あー。なんで黒色便でてて消化管出血疑ってて、食欲あるからって様子見にし...

ペパーミント

その他の科, 訪問看護, 介護施設, 透析

あー。なんで黒色便でてて消化管出血疑ってて、食欲あるからって様子見にしてリハビリまでやってるんだよ。 月曜日にとった採血の連絡ないからって、連絡ないから貧血ないんだねーで終わらせないでよ。 今朝になって、血圧90台、黒色便持続してて 改めて採血結果きいたらHb6.1…救急搬送してください。って、どーいうことー!!!

2020/07/01

3件の回答

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そんな医者がいるんですか。指示が酷いですね。黒色便が出てる時点で患者さんさえよければ内視鏡などすれば良いですのにね。

2020/07/02

質問主

介護施設で、医師の常駐がないんです。 黒色便でてて、内服調整で経過観察ってはじめての対応でびっくりしました。 せめて、報告した翌日に受診指示ぐらい欲しかったです。。 結果、貧血になってたわけですし…

2020/07/02

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「介護施設」のお悩み相談

看護・お仕事

ナース服などの仕事着の洗濯ご自宅でされる方どのようにされていますか?

予防デイサービス訪看

しろ

その他の科, ママナース

52025/04/23

Ns

消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

普通に選択してます。妻は分たいらしく、妻のナース服と僕のナース服は一緒に選択し、その後私服を洗濯してます。

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看護・お仕事

有料老人ホームで勤務中ですが。 私が最後に注入した方(パーキンソン)次に介護の方がオムツ交換で2時間半後に部屋に行った時に、オムツ交換後、車椅子に乗せて2〜3分後ベッド周りを整理し、その方を見たら、口から泡を吹いてたみたいです。 その後、ナースに報告。入居時はDNARでしたが、家族に電話をして延命希望。 心蔵マッサージ開始し、救急搬送で人工呼吸器を付けているみたいです。 注入後ギャッジ下げるのも、元々ヘルパーさんがしていました。それでも注入後自分がしたら訪室していましたが、その日に限って、施設内訪問看護の時間になった為、訪室せず、怠慢な考えで訪室しませんでした。 その日に限って、、責任を感じ凹み中です。 すみません。。誰かに話したくて、話させていただきました。

急変介護施設施設

さーちゃん

外科, 介護施設, 神経内科

42024/07/22

りん

消化器内科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, 病棟, リーダー

こんにちは。 私は病棟で勤務していましたが 少し似たような経験があります。 認知症があり抑制している方でしたが、抑制がとれてしまいMGチューブを自己抜管。昼休憩を回す時間帯で人出も少なくすぐには気付けず…。 訪室した際、患者さんは泡をふいて意識レベルが低下してました。 DNARを取得しておらず、レスピまで乗せましたが結局ステりました…。 とれてしまうような意味のない抑制や、すぐには気付けなかったことに今でも後悔しています。 ですが、再発防止のためにこの経験を活かせるよう頑張ろうとも思えました。

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キャリア・転職

転職してもう半年以上経つのに、引き継がれていない内容がある… 介護施設で働いています。 私が入職した時はリーダー不在、1番長くいる正社員が入社後半年、あとはパートさんで、パートさんが1番長く働いている状況でした。 前のリーダーもほとんど引き継ぎなしで辞めてしまったようで、リーダー業務をほかの職員で賄わないといけないのに、リーダー業務を把握している人が少ない。 業務も教えてもらえはしますが、日常業務のみ簡単に教わったのみで、月一である仕事やマニュアルなどの説明はありませんでした。 今頃になってパートさんから、そういえばこの仕事ってこういうマニュアルあったよね?どこにある?って言われてもそのマニュアルの存在すら知らされてないのにわかんないよ…って感じです 介護士さんとの関係もイマイチな感じですし、正直辞めたいです。 どこの施設もこんな感じなんでしょうか?

