新人ナースのやる気を失わせない方法は？

長文失礼します。この春、県外（新幹線で1時間で往復できる距離）の急性期...

アラフィフナース

内科, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期

長文失礼します。この春、県外（新幹線で1時間で往復できる距離）の急性期病院の救急科に、新卒で配属になった、一年目ナースを娘に持ってるんですが、ここ最近、娘から仕事に関する相談を受けました。内容としては、新人教育を担当してくださっているナースさんから、一年目ナース全員が社会人としての自覚が足りない、来年度から2年目になるから、検査や薬剤等の指示拾いを　自分達でも主体となってしないといけなくなるときがあるけど、まだ任せられない、とかお説教みたいなメールが、一年目ナース全員に送信されてみたいで、それに対して自分の今までの振り返りをして、社会人としての自覚が足りてなく、反省してます、来年に向けてもっと頑張ります、みたいな返事で返信したら、先方から、話にならない、と返事が返ってきたそうで、同じ様に「話にならない」と言われた別の新人ナースは仕事終わりに、教育係から呼び出され、お説教され、又聞きなんで内容はよく解りませんが、その子なりに頑張ってたのに、全否定されるような事も言われたそうで、言われた新人のこが、泣いて、落ち込んでいたそうです。それを見ていたウチの娘も、教育係から同じ様に、「話になりませんね」と返信きたので、今度は自分が、呼び出されるかも知れない、全否定されるかも知れない、と、気にしてて、モチベーションが下がっている様で、仕事に対して、後ろ向きにならないか、結構心配してます。離れているし、今はコロナの影響で気軽に会えないし、なので余計に心配してます。食事が喉を通らんくらいです。こういう経験された方、もし居られましたら、このような相談受けた時、新人ナースのやる気を失わせない為にらどのようなアドバイスをしたのか、教えていただけると光栄です。

2021/01/30

4件の回答

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racche

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期

教育担当をしていますが正直1年目が成長出来ないのはもちろん個々の問題もありますが、指導者の責任でもあるはずなのに社会人としての自覚など大切なことをメールで指導してくるのはどうかな。と疑問視してしまいます。。ほかに信頼出来て、相談出来る先輩看護師または管理職の方はいるのでしょうか？私なら話にならないと切り捨てられ、先輩の顔色伺って仕事するくらいなら、「無理に仕事しなくてもいいし、必要なら1年生全員で現状を上に報告、または移動願いを出してもいいと思う。」と答えてしまいそうです😅💦 きっとどんな風に応えても、仕事が出来ない限り、その指導さんは永遠に否定するか叱咤するような気がします。。なので、頑張ることも大事ですが、精神的に病んで、看護師という仕事を嫌になるくらいならあえて逃げることも大事なことを伝えてあげてもいいのかな、、と思いました。 1番大切なことは、先輩看護師の顔色を伺いながら働くことではなく、どんな看護師になって、どんな看護がしたいのか。その原点に戻らせてあげることが必要な気がします！

2021/01/30

アラフィフナース

内科, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期

質問主

返信ありがとうございます! 娘の病院は、コロナの患者さんを受け入れているらしく、その為、コロナの対応に、何人か経験豊かなナースが取られるから、その分、現場が人手不足で多忙になり、その教育係の方も、心にゆとりが無くなり、ある程度のレベルまでは育てないと!という感じで、焦りがでてきてしまい、イライラとかから、こんな「社会人として、なってないんじゃないの？」というとこまで、言ってしまったりしたのかな？と、私なりに分析してみたりしてますが、遅刻早退もしてないし、しょっちゅう休んだり、なんて事もしてないのに、社会人として···というメールは、果たして必要だつたのか？と思いますね。それに、例年この時期に、一年目ナースに　こういうメールを送信してるらしいです。そうですね、娘を含め一年目ナースが精神的にキツくなってくるなら、逃げ道もあるんだよ。て事も、アドバイスしてもいいんですね。なんか、気持ちが楽になりました。参考にさせていただきます。ありがとうございました！

