病棟看護師4年目です。 1年目の時から自分のしたい看護とギャップがあり、身体・精神的にも辛くなり、一度休職しました。しかしせっかく免許を取ったからと、復帰しました。日々仕事をしていく中でやりがいも感じるようになりましたが、やはりギャップがあり、急性期病院であるため、忙しく残業ばかりで毎日と言っていいほど、業務優先で動かないと仕事が終わりません。自分の看護はもっと患者とゆっくり接したいと思いました。何度も体調崩しながらも、辞めたいけどひとまずは3年と思って頑張ってきました。3年目で辞めたいと思っていましたが、納得してもらえずそのまま働きました。ですが転職活動して、次の内定も頂いたので、勇気を振り絞ってもう一度話をして、7月で退職できることになりました。ですが何故かすっきりしない自分がいて、辞めるにしろ、現時点でスタッフの人数が少なく仕事量が増えており、日々カツカツな状態であるのに、こんな中で退職して後ろ指さされるんじゃないかとか、周りの目が気になってすごく苦しいです。
4年目休職残業
ほっぺ
外科, 病棟, リーダー
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
あなたの人生、主役はあなたです。 辞める職場のこと考えてどうするんですか。その職場はあなたの老後を見てくれるんですか? 働けなくなったら、はいさようなら。ですよ。 周りの目を気にしなくていいです。やめたら無関係になる人のこと。それよりも自分の人生は自分しか選択できないんだからしっかり先を見てください。 看護師としてどうなりたいのか。
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総合病院の内科から大学病院の外科に4月から転職した4年目看護師です。 看護師不足はどこの病院でもある話だと思いますが、新しい職場でも例外ではありません。 休職中や産休中の看護師がおり、シフトもギリギリで回っているようです。 私は新人同期と比べ、経験があるため早めに独り立ちさせるようで、日勤でもかなりハードな受け持ちを持っており、来月から夜勤を自立させるという話が上がっているようです。 しかし、3ヶ月(6月まで)は仮採用期間で責任もその日のフォロー看護師にある状態で、カルテになれないこともありサービス残業している状態です。 最近病棟やカルテにようやく慣れてきた状況なのに、そんないきなり?という心境です。 自分的には疾患理解や治療方針もそんなできてないのに独り立ちさせられても責任持てないよ、、もう少しゆっくり進んでほしいというのが本心です。 師長や主任に「受け持ち増やしても大丈夫か、夜勤自立も早くなるかも」と何度か言われましたが、「流れはなんとなくわかってきましたが、まだ色々不安なことも多いし、経験したことないことも多いので、、」と言っていますが、、、。 内科と外科だとやること・みることが全然異なり、経験がないことが多すぎて色々不安です。辞めたいとかは今のところ思ってはいませんが、モヤモヤした日々を送っています。
4年目転職ストレス
ぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, 急性期, 超急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院, 大学病院, 慢性期
たくわん
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, ママナース, 離職中, 保健師, 外来, 一般病院, 検診・健診, 派遣
わたしも4年目のときに転職しました。 知識面だけでなく、日々の指示の受け方、カルテ、カルテの書き方、drや病院の治療方針等…変わること多いですよね。 教育を担当してくださっていた先輩がずっと同じ病院・病棟で働いていた方だったので、その辺りのことがうまく伝わっていなかったのだと思います。 ので、毎日質問ばんばんしまくっていました😂
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BLSの講習や資格取得を考えてます。 性格的に人見知りすることがあるのですが 大丈夫でしょうか😂 そんなこと言ってられないよーとは自分でもしみじみ分かっているのですが🥺
4年目やりがい正看護師
のー
内科, 外科, 循環器科, 整形外科, 急性期, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院
まい
超急性期, ICU, HCU, その他の科, ママナース, 離職中
AHAのですか?他の病院で受けられるということでしょうか? 緊張しますよね・・!私も人見知りなので分かります。。 私は何度か、BLSやACLSなど受けましたが、どこの会場でもインストラクターの方は気さくな方が多く、楽しく学ぼうという感じの雰囲気でした。途中、お菓子休憩なんかもありました。 仲の良い同期や、同僚を誘って一緒に受けるのもありですよ!
