貴方は、退職のご経験ありますか?それともやはり後々のことを考えて、不満...

Question

貴方は、退職のご経験ありますか?それともやはり後々のことを考えて、不満など我慢したり、また正職員の場合 福利厚生は大切で 退職は考えないタイプ?でしょうか？でも、何かしら身に合わない事があった場合は、どのように切り抜けたのでしょう その辞めない努力を教えて頂けませんか。(伝授して下さい)また、退職の経験のあるかたは、どのタイミングで退職に至ったのでしょうかあなたのその時の理由などお聞かせ頂けませんでしょうか？そのご経験を教えて下さい

ももも · Answer

3度ほど退職経験があります。1度目は新卒の時で、人間関係が悪すぎて、同期が心を病んで退職したところを目の当たりにしたことでした。このままここにいたら、私も壊れると思ったので。2度目は院内保育園で社員として働いている時でした。遠方の祖父が亡くなり、葬儀に参加したいので休みをいただきたいことを伝えると、人手が足りないからと却下されたことでした。どうしてもあなたが行かないといけないのか、親が亡くなったわけではないのに、と散々心無い言葉をかけられて、辞める決意をしました。3度目は無認可園でした。育休明けで子どもが小さく、体調不良のたびにお休みをもらっていたので申し訳ない気持ちでいました。子育て世代が多く、他の職員もよくやすんでいたので常に人手不足でした。私以外は勤続10年近いメンバーだったせいか他の人は何も言われない中、私だけ「休みが多すぎる」「他の人の負担は考えないのか」「みんなの前で謝罪して」などと園長から言われました。また、時短希望しながらも残業が多く、フルタイムと変わらない就業時間で家のことが回らなくなったことも辞めるきっかけでした。3回とも担任を持っていたので、3月までは我慢して働きました。子どもたちは可愛いし、保護者には恵まれていたので寂しさもありましたが恨み（笑）は忘れられず。今はとても環境がいいので、無理して働かなくてよかったな、と思っています。

ゆり · Answer

私は、新しい環境が苦手なので少し不満があっても、次の環境と今の環境のメリットデメリットを考えて退職を思い留まった事があります。よっぽどのことがなければ、長く続けているほうが、金銭面のことでも良いですし、働きやすくなっていくなと思います。卒園児に会えたり、保護者との信頼関係も持ちやすくなります。子どもの名前も新入園児だけ覚えれば良いですしねww 保育の進め方も意見が言いやすくなります。自分が病気になって長いお休みを頂くことになった時、有休も沢山残っていたりしたことも有難かったし、ここで働けるのもとても感謝なことなんだなと改めて感じたので、ちょっとのことで辞めたいって思わなくなりました。

つーた · Answer

よく言われることかもしれませんが、人は変わらないから自分が変わればいい、みたいなこと。でも、どれだけ自分がやれることを考えて取り組んでいても相手が変わったことなんてなかったんですよね。3ヶ月、半年、1年、1年半、2年、3年…そうしていく中で、見切りをつけたような人はどんどん去っていく。やがて、独壇場ができあがる。結果、何も変わらない。上司に相談する。「じゃあ、そのためにあなたは何かしたの？」と、言われる。自分が当時やれることは必死こいてやっていたつもり。でも、何も見ていない園長の上の上司から、その一言で切り捨てられる。せめて、「どんなことしたの？」と、聞いてほしかった…こんな上司がいるところに居ても、保育士として成長はしないな。もういいや、場所を変えよう。我慢我慢我慢の毎日が続けば、いつか心も体も壊れます。そうなる前、いや、すでに麻痺していたんだと思いますが、違和感を感じた時には、退職を決めていたと思います。福利厚生に関しては、自分が何よりもそこに価値を置いている場合だけ考えますね。実際どれだけ福利厚生を使っているか？とか。自分はそこよりも、働く現場環境のほうが大事でしたので、福利厚生は退職時には気にしませんでした。そんなことより、って感じで。

めぐ · Answer

ずっと事務職が長く、数年前に資格で保育士取りましたが私自身、辞めぐせが付いてしまっているのでずっと同じ職場で頑張ってる方々をすごいなぁと思っています。旦那が非協力な為、まだまだしばらくは正職になるつもりはなくパートです。あと数年で子どもも手が掛からなくなりますが自分のキャパ的にフル勤務出来るか？自信もないです😅ただ、どの仕事もそうですが保育の仕事は特に働いてみて感じるのが長く居れば居るほどやりやすくなってくる、というのは実感しています。4月に一気に入れ替えが起こるため、去年のことを経験してるとやりやすさが全く違うし周りの先生も任せてくれたりして、、まぁ、長くなればなるほど損な役回りも回ってくるので一概には言えないしパートはそうだけど正職員はまた責任とか係とかで違うのかとは思います。探すのも大変だし慣れるのだってある程度時間も掛かる訳だからコスパ的には辞めないで続けた方が良いのは分かってるんですけどね。。

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