転職した先で、、、

みい

保育士, 認可保育園

こんにちは。メンタルがやばいのでこちらに記入させて頂きます。 保育士として12名定員の小規模で働いていたのですが、入籍してからの正社員のシフト時間云々の関係で、正社員は厳しいと思い、他の保育園で派遣社員として働くことになりました。 今日がその1日目だったのですが、正直色々なギャップや、保育の違い、業務の多さや、疎外感などからら 帰ってメンタルが崩れてしまい、涙が止まらない状態です。もともと不安症みたいなのもあるのですが、 どうして良いか分からず悩んでいます。 まだ初日ですが、それでも明日からどうしようという気持ちにしかなれず、、、良い大人が情け無いです。。。 同じような方や、気持ちに共感できる方お話出来ると嬉しいです。

2026/04/01

11件の回答

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今は、派遣会社通して派遣ってことですかね😟? 派遣会社に相談はどうですか?😟? 書類上の規則もあると思うので それに応じてって感じでいいと思います! あと、潰れると大変なので 早めに転職がいいと思います!🥲 お大事にしてください🥲!

2026/04/01

質問主

ありがとうございます。 そうです。今は派遣会社を通して 保育園に入社しました。 契約自体は3ヶ月にはなっておりますが、、、 正直続けられるか不安なところですね。 今日もかなり体調崩してお休みする予定です。お休みを伝えるのも辛いですね。。。 とりあえず昨日派遣会社には伝えております。また相談してみたいと思います。

2026/04/02

ひとまず、明日まで乗り切って、土日は休みかな?土日は仕事のことはどうでもいいから食べたかった物を食べて、お風呂にゆっくり浸かって、本とか読む?なんか趣味のことをして。 明日からまた仕事だな〜って、日曜の夕方かむしろ午後から気持ちが沈むかもしれないけど、それでいいからさ。 一言でもいいから、その時の気持ちを紙に書き出してみるのもいいかも。 そして、気持ちわかりますよ。 僕はね、同じ系列なのに、180°違う(子どもにとって悪い環境、主体性もクソもない、人員不足、僕がしてきた保育とはかけ離れ過ぎているetc…)園に異動した時、 「え…なにこれ。こんなところじゃ保育できない、楽しくない」 って気持ちが沈んでしまいました。 でも、担任を任せられたこともあるし、ひとまず子どもたちと仲良くなれるように…と、先を考えすぎずに1日を乗りきることを考えて出勤していました。 しかしながら2週間ほど乗りきった時、体調を崩してしまいました。 異動と同時に引越しをしたこともあって、それも要因のひとつかもしれませんが、いちばんの要因と考えられることは、やはり仕事環境。 僕がしてきた保育は、子どもたちが何より毎日を笑って時に喧嘩したり泣いたりしながら楽しく過ごす日常。 でもね、あれはダメこれもダメ、制限があるくせに言葉では「主体性を大事にしてます」…は?どれが?っていう。 そんな中で僕はひとまず様子を見ながら自分の進め方をしていこうと思いました。 しかし、基本的には縦割り保育で幼児クラス合同なんです。何がどういう基準の合同なのかさっぱりわからんし、誰がどう保育を進めるのかすらはっきりしていない、なのに怒られるのは子ども。 おかしいよね?って感じて、上司に相談するも意味なし。 合同保育なのにクラスで動く部分がチラホラ。必要のないところで子どもが無駄に待つ時間の発生などなど、とても"主体"とはかけ離れた保育。 当然、僕は毎日おかしいと思いながら過ごしたわけです。 そこで1年耐えながら、しかも年長担任を?それは、とてもじゃないが僕には無理だし、子どもたちが僕が保育をすることで今までの生活とは違う戸惑いを感じてしまうのもよくない。 そう思って、4月のうちに去りました。 実際は、適応障害と診断を受けて休職ののち退職したのですが。 本来ならね、年長だし僕なりの保育をしながらもその園のながれを大事にしていきたかったし、子どもたちと楽しく過ごしたかったんです。 でもね、職員の姿を見ていても、僕はもうそんな保育士にはなれないよ、って気持ちになっていたので、戻ることは選択肢にはなかったです。 職員の姿…かんたんに言うと、子どもを尊重しない関わり、ですね。 10年以上前に僕が見ていた保育…今で言う不適切な保育。 1人の力で何が変えられますか?と。 残念ながら、当時の僕は保育にも疲れていて余力はなかった。しかめ、男性保育士は見られ方が偏っているし。 だったら、大変だろうが人が足りなかろうが自分たちでやってください、と。 なぜ、職員が辞めていくのか、考えてくださいよ、と。 この時期、どうしてもメンタルが浮き沈みしてしまいますね。 なので、それは無理にがんばろうとしなくて大丈夫だと思う。 僕が新しい職員を受け入れる側ならば、その方が不安にならないようにすると思うし、話かけるタイミングがあれば話かける。 いい大人だからこそ、考えてしまうんですよ。考えなしに働いている人もなかにはいるだろうから。 もし気になるところはメモしておいてもいいかもしれないね。保育、業務… 僕の場合は、休職しましたが、 通院しながら薬で対症療法をしたり、カウンセリングしたり、そのような対策もありだと思います。 後はもう、子どもたちに助けてもらう、じゃないけど、とにかく子どもと仲良くなろう、で。 とはいえ、無理はなさらずに。 僕は今、保育から離れています。 働き方も、人それぞれの時代だと思います。 何かあるたび、ここに書き込み、呟くのもありありですから☺️ どうか、1人で抱え込まないで吐き出してくださいね!

