「雑談・つぶやき」のお悩み相談（135ページ目）

去年の5月から訪問看護で働いています。入職してから分かったことなのですが、うちの会社ではボーナス出ることがほとんど無いそうなんです…。 仕事内容はとても良いのですが…それだけに将来的に不安もあります。 まだ若いうちに病棟に戻った方がいいのかな。

ボーナス訪問看護

この前新人いびりが好きというか小姑みたいにとにかく細かいネチネチした年配の先輩にまだ辞めないよね？と聞かれて一応まだ辞めないつもりですって話したら"3年は絶対やんないと次にも繋がらないしもし辞めるってなっても3年はやってないと次の転職先もすぐ辞める人だと思われて次すらなくなるからね"と言われた。 あんたみたいな人がいるからすぐ辞めちゃう人がいるのでは？？人の人生に口出してどうするの？？経験積んでもなおこんな感じなのか〜という感想しか出てこなくて悲しかった〜。基本先輩の話聞くの好きだし勉強になること多くて楽しいけど今回は例外だった〜😷 というか、転職ってなったらわたしは看護師はもうやりませーーん！！！笑

総合病院1年目人間関係

今年の夏までに病棟のほぼ半数が辞めてしまう。(特に優しい中堅層😂)でも新人いびりが大好物な年配は残る！！そんな環境なのに、長く働けないよ〜。笑うしかなーい🤣🤣とりあえず来年度は同期とたくさん話したりご飯食べたりしてぼちぼちやってけたらいいなぁ…

外科辞めたい人間関係

5cmはあるであろう金具付きの入れ歯を飲み込み咽頭に突っかかり口から取るオペになった患者がいて、こんな大きさ飲み込めるもんなんだなー…と唖然とした😅凄く痛そう。

准看御局様、本当に厄介。シフト被る時仕事行きたくないな〜。

シフト准看護師

異動して看護師辞めたいって思うことがなくなった やっぱり人間関係は大切、こんなにも気持ちが全然違うことってあるのか〜って毎回思う 得意な科じゃないけど今の環境は本当にいい

異動辞めたい人間関係

3日前くらいから手首が痛いです😭原因はわかりません。 湿布と鎮痛剤飲んで頑張ってたけど、今は軽く痺れてきています…。これは早く病院に行くしかないですよね…

一般病棟1年目新人

つぶやき。それなりの病院となると仕事の悩みやパワハラの悩み等を相談できる相談員を数名立てることがあるけれど、そのうちの一人がパワハラをしている師長という矛盾。病棟看護師はその師長によるパワハラで疲弊しているのに、その人が悩みの相談相手になっているなんて。他にも相談員がいるからまだいいけれど。

パワハラ師長ストレス

正看護師を目指して、２年通信課程の学校に通っています。来年受験で資格取得予定ですが、年齢50歳代なので、仕事の需要があるか心配があります。また、定年65歳以上の仕事を探したいのですが、自分が何を目指したいのかわからずにいます。少し訪問看護に興味がありますが、正社員難しいかなと不安です。

通信看護学校訪問看護

怒ってないのに『怒ってる？』楽しいのに『つまんないの？なんで不機嫌？』って言われる。上司にも面談中に『あなたの目が怖いから、こっちを見ないで欲しい』って言われたから人と話すのが怖くなる…

自分のいる病棟の先輩たちLINEのグループあるらしく、そのグループに入っていなくて味方をしてくれている先輩から色々と聞いてしまった。私たち新人の出来ていないこととか話が出回っているらしい……。 あと、他の病棟に応援に行った時の不手際をその病棟の人が他の人に自分の名前以外話したみたいで噂になっているらしく、名前がバレてないとはいえもうその病棟行きたくないな。先輩たちのコミュニティ怖いね、もう何も信じられないわね。

先輩1年目人間関係

30代前半、急性期バリバリの 男性看護師へお世話になった お礼をする際、どのようなものが よいですか？予算は1500円ぐらい。 結構悩んでます。 教えて下さい。

男性退職先輩

３回連続してステルベンが 夜勤のたびに、続いた… 彼には「死神なんじゃない？」 って言われる… 私は…死神なのかな…悲しい

ステルベン夜勤

集団機能訓練のメニュー考えてやったら次からDVDを持ってきてこれでやれと言われ、DVDでやってたら同じことばっかりやってると言われ、どうしたらいいんだ？機能訓練指導員の名前に看護師が入るのは分かるけど、個別も集団も協力してもらえないのが普通？看護師募集するって言ってるけど、これだとすぐ辞めていくわ🙃

デイサービス人間関係

看護師の働き方にフレックスがあったら面白いと思ったな。(ただ思っただけでし。)

準夜をとったらできないくせにって言われるし何も仕事できてないって言われるし振り返っても出来てないことと言われて傷ついてることで落ち込んで仕事嫌ってサイクルに入っててそれが嫌で悪循環だし仕事のことを考えると病棟どころか看護師向いてないって思う辞めたい