介護施設施設転職

🐣

その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期, オペ室

12025/08/02

peace

内科, 整形外科, 救急科, その他の科, ママナース, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 外来, オペ室, 派遣

はじめまして。 わたしは転職回数6回ですが、今働いているクリニックがまさにそうです。 それ以外のところは引き継がれてました! 入職された際、リーダー不在だったとのこと、人の入れ替わりがはやい職場はその傾向ですよね。 わたしは自分で情報集めながら整理して現在手順などを少しずつまとめてファイルにいれています。 次に入ってくる人がこまらないように‥ 全ての引き継ぎがないまま、期間が経つと責任は求められるのもご負担かと思います。 わたしもそのお気持ちすごくわかります。 もし、仕事の内容が嫌ではないのならば、業務をまとめて整備していくことが、今後の職場環境を整えていくためにも必要なことだとおもいます。 そうすることで、施設におられるかたへもよりよい関わりが出来ることにつながるからです。 わたしが気になったのは、介護士さんとの関係の方です。 人間関係の方が、ある意味仕事の内容より大切なので。 修復していけそうならば、歩み寄りも大切だとおもいますが、厳しいと感じられるのであれば転職もありかとおもいます。 自分自身にとって、何が1番譲れないかをお考えになって決めてくださいね😊

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

保育園看護師をされている方に質問です。 私は小児科経験があるのですが、血液疾患や先天性心疾患の看護が多く、保育園で必要とされそうな成長発達や予防医療などには詳しく触れずに勤務してきました。 そこで、勤務前にどのような知識を学ばれたか、具体的に参考書などあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

保育園子ども正看護師

a22y

小児科, 離職中, リーダー, 大学病院

02025/09/04
キャリア・転職

循環器科の病棟で半年ほど、手術室で1年経験し退職しました。退職理由は夜勤や緊急の呼び出しなどの不規則な勤務が続き体調が悪化したこと、上司からパワハラを受け続け適応障害になったからです。自分の中で学生の頃から打たれ弱く、看護師に向いていないのではないかと思っており、退職後は看護師から離れようと思っていました。 しかし、もし急性期では無い環境で働けるのであれば働いてみたいとも思っています。 経験年数は少ないですが、夜勤がない日勤のみの施設や外来で働くことはできるのでしょうか? 施設や外来で働いている方がいらっしゃいましたらどのようなスキルが求められるのか、どのような働き方か教えてください。

デイサービス介護施設外来

ロー

循環器科, 急性期, 新人ナース, 病棟

12025/09/04

さら

内科, 一般病院

採血室とか点滴室が別になってる外来なら良いと思いますが、一緒のところだったりすると結構ハードなと多いですよ。 訪問入浴だと日勤帯且つ、3人で回るので安心ですし、施設によっては土日休みのところもあるので、いいかなと。

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看護・お仕事

重症心身障害者病棟で働いている2年目看護師です。 1年目の子が呼吸器のサクションを自立して行ってるのを見て、私は2年目でようやく呼吸器の方のサクションを自立して初めて呼吸器の方を受け持ったため、自立遅いのかなとショックです…。 もちろん個人差だとは思いますが…。 やはり1年目の子が自立している技術を2年目で自立は遅いでしょうか?

2年目メンタル病棟

ひかり

整形外科, 病棟, 一般病院

32025/09/03

やっすー

訪問看護, 慢性期

初めまして。やっすーです!そんなことはないと思います。他人と比較しがちですが、昨日の自分と比較すると心が楽になります!タイミングなどもあると思いますが、一つサクションが自立できたことに目を向けて自分を褒めてください!

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看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

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381票・2025/09/11

あります🙋ありません🙅夜勤帯の仕事はしていませんその他(コメントで教えてください)

508票・2025/09/10

出勤直前夜勤前は食べない遅出がいる休憩中夜勤はしていませんその他(コメントで教えてください)

529票・2025/09/09

いますいません考えたこともありませんその他(コメントで教えて下さい)

564票・2025/09/08