「保育園」のお悩み相談（25ページ目）

ゴマさん、はじめまして。 4月から看護師復活されるのですね✴︎ そして救命ナース！！憧れます。 私も現在、結婚してから働いていたクリニックを退職し半年になります。救命ナースに興味があり、調べていましたが、本屋さんに救命専門、フィジカルアセスメントなどの本が沢山置いてありますよ^ ^ナース用なので、目も通すだけでもイメージがなんとなくボヤっとつくかなと思います。 知り合いの救命で働いている方は、とてもやりがいがあるし、勉強になるっと言っているのを聞きました。 ドキドキな気持ちで一杯だと思いますが、勉強される姿勢素敵です✴︎大変なこともあるかと思いますが、ゴマさんの復帰+救命、応援しています！！！お身体に気をつけてくださいね^ ^

仕事上としては御家族を交えての養育、育児の相談会みたいのをやって見てはどうですか？ようは其々の目線から見ての意見交換の場なれば良いと思います。もうしているかなf(^_^)

子供3人です。住宅ローンは30年以上残っています。 新卒から正社員フルタイムで勤務しています。 上の子2人は学童保育、末っ子は保育園年少組です。どちらも延長保育時間限界の夜7時まで申請しています。 あまり参考にならないかとは思いますが… 小学生が何年生かわかりませんが、お家でお留守番できる年齢であればお迎えは幼稚園と保育園だけに。全て抱え込まず、協力体制をしっかり整えましょう！

ボーナス分が差し引かれているからではないですか？ 私も保育園で勤務していますが、ボーナスを年2回でもらうと月々のお給料が低くなるので、分割でもらうことにしました。

メンタルに負担かかるところは、やめた方が良いかな〜と思います。 そして、キャリアがどうしたって感じもします。 自分が今、保育士として担任兼ナースとして勤務してるので、少し長くなりますが保育園ナースの話を。 ぶっちゃけた話、勤務自体はシフト制のため、ある程度の融通はききますが、24時間保育園はやめといた方が楽です。 また、認可、認可外、認証、などの種類がありますが、認可もしくは国公立に行くことを福利厚生上オススメします。 仕事の内容は、看護師は基本乳児もしくは0歳固定で、保育補助扱いです(自治体によっては保育士とみなすとして、担任持たされるところもあります) そして、健康管理、健康診断や入園前健診などの補助、ほけんだよりの作成、保護者への育児指導、健康教育(手洗い指導とか)などがあります。 また、園によっては月の担当として、誕生日会とか行事を主催したりもします。 あまり、参考になる書籍が出ていませんが、唯一まともに使えるのは東社協のまとめた『保育園の保健のしごと』と言う本です。 ほけんだより系は、今は5冊出ていますが、出来るなら6年分作っておくと、ゼロで入園した子が卒園するまで一度もかぶらないですよ。 もっともっと話したいけど、ここまで！ 出だしは覚えることがやたら多いのですが、慣れてしまえば楽ですよ。

私の実母は看護師ではありませんが 似たような境遇にあり、 末っ子が就職したのをきに離婚しました。 私は現在妊娠中であり、 旦那は低賃金のためおそらく 産後落ち着き次第フルタイムで働きます。 1人ではない生活をするのでさえ、 フルタイムで看護師をしていると 正直つらいときがあります。 それが思い通りにならない幼子を 抱えてとなると… お察しします。

初めまして、現在産休中で、間も無く出産を控えている元看護師です。 私も赤ちゃんのためと言えど、今時点の時間の使い方や、今後いつ復職しようか考えたり、同じく不安があります。 私は今のところ、子供が生まれたら時短の看護師としてなるべく早く復職するつもりです！ 一応、復職を受け入れてくれる病院や、保育園も決めております。 ひまわりさんはまた循環器でのお勤めを希望なのでしょうか？ 老健やクリニック等の外来だと勤務日数や時間について調整してもらえるので私はそのような場所を考えております！ あまりブランクが空くと、いざ働きたい！と思ってもなかなか上手くいかないこともあります… 大好きな看護師としての時間と、大好きな子供のための母親としての時間、どちらも大切にできたらいいな、と思っております。 お互いに精神的にも大変ですが、頑張りましょうね！

