🟡公務員保育園 総支給23万くらい 年功序列 年休40日分 年配未婚保育士多め 🟡私立こども園 総支給27万くらい 待遇改善調整額あり 昇給年 2000円 同じ子育て世代多め 年休20日くらい？ どちらがいいと思いますか？💦

公立私立認定こども園

小規模保育はおすすめですか？ イメージとしてゆったりと働けて私生活も充実出来るのではないかと感じます。 働いたことある方、行事や持ち帰り仕事などその他もろもろどうだったか教えて欲しいです。 ちなみに今公立保育園で働いています。 仕事量や人間関係などを考え精神的にも肉体的にも疲れ果てています。 ゆったりと働き、休みの日はしっかり休める…そんな理想な働き方をしたいです。 まだ異動経験がなく、異動したら変わるのかもしれませんが、正直毎年行事の繰り返しで私には合わないのではないかと感じます。公立なのでボーナスが良いことや昇給がある事はもちろん魅力的ですがこんな思いまでして働くことに意味があるのか、、、

公立転職ストレス

看護師として今の園に就職しましたが、まったく看護に関することをしていません。常に保育。アレルギー児やなにか特別な処置が必要な園児はおらず、怪我対応も基本園長や主任がやるため本当に仕事がありません。私の仕事は保育か年4回の法人の保健会議のみ。 そのため自分の存在価値が見出せないでいます... 保育園の看護師の方どんなお仕事をされていますか？

託児所看護師公立

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

保育士試験を独学で受けた方、 どんな参考書や資料を使いましたか？ また、一日、期間どのくらい勉強したのか、 どの科目が1番難しかったかなど教えていただけると嬉しいです。 頑張るモチベーションにしたいです。 ぜひたくさんの回答よろしくお願い致します！

保育士試験

うちの保育園は外から帰った後と給食の前は石鹸(ハンドソープ)をつけて手を洗うのですが、トイレから出た後は水のみで手を洗います。 トイレの後こそ…と思うのですが、みなさんの園はどうですか？

手洗い消毒生活

今年度最後の業務をこなしながら、次年度のことを考えています。 下駄箱（木製）に貼るこどもの名前シールが剥げないようにしたいです。 剥げてくると、見た目も悪く、毎回直すのも大変で、困っています。 見た目が綺麗で、シールが剥げない方法教えてください。できれば、剥がす時も楽に剥がしたいです😂 （シール剥がしのスプレー使ってます）

環境構成保育士

パートさん、時給が知りたいです！ ちなみに、新卒から7年勤めた幼稚園教諭時代のお給料を時給換算したら、 サービス残業多すぎて時給584円でした。笑 今は保育士パートで時給1450円になりました。 幼稚園教諭の頃より、パートの今の方が稼げる。笑

パート幼稚園教諭保育士