのでしょうか？

児童表ねらい看護師

日誌を書くボールペンなどは皆さん実費ですか？ 何度か転職していますが、そこそこで違いました。 最初の園は予算で何本か買って、使いたい人に使ってもらってましたが、転職後は、みんな実費です。 連絡ノートや日誌を書くとすぐにインクがなくなります。

連絡帳保育内容担任

以前からここで質問させてもらってます。。。GWに入り、少しでも気が休まるかなーと思ったら全く休まりません。むしろその人の事が頭に浮かんでしんどくてしんどくて😭吐き出すところもなくここにいつも書き込んでしまいます。。。先日も長文のLINEが来まして、先生が悪口言ってた人に結局あなたも似てるよとか、勉強不足とか、自分の案に成長発達に続く育ちが見えてないとか、視野ばかり広げて子供と私を見ていないと言われ、、、もはやこれってパワハラじゃね？と思いながら次の日は普通に挨拶。そして自分を押し殺して演じて保育。本間に辛いです。

乳児ストレス担任

子どもの日の出し物で、鯉のぼりのお話を絡めて何か出し物をしたいのですが、なかなか分かりやすい内容が思いつきません！ カラーポリで大きな鯉のぼりを作ってなにか分かりやすいお話をしたいのですが... 特に0.1.2歳に向けてなので、悩んでいます。 なにか分かりやすい流れがあれば教えて頂きたいです。

0歳児遊び2歳児

2歳児担任です。午睡はコットでしているのですが、新入園児の子が中々午睡ができません。 少し配慮が必要な子で、給食の後に寝る、という事をようやく、最近理解してきて、コットに寝転がることはできるのですが、泣けてきてしまい、大きな声で泣けてきて、最終的にパニックのように泣いてしまいます。 初めは、新入園だし、抱っこで寝かせて、コットにおろしていたのですが… もう3歳になったこともあり、最近は、抱っこはしないでトントンで寝られるようになって欲しいので、抱っこはしないと決めて寝かしつけをしているのですが、あまりにも大声なので、抱っこをして落ち着かせてから寝かす、ということを寝るまで繰り返しています… 必ずそばについて、トントンしたり、背中をさすったり、頭を撫でたり…色々してみても中々寝られません。 毎日の繰り返しで、そのうち寝られるようにはなると思うのですが、何か他に寝かしつけで工夫できることなどあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。

生活睡眠2歳児

新人保育なのですが、おたよりや環境なとで適した保育雑誌のおすすめは、何か教えてほしいです

2歳児保育士

4.5歳を担当しています＾＾ 5月製作でこいのぼりの他に5月中に飾る壁面を作らなければなりません。ゴールデンウィーク明けに子どもたちと製作する予定なのですが、、 みなさんはどんなものを作りましたかor予定していますか？ もしよかったら教えてください＾＾

壁面幼児制作

2歳児クラスを担当しているのですが、なかなかトイレに行きたがらない子が数人います。。座ること自体が嫌だったり、トイレが嫌いだったりする子が多く、どのような声掛けをすれば難なく行けるのか悩んでいます…。また手を洗う時にも水遊びをしてしまう子がいたり、なかなか手を洗ってくれなかったりする子などもいて、その際にどのような声掛けをすればいいのか今すごく悩んでいます。皆さんはそう言った時はどのような対応をしていますか？？ 参考にさせて頂きたいです…！

2歳児担任保育士

みなさんの園ではどのようにお休みを決めていますか？月ごとのシフト制？その都度休み申請？？ 私の勤務する園では保育士を2グループに分けて年間で休日が決まっています。 主任がそれぞれ１人、責任者になります。 ゴールデンウィーク長めの連休チームとシルバーウィーク長めの連休チーム。 年末長めの連休チームと年明け長めの連休チーム。のようになります。 土曜日など職員がいつもより少ない日も、同じメンバーなので連携がとれてやり易い反面 ちょっと保育感が違う人と同じチームだと1年間大変というデメリットもあります。 シフトについてメリット・デメリットを教えて頂きたいです。お願いします。

シフト保育士

これからだんだん気温が上がり、汗をかく季節になりますが、みなさんの園での汗のニオイ対策があれば教えてください！

保育内容パート正社員

主体性の大切さは理解してるつもりです。 色んな保育をする方も理解してるつもりです。 でも私のなかでは最低限の園のルールがあってこその主体性かなと思ってます。 何かを製作しようとして、作りはじめたけどそのままにして、違う遊びをはじめる →作りかけのものを片付けてから違う遊ぶ 使ったものをそのままにして、違う場所に行ってしまう →使ったものは片付ける 個人棚に作ったものや大切なものをいれておく →一定期間持って使わなかったら持って帰るか、さよなら(捨てる)する などなどです。 でもとくにルールもなく、主体性という名の子どもにまかせてる先生がいて、『棚の中にすごいけど気にならないのかなぁ』みたいなことを言っていて、『えっ保育園児が自分で気づいて片付けるの待つの？』って思ってしまいました。 水を使って遊ぶのに机や道具が水道より離れたところにあり、水を室内にこぼしまくり、保育者は 『ふいてねー』と一言。 私なら水を使うときは環境設定として、机を水道の近くにしたり、水の量の話をして、どうやったらこぼさないかを考えて使うようにするかなとか考えてしまいました。(最初はこぼしてしまっても経験でこぼさなくなるかなと想定してます) 子どもがやりたいことに耳を傾け、さりげなく準備したり、次になにに発展していくのか見守るのが大切かなと思ってますが主体性って何？？って考えてます。 (今の園は一斉活動で製作などはしません。ハサミものりもちゃんと使い方を伝えてない気がします。)

環境構成保育内容

1歳児クラスです。１５人以上います。 トイレの時間になると、走り回る子が続出します。全体に声をかけ、個別にも声をかけていきますが、わざと聞こえないふりしてトイレに行かない子はいつも同じです。 何かいい声かけ方法はありませんか？

保育内容1歳児幼稚園教諭

ICT化で日誌をタブレットで入力するようになってから各クラスの日誌の誤字脱字チェックの係を請け負っています。 新人さんの中には、書き言葉と話し言葉が混在している子もいて、文章の書き方からアドバイスが必要なこともあります💦誤字脱字の指摘や、文章の書き方などの指導を任されることがあるのですが、何か良い保育雑誌や参考書などあれば教えて頂きたいです。

ICT保育雑誌新年度

3歳児の担任をしています！ 活動を始める前に子どもたちの注目を集めるため、手遊びをしようと思うのですが、3歳児向きな手遊びおすすめあれば教えていただきたいです！

手遊び3歳児遊び

5月の製作は何を作りますか？年中クラスなんですが、全く思い付かず。こいのぼり、母の日はそら用で作ったので、ほかにおすすめを聞かせてください。

母の日鯉のぼり制作