たまねぎ

新卒でオペ室から病棟に異動して2年、オペより断然に良いけど仕事が楽しいかと言えば楽しくないし時間外でやること多いしケーススタディもやる意味がわからない。係も、委員会も意味わかんない。 てか患者の背景とか考えなきゃいけないのは分かってるけど考えてる余裕ない。何もかも自分が悪いからしょうがないけど、無理無理もう辞めたい

辞めたい転職ストレス

夜勤明けの日、早朝に病棟の患者さんが急変して緊急放送がかかって応援かけつけてくれましたが、あまりに役立たずだったし怖くてその後ちょっと泣いてしまった･･･。私が出来たのは先輩の胸骨圧迫を代わるだけ･･･急変の経験がなさすぎて記録も書けないし、何も出来ない。出来ないことははっきり言った方がいいって教えてもらったのを思い出して「私こういうときの記録の書き方わかりません！」ってあの場で言えたのはまぁ良かったかな･･･と思うことにした。 ※応援かけつけてきた後は先輩の指示で自チームのラウンドしてました。

急変明け夜勤

帰り道、ちょっと後ろを歩いていたおじいさんが「どこかなー迷ったかなー」とか言ってるのが聞こえた。聞き間違いだったらと思って自分の家に入るまえにもう一度耳を澄ましたらやっぱり迷子。 そのままスルーも出来たけど、夜も遅いからとりあえず声掛けたら、この辺に住んでるけど道に迷ったと。おじいさんが言うには駐輪場の近くに家があるんですってことなので近くにあることと道を教えて、一緒に行こうかと聞いてみたら大丈夫とのことだったので、見守りつつ別れたけどやっぱ心配だなぁ。一言声掛けてもらえて安心したって言われたけど、もしかしたら認知症かもしれないし無理にでも付いてった方がよかったかなぁ。家知らないけど。 仕事モード抜けきってなくて、疲れてたけどハイテンションな感じで声掛けてしまったのは自分でも笑った。

5年ぶりくらいに会った友達がすい臓がんのステージ4で闘病中であることを知りました。遠隔転移もあり、腹水貯留も始まっていて体調は良くないはずなのに会いに来てくれました。SNSで繋がっているのですが数年前に倒れて手術したということしか知らず、勝手に経過はいいものだと思い込んでいたのですごくショックでした。 すい臓がん、ステージ4、遠隔転移あり、腹水あり(貯留も早い)ということから来年の今頃はもう居ないかもしれないなんていう最悪のことすら浮かんでしまいます。 気を使いすぎるのも本人が気にすると思い、時々体調伺いながら普通に接して、普通に会話とかも盛り上がって笑いまくって、次も絶対会おうねと約束して別れましたがすごく辛いです。本人が1番つらいのはわかってるんですけど･･･。誰にも言えないのでここで吐き出しました。涙も止まらない。

夜勤明けにやっちまったー 朝食前に打たなければならないインスリンを打ちにいくのを忘れて朝食後(直後)に打ってしまったー😭夜勤一緒の先輩に言ってその後反省会。 患者さんは変わりなかったから大事にはならなかったけど、最悪命に関わることだから本当に気をつけよう･･･準備と確認までは済んでたのに何故忘れた･･･😭

明け夜勤先輩

慣れない記録業務などで時間内に終わらなくて先月約27時間ほど残務して、素直に申請したら27時間は取りすぎ・先輩達は平均16時間ほど・ちょっと削るかもしれないって言われました。 45時間残業は労基に引っ掛かると言われたけど、素直にとったのにも関わらず削るのも労基違反な気が･･･笑 最近は時間内に終わってとることもあんまりなくなったんですが。。難しい。。

記録残業先輩

今日は夜勤！自チームの個室4部屋はフォローの先輩がもってくれることになったが大部屋5部屋20人は受け持ちます。うち2人はオペ患者！！ 前より倍多いし、前の夜勤でインシデント起こしたので不安ですが、どうかどうか、うまく動けますように･･･🙇‍♀️ 翌朝の申し送りもうまく出来ますように･･･🙇‍♀️🙇‍♀️

申し送り受け持ち2年目

今から3回目の夜勤〜😭フォローありで、3部屋ほどの受け持ちだけど、夜勤は以外にやることおおくて全然慣れないし明日朝の申し送りが怖い。 しかもフォローの先輩は機嫌の善し悪しが分かりやすい人･･･ とにかく上手く行きますように･･･🙏

