必要最低限のことは教えてくれるけどそれ以上は教えてくれない、新人を2人...

みちゃん

消化器内科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科

必要最低限のことは教えてくれるけどそれ以上は教えてくれない、新人を2人みなきゃいけないのはわかってるけど私じゃない方を重点的に見る、私のプリセプターに対してコソコソ私の悪口や出来てなかったところを言う、私にだけ言い方がちょっとキツい、機嫌がコロコロ変わる。。 自分自身ほんとにこの人無理だなぁ思うし、向こうも私の事嫌いなんだろうなぁとひしひしと伝わる。。。 この人につかせてもらうとき行く前はお腹が痛くて、精神的に疲れて毎回泣いて帰る。。。 相談したところで先輩の悪口みたいになってしまったり、自意識過剰と言われて終わりそうでここにしか吐き出せない。。。 この1年間この状態だと思うと結構きついけどどうしたらいいのだろうか。。。 この人がいなきゃ仕事が楽しいと思えるのに

2020/06/13

6件の回答

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私が新人だった時、プリセプターと勤務も合わず、ほかの先輩にも声をかけ難かったこともあり、先輩方から私は消極的でやる気のない子だと思われていました。ある日、休憩室に入りレターボックスも見ると手紙✉️が入っていました。その手紙の中身は、「わからないことはわからないって言わないとわからないから」とか「新人同士でわからないことをコソコソ話さないで。新人同士でわかるわけがない。必ず先輩に話して」「私に話づらかったらほかの人にも聞いて」などなどでした。きっとその人に先輩から私についていろいろ言われていたんだなぁと思います。アソシエートもいましたが、ICUから異動で一般病棟に来てかなり厳しい方でした。その人に言われたのが「責任持ってもっとやってよ」でした。そのプリセプターは異動が不服で退職してしまい私のプリセプターはしばらくいませんでした。アソシエートの方とは今は仲良くさせてもらっています。結構きつい内容ですよね🙏知識が点のままで線にならないし、どう言う動きをするかまだまだつかめない新人さんをフォローできる体制であって欲しいですよね。 ちなみに入職して半年は吐気が持続しておりました。

2020/06/13

質問主

似たような境遇の方がいて、私だけじゃないんだなって改めて思いました!ありがとうございます😭 プリセプターの方がいなくなったこと羨ましいです。。😖 わからないことがわかってないことが多く、言われなかったから教えなかったと言われた事が多く心が折れそうです。。。 きついと思った時など誰かに相談などされていましたか??

2020/06/13

つらい中の業務、大変お疲れ様です。 私も看護師一年目ですが、今までの社会人経験から言うとやはり「言いやすい人」というのはいます。 Aさんにはちょっとしたことでも言う Bさんには必要最低限しか話さない こういうのは新人に限らずあると思います。 また新人さんにとっては悪口に聞こえても、先輩とプリセプターさんはそこまで考えて言ってなかったりします。 先輩に嫌われてる気がする、というのは看護師に限らずどの職種でもあります。ただ機嫌がコロコロ変わるのは性格もそうですが、時間も関係あるかもしれません。 私の先輩も機嫌悪そうな時あり質問に躊躇してました。何聞いても怒られてるような感じでした。ただ、点滴の更新が済んだら機嫌良さそうだったので、ここがこの先輩のポイントなんだなと最近気づきました。 同期でもどうしても先輩と合わない、つらいと言っていました。病院によってはそのような方向けに駆け込み寺のようなものがあります。看護部とかですね。匿名でその先輩に師長さん等から意見してもらえたりするので耐えきれない時は部長などに相談するのもありかもしれません。

2020/06/13

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「プリセプター」のお悩み相談

新人看護師

3年目看護師です。 私の病院は3年目からプリセプターをやることになります。今年度は、一年生の数が少なかったので、同期の四人いるうち、2人はプリセプターをやりませんでした。私はやりませんでした。 師長から、「来年度は今の2年目にやってもらうけど、一年生が多かったらプリセプターをやってもらう。」と言われました。 自分のプリセプティはいないですが、今年度、指導係はしていたので次の代回すのでしょうけど、私はプリセプターをやりたかったので悔しいです。 そして、来年度は実習指導者の方を同期の4人でやって欲しいと言われました。私は、プリセプターとして1人の看護師と向き合うことが目標でしたので、モチベーションが下がってしまいました。 どう思いますか。

プリセプティ3年目同期

みー

外科, 呼吸器科, 産科・婦人科, その他の科, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院, 透析

22024/03/07

ぽち

内科, 病棟, 神経内科, 一般病院

やらせて下さい、と伝えてみてはどうでしょうか? そのような気持ちでいてくれるスタッフは心強いと思いますよ。

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職場・人間関係

先輩ナースの皆さんへ 仕事が遅い新人にぶっちゃけイライラしますか? 最近夜勤1人立ちし始め、日勤でもペアの1人として動いています。検温、記録、入退院、ケア、何をするにもやっぱり時間がかかってしまいます。 先輩方は、時間かかってもいいよ!とか、安全なら大丈夫!とか、速さは求めてないよ!とか言ってくださるのに対して新人と組むペアはやっぱり業務が少しずつ遅れていきます。業務を分担する際も、今日は新人さんいるからとか言う声が聞こえてきて、やっぱり厄介なのかなとか不安になります。 速くするよう意識はしていますが、なかなかスピードも上がらず、申し訳ないです。 ぶっちゃけ新人と組むこと、業務が遅い新人がいること、どう思っていますか? 先輩方は何も言わないので、正直なところを教えていただきたいです。

プリセプティプリセプター先輩

ももたろう

内科, 呼吸器科, 循環器科, 超急性期, その他の科, 病棟, 大学病院

202022/07/24

tsuki

消化器内科, 小児科, その他の科, 離職中, 慢性期

こんにちは。毎日お疲れ様です。 私の場合ですが、新人さんが仕事早い方がぞっとしますよ!笑 先輩方が優しくてよかったじゃないですか^_^ 新人さんとのペアは遅くなるのは仕方ないと先輩方は割り切っていると思いますし、新人さんいるからという声も悪い方ではなくいるから考慮してねとかそう言った意味だと思いますよー! 私がリーダーだったときは先生にも今日新人さんいるからお手柔らかにって伝えてました! 慣れてくると丁寧にスピードよくこなすことができるようになるのでこればかりは経験です!応援しています。

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新人看護師

新人看護師さん! 新人看護師さんが、プリセプターとの関係で悩むことや、気にすることってなんですか?

プリセプター新人

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ママナース

32024/06/03

ねこ

外科, 呼吸器科, 新人ナース

今6年目のプリセプターがついている新人です!どこまで質問していいものなのか悩みます…。調べればすぐ出てきそうなものでも、今は調べられないし…でも、知らないと受け持ちできないし…。って今日も悩みました…。 結局は聞いて教えてもらいました!

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キャリア・転職

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ぷぅ

内科, 新人ナース, 一般病院

22024/09/05

まさら

整形外科, 一般病院, 慢性期

全然アリだと思います✨ここで働きたいです!と言われて嫌な感じは絶対にしないと思いますし、また増築の際に記憶に残ってくれていたら有利になりますし。転職頑張って下さい✨

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キャリア・転職

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42024/09/05

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