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元サラリーマン。看護師は接待ゴルフで休日潰れないのがいいね
仕事タイプ
パパナース, 病棟
職場タイプ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科
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なにかもっていて便利だった、得した資格などはありますか?看護関係有無に関わらず広い分野でもいいので教えていただきたいです!ママナースになり、今後の働き方について悩んでいます。現在看護師、保健師の資格がありクリニックで勤務しています。もしよければ資格を取るのにかかった時間なども教えていた抱けると嬉しいです!
保健師ママナースクリニック
しか
その他の科, ママナース
えくせ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟
簿記、販売士、運行管理者など14個取りました。なりたい職業がなく迷走していた時に取りまくったためです。大体半年くらいで習得してました。 仕事で使ってるのは看護師免許で、その他は知識として生活に役立ってます。ただ販売士は心理学的な部分もあるので楽しかったですね。 色々取りましたが、日常で一番使うのはなんだかんだ車の免許でした。
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管理職をするようになり2年目になります。 最近のスタッフに対して、厳しく指導すべきか、褒めて伸ばすべきか、その塩梅に苦慮しています。 皆さんが『ここだけは譲れない』としている指導のラインや、信頼関係を築くために欠かさない声掛けはありますか?
コミュニケーション指導正看護師
じーさん
美容外科, プリセプター, パパナース, クリニック, 離職中, リーダー
えくせ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟
本人の看護感、今までの経験やプライドを尊重するようにしています。その上で院内ルールやマニュアルの遵守をするように指導しています。 ちなみに、褒めて伸ばす路線は大失敗しました。特に若手は「自分は大丈夫」という意識を抱かせてしまったようで勉強会、委員会、研究も放棄するようになってしまいました。指摘すればすぐパワハラという始末。看護部の方針で褒めて伸ばす路線になったのですが、本人の性格をもっと見極めて路線を決めるべきだったと痛感しました。
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精神科に勤めています。受け持ち患者がパンを食べたい希望があったので週に一回摂取可能としました。食事はこれまでむせ込みなく摂取できてますし嚥下も良好です。しかし、よくよく考えると患者は70歳。パンは窒息するリスクもあるし許可しない方が良かったのではと後悔しています。 みなさんだったら、許可しますか? 意見が聞きたいです。
受け持ち精神科
k
内科, 精神科, 急性期, 病棟
えくせ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟
嚥下が良好なら70歳でしたら大丈夫だと思います。80代でどうしても、と言う人はホールで食べてもらうなど見守り下なら許可しています。 ただ、嚥下問題なくても知的障害のある人が「見たいテレビがある」と、かきこむヒヤリがあったのでケースバイケースですね。
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申し送り、気をつけてるのに長くなりがちで、終わったあと「結局何がポイントだったっけ?」ってなる時があります。怖い先輩だと、指摘されることも… 話しながら整理することが苦手で。。 みなさん、申し送りで要点が伝わる言い方のコツありますか?テンプレの作り方とか、型があれば教えてほしいです。
申し送り病棟
まきな
産科・婦人科, 病棟
えくせ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟
英語みたいに言いたい事から先に言う、をしています。I love youの直訳が「私は好き、あなたが」と、好きであることを先に言うように「発熱してます。痰性状は…尿臭は…」と言えば熱発していることは確実に伝わりますし、痰や尿から熱源が肺炎なのか尿路感染なのかなどアセスメント情報を交えて伝えられます。 「転倒しました。疼痛、可動域は…」 「呼吸は平静ですが、カヌラ外すとSAT80台まで下がって…」 という感じです。 この方法にしてから「つまり何なのよ」と言われることはなくなりました。
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だいぶ前の話ですが少しもやっとしたことがあったので消化させて下さい。 8時間ほど自尿が確認できてなかった患者がおりやや緊満もみられていたので下腹部を圧迫させてもらいました。しばらくして自尿が出たのでそのままリーダーさんに報告をしました。 次の日、看護師の全体申し送りノートというのに「〇〇さん自尿なければ下腹部圧迫してください」と書いてあったのです。 その日の水分摂取量や腹部の張りなどトータルを見て判断するものだと思うので申し送りノートに書くのはどうなのかと思ったのですが…(普段の申し送りとは違い、基本的には業務に変更があった時や雑務等の連絡に使うノートです)何となくこの気持ちわかる方いますか。