申し送り受け持ち夜勤

夜勤二回目(フォローあり。2部屋受け持ち)終わりましたが、即入ありコロナ疑い入院あり、亡くなる人ありのめちゃめちゃ濃い夜勤でした。 忙しくて先輩2人は休憩入らずずっと勤務してた気がします。 初めて夜勤者から日勤リーダーに申し送りをしましたがもうボロボロ。日勤でやる申し送りとは情報量が違いすぎて何を送ればいいのか･･･先輩は数こなすしかないね、私も未だに申し送り嫌いだよ！って言ってくれましたが。 採血もひとり立ちして1回目、忙しかったので血管とれなくて先輩呼ぶことがないようにしないとって思って採血まわりましたが全員1発で採れて安心。 患者さんが「僕とりにくいのに1発でできてすごいですね！」 って言ってくれたことがちょっと嬉しかったです。 3回目の夜勤は来週。フォローありですが、今回より少しは出来るようになっていたい･･･

申し送り休憩受け持ち

今日から2年目なんですけど、病棟の看護師としては3月からだったので2ヶ月目に突入したんです。この前夜勤デビューして、今度は入院をとることになりそうです。フォローありながらも異動1週間くらいで8人受け持ちになって、もう入院とらなきゃいけないなんて･･･看護師としては2年目になるから仕方ないことだと思いつつペースはや過ぎない？って思う自分がいます。院内1人少ない病棟なので早く1人前になってほしいという気持ちが逆にプレッシャー笑

受け持ち異動2年目

明日いよいよ夜勤デビューだー！ 異動して１ヶ月で夜勤とか、日勤もまだまだなのに出来るの･･･？って感じです。 まとまった睡眠とれないと気持ち悪くなるタイプなのでそれが不安。そして多分早朝になったら採血もやるんだろうな😭

異動採血夜勤

毎日2時間半くらい残業してるのにたまにしか残務申請出来ないとか笑 ベテランの先輩も残業してたけど申請してなかったし。そうなると自分だけ残務申請するのは気が引けるし、気持ち良くない。 病棟異動出来て仕事は楽しいし、今のところ人間関係も悪くないけど(まだ日が経ってないので)、残務とれないのは無理。 人少なすぎて毎日8〜10人、先輩ならそれ以上受け持ちしてるからどう考えたって記録終わらないのに。 2年が限界かな。それまで自己研鑽して選択肢少しでも増やせるようにしよう。

記録受け持ち異動

オペ室から病棟異動してもう5日･･･オリ期間だけど明日の受け持ちがついに6人に･･･！！フォローありで、重い患者さんはいないけどケアが多めなので今日も3人受け持ちでバタバタしてたのに更に忙しくなる予感･･･面白くなってきた･･･！！！まだまだ知識足らずでアセスメントも充分じゃないし持ち帰りの課題も多いけど明日もいい事しか起こらないと思って楽しく働こう。ピンチはチャンス。

アセスメント手術室受け持ち

1年目ナースですが28日をもってオペ室卒業してきました。寂しくて最後泣いてしまいました。 次は当初から希望していた病棟勤務！1年目でオペ室勤務だったってことでオリエンテーションを9日間やってくれるそうなので、とても有難いです。 オペ室とはまた違う業務内容、新しい人間関係、初めての夜勤など新しいことだらけですが不安よりもドキドキワクワクの方が大きい✌️ 配属された病棟の師長さんも手術室で得た経験は無駄にはならないし、これから2年目なんだって胸張っていいからねって言ってくれて何だか安心。ちゃんと勉強して、わからないことはわからないって伝えて教えて貰って焦らず1人前になれるように頑張っていこうと思います😍 幸い配属された病棟が手術室に良く行く病棟だったので、慣れたら送りとかオペ室の人達に会えるな〜

配属手術室オペ室

1年目ですが、やりたいことがみつかり以前から異動希望を出していたところオペ室からの病棟異動が決まりました！なかなか1年目で異動希望は通らないときいたので個人的にすごいことだと思ってます。 オペ室嫌いで異動希望出てた訳では無いので異動通達された日はセンチメンタルな気分でした（笑） 未知の病棟看護、出来ないことだらけではありますがその中でもオペ室で得たものが少しでも活かせるようにしていきたいです。あと異動まで時間もないので少しでも備えられたらなぁと思ってます！