2026/04/02

長文で綴って頂きありがとうございます。 とても心に響く言葉ばかりです。 つーたさんも、色々と保育で苦労されたようで、お疲れ様です。 保育士って優しい人もたくさんいますが、 余裕が無くなるのも事実で、その余裕がない時に人間の性格が出るんですよね。 そこがわかりやすいのが、保育現場なのかなと。 見切れてるようで、結局は見切れてないそんな感じですよね、 配置基準は整っているけど 余裕がないから 求める保育が出来ない環境。 今の課題ですよね。 すごくわかります。 私も子どもの気もちを第一に考える保育園に勤務していたので、 それはそれで寄り添いすぎて 悩む事もありましたが、(メリハリも必要だなーなど) やはり禁止言葉が多いのは 辛い気もちとても分かります。 私も今1日しか行っていない保育園で、子どもがトイレに行きたくないと言っているのを連れてきて欲しいと言われ、持っているお気に入りのトミカをトイレに一緒に走らせて持って行ったら、トイレに入ることが出来たのに、そばにいた保育士が 「〇〇くん、トイレにおもちゃは持ってこれないのよねー、お部屋に置いておいで」って言われて せっかくトイレに行く気になっているのに、なぜ部屋に返すの? と思い、おもちゃなんて その場でこっそり受け取ってポケットとかに入れたらいいじゃない?って思って。 まずは「〇〇くんトミカ好きだもんね!一緒にトイレに来たんだねー!」って言って欲しかった。 なんか冷たいなーって。 やはりそういう保育感の違いは いくら、パートだろうと派遣だろうと、関係なく、嫌だなって思ってしまいました。 派遣だから正社員のやり方に そってやればいい。 とかそんな心を無にしてまでは 難しいのが現実ですね。

2026/04/03

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「保育士」のお悩み相談

保育・お仕事

園のことというよりも、プライベートなことになってしまう質問なのですが…。 初めてまたは久しぶりに会った方々に、保育士であることを言うと、だいたい「子どもが好きなの?」的なことを聞かれます。 何度も聞かれたことがあるし、もちろん子どもは好きだけど、無邪気に「子どもが大好きです❤」なんて答えられるほど甘い世界でもないし、正直この質問にうんざりしてます。笑 きっと皆さんも何度も同じようなやりとりをしたことがあるはず! こんなとき、なんて返してますか??

幼児幼稚園教諭保育士

あめだま

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

122026/04/30

あす

看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場

基本的に、子どもは、好きなので、合わない子どもがいたり、嫌な場面にも遭遇しますが子どもと接していて、嬉しい時、楽しいと感じる場面を具体的に、子どもの笑顔が好き、子どもの成長がみれて嬉しい、子どもとの会話が楽しいなどと話しています。

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お金・給料

保育園・認定こども園勤務の先生方💦 処遇改善いくら支払われていますか?😭

処遇改善認定こども園保育士

みさん

保育士, 認可保育園

22026/03/19

あん

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園

様々な処遇改善費をすべて合わせると、7万程です 私立保育園勤務です

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保育・お仕事

パート保育士の動き方について教えてください。 今まで正社員として担任業務などしてきましたが、5月よりパート勤務になります。元々働いていた園はパートさんもほぼいなかったので、パートとしての動きがあまりイメージできていません。パートの先生がクラスに補助で入った場合、どういった動きをしてもらえると担任の先生は働きやすいですか?また、パートで働いている方はどんなことに気を付けていますか? はじめにコミュニケーションはとり、どういうことをしたらいいかなどは確認するつもりでいますが、なにかアドバイスがありましたら教えてください。よろしくお願いいたします。