手技ストレス正看護師
なみ
精神科, ママナース, リーダー
えくせ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟
なみさんのおっしゃる通り、伝達用のノートに書く内容ではありません。個人情報の観点からもアウトです。
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また、どんな時ですか? ちなみに私は何度か…市内で一人ファミレスしていて、会話の内容から… 医療系の人? みたいに。 比較的近くに病院があり、バス停4つくらいと6つくらいに、それぞれ別の病院があるからでしょうか… 近くで働きたいので羨ましいかも
離職復職面接
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
cocoa
救急科, 一般病院
勘ですかね。 大体当たります。 外見からこの人看護師かなと思ったらそうだったことは何度かあります。 会話とかでも気づきます。
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看護学生の方に質問です。 今年の春から看護学部の大学1年生になるのですが、私は、高3の9月に消化器系の病気になってしまいました。今は、通院と服薬などでコントロールをしているのですが、大学生になると、大学と通院の両立が出来ないと思ってしまい、不安になってます。 また、元々持っている片頭痛の治療などもしてて、月2回ぐらいは通院があります。 このような状態なのですが、看護学生の中で、持病などがあり通院している方などがいらっしゃりましたら、どのように両立しているかをお聞きしたいです。 ちなみに、通院している病院は大きい病院です。
看護学生病院
まひろ
学生
えくせ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟
私自身は学生ではないのですが、通院しながら学んでる学生さんはいます。腎臓や子宮、大腸などの持病ですね。群発頭痛もいました。事前に学校側も知っていればある程度配慮してくれます(そもそも教員も看護師ですし)。 以前は厳しく学生への配慮はない感じでしたが、コロナ流行った2020年頃から変わったように思います。 なので、体調面の不安はあると思いますが学校は大丈夫だと思います。むしろ患者さんのつらさがわかる、良い看護師になれると思いますよ。
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30代以上で夜勤している看護師の皆さん、夜勤明け辛くないですか、、?どうやって体力回復していますか?寝る、など以外で体調管理の方法があったら教えてください。
明け夜勤
こち
外科, 救急科, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
えくせ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟
40代です。夜勤入る前に家事と自治会の事やって、仮眠時間はサマリー書いて、夜勤明けでプリセプターの仕事やって帰ったら子供の宿題見てます。なので30時間くらいはずっと起きてますね。 むしろ仮眠すると本当に体力キツかったです。回復というより、マラソンみたいに体力維持してる感じです。
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皆さんが働いてるところの定年教えてください。 私のところは65歳です。 今の所給料も安いし休みも少なくて… 転職したところが60歳なら給料も下がるし… このまま我慢すべきか… 悩んでます。65歳って少ないのでしょうか❓
給料転職
風ちゃん
産科・婦人科, 外来
えくせ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟
75歳です。お孫さんが実習で来てたりします
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みなさんは、看護師になって変わったことは何ですか? 私は、 ①性格が悪くなった。 ②合理性に重きを置く。 ③嗅覚 ④リアリストになった。 ⑤患者さんから離れると、死んだ魚の目になる です。
やりがいモチベーション人間関係
HARU
内科, その他の科, 老健施設
えくせ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟
家族や知り合いからの健康相談が増えた。 家族が体調崩した時「なんかあったらコール押して」と言ってしまった。 プールに行った時、腹部の張りとかを見てしまう。 ゲーセンで「プリ」と聞いた時、一瞬でプリセプターを連想した。 ナースのコスプレに対する嫌悪感増大した、とかですかね。
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看護師さんに質問ですが、暑い中でやる気が起きると言うかモチベーションが上がる言葉で何がありますか? 人それぞれ違うと思いますが返信お願い致します。
モチベーション
ぴょん吉
老健施設, 慢性期, 終末期
ジーナ
ママナース, 慢性期
自分をとにかく褒める。褒めちぎる。 私良くやってる! すごいよー! 頑張ってるよ! 毎日仕事してて本当えらい! あとは体に感謝する。 私の体いつも動いてくれてありがとう! 体がなかったら何も出来ないのでありがとうを伝える! なんてどうでしょう??
