2020/10/19
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保育園のトイトレについてです。 新しく園長が入ってきたのですが、 何故かトイトレに熱心で「3歳になるまでにはおむつは取れていないと！」といって、 子どもをトイレに10分以上座らせていたり 嫌がる子どもに「座る！」と威圧で 座らせていたりしています。 また、「おむつ履いてるから緊張感が取れないのよ」といって午睡時や降園時もパンツにして 布団のシーツが濡れて(3日連続)洗濯物が増えたり、帰りの自転車の後ろで漏れて帰ったり、 など保護者に迷惑をかけているのではないかと 心配です。保護者がいいならいいのですが、なかなか保護者も言え無いと思います泣 皆さんの保育園はトイトレどうですか？
排泄登園睡眠
わた
保育士, 保育園
あーちゃん
保育士, 認可保育園
それは、、ひどいですね。 だいぶグレーな関わりな気がします。 私の園では特に焦ることもせず、保護者の意向に合わせて家庭と連携して少しずつ進めています。 今の2歳クラスはほとんど3歳すぎになっていますが、パンツは15人中5人ほどです。 4歳になるくらいまでにパンツになれればなあという感じです。
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SNSに保育園の子どもの様子を載せている園がよくありますが、 個人情報についての保護者の同意は得ているであろうものの、 顔を載せてしまうということはゆくゆくどこかで怖いことに繋がったりしないものでしょうか？ どんな危険性があるのか、どのようなところに配慮しているのか等教えていただければ幸いです。
保護者保育士
たろ
保育士, 保育園, 公立保育園
kou
保育士, その他の職種, 認可外保育園
保育園や幼稚園のSNSの事件は知りませんが、子どもの顔を載せるSNSの危険性で耳にしたことがあるのは以下です。恐らく外国の事例が多いですが、日本でも懸念されるかと思いますし、個人アカウントの事例ですが、園のアカウントでもあり得る話かと思います。 ・個人のアカウントで、子どもの顔を載せている親がいて、犯人が子どもが大きくなるまでSNSをネットストーカーしており、大きくなったら誘拐されたり暴行などの事件に発展した。 ・子どもの裸（オムツ姿や水着姿）や、母親のマタニティ姿などインスタやSNSを巡り、集めている変態がいる。（小児性愛者の日本の掲示板に掲載される可能性があるとのこと。）ディープフェイクでそういう動画や画像を作られるとかも聞いたことがあります。今はAI作成でなんでも出来るので。 ・ちょっと質問より外れるかもしれませんが、子どもをコンテンツにしている親であるインフルエンサーが、成人してから子に訴えられた。 1点目と2点目は繋がる可能性も高く、小児性愛者に目をつけられた場合、園となると住所も分かりますし、そこから居住地が分かりストーカーされたりもあり得るかと思います。 イギリスでは子どものSNS利用が禁止されましたが、ネットリテラシーについて日本はもっと学ぶべきですし、顔や個人情報を掲載する危険性について園側はもちろん、保護者にも知ってもらいたいです。 見ていて安心なのはやはりモザイクなどをかけて個人が特定されないように配慮していることですね。 あとこちらはドイツの動画ですが、親がSNS子どもの写真を掲載することで起こる問題を警告した記事と動画です。（記事内は日本語です。） https://ideasforgood.jp/2023/07/27/nachricht-von-ella/
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40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています
退職パート
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。
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保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。
土曜保育管理職シフト
しののん
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
うちの園は③です。４月に一年分の土曜日出勤日を決めていますよ。あみだくじで順番を決めて、その順番通りにシフトを入れていきます。月一が基本ですが、シフトを9人で2人ずつ回すので、土曜日が4週しかない月は無しの時もありますよ。その土曜日が出られない人は、同じシフト時間の人と自分で交代して貰い、主任に報告してます。
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子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです （そう言う本人は書かない） しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?
休憩園長先生退職
ぽち
保育士, 保育園
りん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
おつかれさまです🙇🏻♀️ 正直その程度でヒヤリハット書かせられるのは嫌がらせとしか思えません😭💦 他の先生方も同様のことをされているのでしょうか？ あまりご無理されませんよう…😢
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うちの園は7:30〜18:30までのシフト制。 子どもがいるとどうしても フルで働くのが難しくて パートや臨時になる先生が多いです。 もしくは実家の助けを借りるかですかね、、 みんなの園はどう？ ママ保育士、働きやすい？
シフトパート正社員
にっく
保育士, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
友達シングルマザーで 実家に助けてもらってました！ 旦那さんが時間に都合がつく人だと上手くやってる夫婦も居ますね！ どちらも助けが必要ですよね😥
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GWの時期って、季節のかわり目寒暖差もあり、新生活の疲れが溜まってきていませんか。私はたまってます💦ふくらはぎの浮腫が今出てるのです… こんな疲れをとる方法、あるよ〜って事がありましたら教えて下さい！
ベビーシッター子育て幼稚園教諭
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
チョキ
保育士, 認可保育園
疲れ、溜まりますよね！！ 私はすぐ温泉に駆け込むか ゴリラのひとつかみを 使ってしまいます、、笑 自分でどうにかするよりも 効果的でした
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外国人のお子さんを担当しています。お父さんは日本語が分かる、お母さんは簡単な日本語は分かります。お迎えはお母さんで、慣れたら朝帰りバス通園になって、普段のコミニュケーションが取れるのがアプリの連絡帳になります。離乳食を食べていますが、まだ食べていない食材も多く、家で食べてみて欲しいと伝えるのも画像をみせたり、スマホの翻訳機能をつかって外国語で伝えたりと苦戦しています。みなさん外国人のおうちの方とはどうコミニュケーションをとっていますか？
連絡帳新年度パート
くろみつ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
yu2mi3
保育士, 認可保育園
外国の方が年々増えてる気がします。コミュニケーション難しいですよね。伝わったと思ったことも伝わってなかったり、お国の決まりで食べられないものがあったり。私も翻訳機能を使って会話したことがありますが、完璧ではない翻訳なので伝わらないですよね。 日々の姿を必ず伝えるように配慮したり、わからないことは必ず質問してもらえるようにしています。日々話すことが1番大事だと思ってます。
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