職場に本当に体調が悪いのに無理やり出勤してこようとする先生がいます。(...

Question

職場に本当に体調が悪いのに無理やり出勤してこようとする先生がいます。(主任クラス家族なし)聞いていると命に関わるのでは？と思うような症状があり、周りの先生も救急車呼んだほうが？と思うようなレベルです。普段から仕事でも優先順位をつけるのが苦手な方。別に今でなくてもいいのに、他の人に仕事を振ればいいのに、と思うことも多々。結局仕事中に職場内の人に病院に送ってもらったり迷惑をかけていたり‥何度も周りから病院に行ったほうがと言われているのになかなか自分で病院へ行こうとせず、保育中も壁手をつきながら歩いていたり。有給使いたくないからなのかもしれませんが、現場に出勤されても正直困っています。そういう方は周りにいらっしゃいますか？？

lemon · Answer

お疲れ様です居ますね。。そうゆう方。2日に1回のペースであそこがいたい、ここがいたい、立ちくらみすると周りの職員へのアピールがすごい。奥のロッカー室で頭をぶつけて痛い時にわざわざ事務室まで来てしゃがみ込み頭を押さえて周りからどうした？大丈夫？と言ってもらえるのを待つ人。はじめは心配していましたが、日常となり私は大丈夫と声をかけずに、帰ったほうがいいと伝えます。が、なかなか帰らない。以前の職場でもいたので帰るのも社会人としてのマナーだと思いますよ。大丈夫と言うなら職員の前で辛い所を見せるのはやめてください、辛いなら病院に行って、治そうとしてください！と言いました。今回の職場でもそんな人がいるので、そろそろ言わなければわからないかなと思っています。具合が悪くなるのは仕方がないことですが、病院も行かずに具合が悪いと言うのは違うし、雰囲気や頑張ってる職員の土岐を下げます。とても、迷惑なので上からでも伝えてもらったほうがいいと思います。健康管理も社会人としてやらなければなりません。心配してほしいが強い人なんでしょうかね。

つーた · Answer

それは、責任感から出勤しているのでしょうか。明らかに体調が悪い先生がいると、これって本人の気持ちには申し訳ないが、周りは気を遣うことになるし、もし保護者が見たら、保護者から心配、または不安視されかねないと思うのです。なので、もし園全体として、体調悪くても休んじゃいけない、みたいな風潮ではない、としているならば、園長命令で休んでください、にしたほうがいいと思います。あと、今後も病院行かないと思うから、誰かが連れていくしかない。とはいえ、そんなことも難しいと思うので、やはり周りが気にしてしまいますよ、みたいに事実を本人へ園長から伝えてもらうとかするのがいいかなと。この場合は、明らかに他の職員もその姿を見ているわけだし、同じように心配になるようなことが現実としてあるわけなので、パワハラとかハラスメントにはならないと思います。むしろ、職場で倒れたほうが大変。なんなら、ちょっと主任を降りてもらうとか、考えるべきかもしれませんね。一度休んでもらっていいと思う。有休のことを言うなら、そんなことより身体を第一に考えてよって。歩くのもままならないような時には、すぐ早退できるように対応しますし、その時に保育から離れて休んでもらうようにしますね。自分から体調がすぐれないことを言う方と言えない方もいらっしゃるので、いつもより元気がないとか動くのが辛そうとかであれば、声をかけることはあると思いますね。ひとまず、大事に至る前に、いい方向に向かうことを願います。

さるみ · Answer

3月まで持病持ちの先生(同じ 会計年度)と働いてました。大丈夫と思って出勤しても 体調が急変して 休憩室で横になる、実際救急車を呼んだこともありました。体調は本人にしか分からないし、周りが考慮しサポートしていける、理解できるか…もあると思います。その先生が体調不良で長期休みだった時 職場としては困りましたが誰も責めたりしませんでした。

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