「保健師」のお悩み相談

看護師在忙

夫が転勤が多く、全国展開のベネフィットワンの会社でリモートで扶養内で特定保健指導の仕事をしていました！ 私は全く特定保健指導の経験がないまま働きました。官舎に引っ越しし、自分の家のネット環境がわるくなり、一時休止したらリモートの枠が人が埋まっていまようで、今は対面のみで働いています。 子育て中で家事をこなすためには良いと思うのですが、合う人と合わない人といるように感じました！ 家にいるのが好きで、オンオフの切り替えが上手な方には合っているように感じました！入れ替わりは激しいみたいなので、一度挑戦してみるのも手だと思います！ ももか様は産業保健師をしているので即戦力として即採用されそうです‥！ 良いところ ◉通勤がないところや空き時間に家事ができる転勤に強い ◉1月前に1時間刻みのシフトを出し、予約がはいる前だったら変更ができる仕組みで事前に分かっている予定を立てやすかった（所属している会社による 月に何時間するなど規定があった） デメリットと感じた所 ◉繁忙期（10月〜3月）と閑散期があり、どれくらいこなせるかで収入がかわり、かなり並がある。収入を安定させるにはかけもちが必要かもしれない。 ◉キャンセル融通がきかない時がある（基本相談員からの面談キャンセルが不可 どうしてものときは変更可だが、厳し目の会社だった） ◉リモートならではの会社規定が1年ごとに変わったり、困ったときを気軽に聞けないので会社の決まりに慣れるまで少し大変。 ◉リモートなので、対象者が接続できなくてイライラしたり、騒音があったりなどの環境で、面談がうまくいかないときがあった。 ◉基本業務委託契約なので、フリーランスの扱いになり健康保険に入れず国保になる ◉確定申告が少し煩わしい

新卒で整形・内科病棟看護師→産業保健師へ転職したことがあります。 元々、保健師で働きたいと思っていたので、ある程度臨床経験が積めたタイミングで産業保健師求人を見つけて転職しました。 保健師求人は運とタイミングもあると思うので、自分の転職したいタイミングというより、求人を日頃からチェックしておいて応募したい求人を見つけたタイミングで転職という流れでした。 産業保健師はたまに臨床◯年以上などの応募条件があるところがあるので、ある程度臨床経験を積んだら転職活動を水面下で進めていくという感じでした😊

自治体により差はありそうです…。私の知っているところではパソコンスキルはほぼ不要です。エクセル等も簡単な入力等操作ができれば支障なかったです。

「産業保健と看護」、1年分のバックナンバー一読を。あと申請で第一種衛生管理者は取れますが、試験に出る問題はざっくり理解出来るようになると良いですね。

産業保健師等で働いている友人がいますよ。看護師経験があれば、雇ってくれるところもあるようです。

クセのある医師とのコミュニケーション、本当に大変ですよね…。特に相手が経験豊富で自信を持っている方だと、こちらとしてもどう接するのが正解なのか悩んでしまうお気持ち、とてもよくわかります。 「何も言わずにただ従う」ことが一番無難かもという考えもとてもよくわかります！ただ、ずっとその姿勢でいるとストレスが溜まってしまうこともあるので、無理をしすぎない範囲でできるといいなぁと思いました😭 私は同じようなタイプの先生の話を聞く際には、「少し確認したいのですが」と言って要点を整理するタイミングを作ったり、はじめに「急ぎで教えていただきたいのですが」とか「◯分だけお時間いただけますか？」など先回りして時間の制約を伝えています。不快な思いをされる方もいるかと思いますが…😂 それでも難しい場合は、一度信頼でき同じように悩んでいる同僚や上司がいそうな気がするので、相談してみるのも良いと思います！誰かに話を聞いてもらうだけでも気持ちが軽くなることがありますし、他の視点からのアドバイスが得られるかもしれません。 少しでも参考になれば嬉しいです🙇‍♀️

ddさんがどのような働き方をしたいかによります。取るのも維持するのも経費はバカになりませんので。 保健師仲間で取ったのは起業からみだったり、統括産業保健師だったりして、小規模事業所への支援が業務の１つだったりするので必要と考えて取得したケースが、殆どです、