2021/01/30

racche

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期

私の病院でもコロナ対応がある為、日勤は基本的に私と1年目だけなので、正直かなり毎日キツイです。その為、その先輩看護師の方の気持ちも分かりますが、、追い詰めて良いことなんて何もないですよね。。そして忙しい中でどうにかしなきゃいけないのは指導側だけでなく、病院や管理職側にも責任はあるので、現場のことを配慮し、スタッフを大切に思う気持ちも必要だと思います。そして例年なら昔からそういう指導なのでしょうね。。そしてそれに耐えれる人だけが残っていく仕組みなのかもしれませんが、、ただでさえ疲れる仕事の中でコロナ禍もあって疲労しかないはずなのに、精神的に追い詰めてもいいことは何もないと、、その先輩も分かってくれるといいですが。。精神病むくらいなら逃げ道を作ってあげるアドバイスしても良いと思います！実際私も新人の時かなりのパワハラと先輩方がかなり厳しく、褒められたこともない中での日々夜中まで勉強と残業続きだったので、職場の帰り道、車に引かれないかなーーと毎日のように思ってたくらいでした😅 楽しさより辛さしかなかったです😓 看護師なんて正直どこでも出来ます‼︎ そして逃げ道があることさえ分かれば、追い詰められることはないですし、一つの参考として伝えてあげてください❀ 頑張って仕事してるのに認めて貰えないのが1番悲しくて辛いですもんね💦まずは味方になってあげることを優先に考えてあげたら良いかと思います✨

2021/01/30

アラフィフナース

内科, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期

質問主

そうだったんですね！raccheさんも、新人の頃は、大変だったんですね。パワハラ、て、本当に辛いですよね、自分も新人の頃に経験しましたが、ほんとに辛くて辛くて、仕事帰りに、大きな川があって、そこに入水してしまおうか、川に流されてしまい、人生を終えようか、等考えていた頃を、思い出します。　当時は、とある医師会看護の上の学生でもあり、病院実習も始まり、学業と仕事の両立が困難になってきたし、学業に専念する為に退職したので、それ以上に辛い思いをしなくて済みましたが😅もう、25年も前、自分が22歳の頃の事ですけどね。娘の勤務先は総合病院なので、どうしても無理なら、他部署への異動も検討してみてもいいですし、その病院じゃなくても、少し離れるけど　系列病院が他にもあるので、そこへの異動もどうか、提案してみようかと思います🙂 　コロナ禍の中、数に限りのあるナース、特に今現在、自分たちと同じ現場で頑張ってくれてるナースは貴重な存在なので、もう少し働き易いようにして行かないといけませんよね。この一件のお陰で、私の職場も、日勤ナースの人数少なく、結構忙しいけど後輩ナースにイライラをぶつけないように、気をつけていこうと思いました。　 raccheさんも、お身体に気をつけて、無理をされないようにして下さいね! アドバイスありがとうございました！

2021/01/30

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り

呼吸器科, 循環器科, 急性期, ICU, ママナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院

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内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 神経内科, 消化器外科, 派遣

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内科, 新人ナース, 慢性期

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内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

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ayawww

内科, ママナース, 一般病院, 慢性期, 終末期

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trail-ns

消化器内科, クリニック

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クリニック勤務中です。夜診が終わればもちろん入口も閉めており、閉まっていることは明らかにわかります。ですが、閉めた後にインターホンを鳴らしてくる患者さんが多くて驚いています。薬が無くなったから出して欲しい、今調子が悪いから診て欲しい等⋯裏にある職員用の入口から出て行って、本日の診療は終了していますので後日お越し頂けますか等と対応していますが、クリニック勤務の方、勤務先ではこのような方はいますか？職員用入口は明らかに患者さん用の入口とは違う場所にあり、扉の形状も全く違いわかりにくいのに、当たり前かのように職員入口から入ってこられる方もいて、まさかそこから患者さんが入ってくるなんて思っていないので、スタッフも毎回本当に驚きます。昔、テレビでやっていたような診療所のような感じで、閉まっていても扉たたいて叫んだら診てもらえる的な感じなのかなと思いますが、入口が閉まっていてスクリーンもおろしており、閉まっていると表示をしていても、こじ開けて入ってこようとする人もいて、どういう心境なのかなと思います⋯。うちのクリニックだけなのでしょうか⋯。皆さんのクリニックではいかがですか？

クリニック

MnNs

内科, ママナース, クリニック, リーダー, 外来

1・2025/05/01

まどれーぬ

その他の科, クリニック

そのような方、います……(´<_｀　) 今の職場のときも違う職場でもいました😩 朝の始業前に扉をこじ開けて入ってこようとする人にちょいちょい出くわします。始業前は入口の鍵は開けますが、自動ドアの電源スイッチはOFFにしてあるので手動でこじ開けないと入れないようにしているのですが、そこをこじ開けて入ってきます。「清掃中です。しばらくお待ちください」の札を出していてスクリーンを下ろしているのに、です😑 自動ドアを手動で開けるのって結構力いるのですけど、お年寄りの方がこじ開けて入ってくるんですよね😓 開けようとした扉がやたら重たい時点で、なんかおかしいな？と気づいて欲しいものです😓 あと、職員の出勤のときに後ろにくっついてきて一緒に入ってこようとする人もいました😰 もはや恐怖です😱

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