にこにこ

服用薬剤調整支援料を獲得するには、まず初めに患者様との良好な交流、かかりつけがあってではないとなかなか難しいです。 そのため現在国では服薬指導後のフォローをしっかりしなさいと言われており、電話対応や服薬指導の中で手探りに聞き出さないとなかなか難しい算定だと感じてます。

にこにこ様 妊娠されていると自覚され、診断もついている女性は、何故、大バッシングされたのでしょう?? 女性に何かしらの背景があるにせよ、薬剤師の職務として妊娠中の女性の薬に細かく注意していく事は普通で当たり前の事と思います。

にこにこ様 ちょっと的外れな答えかもしれませんが。 学歴コンプレックスというより、入学された大学で勉強してきませんでした！という事のような気がします。大学でどれだけしっかり勉強したか。 薬剤師をめざす課程がある大学は、最低限、国試を受けられ薬剤師として独り立ちさせるように学習させているのでは？ どうせ……は通じません。 もしかしたら高校３年生の時、進路選択を間違えたのかもしれません。

上手なお断りの方法ではないかもしれませんが。 咳がひどくて買いにいらっしゃっていると解釈して、咳がでる怖い病気があるのですぐに受診した方が良く、症状にあった薬の方が楽になると話す。多分、聞いてはいませんし話もしませんが。また来局したら、受診したかの確認のくりかえし。 咳止めの空箱を商品棚には並べ、薬剤師との対面販売をする。万引き防止にもなります。 その昔、ブロン液が問題になった時、身分証明書提示して住所氏名連絡先を書いていただいた事もあったような…不確かな記憶ですみません。 今はSNSですぐに情報が広がります。そんな事も考えないといけないのですかね…

にこにこ様 パート勤務薬剤師視点です。 一番はにこにこ笑顔です。真剣な顔もしますが、その他の時は笑顔です。明るい声と丁寧な言葉使い、挨拶も忘れないように心がけています。 モチベーションがさがってきたように感じたら、「お手伝いできる事ありますか？」と話しかけてみたり、片付けをしてみたりと雰囲気を変えるようにもしています。 店長、管理薬剤師など責任ある立場にいらっしゃる方がピリピリしているとモチベーションはさがるように感じてきました。上司のほんの少しの心配りで働きやすく、モチベーションがあがるように感じます。

今臨時国会で薬機法改正が審議中です。 これは対物業務中心から対人業務中心への転換が法により明確に示されるということです。 これを踏まえ、 ①患者さんのためという観点では コミュニケーション能力は言うまでもなく、患者背景を想像するためのホスピタリティ、幅広い病態知識が求められると考えられます。 他にもあると思いますが、これらは重要度は高いと思います。 ②昇進のため 今後、調剤薬局の経営は困難を極めてくる情勢となるのは想像に難くないと思います。 そのため、業界の先を読む知識が必要だと考えます。 行政の一次情報を自ら取りに行き、まとめ、進言することで、経営責任を持たせられる信頼を得ることができるのではないでしょうか？ ビジネススキルももちろんですが、それを活かすための土台がないことにははじめられないと思います。 こちらについては会社の風土というものがあるので参考までに。

うーん、どうでしょう。。 専門性の高い薬剤師が存在する、というのはありがたいとおもいます。それそこ、将来は服薬指導も動画でのやりとりで、遠いところから配信、なんてこともあるかもしれませんね。 もしそうなるのであれば、専門的な薬剤師の需要はさらに高まる気がします。現状では門前の科にあわせて専門性を高める、くらいがベターかとおもいます。

今日の治療指針がオススメです。 医師向けの書籍ですが、 病名→診断→処方薬がわかるので、処方意図が汲む力がついてくると思います。 現役時代は毎日暇さえ有れば読んでいました。

疑義紹介スムーズにいかないと患者さんを待たせてしまいますし大変ですよね。事務的な事になりますが、大きい病院ですと患者さまの名前よりまずIDを教えてくださいと言われることが多いので必ず記載箇所をチェックしてから電話をしています。 また病院によって疑義紹介の仕方も様々なので、ルールが細かい病院は注意点をまとめて他の薬剤師にも判るようにファイルを作っています。

知人がITに勤めています。 そこでは、薬剤師の知識をフルに生かしてデータベース構築などのお仕事をされているようです。 卸では、医薬品の入出庫管理が主であると聞いたことがあります。 他に関しては存じ上げません。 すみません。

サプリメントアドバイザーとかあるんですね〜。 知りませんでした。わたしの周囲ではとくに取ってる人はいません。スポーツファーマシストくらいですかね〜。ケアマネなんかは、あっても損ではなさそうですが、実務でどこまで活かせるのかは疑問です。それだったら専門薬剤師の勉強をした方が良さそうな気もします。。

車まで行くことはないのですが、患者さんの2次感染を防ぐ観点で効率性を重視したオペレーションを組んでいます。 ①処方箋受け取った直後に、指導せんなどの手技情報を提供します。 ②処方パターンが限られているので、負担金パターン表を作って、あらかじめ、想定額を、用意していただくようお願いします。 ③投薬時、指導せん読んだか確認して、補足中心の指導にします。 ④会計出します。 ⑤用意してもらってた会計いただきます。 これを通じて伝えたいことは、状況に応じた特例オペレーションを組んでみては？ということです。

以前、耳鼻科の門前ではレモン系炭酸水とセットで販売していました。りんごジュースと一緒に飲むと飲みやすいと聞いたことがあります。 個人的にはGEの方が甘苦くて苦手です。自分が処方された際は水とイソバイトと1対1で交互に飲んでいました。

ユニバーサルカセット付きの分包機は非常に優れている機器だと思います。 錠剤等の大きさ問わないので、面分業が進んでいる薬局でも安心して活用できると思います。 あとは自動無菌調剤の機器ですね。名前忘れましたが、在宅業務に大きく貢献する機器だと思います。

もう何も聞かなかったことにします。 もしくは売れない理由をきちんと説明する。 使った場合のリスクを理解してもらいます。

友人の管理薬剤師同士のご夫婦ですが、仕事でわからないことがあるとすぐ相談できることと仕事への理解があることが良くも悪くも、というようなことを言ってました。デメリットとしては管理同士なので勤務時間が不規則になり顔を合わす時間が少ないという話をしていましたが、他は特に聞きませんね