「入職」のお悩み相談（15ページ目）

相談させていただきたく初投稿です。 私は32になり、既婚、子なしです。 経験年数は11年、現在の職場は5年目になります。 そろそろ子どもが欲しいと思っていますが、転職も希望しています。 というのも、緩和ケアで働きたいという気持ちがあり、その病棟のある病院に転職したいと、昨年から思っておりました。ですが、そろそろ子どもも欲しい……贅沢な悩みです汗 転職を優先した場合、職場に慣れるためにも数年は子どもを作るのは先になると考えており、それなら今の場所に残って子育てを優先した方がいいかな、とも考えていまして、なんとも答えが見つからないのです。 新しい職場に、これから子ども作ります！と言えたとしても、雇う側からしたら戦力としては少し微妙になってしまうかもと思うと、今の職場に残る方がいいのか…… 皆さんならどうされますか？

離職休職妊娠

迷っています。 某看護大学3年です。 就職先、就職したい科が決まらず迷っています。 コロナの影響で病棟実習ができず、オンラインでの実習が続き、どのような科に行きたいのか、どのように就職先を決めたらいいのか、本当にわかりません。 興味がある科はあるのですが、、、 看護師は離職率が高く、その原因に激務だということもあるかと思いますが、どうしても「女の世界」で、病棟によって雰囲気なども違うし、良い病棟(教育制度がしっかりしている、雰囲気がいい)に巡り合うために、どうしたらいいのかわかりません。

就活離職保健師

入職して3日でなにが分かるのって思うかもしれませんが、ほんとにやばい所に就職してしまったなと。 昔ながらの病院だから、改善点言うても直してくれなさそうだし。まず、人手不足だから看護業以外に助手の仕事もしないといけないから、患者さんとの時間が取れない。システムが悪いから誤薬しそうだし、面接時に聞いてた話と入職時のギャップはすごく、自分にはあってない病院だと感じました。 もう、早めに辞めて次を探したいですが、すぐ辞めると人事の人から、次もやめるんじゃないって思われますので悩みどこです。 もう、行きたくないので電話でもして辞める以降伝えようと思います。

入職病院

新しい職場に来ました。しかし聞いてた話と違って、看護師のレベル低いし、やってる事が昭和レベルで引くほどビビりました。私は、受け持ちをして患者さんと関わってそこからレベルアップや色々学びたいと考えていました。しかし、初日からフリー業務ばかりで困惑しています。 まだ入職して間もないですが、自分の中の看護観やスキルアップとの違和感を感じています。 また、患者さんを患者さんとして見ていないようにも思います。 やはりまずは3ヶ月、頑張ってみた方が良いでしょうか？ 同じような体験ある方アドバイスお願いします。

入職転職

私は看護師になる前から母が看護師のため、普段から師長の愚痴を沢山聞かされました。そのためか、あまり師長に対していいイメージがないです。 入職してからは母から聞いていた師長のイメージとは違い、良い方かと思いました。しかし、働いていくにつれて師長に対して嫌なイメージが多くなりました。今では師長があまり好きではないです。 どっちかと言うと嫌いです。 私の悪い所は注意してくださったり、勤務も働きやすいようにしてくださったりして良いところもありますが、理不尽だと思うことも多いです。 また、入職した時から病院や師長と合わないと思うこともあります。来年から助産学校に行きますが、卒業後は今の病院に戻るつもりはありません。 本当は今すぐ辞めて助産学校入学まで看護師とは違う職業で短期のバイトで働きたいですが、奨学金のこともあり、できません。 なので、あと少しの辛抱と思って頑張っています。 皆さんは師長はどう思っていますか？ 嫌いならどこが嫌いですか？

入職辞めたい病院

自分のことなら仕方ないと思えど、子供の発熱などで休みが続くのが本当に辛くて仕方ない。 もちろん子供が第一なので子供を邪険に扱うことはしませんし仕方のないことですが、入職して半年未満なので有給がなく２日休むだけで3万近く減給されます。 しかもうちは2歳差でもう一人いて、前職場のときは次の子にうつってまる一週間いけないこともありました。　もうそんな月の給与明細は目を通したくありません。 あまりに休む場合は旦那にヘルプだしますがほとんど協力はないですし、この時期繁忙期なのできっと無理といわれます。（フルタイムの共働きなので私ばかり給与カットされたら不公平に感じますし世話してるの私だけだしカットされた分の半額くれやとも言いそうになりますが） こういった自分以外の思わぬことで休むことになり多額の減給があったりしてイライラする場合、どう発散したらいいのでしょうか。