辞めたい病棟

教育系の研修でよく「最近の若者の特徴」とかを最初に講義されるけれど、それが全然納得できない。 最近の若者はまじめ、情報をとるのが上手いとか打たれ弱い、積極性がないとか。 そんなもの個人差があるし、極論を言ってしまうと血液型占いみたいに信憑性のない偏見だと思ってしまう。 何人も新人を育ててきたけど積極的な人もいれば大人しい人もいる。まじめに勉強する人もいれば、勉強はあまりしないけど勘がよくて上手いことやってしまう人もいる。自分たちの世代だってもちろんそうだったし。 せっかく新しく教育をやってみようと思ってる人たちに、そういうフィルターをかけてしまうのはどうなのかなーといつも思ってしまう。

研修勉強新人

【今までのおもしろ、ありえないシリーズ】 40度の発熱で救急外来受診。同期にポルサポ突っ込まれ、点滴加療開始。 点滴が終わり良かれと思い、自己抜針してステーションで抜いたよーっと言い放った直後の周囲のどよめきと、青ざめていく同期。 ここでようやくインシデント案件に気づいた一年目の僕。平謝り。

救急外来インシデント同期

卵巣がんについての質問です。 知り合いが卵巣がんと診断されたらしく、 今病院を探しています。 コロナ禍もあり大変な時期ですが、 どなたかおすすめの治療法や病院などありましたら ご回答お願いいたします。 こちらの掲示板で聞くことではないと思いましたが、自分はがんや婦人科に対する知識も少なく、大変困った状態です。 どうかお力になっていただけますと幸いです。

ドクター医者薬剤

呼吸器の患者さん持ってるだけでずっと緊張してストレス半端なくて頭痛い、、、 今日の当番医も怒鳴る先生だし1時まで耐えられない、、

ストレス

前の上司の残したフォルダーの名前を負の遺産に変更していた。

コロナワクチンすっごい嫌な訳でもないけど、注射自体好きじゃないから、打たなくていいなら打ちたくない。地域的にもそんなに数いる訳でもないし、、、。どうしよう。打つのがあたりまえって雰囲気あるよね。

オペ室には保温庫があります。 そこに点滴バックを入れてますが、安全に使用できる期限として3ヶ月と一律で決めました。 点滴はフィジオ140、ポルベン、ソリューゲンとか入ってて、使用頻度はマチマチです。 点滴本体に札をつけて使ったら補充し、3ヶ月後の日付を書いて直すというルールを取り決め運用が始まりました。 確認はリーダーがすると言われ、係で保温庫の洗浄生食をチェックするため数だけ私もついでに毎週確認してました。 そこまではいいのですが、いつのまにか使用後入れた人が点滴自体の使用期限を書き出してて気づいた時には、保温庫内の点滴全てダメになりました。 取り出した時に違和感、そして発覚。 始末書は気づいた私かぁーと取り決めた師長に報告に行くと、、、 何言ってるのか分からないけど、見に行ったら分かった。 取り決めた時みんなに周知したのに、、、 まさかあんなことになってるとは、、 気づいて言ってくれてありがとう。 マルマルさんが言ってることは正しい。 始末書は私がやるからマルマルさんはやらなくていいよ、いつも気づいてくれてありがとう。 気をつけて帰ってね。って。 やっぱり、物事のしている理由、根拠を考えるのは大事だし、違和感を感じることも大事。 何より気付く力ってとても重要だと思いました。 そして師長さん。 超真面目な私にいつも優しくて嫌なことは引き受けてくれる優しさ。これが師長。笑

安全手術室リーダー

全然関係ないですけど、夫婦2人で月の食費いくら位ですか？外食はカウントせず！ 4万円で抑えてたんですけど、外食しなくなってから超えるようになってきて…そもそも平均がどのくらいなのかと…。 近くに激安スーパーや、八百屋さんもないです(言い訳ですが笑)

正看護師

事故で動けなくなった３歳上の夫の介護してる２６歳です。ミニバスからずっとバスケしてきて選手目指してたんですが旦那の介護のために諦めました。。少し後悔してます😢最悪な女だと思われるかもしれないですけど触れ合いできなくて寂しいと思ってます。ストレスも溜まるし。そんな気持ちがある自分の気持ちが嫌になります。周りには絶対言えないことなので余計に辛いです。

旦那介護メンタル

転職のサイトの方に、3年間働かなければ1年も2年も2年半もたいして転職をする上で同じようなものと言われたのですがやはりそうですか？

転職

3月から異動になることになりました。 新しい病棟と、今までお世話になった病棟へお菓子を準備する習慣があるのですが、予算はいくら位がいいのでしょうか？各病棟30名前後です。

3年目異動病棟

病院から電話くるととっても緊張するし、その内容が自分のミスだともう次の日の仕事行きたくないし憂鬱です。吐き出せる場所もないからここで吐き出します。明日も行きたくないなぁ

一般病棟急性期メンタル

病棟の休憩室にあってありがたいものって何ですか？上司になって、スタッフがどうしたら快適に休憩出来るか考えています。

休憩病棟

退職について。 マナーとしては私が悪いです。 でも、係長さん、お互い嫌い同士じゃない。 退職の報告遅くなりすみません。 言う気はありました。 いや、早めに言う気はありませんでした。

退職メンタル転職