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急性期の病院に勤めています。 うちでは副業は認められていません。 勤めている職場は副業OKですか? 給料も上がらないのに副業禁止って今どきありえないですよね。
副業
あおいち
救急科, ママナース
みかさ
介護施設, リーダー, 慢性期, 終末期
副業禁止です 人手不足なので副業よりも時間外勤務をしなさいと言われています 副業したい職員は多数いるのですがだめみたいです 前の職場は介護士は副業許可されていました 看護部長が認めてはくれなかったですね
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こば
精神科, 病棟, 一般病院
精神科病院に勤めている看護師です。精神科の特性上暴力のリスクは一般科よりも高いため病院では暴力対策委員会を立ち上げて様々な対策を立てています。 まずアセスメントとして暴力に至る前のサイン(不機嫌な表情、落ち着かない動き、強い言葉づかいなど)を早期に察知し、職員同士で情報共有し患者を刺激しないような距離感や声かけを心がけます。また、暴力リスクの高い患者には男性スタッフを含む複数名で必ず対応するようにしています。 また、危険物を周囲から取り除き、自分の逃げ道をふさがない位置に立つ、込み入った話はヒートアップする恐れがあるので病室ではせずホールなど人目に触れるところでするなど環境にも配慮するようにしていたす。 患者の状態だけでなく自分が今から誰の対応をしてどこにいるのかの情報もスタッフ間でこまめに共有し、夜勤等人が手薄な時間はピッチを携帯する等すぐに応援が呼べる体制を整えておくことも重要かと思います。 暴力は完全に防げないこともありますが、日ごろの備えとチームでの連携が、被害を最小限に抑える鍵になるかなと思います。
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自分の勤め先の病院に手術目的で入院することになりました。 急に決まってしまったので仕方ないのですが、選べるとしたら皆さんなら自分の職場に入院しますか?それとも勤め先以外で入院を希望しますか? 理由もききたいです!
人間関係ストレス病院
ささみ
その他の科, 外来
み
消化器内科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院
絶対嫌です😫 救急搬送されるとしても自分の勤務先は嫌です、、
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こばみお
循環器科, プリセプター, 病棟, 離職中
私の職場では両耳1つずつの小さい無難なピアスはオッケーとされています。星型でも、小さい物であれば良いのではないですか?着けて行ってみて、何か言われたり、耳に視線を感じたら違う物に変えるとかでもいい気がします。
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みなさん、忘れられない患者さんのエピソードはありますか? 私はターミナルの方で、家族と疎遠でしたが、医師や看護師の関わりで、ご家族と関係修復ができた方です。
家族やりがい正看護師
ミルキー
内科, 外科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, 一般病院
まふまふ
ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
毎日お疲れさまです。 私は、終末期の患者さんが家に帰りたいと言われたので、スタッフみんなで急遽準備をして、数時間だけでしたが、自宅に外出することができたことが記憶に残っています。 自宅で呼吸苦が出てしまい病院に戻られ、そのまま亡くなりましたが、最期にご本人の望みを実現できて、本当によかったなと思います。
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みなさんは夏休みどれくらい頂けますか? うちのところは9日最長でもらえますが、短期で取るか迷ってます。長期だと次の勤務が厳しくなるので。 みなさんはどうされますか?
hまま
内科, 循環器科, 病棟, 一般病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
最長1ヶ月です。 ただ3ヶ月前より調整するので早めの申告は必要ですが、、、 世界旅行行くならもう少しお休み必要ですが、まぁ長いほうかと思います✴︎
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わかりません、教えてください泣 誤嚥性肺炎の患者さんです。 数日前はハイホー使用し酸素投与していましたが今はルームエアで酸素飽和度90以上キープできてます。 私のわからないことは点滴なのですが、 補液と抗生剤に加えて シリンジポンプで持続でヘパリンを投与してるのです。そして、採血はapttが高値です。 いつもの誤嚥性肺炎は補液と抗生剤の点滴のみなので、ヘパリンを投与することに疑問があります。 また、ヘパリンとapttの関係性もわかりません。 どなたか教えていただきたいです!
PT誤嚥採血
にっくねーむ
内科, 外科, 病棟, 一般病院
えくせ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟
誤嚥性肺炎だけではなく、ASOや肺塞栓などの血栓症も併発しているのでしょうか?それならヘパリン投与しますし、atppはヘパリンによる影響と考えられます。
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消化器外科病棟で働いていました。日勤なのに1人で10人、多ければ12人受け持ちです。その中で術後の患者さん、ストーマケアもしなければならず、検温しに回るだけで精一杯で残業の毎日でした。自分の患者さんのコールは自分で取るとか色々ルールもあって、いかに早くまわって終わらせるかという状況でした。急性期病棟で働かれている方は受け持ち人数はどうですか?
ストーマ術後急性期
むうーこ
呼吸器科, 病棟, 保健師, 消化器外科, 一般病院
サナ
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
私の急性期の頃は 夜勤MAX20人 日勤は10人くらいだった気がします。
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