旦那入職ママナース

看護協会ってずっと入会してなきゃいけないのでしょうか？…研修に参加したことないし、賠責保険にも入ってないし…。転職する人は継続して持っていた方がいいですか？施設によっては持ってないと入職不利なこともあるとか噂で…。みんな入ってますか？

看護協会保険研修

看護師一年目です。入職してから半年が経ちましたが、なかなか環境に馴染めません。自分からの歩み寄りも少ないからかもしれませんが…。 すぐに馴染めるとは思っていませんでしたが、先輩方に一線を引かれているのが明らかでとてもつらいです…。

入職先輩

入職してだいぶ経つけど保険証が来ない…

保険入職

春から看護師になる予定ですが、ノートパソコンを購入しようか迷っています。その反面、看護師になったらパソコンを使うことはほぼないんじゃないかとも思ってます。購入の必要はあるでしょうか？

入職一般病棟看護学生

入職して半年ぐらいたって改めて自分は仕事できないな、看護師向いてないなと思ってる。全然上手くいかないし、夜勤始まってサブリーダー数回やってるけどこなせない。ちゃんと確認したのに今日の朝の定期採血のスピッツ種類血糖のやつとりわすれて検査課からお叱りの電話さえもらって……Ptにまた採血させてしまう苦痛なんか与えてなにやってんの、自分は。

入職採血精神科

10月に入職して毎日がバタバタ。独り立ちになり部屋持ちになっても、あなた誰？状態(-_-;)毎日、事故なく過ごすことで精一杯。始めての部屋を担当するときの患者の情報や伝達がないから夜勤からの申し送りで把握するしかなくて、顔と名前を覚える事で精一杯(-_-;)あれこれ言われても業務が追い付かない(-_-;)思うように動けないから時間のロスが半端ない(-_-;)そんな状態だから出来ているのかただただ不安。人事考課が来たけど自信をもって出来ているとは言えないから、ことごとく自己評価が低い。 せめて、この患者はこういう人だからって情報が欲しいと望むのは甘えなのかな(-_-;) 毎日が大変だわ(-_-;)

入職病院病棟

人間関係が悪く、上司からの度重なる威圧的態度が原因で休職している者です。 元々はA病院を１年間、B病院に4年間勤めていました。引っ越しをしてC病院を2年間務め、今年に入ってから退職しました。 そのあとクリニックに3ヶ月働いてましたが、人間関係が原因で退職し、現在D病院に働いています。 ですが、入職してから上記のような状態が続き、体調を崩して休職しています。 個人的には退職しようと考えています。 次の転職活動ですが、転職回数が多いためとても不安です。 そこで、皆さんに質問です。 転職回数が多い方でどのように転職活動されていますか？ 情報収集の仕方など、面接の乗り越え方とか是非教えて頂きたいです。 やっぱり転職回数が多いと就職は出来ないでしょうか？😓 皆さんのご意見を是非宜しくお願い致します。 ※暴言や誹謗中傷、叩きのめすような言い方はやめてください。

情報収集休職面接

鬱のある中途採用の方の教育について悩んでいます。 もともと看護師経験もなく、発達障害のようなところも見受けられ、まずベースの業務が回せず、何とか改善できるようこちらも根気強く関わってきましたが、行動修正はできず、指示出ししても見落としや指示通りの動きができません。 根気強く関われば関わるほど、こちらはとても疲弊しますが、あまり見放すと患者さんに何か起こりそうでヒヤヒヤするため、結局二重で疲労してしまう感じです。 病棟全体でも共有していますが、結局はお世話係の自分に責任は来ますし、他のスタッフもどうにもできないからか、放置されているように見えます。 その方は入職して3ヶ月程ですが、ちょこちょこ休んでおり、あまり心配なことや不安なこと、相談ができない方であるため、どのように指導していくべきか頭を抱えております。 休みの連絡さえも自分でできないときがあるため、社会性や鬱の状況を心配してしまいます。 このような方の指導で何かアドバイスいただけたらと思います。