社命でとりましたが、基本会社が休みの日の講座でしたし、当時は独身だったので特にスケジュール管理で困ったことはありません。

保健師になりたいと思い続けている看護師です。10年経っちゃいました。 モチベーションはお金と、同僚との達成感です（看護師ならわかるはず！笑） めちゃくちゃ忙しくてバタバタな日でも、同僚とやばいよねやばいよねと言いながら、お互い助け合って1日を乗り越える感じが好きです（笑）

養護教諭志望でしたが、学生時代に産業保健師へ方向転換し、現在に至ります。 看護専門から保健師取得目指すとすると、4年制大学に3年次編入するか（2年）、全国に10校もない1年制の養成機関に進学するか。 3年次編入自体、廃止の大学が増えたり、編入できても保健師課程を履修出来ない可能性大です。保健師課程自体ない大学も増えて来ているので。 1年制の場合、看護からの内部進学枠があったり、大学で保健師課程取らなかった人が受験したりするので狭き門です。 養護教諭は、全国に6校しかない特別別科に進学するのが現実的です（1年）。 入試科目は各大学や養成機関のサイトに出ていますし、過去問開示している所も。 キャリア形成に関しては、貞子さんの自己理解や仕事理解にもよります。WEBでキャリア相談事業を無料でやっている所もあるので、そういうサービス利用するのも1つのテです。 ちなみに私は、結婚や出産、育児等の転機で何回か転職していますが、それらの転機でキャリア形成も変わります。 保健師の待遇に関しては、行政だと職員募集要項などで見ることも出来ます。産業の場合は、非公開の求人も多いですし、企業や雇用形態によっても違います。 養護教諭にしても、保健師にしても資格取得してもなかなか希望通りの就職は厳しいです。お住まいのエリアの募集などについてもリサーチする事をお勧めします

わたしは独身ですが、、 病棟で3年働き、美容皮膚科の2年目で行政保健師への転職にチャレンジしました！ 公務員試験、保健師試験の勉強は確かに大変です。国試の内容と同じとはいえほぼ学び直しになりますし、働きながらというだけでも現役の学生達に比べたら圧倒的に不利です。 勉強の得手不得手や育児への協力体制などは個人差もあると思うので、勉強時間を捻出できるか、そこまでして頑張りたいかなど一度検討してみるのが良いかもしれません🥹 わたし自身、筆記試験は合格しましたが面接で落ちてしまいました。 保健師は新卒以外だとかなり難しいそうで、面接でも「なぜ新卒のときも最初の転職のときも選ばなかったのにいま保健師になりたいのですか？」とかなり強く聞かれました😂 頑張って勉強しても、そもそも採用してもらいにくいということも考えておく必要があるかもしれません、、

保健師 で過去質検索すると、何人かいらっしゃるようです。

コロナ禍においては、分散出勤奨励の為、交代で在宅勤務取得し、リモート会議・面談も当然ありましたが、予期せぬ宅配受取が以外と苦労しました。

未経験者可の求人はありますよ。ただ、実務経験者も転職希望だったりすることも多いので、そのような中、アピールできるものがあれば採用されるかも。

転職エージェントの方からは、産業保健師は求人数も少なく人気も高いと言われました😂 保健師としての経験がないとなかなか難しいみたいです。

新卒で行政や産業分野に就職した後、諸事情で退職したケースあるでしょうから。 私は、今から10年以上前、たまたま見かけた保健指導の派遣の募集に応募しました。それまで産業や、行政等の経験は有りましたが、未経験でも可、の案件で研修を受けてから業務委託されるというものでした。 ただ、今は特保などは管理栄養士と仕事の奪い合いで、成果も出さないと仕事を貰えない等、状況もかわっているようです。

5周はすごいですね！ 当日は、会場に着くと受験生だらけなので早めに行動することが大事かと思います！ タクシーで行く場合は予約必須かと… あとは、早めにトイレに行っておく笑 体調管理しながら残りの勉強頑張ってくださいー！ 良い結果になることをお祈りしています☺️

