今転職を検討していて、色んな施設形態を調べています。認可保育園と認可外保育園の違いがあまりよくわかっていません。大まかな違いを教えてもらえると助かります。

認可外転職保育士

わたしの今の職場ではえ？これで連絡しないの？と思う事がたくさんあります。 乳児で38℃まで様子見、元気がなくても、いつもと様子が違っても下痢が数回出ても咳がひどくても熱がないと保護者に連絡しない、 とにかく熱。という感じで、時々病児保育なんかな？と思うくらい体調が悪い子だらけのときがあるのですが、みなさんのところはどうですか？

認可外小規模保育園公立

主任よりも上の立場の人から MTGで早帰りする時の条件や 園児優先という事を言われたのに 副主任が子どもの活動時間と給食時間を 変えてまで早帰りをしようとすることに 腹がたちました。 因みに固定残業代は給料に含まれてます。 同じような投稿してますが、 説明が不十分だったので再度投稿してます。

認可外小規模保育園トラブル

今日勤務先の市からお達しが来て、　 産前産後休暇→１１時間 育児休暇→８時間　日数制限なしで預かること お母さんたちの育児のストレスから開放が目的なので、いかなる理由でも受け入れてください。 このままの勢いだと、万年人手不足なのに明らか保育士不足に拍車がかかります。　 保育園は、民間で働いていて就業されていた人ばかりで、今いち感覚がわかりません。皆さんの園では、どうでしょうか？

認可外小規模保育園公立

現在、パートで勤務していますが、みなさんの園はパート職員の仕事はどのような内容ですか？ 担当クラスなどの違いやパートの時間の長さによっては色々あると思いますが、どこまでならパートの先生にお願いする感じでしょうか？？ パートの先生は、経験豊富な方も多く、頼まれれば、やれる方がほとんどですが、これ私がやって大丈夫？と思うことも‥例えば、正職員の先生がいるにも関わらず相談系の内容の連絡帳（長々と書かれているもの）の返信、クラスの日誌など。 他の園でもこのような感じですかね？？ ぜひ、教えてほしいです！！

パート正社員担任

2歳児クラスの担任をしています。 私のクラスは、4人担任制で、給食などは4グループに分けて、1人ずつ保育士がつくようになっています。 私のグループでは、給食中におしゃべりをするのをOKにしていて、たまに雑談も交えながら食べ進めているのですが、他のグループでは、給食中は静かに食べるということを徹底しています。 もちろん、食事のマナーを身につけることも大事ですが、和やかで楽しい雰囲気の中で食事を楽しんでほしいという願いで関わっています。 皆さんの園ではどのようにしていますか？

給食2歳児