大学病院の病棟に勤めています。正職員の日勤は8：15〜17:00です。...

Question

大学病院の病棟に勤めています。正職員の日勤は8：15〜17:00です。(私は今育児時短勤務ですが、30分から1時間超勤当たり前です。定時で帰れるのは休日か患者が少ない時くらい)今日、部署会議録を見ていたら「19時までには仕事終わらせましょう」と書いてありました。超勤が問題になっておるのに、超勤しろと⁉︎恐らく、もっと残業しているから少しは短くしろってことなんだとは思いますが。時短きれたらと思うと、ゾッとします。(転職も検討中)皆さんのところは、超勤いかがですか？できれば、病院の規模や病棟・外来など詳細書いてあると嬉しいです♪

Ns · Answer

総合病院、460床、消化器内科、外科病棟でMAX48床くらいです。日勤は8:30〜17:00が定時です。うちの病院はPNSなのでみんなで協力して残務捌きます。なので、長くても17:15〜17:30にはみんな仕事終わります。定時の時もありますし。なのでそれくらいだと残業はあまり申請できなくてサービス残業みたいな感じです。前残業分はもちろん申請できないです。だいたい30分前くらいの8時頃には病棟居るんですけどね。あとは病棟全体の残業時間を減らさないといけないので、補完システムがあります(全病棟統一)。17時超えたら補完の1人に全チームの残務を任して帰らないといけないんですよ。残業申請できなさすぎて一度、師長と看護部とで話し合いがあったので前よりは申請しやすくなりましたが、まだまだ申請しにくい状態です。

ちむ · Answer

地方の総合病院、710床。私はICUに配属していて、そこは元々20床でしたが現在は8床で稼働してます。日勤は8:30〜17:00が定時です。一般病棟とは違って病床数が少ないので落ち着いてる日は定時であがれることがほとんどですが、緊急入院が来た時は30分〜45分程は残業してます。残業もした分は請求していいとは言われてますがたまにしか請求できてません。

さあや · Answer

お疲れ様です。今は地域包括病棟とリハビリ期病棟がある病院でベッド数は100床です母体の急性期病院は別にあります。残業は師長命令で発生するので、前残業や後残業は私用で報告しています。皆が始業の３０分前には来て終業にはすぐに帰る感じになっていますが緊急入院などは師長が残業を指名した方だけが残るようになってます。本当はギリギリに出勤したいけど、事故や何かで遅れるリスクを考えるとやはり早く職場に来ています。