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2020年4月に看護師となった者です。 年齢は22歳。 現在迷...

キャリア・転職
ナースA
新人ナース, オペ室
2020年4月に看護師となった者です。 年齢は22歳。 現在迷走中で、何度も質問申し訳ございません。 2020年4月に総合病院に入職。患者さんと密に関わりたいと考えていた私は病棟勤務を強く望んでいました。しかし、全然希望していない手術室へと配属されました。 予想通り、患者さんとの関わりが少なすぎる手術室はまったく合わず…。その上パワハラやいじめも受け、色々積み重なった結果、鬱による休職を繰り返しました。師長や主任・産業医などにも何度も何度も「私の休職を防ぎたければ病棟へ異動させて下さい。」と自身の口から意思表示しましたが、叶わず…。 パワハラやいじめが起こっていたことも踏まえ、勤め先への不信感が募りに募って誰も信じられなくなり1月末で新卒で入職した病院を退職しました。 そして今日、精神科病院に面接に行ってきました。 精神科病院に魅力を感じたのは必ず患者さんと関わることが出来、興味のある認知症を深く学習出来ること・自身も心療内科に通っていた時の医師の姿を見て憧れを持ったからです。 面接では、事務長から「本質で話していない気がする。普通は1月でなんか辞めない。患者さんと密に関わりたいってだけが退職理由じゃないでしょ!?もっと他に退職理由があるでしょ!?」「1年未満で辞めるなんて、こっちからしたら根性ないで!!」と一喝。 そんな言葉も投げられながら何とか面接終了。 面接後には労働条件通知書と賃金見込み書が配布されました。 仕事をする上で直接関わることがないとはいえ、事務長から根性がないだの、退職理由を根掘り葉掘り聞かれたことに今落ち込んでおります…。 仕方のないことですし、こんなことで落ち込んでいられないのも頭では分かっていますが、やはり落ち込みます…。 面接時は「退職理由は必ず聞かれるだろう、でも患者さんとより深く関わりたい気持ちがあるということを伝えたらいい。それが本当のことなんだから。」と思い、一生懸命自身の気持ちを伝えました。 もちろんまだ結果は分かりませんが、落ちたに決まっています…。 以前にも同じ質問をしてしまい、重なるのですが… やはり、看護師の免許を持っていて若いとはいえ新卒で1年未満で辞めてしまうと再就職先は見つからないのでしょうか…?? 本当に自分に自信が持てません…。
3日前
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回答
ナースB
リーダー, 外科
事務の人は結構、意地悪な言い方をしてくることありますよね。現場を間接的にしか知らない人だから何を言われても気にしないのが1番です。1年未満であっても受け入れてくれる病院はあると思うので諦めずに、自分の看護観に合う病院が見つけられるといいですね!
ナースA
新人ナース, オペ室
質問者
ご回答ありがとうございます。 わかりました。 確かに、事務長は看護師ではなく、現場のことをそれほど知らないのは事実ですし、メガネさんの仰る通りあまり気にしないようにしたいと思います。 ついさっき母親と「意地悪だと思う。」と話していたところでした。 今日受けたところだけが病院ではありませんし、自分に合った働き方が出来る病院と出会えるといいなと思います! 真に受けすぎました😅 事務の方は意地悪なことを言う方もいるのだと知れてよかったですし、これも1つの経験なのだと思えることが出来ます。 アドバイスありがとうございます^^
ナースC
ママナース, 消化器内科
私も新卒で1年未満で辞めました。moonさんと同じように見学に行った病院で、ひどい言葉を言われてその場で泣きました。結局は履歴書か見てないですよ。そんなとこ、こっちからお断りだ!と開き直りました。 大丈夫ですよ。理想の職場、見つかるまで頑張ってください! 諦めず、たくさん受けたらいいとこもありますよ(^^)
ナースA
新人ナース, オペ室
質問者
ご回答ありがとうございます。 ポンコさんにもそのようなことがあったのですね💦 その場で泣いてしまうだなんて、心が痛みます…。 ポンコさんの仰る通り、本当に履歴書しか見てないのだと思います。 今後のことを聞いてくるかと思いきや、面接でまさかそんな意地悪をされるとは予想しておらず、とてもショックでした😭 体験談を踏まえてのご回答ありがとうございます^^
ナースD
プリセプター, 内科
