もう、辞めたくて仕方ない。仕事も辛いけど、看護研究やラダー教育が嫌い。...

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一般病院

もう、辞めたくて仕方ない。仕事も辛いけど、看護研究やラダー教育が嫌い。何もやる気にならない、何もしたくない。スキルアップしたいとも思わない、ラダーなんてどうでもいいと思ってしまう。でも、やらないと周りの目が怖い。みんなやってきたのに、逃げてると思われるのが怖い。教育者の顔が見れない、話しかけて欲しくない。時々涙が止まらなくなる

2020/05/28

3件の回答

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かんちゃん

整形外科, リハビリ科, ママナース, 病棟, 保育園・学校

仲間です‼︎ 初めに勤めてた病院がラダーはありましたが何年目はラダーこれくらいって感じで、とるって言う感覚のないところでした。今の職場に変わってからラダーはとるものと知り、とるように言われてましたがとろうとしていた矢先に妊娠、出産が重なり結局とれていません。今9年目になります。子育てもあり今の病院では、看護研究も難しいし、ラダーの取得や委員会、スキルアップのための勉強会や研修なども難しいし、毎年書く一年の目標なども、向上心のない私には無理なのでこの度、退職することになりました。私も逃げてると思われたくないと思いながら頑張ってきましたが、やはりもう限界だったので、辞めれることに安心してます。まだ次の職場が決まってませんが、クリニックなどで働きたいと思ってます。

2020/05/30

まろ

ママナース, 介護施設, 慢性期

あわさん。お疲れさまです。正直、ラダーなんてどうでもいいひとりです。一回いいとこまであがったけどなんか意味感じなくて、更新せず。総合病院だから、ねんれいのこともあるいわれたけど全部スルー。勉強はしなきゃいけないと思うけど強要されるのは疑問

2020/05/30

はな

ICU, ママナース, 大学病院

私もそう思っていました。看護研究もラダーも、給料上がるわけじゃないしって。でも、やってみたら楽しかったんです。普段業務に流されていた疑問を解決できる事もあります。患者対応も自分のスキルアップにもなるし、他の病院に行ってもラダー取っとくとある程度は認めてくれるみたいです。

2020/05/30

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「ラダー」のお悩み相談

看護・お仕事

院内の研修について

院内研修についてですが皆さんどのぐらい参加されていますか？私の病院ではラダー制度があるのですが研修が年々増えている感じがして次のラダーを申請するのも億劫になっている人たちが多い気がします。年数が増えるごとに抱えることも増えるので研修、、いいかな〜って言う気持ちになってしまいます。

ラダー研修病院

りん

内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 急性期, プリセプター, 病棟, 外来, 一般病院

5・2025/01/28

サンフラワー

その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期

施設勤務なので病院とは違う部分があると思いますが、研修はよくあります。面倒ですよね💧特に役に立ちそうにもない内容のこともありますしね。私は、内容によって半々くらいですかね😅

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看護・お仕事

後輩指導が難しい

職場の後輩（ラダー1合格済）の指導が大変です。病気、病態の理解がない、時間がないのと、疾患について調べないので情報収集できずに回り始める。そのため検温に時間がかかり、全ての処置が遅れる。多重課題が3つくらい重なると、焦ってインシデントをおこしてしまう。自分で考えることが苦手。その都度振り返りをしたり、意図的に質問をしたりして対応してますが。自分でも自宅で振り返りをしたほうがいいのでは？と思うのですが。どう対応したらいいでしょうか？

ラダー情報収集後輩

ゆう

内科, ママナース

7・2025/06/02

ゆきき

その他の科, クリニック

この時代、あまり厳しくすると辞めてしまったりするので難しいところですよね、、、。計画的に明日はこの処置をするからこの疾患の勉強と手順確認してね！みたいな具体的な指示をすればしてくれるのかな、、、

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看護・お仕事

ラダー　評価

ラダー評価はB以上で合格ですが、皆さんはどんな評価ですか？合格はAがほとんどですか？Bばかりのひともいますか？

ラダー転職正看護師

ゆう

内科, ママナース

2・2025/03/09

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

各施設基準を設けているはずうちの病院は A1割、B8割です。普通はBかなと。

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

何科の看護師ですか？？？

今までいろんな病院で働かれた人いますか？？何科の看護師がよかったですか？理由も良ければお願いします。

施設転職正看護師

みー

その他の科, 離職中

4・2025/10/02

リーフレタス

リハビリ科, 介護施設, 小規模多機能

私的には、整形外科が良かったです。入院患者さんの入れ替わりが激しくて、忙しいですけど、患者さんの状態が、絵に描いた様に劇的に変化していきます❗ 例えば、腰椎圧迫骨折などで入院時はベッド上安静となり、手術したらリハビリが始まります。リハビリが進まなくて、モチベーションが下がりそうな時でも、理学療法師さんの粘り強いサポートのおかげで、少しずつでもリハビリを続けていくと、患者さんの表情が明るくなり、元気に退院されます。高齢者であっても、「歩いて帰るぞ❗｣という気持ちが強ければ、どんどん回復されるので、こちらも元気がもらえます。

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看護・お仕事

時短勤務者の残務

病棟で、時短勤務をしている者です。軽い人を受け持ちで付けてもらっているのですが、毎回医師の指示が入らず日勤の人に依頼することが多く悩んでいます。もともと忙しい病棟のため、私の仕事の残りを依頼するのは心苦しいです。毎日振り返りをしているのですが、それだけでは足りないようなのでお力をおかりしたいです。医師の外来時間などを確認し、午前中のうちに連絡できる場合はすぐに依頼、午前中外来の場合はパソコンの付箋を付けて依頼し、午後1には電話連絡を入れています。しかし、検査や、一日外来などがあると指示が入らず、スタッフに迷惑かけてしまうことが多すぎます。何か他に方法やアドバイスはありますでしょうか？また、医師の指示以外にも時短勤務するうえで気をつけていることなどあれば教えていただけると幸いです。

病棟

ぽんこつ

病棟

1・2025/10/02

ほー

整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟

時短で働いています。気を遣って申し訳ない気持ちになる事も多々ありますが、時短は給料が削られてる！と心に置いて、完璧には出来ないもの。と言い聞かせています。自分で全て完結できたらいいですが、それができたら時短だと悔しくなってしまうので、時短で給料を減らしてる分人に頼れる。と割り切ってます。人に依頼するときは簡潔に、端的に、必ず書類や記録等で残して、口頭のみは避けるよう心がけています。

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キャリア・転職

衛生管理者

学校の保健室や企業の健康管理部などの仕事に興味があります。資格欄に、保健師免許or看護師免許取得済みとありますが、保健師の資格は持っていません。そう言った場合は、やはり保健師を持っているほうが受かりやすいですよね？？保健師の資格をとりにいくのが難しい状況なので、衛生管理者の資格をとろうか迷い中です。衛生管理者の資格取得でも強みになるのでしょうか？？

勉強転職正看護師

ぴちえ

介護施設, 消化器外科

1・2025/10/02

Cinnamon

その他の科, ママナース, 保健師, 検診・健診

保健師免許から申請で衛生管理者と養護教諭2種は取得可能ですので、それ以上に、会社や学校に貢献できるポイントがあるかどうか？でしょうね。

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