誰が噛んだとしても、止められなかった保育園の責任である、という考えのため、噛んだ子の名前を伝えることはありません。噛んだ子の保護者には「お友だちを噛んでしまいました。噛む事を止められなかった園に責任があるため謝罪は園がします」というような内容を伝えます。ただし家でも噛む事があれば、そのつどきちんと注意してもらうようにしつつ、様子を伝え合いながら一緒に考えていく姿勢をとっています。

小さい年齢のクラスでは、こういう姿はあるあるですよね。 保育士としては、子どものしんどさや「なぜこういう行動になるのか」に目を向けることは当たり前だし、これからも大切にしたいと思っています。 でも最近は、保護者支援という視点で考えることも増えました。 家でその子と向き合い続ける保護者のしんどさ。仕事や生活との両立など、そうならざるを得ない社会の仕組み。 そう考えると、「保育園を頼っていいんですよ」「安心して連れてきてくださいね」と思えるようになりました。 もちろん、気持ちが不安定なお子さんを預かることは、保育士にも気力や工夫が必要です。 だからこそ、「この子が少しでも安心して甘えられる時間をつくろう」「ホッとできる居場所になれたら」と考えながら過ごしたいなと思っています。 そして、保護者は、保育士が気持ちよく迎えてくれているかどうかを、とても敏感に感じ取っています。 だから私は、「あの時、安心して預けられたな」「あの先生が受け止めてくれて助かったな」と、数年後に思い出してもらえるような保育士でありたいと思っています。 答えにはなっていないかもしれませんが、一つの考えとして書かせていただきました。

日々の業務お疲れ様です！ 分かります、1歳児の噛みつきって本当に一瞬の出来事だから防ぎようがない場面が多くありますよね💦 保育士1人がその子に付きっきりになれたとしても何人も子どもたちがいる中で、色々な準備や片付けなどタスクも多くある中で、四六時中見れるわけでもない‥。ずっと見ていたのに一瞬目を離した隙に‥噛っ！！という感じで起きてしまいますよね。 神経使います。。 以前1歳児クラスを持ったときに同じような子がいましたが、「見守る」と言うより目を光らせて「監視する」形になっていました。 噛みつきが少しでも落ち着くことを願っています！！

辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

うちの園は③です。４月に一年分の土曜日出勤日を決めていますよ。あみだくじで順番を決めて、その順番通りにシフトを入れていきます。月一が基本ですが、シフトを9人で2人ずつ回すので、土曜日が4週しかない月は無しの時もありますよ。その土曜日が出られない人は、同じシフト時間の人と自分で交代して貰い、主任に報告してます。

おつかれさまです🙇🏻‍♀️ 正直その程度でヒヤリハット書かせられるのは嫌がらせとしか思えません😭💦 他の先生方も同様のことをされているのでしょうか？ あまりご無理されませんよう…😢

うちも同じような環境な気がするのでコメントさせていただきます。 日々の保育お疲れ様です。 私は主担任ではなく、パート勤務で4.5.才35人の縦割りです。 うちも要支援児が数名おり、朝の集まりで立って歌を歌うのにも難しく、今はまず椅子に座らせて落ち着き、歌う時は椅子の前で立って歌っています。 立ちましょうの合図で立つかどうかはそれぞれで、したくないという子どもは今はうたの時間だから立たなくてもいいから座っていてね。と話をし、それを5月頃から続けていくうちに走り回る子どもは減りました。 あっちにもこっちにも走り回る子がいると1人では対応出来ないですよね。。 要支援児とも関係が出来、私といることが安全基地と思ってくれと、自分のもとに帰ってきてくれるので、少し落ち着いたかとも思います。 保育士不足の中、要支援児がふえ、法的にはクリアしていても手が足りないですよね。 メンタルやられないようにリフレッシュしながら頑張りましょうね。

今はICT化もありコドモンでの入力になりました。 ただヒヤリハットをその場でPCなどで記入は時間的に難しいことも多いので、忘れないように各クラスに紙ベースで記入できるものを用意して簡単に記入して後からコドモンで入力するようになりました。