中途入職指導

愚痴らせてください。中途で10月から入職して19日目。今月末には夜勤デビュー(-_-;)。本来は初回の夜勤はシャドウなんだけど中途だから二部屋担当になると言われました。二部屋に慣れるために今日から二部屋デビュー(-_-;)の12人。比較的に落ち着いている二部屋で処置も少ないはずなのに(T-T)?患者も処置も状態もわかんない中、怒濤の勢いの日勤業務(T-T)?今まで看ていたチームとは別のチームだからバタバタでなにがなんだが(T-T)要領もつかめない中で、処置やナースコール対応、点滴は漏れて差し替えても全然入らない(T-T)もー踏んだり蹴ったり(T-T)記録が書けてないのに勉強会の参加(￣▽￣;)事故なく終わったのが奇跡よ(-_-;)明日も二部屋で、いきなり退院担当(-_-;)聞いてませんけど、退院の流れ(-_-;)これが中途のさだめなのかしら(-_-;) やれる気がしないわ(￣▽￣;)

中途入職病棟

新卒で一人暮らしをした人に質問です。 いつ頃から物件探しは始めて、いつ頃に契約(決定)しましたか？ 中には早くから探して契約し、実際に引っ越すまでの数ヶ月は家賃を払い続けたという人もいると聞いたことがありますが皆さん本当にそうしているのでしょうか？ 住んでいる地域によって差はあるかと思いますが、どのくらいの間取り家賃はいくらというのも参考までに教えて頂けると助かります。 よろしくお願いいたします。

入職看護学生1年目

なんで威圧的な態度とる人いるんだろう。生命に関わる仕事だから時にピリピリ、厳しいこと言う人も必要だとは思う。でも、それと威圧的な態度は別だと思う。上司だけど、自分がどんだけ偉いと思っているのか。常になにか粗探ししてはるし。常に責めてくる。気分の浮き沈みも激しいし、いるだけで雰囲気悪くしてる。人の好き嫌いで態度変えるし。でも仕事できる人だから誰もなにもいえない。カンファってみんなで考えたりする場やと思うんやけど、結局その人が言ったことに従ったらことがまるくおさまるから、皆んなそれに従う。好きな科なのに全然看護も楽しくない。入職してからずっと思ってたけど、ただただその上司の目を気にしながら機嫌とりながら働くの本当にもう疲れた。何で上司の機嫌とりして働かないといけないの。

カンファレンス入職

現在、小児科で働いており、保育園で働く看護師に興味を持っています。 自分なりに調べたところ給料が安いところがデメリットだと感じています。 保育園で看護師として働いておられる方にお聞きしたいのですが、その他デメリット、メリットを教えてください。

三次救急手取り混合病棟

転職して4ヶ月。 口を開けば誰かの愚痴で、ターゲットを作ってるような職場に疲れてきた。。。 仲良くしてるスタッフには「なにしてんのー🎶」みたいな対応も そうじゃないスタッフには「何でしてないんですか？」と天と地の対応。 そりゃ大量に人辞めて、病棟内が入職半年未満がたくさんになるはずよね。 しかも入職半年未満の方々もマウンティングするような人で 気に入らない人を上司に売るような人達だらけ。 ホント疲れてきた。。。 もう辞めたい。

入職辞めたい転職

おすすめの転職サイト教えてください

転職サイト入職退職

卒業後に治験コーディネータに進む方いますか？？ 現在3年生ですが、進路で悩んでます。 治験コーディネータの倍率は調べても出てこないので、就職は難しいのか判断しづらいです。そのため、治験コーディネータについていろいろ教えて頂きたいです。