はじめまして…じゃなかったかしら…⁇ 事務長の言葉は酷いですね… 直接関わる事は…ない訳ではないのですよ。 精神科の場合、一般科よりも保健所などの監査などが多いのです。法律上の問題なので仕方ない事ではあるのですが、おそらくその度に事務長は姿を見せると思いますよ。 そこをうまく割り切れるようになれるといいのですが、面接時の言葉を思い出してしまうと、少しツラいかも知れません。 1年未満で辞めても、再就職先はいくらでもありますよ。 諦めないで下さいね。 若いうちは、色々学ぶ気持ちでいたらいいと思います。 認知症のケアを学びたいのでしたら、認知症専門フロアのある老健などを視野に入れてみてもいいのではないでしょうか? 医療機関ではないので、採血などの医療処置などはあまり身につけられないですが、患者さんとの関わり方だったり、ご家族対応、地域との連携など、それなりに学べる事は多いですよ。 すごく余談ですが、私の同期には新卒で老健に就職した人もいます。 自分のやりたい事、そしてできることのみをしっかりと考えて、できない事やできなかった事はあまり深く考えないで、前を向いて行ってくださいね。
ナースA
新人ナース, オペ室
質問者
ご回答ありがとうございます。 そうです!つい最近、前の職場への怒りや悲しみでいっぱいのところを助けて頂いた者です。 あの後、みかさんや他の方の温かいお言葉に支えられ、やはり看護師を辞めることだけはしたくないという気持ちを再確認し、自信が芽生えてきて履歴書を書きました。 そして、かかりつけの心療内科の医師・公認心理師の姿に憧れを持っていたことや、認知症の学習をしたい気持ちがあったこと・お世話になっているナースセンターの方からの助言など、色々あって精神科にチャレンジしたい!という気持ちが出て来ました。そういった経緯で看護学生の頃実習でお世話になった精神科病院へ面接に行って来ました。 そしたら事務長から「1年未満で辞めてしまうなんてこっちからしたら根性ないで!!」と一喝入れられ…何でもまともに受け取りすぎる私は再び自信を失い、こうして質問させて頂きました。 仕事をする上で事務長は関わることもあるのですね💦 しかし、みかさんからしても酷い言葉だとのことで安心しました。あまり気にしないようにとは思っていますが、今後も面接をする度にそんな言葉を言われるのでは…?とかなり心配しています😣 1年未満で辞めてしまっても再就職先はいくらでもあるとのお言葉ありがとうございます。 みかさんの仰る通り、吸収力のある若い内は本当に何でも学んでいきたいと思っています!! 老健などはどうだろう?というアドバイスもありがとうございます!視野が広がってきました! 現在、離職中であるためそれを利用して自身は何がしたいか?どういう看護師になりたいか?を精一杯考えて、諦めず前を向いていけたらと思います! 温かいお言葉と的確なアドバイス感謝致します^^
ナースD
プリセプター, 内科
看護師を辞める事だけはしたくない…その言葉がとても嬉しいです。 そしてその気持ちだけは大切にして下さいね。 これから先、思うようにいかない、あるいはツラい事があったとしても、その思いだけは忘れないで下さい。 何でもまともに受け取りすぎる…のも、少し考え方を変えたら、それだけ純粋で素直な方なんだと、私は思いましたよ。 変に卑屈になるより、全然素晴らしいじゃないですか。自信を持ってくださいね。 ただ精神科看護を目指すのであれば、少し気持ちの切り替えの練習をした方がいいかも知れないですね。 患者さんとコミュニケーションを取り、必要な看護をしていくにあたって、あまりにも感情移入してしまい、感情で動いてしまうと、後々トラブルになりかねません。 そこだけは気をつけて下さいね。 感情論ではなく、私たちに求められているのは看護論なので、そこの違いだけはしっかりしておいた方がいいと思います。 認知症看護も奥深いですよ。 ある程度経験積んだら、認知症ケア専門士だったり、ケアマネジャーだったりと、スキルアップも狙えますから、もしご縁のある職場があったら、是非頑張ってみて下さいね。 応援しています^_^
ナースA
新人ナース, オペ室
質問者
ご返信ありがとうございます😊 私はまったく希望していない手術室へと配属されましたが、看護師を辞めたいと思ったことは1度もありません。 主任から「あなたはもう看護師を辞めて何でもいいからバイトをしろ!!」と言われた時も看護師を辞めようとは思いませんでした。 本当に、その気持ちはずっと持ち続けたいです。 何でもまともに受け取って考えすぎてしまったり、悩むことも多いですが、それは純粋かつ素直であり、卑屈になるよりも素晴らしいとのお言葉、ありがとうございます! その性格を無理矢理直そうと思わなくてもいいのだと思いました。 わかりました。 私達に求められているのは感情論ではなく看護論。 そのお言葉、大切にします! はい! 認知症看護は看護学生の頃、実習で認知症の方を受け持つことがあったり、手術室でも認知症の方と出会うことが多くあったことで興味がある分野です。ご縁があったら学習を深めていきたいと思います。 応援ありがとうございます! 本当に迷走しすぎているのでまた質問コーナーで見かけたらその時はまたどうぞよろしくお願いします🙇‍♀️😅 温かいお言葉感謝致します^^