「保育園」のお悩み相談

保育士の資格とるのもいいと思いますが、2日の研修で保育補助の資格を取りました。ないよりはあるといいかなと思います。 あと、やはり感染症が広まってしまうところなので感染症についての資格を取ると、無敵な保育園ナースですね❗

保育園から帰ってきたら、手洗い、足洗いをします。 睡眠を十分に取ること、栄養もバランス良くしてます。 もう少しで3歳ですが、突発やRS、溶連菌などの感染症になったことがありません。

本ではないですが、保育イズというサイトでは、保育士さん様に作られた資料がたくさんあります。 登録無料にて動画も見れますのでおすすめです。 特に療育や愛着形成、アレルギーについての現代の考え方と対応方法など学びになるものがタイムリーで見れ、かつ一つの動画が6分〜15分程度と寝る前や出勤前にちょっと勉強できる構造になっています。 私は本を買う際にこのサイトの動画をみて、わかりやすかった講師の本を調べて購入したりしています。 おすすめの本の紹介は出来ずすいません。しかし保育園看護師さんなら1度サイトをみてみて欲しいです☺️☺️

パートですが急性期にいます。夜勤なし16時までです。 朝はパパが送ってくれるので8時頃出勤、16時まで働いて（残業のある日もありますが）17:00位までには（残業有だと17:30頃）お迎えに行って、そこから夕飯作り、18:00過ぎには夕飯を食べて19時頃までにお風呂に行きます。お風呂までの間で洗い物もします。（お風呂に行くまでに歯を磨きます）夕飯作っている間は子どもたちはテレビか英語をしています。 お風呂が終わって20時まではテレビを見たりして20時にはベッドへ行って絵本を読んだりお話を聞いたりしつつ20:30までに寝付けば1番いいかなと思って毎日やっています 一緒に寝落ちすることもあるし、私は転職したばかりなのでそこから自己学習したり、子どもの事をやったり家事をしたりします。毎日あっという間に過ぎていきます。パパは残業なことも多いので月の半分くらいはワンオペです。 パパの協力があればしっかり頼った方が自分が疲れません。 急性期という事なので、きっと業務的にも疲労感が強いし私は甘いものを買ったりしながら自分のご機嫌をとってます。正職時短は帰れそうですか？無理しないように、復帰に向けてゆっくり休んでください 🥹

私は普段0歳児クラスの副担任してました！ もちろん、何かあった際には年齢構わず見ましたし毎日ラウンドして全員の体調管理してました。 でも私がいたとこは保育士さんがかなり強く、看護師なんていらない、掃除でもしてろ等暴言を受け、体調不良の子供がいても報告あげてもらえないなどが続いてブチギレて辞めました！ いいとこはあると思うので前の看護師の辞めた理由や若手の離職率など注意した方がいいと思います！

予防接種の履歴さえわかれば違う病院で受けても大丈夫だと思います。 勝手に診断名をつけるのも嫌ですが、デリカシーやプライバシーへの配慮がないのもとても嫌ですよね。 受診はやっぱり信頼できるところになさるのが1番だと思います。 我慢せずに通院先変えちゃいましょう

私も子どもが保育園に通っていて、妊娠中で同じ状況です。基本的なことで外から帰ってきたら、子どもにうがい、手洗いをしてもらっています。 普段から体調崩さないように、睡眠時間を確保するのと、体力をつけるように外遊びは意識しています。 免疫ケアのアイテムはあまり使っていませんが、腸を整えるようにプルーンをあげてます。

お疲れ様です。 私も育休明けは2時間かけて通勤してました。時短でもなかなか間に合うかのギリギリで時間をずらしてもらっていました。一年ぐらい働いて、やっぱり通勤きびしいなぁーとなり、近場に転職しました😊

私の園は、看護師が3人います。一人は、病児、一人は、病後児、一人は、体調不良児です。土日祝日は、一人で、平日に振替で休んでいます。怪我の対応や消毒薬の管理、乳児の保育補助もしています。

以前保育園ナースをしていました。 私より先に保育園看護師が在籍していたことはなく、初代看護師でした。 私は保健だよりをだすのにおたより作る系の本を購入しました。 保育園における看護師の役割や子供の成長発達を勉強する本も購入しました。 聴診器、SATモニターがあるといいかもしれません。意外と職員も体調崩しやすいので、血圧計の用意や職員の持病チェックもしておいた方がいいかもしれません。 少しでも参考になれば嬉しいです。 保育園とてもたのしくて私はもっと続けたかったです。家庭の事情で退職となりましたが⋯ 子どもたちからたくさんパワーをもらって、楽しんでください！

病児保育付きの病院に勤務していたことがありますが、子どもが体調を崩した際に預け先があるのは、働く親にとって大きな安心材料でした。 発熱時でも利用できる場合があり、急な欠勤や早退が減る点はメリットだと感じます。 一方で、定員が決まっていたり、当日の状況によっては利用できないこともあり、毎回必ず預けられるわけではありませんでした。 また、私のところは感染症については、インフルエンザやコロナなどは受け入れ不可でした。 ただ知り合いの病院は預けられたとのことで施設にはよるのかなと感じています。 病児保育があることは心強いですが、利用条件や受け入れ基準は事前に確認しておくと安心だと思います。

