幼児クラスの水遊び、保育士も水着を着て一緒に入って遊びますか？ 以前勤めていた保育園・幼稚園では幼児クラスでは、保育士も水着に着替えて思いっきりプール遊びを子ども達と一緒に行っていました。 今の園では、保育士は着替えず、周りで見ている感じで違和感を感じています。 濡れたら、着替えてはいますが、初めから水着を着ておいてもっとダイナミックに一緒に遊べば良いのに・・・って思ってしまいます。 みなさんの園はどうですか？

水遊び幼児

解熱から２日、ベルパンギーナで休んでた子どもが園に返ってきたのですが、ブツブツがあるからプールは❌と保護者から言われていました。 プールは移るからなしにしましょう！となったのですが、 みんなで水遊びはオッケー👌って。水遊びはプールじゃないから。 私がおかしいのか？プールも水遊びも一緒じゃないの？ 結局みんなに感染するんじゃないの？ でも上の判断はプールじゃないからオッケー！ ん？みなさんの園ではどうなんでしょう、、、。

水遊びストレス

認可外保育所で働いています。暑くなって来てプールの時期が来ますね！そこで皆さんに質問なのですが、水着は男の子もラッシュガード着る等の決まりはありますか？女の子はラッシュガードを着るよう指定していますが（保護者の方の性的な面での不安を取り除くため）、近年では男の子もそういう面での配慮が必要なのかなと感じています。みなさんの園ではどうなのか教えてください。

認可外水遊び私立

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

保育士試験を独学で受けた方、 どんな参考書や資料を使いましたか？ また、一日、期間どのくらい勉強したのか、 どの科目が1番難しかったかなど教えていただけると嬉しいです。 頑張るモチベーションにしたいです。 ぜひたくさんの回答よろしくお願い致します！

保育士試験

中堅の幼稚園教諭です。 子どもたちと関わることは楽しく、保護者様にも温かいお言葉をいただきありがたいのですが、主任と副主任の自分勝手な行動に振り回され、嫌な思いをしています。 例えば、始業時刻ギリギリに来る、大変な作業を人任せにする、人が一生懸命考えたものを否定する、自分の保育が正しいという威圧感を出してくる等です。 ずっと夢だった幼稚園教諭になり、中堅ともなると自分の保育が見えてきて楽しく働けるはず。 周りの顔色を伺ったり、言いたいことを言えずモヤモヤしたりする日々に、何だか心が疲れてしまいました。 早ければ今年度いっぱい、あと1年か2年くらいで辞めようと思っています。 転職を考えはじめて いろいろと情報収集をしているのですが、働きながら転職活動をされていた方はどのように見学したり お話を伺いに行きましたか？ いま働いている園では担任を持っているため、休みを取ることはほぼ不可能です。 働きながらの転職活動、経験がある方いらっしゃったら教えていただきたいです💦

スキルアップ4歳児5歳児

弁当にゼリーやグミを入れてくる保護者がいるのですが、これはオヤツなので入れないでください、が通じません。 「彩が足りないから」との理由が大多数で「そよでは許可されている」「キャラ弁コミュニティでは普通だ」「彩で入れているだけなので食べさせなくて良いです」とああ言えばこう言う保護者もいて、途方に暮れます。 日常弁当にゼリーやグミは一般的にアリですか？

保護者