お疲れ様です。 うちの病棟は前そういう方がいて主任候補でしたがやはり子供の風邪とかで常勤は厳しいみたいで今は部屋持ちが付かないパートをしてます！

正直、どっちもどっちです。 一応、法律での基準などの面から言えば保育園の方が安心です。 施設によって受け入れ年齢の幅が違いますが、うちの場合は6ヶ月から5歳児までオッケーです。 で、月から土曜までで朝7時から夜8時まで預かります。 ただ、保育園を選ぶなら、認可を選ぶ方が良いですよ。 認証、無認可、認可外と様々ありますが、金銭面がすごいことになります。 どちらにせよ、下見を必ずしてください。 掃除が行き届いてない、張り紙や壁面が剥がれてるのに直されてない、絵本がボロボロなのにそのまま読ませてる、やたら新しい施設という点をアピールしてくる、実はその園の人ではない人が支援で保育に入ってる、英語やリトミックくらいしか外部講師が来ないもしくはそれすらない、玩具や遊具が壊れてる、どう見ても基準の人員がいない、などはブラックです。 下調べはしてくださいね。

３人子育てしています。ママナースです。 初めてのこの時は、3歳から保育園に入れました。妊娠しては育児に専念し、また戻り、また育児に専念し、の繰り返しでしたが、 ３人目は2歳からがっつり保育園に入れ、それからはずっと働いています。現在休職せず４年目になります。良いバランスでお仕事をさせてもらっています。育児と仕事はバランスが大事ですよね…。

看護師４年目で保育園看護師に転職しました。わたしの場合やっていることはほとんど保育です。心肺停止はありませんが窒息で腹部突き上げ法で解除したことはあります。あとは看護師のスキルが必要なのは肘内障かどうかの判断や怪我の手当てくらいでしょうか。 基本的に乳児のクラスに入ると思うので、解剖生理や子供がかかりやすい感染症くらいの勉強はしておいた方がいいと思います。ACLSは受けておいてよかったと思いました。

子育て中はその悩み尽きませんよね。 うちの場合は、高熱があるうちは私が休み、1日くらいパパが見て、そのあと祖父がうちに来てマスクをして見てくれました。

はじめまして、こんにちは！ 私も出産育児で退職し、そろそろ看護師として復帰したいと考えています。そして私も子供が好きなので子供と関わる保育園看護師もいいなぁと思っているのと、美意識が高まるだろう美容皮膚科にも興味があります。ともやさんと似ていて、思わずコメントしてしまいました^_^ アドバイスにならず申し訳ありませんが、お互い頑張っていきましょうね！

保育士と看護師を持っているものです。保育園ナースは、保健だよりも書く以外はほとんど保育士と変わらない仕事をすると知り合いで保育園ナースとして働いてる友達が話しておりました。 給料もあまり高くはありません。 それでも良ければ検討しても良いかと思います。

私も新人です。辞める気は更々なかったのですが、人員不足でプリセプターをこれ以上付けられないと言われ、現在は助手業務をしております。おかしな話ですが…。一年目で転職するのはなんだか気が引けるのですがこの状況ではステップアップできないので今転職活動中です。エージェント登録すれば一年目でも色々と案件持ってきてくれますよ。しつこいですが…。とりあえず何社か登録してみることをおすすめします。

こんにちは。 小児病棟5年、保育園6年目です。昨年までは働きながら修士課程で小児看護の研究をしていました。 私も同じような業務です。他には職員の健康管理や保健指導、保護者さんの育児相談、地域の方々を対象とした公開講座などを行っています。 その他できることがあれば私もいろいろ教えていただけると嬉しいです。

うちは、保育園の送り迎えは年に５回あるかないかくらいです。育児家事はたのんだことはしてくれます。 …が、自分からは積極的にはしません。どんなにクルクル育児家事仕事をしていても気づかないみたいですね…。 もう言わないことにしましたが、ずっと携帯触ってニヤニヤしています。こっちが必死で宿題やお勉強を教えているときにそれされると殺そうかな？笑と本気で思います。この調子ではフルでは働く自信がありません。

