少し質問とは異なってしまいますが… 在学中に養護教諭一種を取得した者です。 看護学科卒業後、養護教諭として働く友人がいますが3年経った今でも正規雇用ではないと言っていました。 資格取得には全く苦労しませんでしたが 就活をみているとやっぱり大変そうだった印象です。

看護師から養護教諭への転職をしたことがあります。 私の場合は保健師免許があったのでそれを元に養護教諭2種の免許をもらいました。 一種を取るためには大学の特別学科に行く必要があると思います。過去問もあるとは思うのですがインターネットには載っておらず、本屋や予備校などにしかないのかもしれません。こちらはあまり詳しくなくすみません💦 ただ私の周りに看護師免許のみで養護教諭(時間給)で働いていた子もいるので雇用形態によっては養護の免許がなくても大丈夫かと思います。

① ポンプタイプのセタフィルを使ってます。コストコで買ってます。 ベタベタせず、無香料、大容量なので惜しみなく使えて、保湿効果も高い！全身にも使えるのお得です。 ③爪にはオイルを使ってますが、気が向いた時にしかやりません。

先日も、履歴書の質問があり、同じようなことを答えさせていただきましたが、嘘を言うことは、いけないことですが、言わないことは悪いことではありません。 休職の理由がわかりかねますが、また、再発の可能性があるような病気、仕事中に影響を及ぼすようなものなら、周りの迷惑になりますので倫理的に伝えておくべきかと思います。 そうで無ければ、何も言わなくて良いと思います。

他のお仕事からの方には、かなりブラックに感じるかと思います。 改善しようにもなかなかもう何年もこのグレーのままなのが医療界です。 新人さんには最近、そうならないように残業をさせない、自宅での課題を与えない、なんてやっていますが、それではなかなか学びに繋がらないが現実で…。 基本、日勤は8:30からであれば8時に出勤 夜勤で前残業が1-2時間とかもあります。 変えなくてはならないのに変わらない…ほんとによくない医療界の闇です。 ない病院やしない方もいます。 急性期はありがほぼです。労基としては、来いと言われてないのであればスルー。病院としては、来てとは言っていない、でも8:30から仕事をするにはそのまえに情報収集にきていなければ仕事がまわせないからスタッフは来る、こんな感じです