パート保育士

まるこ

保育士, 認可保育園

52026/04/16

あす

看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場

お疲れさまです。正社員の経験がある先生が保育補助に入って下さると、とても助かると思います。補助なので、担任の先生にコミュニケーションを取り、何をして欲しいか、どのような段取りで動くか、準備作業や、間に本を読んだり、製作やメイン活動中に、隅で給食の用意や水分補給の準備をしたり、グレーのこどもの加配に着いたりと、たきにわたる仕事をこなしていくことになったり、反対に、こどもの少ない日は、壁面製作をしたり、短時間勤務になって、早帰りをしたりすることも出てくるかもしれません。なので、いろんな場合に合わせて動けるように、担任の先生とコミュニケーションを取り、こどもとよく遊び、こどもの名前を覚えておくと、役立つし、こどもの笑顔に癒やされます!

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話題のお悩み相談

感染症対策

素朴な疑問なのですが 子供に目やにや鼻くそが顔についている時、 みなさんは取ってますか? 私は気になるので取ってあげるのですが、それによって赤くなるからなのか?とらない先生たちもいます。 感染を気にかけているのか、 なにか保護者に言われてしまったことがあるのかな? と気になりました..

生活習慣身の回りのこと生活

u_style8

その他の職種, 幼稚園

42026/07/01

nami

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 放課後等デイサービス

以前保育園、幼稚園に勤めていました。 私も必ず取るようにしていました。子どもによっては、嫌がることもあったので、お昼寝時などに取ったりもしました。 目やにや鼻くそをそのままにすることでバイキンが放置されているようなものなので、清潔にすることが一般的だとは思います。

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保育・お仕事

園児のエプロン、タオル、着替え、水遊びの着替えなどの荷物の名前があっているか、他の園児の物が入っていないかのチェックは、どなたがしていますか?子どもが使った物をかごに入れるので、違う園児が、間違って入れてないか、の確認です。私は、補助で、看護師の立場なのですが、毎回、なぜか、私に、確認して欲しいと言われます。私は、保護者と直接やりとりする担任がした方が、分かりやすいのでは、ないかと思います。全ての持ち物に名前を書いていない園児もいるので、名前のない持ち物は、名前がないので、名前の記載を保護者に改めてお願いしていますか?

持ち物看護師1歳児

あす

看護師, その他の職種, 保育園, 認可外保育園, 病児保育, 病院内保育, その他の職場

22026/07/01

みりくさ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

コメント失礼致します 以上児は自分たち管理で細かな確認はしていません。未満児は自分たちでカバンに入れ、午睡中などに副担任や担当の先生方が確認しています。 名前がない持ち物には伝えています。 また、クラスだより等でも名前記載の確認をお願いする文面もあります

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保育・お仕事

子どもにイライラしてしまう。 子どもに対してイライラしてしまいます。 特に忙しい時間帯は、子どもにキツくなっている 自覚があります。 子どもが主体なのに思い通りにいかないと イライラしてしまう。当たってしまったり、 少し強めに腕を握ってしまうなど、、、 子どもが大好きだった自分が現場に出て こんなことやってるようじゃ失格だなと。 子どもは好き。前年度のクラスの子に 会った時は嬉しい。成長を感じて喜び。 落ち着いていれば余裕のある保育ができる。

保育士, 認可保育園

12026/07/01

ちぱ

保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園

すごく分かります〜😭 余裕がない日って本当にイライラしてしまいますよね 仕事だからと割り切っててもどうしても話を聞いてもらえないときや危険な時は気づいたらびっくりするくらい強い口調で言ってしまう事もあります💦 回答になっていないかもしれませんが、 子供の笑顔を見て気持ちをリセットして、なんとか頑張って行きましょうね😭

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最近のリアルアンケート

保育での水遊びやプール保育での夏のイベント旅行🚗休みや家でゆっくり🏠お祭り・花火大会🎆その他(コメントで教えてください)

150票・2026/07/08

子どもの言葉👶保護者の言葉💕同僚の言葉🤝園長・主任の言葉✨まだ思いつかない💭その他(コメントで教えてください)

180票・2026/07/07

お互い様精神で譲り合い園長が公平に割り振っている早い者勝ち制(申請スピード勝負)ベテランが優先されることも…もう、正直カオス状態…その他(コメントで教えてください)

190票・2026/07/06

サービス残業な風土残業代をつける雰囲気残業はしないけど持ち帰り~その他(コメントで教えてください)

197票・2026/07/05