1人目の時に8ヶ月で復帰しました。 ちょうど予防接種もピークを超えて、落ち着いて来た頃に復帰を決めました。 8月生まれで5月復帰です。 子供は最初に病院の託児所に預けました。 その後、2歳で私立のこども園に入園させました。 復帰と同時に保育園に預ける人は0歳クラス狙いで慣らし保育終了後の4月末復帰が多かったですね。 常勤だと夜勤もありましたし、保育園に入りやすい地域だったようで、保育園を希望してどこにも入れなかったと言う話は聞いた事がありませんでした。 兄弟が別々の園になった、などは聞いた事があります。 院内託児所に通ってる子供達も2〜3歳位にはどんどん保育園に移るパターンが多かったですね。 私の住んでいた市では0〜1歳の待機児童は多く、3歳〜の待機児童は少なそうでした。 保育園の待機児童数などは住んでる地域で差が大きいと思います。 すぐ隣の市では保育園が少なくて希望の園に入りづらい、と聞いた事がありました。 今住んでる地域の役所やママさんからの情報が一番かと思います。頑張ってください！

お疲れ様です。 育児と仕事の両立は、なかなかの戦場ですが、お互い頑張りましょうね！ 私の子供は6才です。 病院の保育所は、日勤でも頼んでおくと夕飯まで出してくれるし、夜勤も見てくれる24時間保育なので、本当に助かってます。また、保育所から幼稚園に行く二重保育をしているので、仕事してる間に幼稚園に行って帰ってきてくれます。 5：30起床 子供がなかなか起きない 幼稚園の支度でバタつく 朝ごはん支度、なかなか食べない その間に自分の着替え、メイク 子供の着替え 遅い 7:00出勤 ↓ 18:00お迎え 18:30帰宅 お夕飯の支度 冷凍食品とか使ってかなり手抜き ご飯 片付け お風呂 その間に洗濯 我が家は基本部屋干し 21:00 洗濯物を干して就寝 つい一緒に寝てしまう 幼稚園の準備を忘れる 翌朝、幼稚園の支度でバタつく こんな感じですかね。 掃除や部屋の片付けなどは、休みの日にまとめてやります。 朝は忙しいけど、夜はまあまあ時間とれます。 子供と一緒に寝なければ、自分の時間もまあまあ取れます。 今のところはね…。 小さい時の方が時間がかかったかもしれません。

短期間ですが、保育園ナースをしたことがあります。 子供は可愛いのでお仕事自体はたのしいのですが、問題は保育士との関係です。 保育士と保育園ナースときちんと分けて業務を捉えれている園ならよいのですが、保育園ナースの歴史が浅いと、ナースとの境目がなくなり、戦力にされ、看護業務プラス保育業務となります。 夜勤なしの定期的な勤務になり、メリットは多いですが、保育士の中にはナースの業務を理解できず、敵視する人もすくなくありません。和やかな園ならよいのですが、最初からそれでは、なかなか自分の立ち位置や業務の明確化などを浸透させるのは難しいかもしれません。

病棟や施設でも人手が欲しいところなら9時から14時でも雇ってくれると思いますよ！私は9時から16時ですが、9時から13時や15時までで働いてる人もいます。柔軟に対応してくれるところもありますので、希望を伝えてみるといいと思います！

私の勤めてた病院の託児所も、そんな感じでした。保育園ではなく託児所ですからね…敷地内の庭を歩かせてはいましたが、その範囲は超えないと思います。 子供の年齢がバラバラで人員が追いつかないとか、または 単に預かってればいいでしょ的な考えなのか、それぞれでしょうね

以前、こども園に預けながら病院で常勤の仕事をしていました。 産休明けは外来で働いていましたが、事務仕事ばかりでやりがいが無く、また病棟へ戻りました。病棟は夜勤もあり委員会などの時間外にやらなければいけない仕事も多く、忙しい時期は18:30のお迎えまでに仕事が終わらない事もありましたので、お迎えに行ってから仕事に戻ったりしていました。 仕事の時間管理や要領が必要だと思いますが、私は上手く出来ず、次の産休で退職しました。 病棟はやりがいはありますが、回りで子育てしながら常勤を続けている方は旦那さんや実家の手助けがある方が多かった印象です。 郊外の私立病院でしたが、ママさんナースも多かったので子供の行事や病気などに理解があり、院内託児所も充実していたので働きやすい職場ではあったと思います。 部署などを選べば常勤でも可能だと思います。