私は小児科病棟勤務６年→保育園看護師に転職してになります。どうしても自分の意見を求められることが多く、初めの頃はすべて看護師として私1人で適切な判断をしなければ…と思っていましたが、保育園の先生方も保育現場での対応としての経験も豊富な方も多いので、自分の専門職としての見解も伝えつつ、園長や主任の先生方とも園の方針として擦り合わせながら保健業務や園児の健康管理を行なっています。姉妹園もあるのですが、私の働いている所は姉妹園を含めても保育園看護師は私1人なので、他園の保育士さんから質問の電話が来ることもあります…（笑）

保育園看護師に転職されるんですね。 新しい環境に行く前に勉強しておこうと思える姿勢、とても素敵だと思います。 まず本ですが、医療の専門書よりも子どもの発達、感染対策、園で起こりやすいケガ・対応が分かるものが役立つと思います。 ・子どもの発達段階が分かる本 ・保育園の感染症ガイド（登園基準が載っているもの） ・よくあるケガ（頭部打撲・誤飲・発熱・嘔吐など）の初期対応がまとまった本 勉強としては、 ・乳幼児のバイタルの見方（年齢ごとの正常値） ・発達の目安（首すわり、歩行、言葉など） ・園で多い感染症（手足口病、RS、胃腸炎など） ・アレルギー・エピペン対応 この4つを押さえておくとかなり動きやすいと思います。 保育園看護師は、 ・体調不良の早期発見 ・保育士さんや保護者への説明 ・安心して預けられる環境づくり が大きな役割になります。 新卒・病棟経験が短くても全然問題なくて、むしろ子どもや保護者と丁寧に関われる人がすごく重宝されます。 最初は戸惑うこともあると思いますが、分からないことをそのままにしない姿勢があれば必ず慣れていきますよ。 応援しています🌸

初めまして。新卒で入った急性期病院を半年で辞めた者です。ちなみに年齢はいま30後半です。 結論から言えば保育園とクリニックの2択しかないならクリニックが良いかと。 私は施設へ転職しましたが、月日が経つと急性期病院でもう少し頑張れたかな？と思ったり施設の物足りなさを感じています。既に4年経過したので今から戻るのは家庭もある中で中々行きにくいですが。独身ならトライしてたかもしれません。 ジャムさんはまだ若いようでしたら一旦クリニックに転職してみて色々見えて来るものがあると思うのでいかがでしょうか。 やっぱり夜勤ありますが病院だと給料が良いです。あとなんだかんだ教育もやってくれます。

一旦離れると忘れますよね💦 育休3年弱休んでたのですが、それだけしか離れてなくてもお薬とか物品とか名前なかなか出てこないことありました💦 毎日不安でしかなかったですが、戻ってしまえば分からなかったら調べて、少しずつ思い出したりました！

私の同期受けた保育園看護師の面接では、 ・なぜ病棟から保育園看護師を希望したのか ・小児経験が少ない（または新人である）ことをどう考えているか ・保育士さんとの連携についてどう思っているか を聞かれたと言っていました。 具体的には、 「発熱時やケガをしたときに、どのように対応しますか」 「保護者対応で大切にしたいことは何ですか」 「集団生活の中で、看護師としてどんな役割を果たしたいですか」 など 看護技術よりも、 ・子どもが好きか ・保育士さんと協力できるか ・園の方針に柔軟に対応できるか を重視されていると感じました。

はじめまして。ジャムさん。 臨床経験後に保育園看護師として働いた友達から聞いた話しを共有します。 保育園看護師がブラックかどうかは、園の方針による差がとても大きいです。 夜勤や急変対応は基本的になく、主な仕事は園児の健康管理や感染症対策など、看護師として園を支える役割です。 保護者対応も、看護師が前面に出るケースは少なく、過度に心配する必要はないと感じました。 新卒で合わなかった経験があるからこそ、働き方を選び直すのは自然なことだと思います。 見学などで園の雰囲気をしっかり見て判断されるのがおすすめです。

そ〜ですね…、とりさんの気持ちもわかるし、ご主人のお気持ちも大事にしたいですね。大変難しいお話だと思いますが、私はここは、ご主人の気持ちを尊重してあげるのが良いのかな〜と思っちゃいます。 育児って本当に大変で、ご実家の近くに住むならまだ良いのかもしれませんが、予期せぬトラブルなど多々あります。お仕事も続けられることを考慮すると、やはりご主人と一緒にいるのが良いのではないでしょうか？ 　ちなみに我が家は、本当に昭和夫なので育児は母親がやるものというスタンスで、子供と遊ぶこともせず、結局父親と子供の関係はあまり良くないです。小さい時の父親との関わりもとても大切なのではないかな？と思いました。 　我が家の失敗を踏まえ、ご主人の子供と一緒に過ごしたいという気持ちを大切にしてあげてほしいな〜と思いました。 　仕事は派遣で働くというのは、いかがでしょうか？腰を据えて働きたいお気持ちは、わかるのですが…。私も結局、子供達の成長に合わせて転職を繰り返してました。 　あくまで私の意見ですので、違うと思えばスルーしてください。