手術室異動オペ室

復職１ヶ月経ったということで、師長と面談。将来のなりたい看護師像を考えて病棟異動への意思は変わらない事を改めて報告。しかし、オペの仕事をしてるとき楽しい気持ちがあることも報告。また年明けてしばらくしたら面談することになりました。 プリセプターにも異動希望を出している事をやっと言うことが出来ました。 病棟異動の意思は変えるつもりはありません。病棟異動したらまた1年目と同じようなものだということも覚悟してます。不安がないと言ったらめちゃくちゃ不安です。 もっと若かったらオペ室経験積んでから病棟異動出来たのかなーと私より歳の若い同期をみてしみじみ。 まわり道だらけの人生ですが、無事に病棟異動出来ますように🙏

復職明け同期

適応障害と診断されて休職して約１ヶ月。診断書の提出を何回もして(書き直してもらうのでその都度お金がかかりました😭)やっと明日復帰出来ます。 今はオペ室で働いているのですが、将来やりたい事があるため病棟への異動も休職中に相談しました。決してオペ室が嫌という訳では無く病棟経験と技術を身につけたいということを伝え、3月に異動予定となりました(まだ決定はしてません) アラサーで今1年目、また病棟に行けばオペ室とは毛色が違うので1年目みたいなものだな･･･と不安には思いますが、元々異動希望は通らないと聞いていたので相談出来ただけでも良かったのかなとポジティブに考えることにしてます。 明日からオペ室に戻りますが、オペ室で学べることは無理のない範囲で学んで、病棟異動(仮)に生かせたらいいなと思っています！！

休職手術室異動

現在適応障害により１ヶ月休職しており、11月に復帰予定です。しかし先日心療内科へ受診したら「かなり落ち着いてはきてるけど、まだ復職許可は出せない」と言われてしまいました。生活リズムが狂っており(夜早く眠れるのに、朝起きられないのがダメらしいです)、そこがカウンセラーやドクター的にも復職段階ではないと判断されてしまいました。正直、これからボーナスもあるし、休んでしまうとボーナスを貰えません。今まで給料やボーナスのために頑張ってきたようなものなのに(本当にそれが支えでした)、復職出来ないかもしれないと思うと、不安で不安で仕方ないです。 異動の希望はほとんど通らないので、転職を考えているのですが、そういった意味でもお金が必要となるので本当に泣きそうです･･･

ドクターボーナス休職

あっという間に10月も終わりに近づいて、1年目の看護師として半年経ちました。 配属先は手術室で、正直本命ではなかった配属先ですが配属されたからには頑張ろうと思ってずっとやってきました。 仕事も注意されたりすることもおおかったですが、出来てるよと言って貰えることも多く、人間関係で苦しむことはあまりなく特にトラブルなども起こすことなく過ごしていました。 持ち帰りの課題も多く、一日に何件もオペについたり、その他の雑務をこなす日々が続くので、「仕事行きたくない」「辞めたい」と思う時は何度もありました。でもそれは同期全員思ってる事だろうと考えて、仕事してるときはそういう風になるよねという感じでした。 しかし、9月の下旬から集中力がなくなり、何もやる気が起きない、生理が止まる、仕事のミスが続き、「仕事に行きたくない」という気持ちがいつもと違う感覚(すごく強く思うようになる)になってたのにそれでも休むのは良くないと思い、行きました。ミスが続いてるからそうならないように対策して、確認しながら行動しようと思ってた矢先、またミス･･･。確かに私がちゃんとしてれば起きなかったミスであるため「すみません、ちゃんと確認出来てなかったです、気を付けます」と言ったらその時の外回り看護師に「え、そんなの知りませんけど（笑）」と言われて、遂に心が折れました。思い出すだけでも涙が出ます。 私のオペ室には反省の時間みたいなのがあるんですが、「確かにその場に居た全員気付かなかったのもいけないんですけど、○○さんが反省の発言お願いしますね～」と言われて本人はそのつもりはなかったと思いますが、私は全部の責任押し付けられた 気分になりました(もちろん、一つ一つの行動に責任が伴うことは重々承知してます！) それを期に、何言われても自分が責められてると思うようになり、涙が止まらなくなったり、頭の中で失敗して怒られるイメージばかり浮かんできたり、怖くて震えが止まらなかったりするようになり、もうダメだと思い師長に相談。「今まで辛かったのに気づけなくてごめんね」と言われ、色んな話をさせて頂き心療内科を1度受診してみるのはどうかと言われて受診したら適応障害を診断されて、今休職中です。 休職して、薬を飲みながら気分転換に外を散歩したり買い物したり、気の済むまで寝たり･･･仕事から離れてストレスフリーになることって素晴らしい！と思いました。しかし、休職は1ヶ月なのでそろそろ明けてしまいます。ずっと休職していたい気持ちはもちろんありますが、それでも仕事を頑張りたいという気持ち、復職してまた同じようになったらどうしようと思う気持ちが渦巻いてます。手術室向いてないのかな･･･と思うこともよくあります。(どこ行ってもそれじゃ同じだよと言われたらそれまでですが) とりあえず気持ちの変化や奨学金の返済もあるため1年は辞めないということで様子をみてみようと自分で決めました。 社会人から看護師になり、こんな風になるのは初めてだし自分の性格上心療内科にお世話になることなどないと思っていたためかなり今の状況に戸惑っています。 すみません、誰かに話を聞いて欲しかったためこんなに長くなってしまいました。読んでくださった方ありがとうございます。