私も子供たちがまだ小さいので、年末年始はお休みです。子供の体調の悪い時や小学校が休みの日の出勤は誰かに頼らないとむりですよね。わたしは、誰か一人に負担にならないように、主人と自分と両方のじじ、ばば4人を頼りにしてうごいています。いよいよ誰もいないときは、病児保育を利用したり、ファミサポを利用したりしていますよ！

保育園にいて3年になります！ 保育士さんたちには、「これ水ぼうそうかな？うつるかな？」とか「蕁麻疹かな？」とか皮膚状態を聞かれることが多いです。発熱とかは何℃以上になったら親に連絡とかわかりやすいですが、皮膚は詳しくないとわからないので、勉強しても損はないと思います‼︎ あとは、出席停止が決まっている病気について（インフルエンザやおたふくなど）いつから出てきていいかとか聞かれますね。子供の成長に関しては保育士さんのほうが詳しいので勉強するならやはり病気に関することかと。 私も出産をきっかけに病院を離れました。お互い、子育てと仕事と頑張りましょうね(^ ^)

保育園で3年勤めています。 仕事は、毎月の保険たよりの作成、救急箱の点検、0歳児の保育（保育士手伝い）です。時々鼻血の処置とかあります。 やりがいというかわかりませんが、子供の成長を見られるのは楽しいです。子供達の行動も面白く、毎日笑わせてもらったりしてますよ(^^)

コメント失礼します！ 断ってもいいと思います。わたしも同じ状況ですが、私は院内の託児所にいれる予定です。2人目うまれたら私も待機児童として育休伸ばしたいとおもいます！

私は今育休中ですが、保活については無知識だったのと仕事もしていたので妊娠中は全く保育園の見学など行っていませんでした(＞＜) 私は来年4月から保育園に入れる予定で、出産後でも充分時間があったのでよかったですが、見学に行くと妊婦さんもいっぱいいらっしゃいました。4月入園ならまだ入園しやすいようですが、途中入園となると4月で募集人数が埋まっていたりして、入りたいところが空いていないことも多々あるようなので、産後早めの復帰で途中入園される予定でしたら、産後は大変ですし動けるうちに見学しておいた方がいいかもしれません✩︎⡱ 来年の4月入園の募集は、今年の10月頃で申し込みを締め切ったと思うので（地域によって違うかもしれません）、もし来年春など早々の入園をお考えでしたら、今からでも申し込みに間に合うかなど市役所や保育園に問い合わせてみるといいと思います！◡̈⃝︎

コメント失礼します！私も三次救急に勤めており、現在育休中です。周りの話を聞いての私の考えなのですが、三次救急は、スタッフの人数が多いので休みが取りやすいとは思います。でも、時短やパート勤務にしないと係や研修、委員会などの仕事を強いられます。残業もその科というよりその病棟スタッフの意識的なものもあると思います。育休明け三次救急の病院に戻りますが、出来たら二人目妊娠したら退職し、クリニック等でパート勤務を考えてます！

私の場合、三才から入所しました。立ち上げの保育園の初代だったのでかなりスムーズにはいれたので運がよかったのだとおもいます。ただ、普通は三才児は待機が多いので、あまり遅くになるのは入所しにくいですよね。託児のある病院を探すのも一つだとおもいますし、民間の託児を利用するのも一つかなとおもいます。しかしながら、今しかない幼い子とのの時間。とてもかけがえなく、後から考えてもあの時期はあっという間です。今も可愛いですが、まだ、おしゃべりもたどたどしく、すぐ抱っこ抱っこ。疲れてコテッとお昼寝もしたがり、オムツのなかなかはずれなかっだあの時期は、私には宝物です。今の可愛い季節をどうか存分にたのしんでください。