知人２人が新卒で養護教諭となり、10年程働いて結婚を機に退職。１人は医師と結婚したので、開業に辺り猛特訓で何とかクリニック看護師に。 もう１人は、デイサービスで音楽療法メインに働いてるようです。

保育所、幼稚園や認定子ども園、自治体によっては発達に課題のある子どもさんが通う就学前児の施設(保育所と連携しあう)、医療機関なら小児神経科、精神科(主に外来)などがあると思います。臨床心理士が、発達検査のために小児精神科外来とかで関わってたり、OTのリハを受けていたりします。 資格としては、自治体でも発達検査や相談とかで関わるので保健師や公認心理士さんとかも如何でしょうか。

看護師から養護教諭への転職をしたことがあります。 私の場合は保健師免許があったのでそれを元に養護教諭2種の免許をもらいました。 一種を取るためには大学の特別学科に行く必要があると思います。過去問もあるとは思うのですがインターネットには載っておらず、本屋や予備校などにしかないのかもしれません。こちらはあまり詳しくなくすみません💦 ただ私の周りに看護師免許のみで養護教諭(時間給)で働いていた子もいるので雇用形態によっては養護の免許がなくても大丈夫かと思います。

育児最優先で良いと思います。 余裕があれば復職じゃないでしょうか。

私も子供2人いて小学生低学年と年中で大変です💦 私の職場は、時短制限ないので時短で17時、オンコールなし、土日祝休み、シフト制限ないです。 介護量は訪看だと1人でまわるので、患者様によってはあると思いますが限られた時間なのでそこの負担は私はあまり感じないです。 責任はどんなものかによりますが、仕事の責任、特に患者様に何かあったら、、、という責任は1人で訪問まわるので、知識の浅い私はいつもヒヤヒヤ緊張しながら訪問するので精神的に辛いです。 それが1番辛いですが、現状今以上に良い転職先もなく現状維持です。 訪看は事業所によって、医療、介護もさまざまと聞きましたので色々お話し聞いてみるのもいいのかもしれません。