奨学金配属休職

違うチームの先輩Nsに「コールくらい気づかんのん、日中からしとかないと夜勤の時困るで」とわざわざ私の横まで来て私に向かって言われました。 (不穏の頻コールの患者さんにイライラした様子で。) 鳴ってたのは知ってますが私は記録を書いてました。 私は自分のチームのコールは積極的に出て動いてます。 言ってきた人は詰所で記録書いててコールに出れない状態ではなかったです。 ずっと鳴ってて相手チームの誰も詰所に居なければコール出ようと思いますが…。 違うチームのコールまで出ないといけませんか…。 ふだん日中は相手チームのコールにでる人ほとんどいませんよ。私が若いだけで他の動かない人には言わないし。 今月その人と夜勤一緒が多いので苦痛です。気が重いです、 しかも今日体調悪かったので余計にメンタルまでしんどくなりました。

不穏辞めたい夜勤

新卒でオペ室にはいぞくになりましたが、看護を感じられず（周りのスタッフの業務感）、自分自身が元々したかったことでもないのでやめたいという気持ちしかありません。 最初は3年はやめない（やめられない）とおもっていましたが、既卒の同期が2年半で転職して「こんなにできるっていう扱いを受けるから2年でも十分だとおもう」といわれ、若いうちにしたいことをしてそこで経験を積みたいので2年でやめようと最近おもっていました、（期限を決めないと気持ちがしんどくてできなくなりそうなので） 違う既卒の同期の子は2年は短いといっていました。 やっぱり2年はみじかいのでしょうか？ みなさんならしたいことをとりますか？経験をつみますか？ 今就職している病院のやりかたに染まりたくありません。だからこそここで何年働いても一緒だと感じてしまいます。 しかし、転職するのにも経験はいるのかなとも思います。

同期手術室オペ室

突然泣きだすのは異常だし、病院に近くづくと吐き気とか動悸するから心療内科予約してしまった、、甘えだよね、、

1年目ストレス

2年目です。同期に対して少し不満があります。 同期が「新人嫌い。今日新人いなくて嬉しい。」と話しており、1年しかまだ働いたことがないのに、なぜそんなことが言えるのかと…この前まで自分だって1年目だったのに… さすがに腹が立ち、「まだ自分も1年しか経ってないのにそんなこと言える立場じゃないよ」と伝えましたが、今だに先輩と同じように1年目の愚痴を言っていて呆れます。 新人さんは働いて1ヶ月ちょっとのため業務はもちろんまだまだだと思います、私もそうでした。1ヶ月なりに仕事は頑張ってくださってますし、ちょっとしたことでも手伝ってもらえるだけで、私としてはとても助かってます。

2年目1年目ストレス

正直、看護師の仕事覚えること多くて辛いです 仕事も一人立ちしたら自分でやらないといけないこと多くて辛いです。急性期のオペもあるところなんで、正直自分には向いてないです 正直、看護師の世界一度離れたいのが本音です。 あるいは落ち着いて働ける看護の現場に行きたいです

