保健師の仕事って幅広くて、前職が活かされなかったりすると聞きました。 パートは、健診センターとかはよく求人聞きます！ 在宅ワークは、質問者さんも、おっしゃってたライティングが活かせる仕事になるかと思いますが、案件が、定着化するには結構時間がかかりますよね。 保健師や看護師にこだわらず案件こなすとスキルもついてくるのではないかと思います。

コメントがつかないようなので…。 私は新卒で産業保健師になりましたが、同僚・元同僚には病棟看護師からの転職組も居ました。身体的な負担が少なくなる一方、収入面も少なくなったというのが概ねの意見のようです。向き・不向きもあるので、看護師に戻るケースも。 産業にしても行政にしても、勤務先ガチャがある為、新卒から、定年まで勤め上げるのが普通の所もあれば、数年で辞めていく方が普通の所も。 過去質検索機能がありますので、そちらも参考にされては如何でしょうか。こちらは圧倒的に保健師での実務経験者が少ないので、色んなSNS等も参考にされた方が良いかもしれません。

自治体によって異なるので、直接応募元にお問い合わせください。

２児の母です。私の場合、育休復帰ではなく、5年ブランクありの就職でした。 私もこの就職前、同じように悩んでいました。 就職前に、勤務予定の科の主な疾患や処置などの勉強を慣らし保育中に行いました。 また、朝の準備のシュミレーション。なるべく気持ちに余裕をもって出勤したいので、朝食をルーティン化にする、保育園の準備は前日夜にするなど工夫しました。 私が勤務する病棟では、ママさんが多いです。育休明け、勤務初日はフリー、2日以降に受け持ちが少しずつ付いていく感じでした。 5年ブランクあった私でもなんとかなりました。 応援しています！