保育園看護師をしています。 玩具の消毒は次亜塩素酸ナトリウムを使っています。絵本の消毒はアルコール消毒が主です。

出産後の復職、生活リズムがガラッと変わるので不安も大きいですよね。保育園の送迎が加わると、数分の差が死活問題になるお気持ち、よくわかります💭 私の経験をお伝えしますね！ • 以前（都内23区内）：自転車で15分でした。この距離だと、急な呼び出しにもすぐ対応できて精神的にかなり楽でした(訪看)。 • 現在（地方都市）：車で20分かけて通っています。 正直なところ、以前の「自転車15分」に比べると、もっと近いほうがいいな…と感じる瞬間はあります😅特に朝のバタバタや、子供の機嫌が悪い日はそう思いがちです。 ですが、夫に協力してもらい、送迎や家事を分担できているので、通勤20分でも意外と「楽かも？」と思えています。 結局のところ、通勤時間の「長さ」そのものよりも、「自分一人で全てを背負わなくていい環境かどうか」が、復帰後の心のゆとりに直結するように感じます💡 無理のない範囲で、旦那様と一緒に新しい生活スタイルを作っていけるといいですね。応援しています！

私の母が保育園で看護師をしてるのですが、服薬管理や健康チェックもありますがやっぱり保育の補助がメインの気がしますよね。うちの母は手洗いや感染予防の必要性などやアナフィラキシー時の対応などの勉強会を園児向けや職員向けに行ったり、保健だよりを作ったりと活動をしているようです🙂 回答になってるかわかりませんが園児、職員の健康を守るためのやりがいがみつかるといいですね！

めっちゃ感じました 特に世代が上の保育士さんは特に。 子供が怪我や熱を出しても報告は看護師なんかにしても無駄、いなくてもいい、掃除でもしとけ、などなど色々言われ今は休職してそのまま辞めるつもりです。 子供達は可愛いですが子供の前でも悪口や罵声を浴びせてくる園長だったので私は無理だなって思ってしまいました。 もっと人が良ければ続けたと思います。でも少しの間はクリニックに戻って医療の現場で働こうと思います。

うちの園では独自の登園許可証がありいつから罹患したか、最終発熱はいつかの記入項目を親が記入し親のサインで受け入れてました。 治癒証明は再度受診などが必要であり親への負担も大きいため無かったです。 ただ症状が重く入院などを行なっていた場合には医師の診断書や登園許可の書類をお願いすることもありました。

うちは全然ダメです... 4歳1人ですが、 帰宅が18時半。そこから19時前にご飯たべて、20時お風呂。 21時から寝るよ寝るよーーと戦っても結局毎日22時に就寝です。 普段とても育てやすい子で、寝る前もぐずぐずするわけでもなく、朝もちゃんと起きるので、無理に早く寝ることを強要するのはやめました(^_^; なんで寝ないの！？他の子はみんな早く寝てるのに！！！とストレスになった時もあったので...

熱があればしょうがないなって思います。 先生が迎えにきてほしいんだろうなと感じとるものは迎えに言ってます。 子どもが具合悪い時は最初の2日間は私が休みで3.4日目は旦那に休んでもらうようにしてます。 時短なので16時30分くらいに迎えに行ってます。

どのくらいで、復帰、うんぬんよりも、4月入園しか、チャンスがないのです。 皆様、妊娠中から、保育園見学に行っています。 私の場合には、近所の公園を片っ端から見学に行き、保育園で遊ばせている保育士の対応を見て、評価していました。 すみませーん、どちらの保育園ですか？ とか聞いて採点してましたよ😅 子供に怒鳴る保育士もいたりして、ここは絶対に無し！と思っていました🥵

私は施設で8:30〜17:30フル勤務で働いています。 車で10分のところにあり、18時までの保育園迎えもギリギリ間に合っています(^^) たまに遅れる時もありますが、事故等起こすより、100円／回　延長でいっかーと思ってます。 土日は基本休みです。 以前クリニック勤務のときより働きやすいです。クリニックも融通が効くところがメリットだと思います。先生や同僚の理解があれば、甘えて定時で帰ってました(o^^o) 求人も、沢山あるようで自分の条件で絞るとコレというのがなかったですが、勤めてみて、なんとかなりました(o^^o)

保育園看護師です。 病児、体調不良児保育ありです。 残業時間によっては27万の時もありますが、基本的には手取り25万円ほどです。土日祝勤務あることもありますが、日祝手当が出るので助かってます。

私は、保育園看護師です。