急性期

オペのときに使う患者さんが見えなくするためのカーテンを付けるところに必要で、しっかりと固定するために使う部品の名前を教えていただきたいです。

仕事は自分から見つけてやれとよく言いますが、新人で何をしたらいいのかわからないとき、なにか仕事をくださいって言ってもいいんですか。 それと、一度聞いたことを2回聞くのは失礼だから、メモにとって1回聞いただけでできるように、と言われたのですが、メモに書いても早口で聞き取れなかったときとか説明がわかりづらかった時はどうすればいいんですか。なにそれ？？と思うことが多すぎて、その場で質問してるとラチがあかないのでとりあえずうなづいてるのですが、あとでやれと言われてもできないです絶対。

新人

新人で病棟異動めっちゃ辛い 人間関係も勉強もまた1から 毎日不安しかない 誰か慰めてください😭

異動人間関係勉強

つらい連勤(長い)が終わって、1日休みがあって、その後の日勤日かなりの確率で体調が悪いです。立って仕事ができないほどで、先輩に相談して業務を変更してもらったりしています。ですが、体調管理はしっかりとして普通に仕事ができないといつまでも迷惑をかけてしまうため、悩んでいます。皆さんはこういうときどうしてますか？

先輩

1年目で異動になってめっちゃ辛い

異動1年目

これってパワハラか教えてほしいです。 看護師1年目です。手術室に勤務をしています。 去年の6月にうつ病が再発し、なんとかここまで働けている状態です。人間関係はそこまで悪くないとずっと思っていました。 事の発端は12月の初旬。 師長からいろいろと情報収集やアセスメントについて質問攻めをされるようになりました。 まだ1年目で、夜はクタクタでなかなか勉強できてなく、私の知識が不足しているのも悪い部分ではあります。 しかし、質問されたことに対して、 「すみません、調べてないです。」が多く、 師長から 「これ国家試験レベルだよね？試験で勉強したんじゃないの？」 「これ、基本の、き、だから。」 と言われる日々。 私が悪い、と思い、毎日「すみません」と謝る。 そして悔しくて夜勉強するも、師長の前に立つと怖くて頭が真っ白になる。 以前やったことを忘れると 「一回やって一発で覚えてもらわないと困るよねぇ」 と言われました。 調べてきた学習についても、師長さんが求めるものが足りていないと、 「調べるとこそこじゃあさ。足りないよね。なんか違うよねぇ。ここ調べてほしいよねぇ。普通。」 と嫌味っぽく言われる。 アセスメントが不十分のまま緊急オペに入ると 「そんな中途半端な知識でオペ入らない方がいいんじゃない」 と言われる始末。 毎日、私が悪い、もっときちんとしないと！って思っていましたが、とある友人に 「それってパワハラなんじゃない？」と言われました。言われてからは、毎日師長から言われ、傷ついたことを日記にして書くようにしています。 それでも私が悪いという思いが消えず。 これってパワハラでしょうか。 やはり私が知識が足りないからこれだけ言われるのは仕方ないのでしょうか。 コメントおねがいします。

うつ情報収集中途

3月末で退職する際に転職活動を1月から行うのは遅いですか？ オペ室で働いているのですが、師長が平日休み希望を受け付けてくれなくて面接にいけない状況です… せっかく書類選考通っているのに😭😭

手術の際に履くパンツ(下着)の名称おしえてください‥

就活生です。 地方から、関東への就職を考えています。旅費や宿泊費などを考えると、あまり多くのインターンや説明会に参加できるわけではありません。地方から関東など他県へ就職された方がいましたら、就活時に行ったインターンの数や、説明会とインターンどちらの方が参加すべきか、合同説明会などには参加されたかなど教えていただきたいです。

インターンシップ就活

国試の肥満の問題、1番多いの40代だよね？？？

国家試験

国家試験合格の為に励まし合いましょう。( 笑 ) みんななら出来る！笑笑

国家試験

実習の記録はもちろん、目標を考えるにも時間がかかり、時間がかかってるわりにカス過ぎて毎日死にたいって思ってしまいます。 記録や目標はどうやったら上手になるでしょうか？？

記録実習

国試に全然焦らない… 焦らないってまずいかな

国家試験