手取りやりがい入職

リンパドレナージュの資格を持っている方いらっしゃいますか？ 二人の子を育てており(3.1歳児)来年より職場復帰するのですが、子育てしながら受講できるのか、資格とれるのか不安になりながらも、リンパドレナージュの憧れがあり日々悩んでいます。自分で調べてもよくわからず、無知で失礼ですが、 おすすめの協会、学校あれば聞きたいです。 宜しくお願いします。

復職育休入職

今年4月にクリニックに転職しました。新入職者は私を入れて7名程。病院経営難のため沢山の退職者が出たとかで4月より新スタートするような感じでした。元々いる看護師さんは4名程で夜勤も周らない状態。私は経験もあるということから早々とリーダーや夜勤を任されました。 リーダーをやり始めて驚きました。ナースが入院患者の点滴や薬の処方をしているんです。もちろんドクターの指示のもとですが口頭指示です。怖くて怖くて仕方なかったので主任に言ったら「私達もずーっと院長に訴え続けてきたんだけど、外来が1日100件以上で病棟のことまで手が回らないって拒否されたの。」と返答。でも許されるの？と不信感が増してきました。院長に入院患者のことについて報告すると「だれ？何のひとだっけ？なんでこうなったんだっけ？」と把握しておらずナースに病態を聞いてきます。点滴や内服指示も適当なので急変することも度々ありました。最近ひどすぎます。大きな事故が起こる前に自分の身を守るために退職しようと思っています。ですが、患者さんや働いているナース達のことを思うと放っておいていいものか告発したほうがいいのか悩んでいます。 似たような経験がある方いらっしゃいますか？

ドクター急変外来

【素朴な疑問ですみません】正看護師の資格を取って働けば、女性でも一生働いて1人で生きていけるというのは、本当なのでしょうか？ 又、どういう病院形態でしたらお給料は良いのでしょうか…？老人ホーム等であれば看護師の夜勤が無い分給料が低い等と聞きました。 お給料目当てだけで看護師を目指している訳ではないのですが、やはりお金の面が気になっています。 つかぬ事をお聞きしてすみません… どなたか看護師の方教えていただきたいです。

入職給料モチベーション

最近はサマリーを書いたりと入職してから半年経つと任されることが増えました！ ですが、私自身仕事が遅いのと記録の書き方が完璧にわかっているわけではないのでどうしても定時に上がれないです。なのに、残業ばっかしてる人は月末に名前をあげられてしまいます💦 どうしたらいいのでしようか。 早くやめたい。

サマリー記録入職

転職して始業が8時になってから早く起きなきゃいけないのが苦痛です。 入職してから3ヵ月経ちますがいまだに慣れません。 朝早くスッキリ起きられる方法を知ってたら教えてください(>_<)

入職転職

神戸市西区の精神科病院「神出（かんで）病院」で元看護助手らが入院患者を虐待したとされる事件で、兵庫県警は24日、他にも患者らに無理やり性的な行為をさせたなどとして、元看護助手の和田元規容疑者（27）と男性看護師3人を準強制わいせつや暴行容疑で再逮捕した。捜査関係者への取材でわかった。 この記事嘘だろうと調べたら最近の記事でびっくりしました。 精神科の転職も考えてましたが、、 私自身の経験で過去入職をとりやめた病院の話なんですが看護助手さんが看護師より強くいばってたり、入所者が物を盗んだとかで、その場で頭をげんこつで殴ったりとありえん。と思うエピソードがありました。 そこだけの話かと思ったら 今回の事件が流れたので、、どうなん。て思いました。 以上です。

看護助手男性入職

4年目看護師です。10月に退職することとなり、次の勤務先を施設やサービス付き高齢者住宅などで考えております。今の職場は一般病院で、平日休日問わず希望休を取ることができたのですが、施設等では希望休は取りにくいのでしょうか？働いている方や経験ある方いらっしゃれば勤務内容なども合わせて教えて頂きたいです。

有給デイサービス介護施設

今、勤めている病院に3年目くらいの男性の看護師が入職してきました。 すでに2ヶ月くらい経っているのですがなんと、シーツ交換をしたことがないと‼️ 帝京大学の看護学部を卒業しているらしいのですが実習でやらなかったと… そんな学校あるのでしょうか？ 皆さんどうてすか？

男性3年目入職