私は、ストレートで保健師として就職しましたが、保健師仲間には看護師をしていて、保健師になりたいから、と進学したケースも。 ただ、働きながらと言うのは無理です。皆さん、一旦退職して進学されています。 大学の３年次編入なら幾らか時間的に余裕あるかもしれませんが、1年制の学校は、タイトなカリキュラムですし、看護学校程でないにしても、レポートや課題を家等に持ち帰ってやる事はあるようです。 働くとしたら、せいぜいバイト。 平日は、学校終了後、ファミレスやファストフードで短時間バイト。 週末に当直バイト、のような感じです。 いずれもお子さんが居ないから可能だったようですが、家庭がある場合は厳しいと思います。普段、幼稚園の送迎等を義家族に頼んでいる手前、プライベートは家族最優先せざるを得なかったようです。 保健師課程自体が狭き門ですし、取得しても看護師ほど募集がないので、進学にあたり色々情報収集されることをおすすめします。

お子さんの年齢や、夫婦の収入、貯金額などにもよると思います。 私は教育資金が十分貯められるなら非正規でもいいと思います。お金のことで子どもが自分の将来を諦めるようなことがあってはならないと思っているので。 非正規になったとしても、今の企業保健師の仕事であれば、再就職もそこまで難しくないのでは？ 夫婦でよく話し合ってみるのがいいと思います！

以前ベネフィット・ワンに登録していました。当時はコロナ前でリモート面談等無い頃でしたが。過去質検索すると、ベネフィット・ワンでリモートの経験有りの方が詳しくコメントされていますので、そちらも探して見てください。私は特保オンリーは合わなかったので産業保健師に転職しました。

わたしは看護師の経験しかありませんでしたが、保健師として働きたい！と思い市町村保健師の採用試験を受けました！ 国試ぶりにQBを開いてお勉強して、結構大変でした😂 結果、筆記試験は合格したのですが二次の面接で落ちてしまいました。 行政の保健師は新卒採用が多く、中途はなかなか難しいと聞きました。面接でも「なぜ新卒で就職するときは選ばなかったのに今選ぶのですか？」と聞かれ、自分なりにしっかり答えたつもりだったのですが理由に納得していただけなかったのかなあ？と思いました。 企業保健師なども募集枠が少なく、未経験からは難しいと転職エージェントの方から聞きました。 会計年度任用などで経験を積めれば働き口もあるのかもしれませんね！ ご希望のお仕事が見つかるようお祈りしています🙏💖

看護師在忙兩個人

私は新卒で大学病院に勤めましたが、当時は研修や学会参加が苦痛でしかありませんでしたので、どうしてもという時以外は避けてきてしまいました。でも今となっては、なかなか自分で勉強する事もできず、機会はあったのだからもっとちゃんと参加しておけばよかったと思っています。

私の知り合いでddさんと同じ様な方がいましたが、小児のクリニックで採用になっていました。 そこはオープニングスタッフで皆で頑張っていこう！分からないことは皆で助け合おう！って感じのクリニックだったらしく本人も運が良かったと話していました☺️ そこで働いて5年くらいになりますが今でも楽しく働けているそうです。 話を聞いていると働きやすそうで私も羨ましく感じます😂

日本開業保健師協会のサイト見ると色々紹介されていますよ。私の知人は労コン取ったので、もっと資格活用したいという思いがあったようです。また、家庭優先したい為に雇用されるのではなく、独立という手段を取った知人も。

産業保健師に転職予定なら履歴書の保有資格欄が1行増えますので、取得しておくに越した事はありません。たまに医療職ではなく、人事・総務系の求人がでた時に無いよりはあった方が良いでしょう。保健師として働く事が全てではありません。

とにかく求人を見つけることです。10社以上受けて全滅は珍しくないです、人気企業だと倍率10倍率超えは普通なので。 資格について、これは絶対有利になるというのは無いと思います。それに企業によって求めるものも異なるので。

特定保健指導実施機関になっているクリニックでしょうか？ その場合、保健所有資格者もしくは所定の研修を受けた看護師でないと従事できません。 それ以外で私が知っているのは、糖尿病専門で、食事と運動の保健指導あり、のような感じです。