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看護師になって4年目になりますが、 検定試験受けたり講習行ってみたいなと考えています。なにかオススメ等あったら教えていただきたいです。 心電図検定3級合格し来年も受けたいと思ってます┏●
4年目やりがい正看護師
のー
内科, 外科, 循環器科, 整形外科, 急性期, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院
くまさん
プリセプター, 病棟, 神経内科, 一般病院
お疲れ様です!向上心素晴らしいですね!私はBLSのインストラクターまで取得しました。インストラクターになると講習会に参加することでお手当がもらえたりするのでどうでしょうか??
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今年の7月で現在の仕事場をやめようと思います。 3年間働き、4年目で辞める予定ですが、 応援ナースに興味があります。 ただ、自分の力、キャリアで、応援ナースとして働けるのか、とても心配です。 どんな感じなのかも想像つきません。 誰、3年目以降ですぐ応援ナースになった人などいたら教えて欲しいでせ。
応援ナース4年目3年目
なる
内科, 泌尿器科, 新人ナース
ハロー
外科, 小児科, 整形外科, 病棟, クリニック, 外来, 大学病院, 保育園・学校
初めまして。 私の友人は沖縄の応援ナースを2回しています。 3年間働いていたのでしたら、全然大丈夫ですよ! たまたまなのか、とっても雰囲気良く、優しかったようで、先生方とも仲良くなったようです。 沖縄の高齢の方とは言葉がわからないこともあるようでしたが、楽しんでいました。
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先輩方!! ナイチンゲールやヘンダーソン など看護の先駆者たちが残した言葉の中で、みなさんが大切にしていることや好きな名言を是非教えてください! 看護関係なくでも、たくさんコメントいただけたら嬉しいです(´・ω・`)♡
4年目循環器科モチベーション
su
循環器科, 救急科, 外来, 脳神経外科
鈴
救急科
Live in the moment. 今を生きる、です! 誰の言葉なのでしょう???
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来年で看護師4年目です。 ずっと急性期で緊張感のある職場でもあり人間関係でもしんどくなってきました。 看護師という仕事でも職場は病棟だけじゃないと思い、保育園看護師というのを知りました。 小児科の知識はなく看護師歴も浅いため不安です。
4年目保育園急性期
ランチ
内科, 外科, 整形外科, 病棟, 一般病院
tm
外科, 循環器科, 整形外科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科
保育園看護師だと基本1人体制で何かあった時不安に思いますよね。ですが診断を下すわけではないので、困ったことがあれば経験豊富な保育園の先生方や、地域の病院の先生と連携を取っていけばいいのではないでしょうか。知識の面は勉強していけば大丈夫ですよ。私も何度か保育園でお仕事したことがありますが、こども達と過ごす時間は穏やかでとても充実していました。
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私は専門学校卒で総合病院で働き4年目になります。 最近は大学で看護学士を取れるところが多いです。 看護学士を新たに取得するメリットとかはあるんでしょうか?
4年目専門学校総合病院
ゆずポン
内科, 総合診療科, プリセプター, 外来, 一般病院
なーな
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 神経内科, 脳神経外科
大学院に行くとき、医療関係のメーカーで働きたいとき、海外で看護師免許を書き換えたいときは看護学士があると便利です。 あとは病院によっては学士があると給料あがることがあります。 私はアメリカの看護師資格に書き換える時に、学士があるかないかで看護師のレベルや年収が変わるのでとりました。
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現在慢性期の病院で勤務している4年目です。スキルアップのために急性期の病院への転職を考えています。 急変に強くなりたいという思いがあり、循環器、脳神経外科、消化器外科を視野に入れていますが、スキルアップの際何を重視すればいいのでしょうか。 ICUや救外も経験を積めると思うのですが慢性期とのギャップが激しくて耐えれるか不安です。
4年目急変慢性期
み
内科, 整形外科, 病棟, 一般病院
さわーず
内科, 病棟
こんにちは。 参考になるか分かりませんが、私は循環器内科で働いていたことがあり、心電図に嫌でも向き合わなきゃなので心電図に強くなれました!ペースメーカーやICD、CRTDなどの機械や、不整脈に対してのアブレーション治療などにも詳しくなれます☺️急変もとっても多いので勉強になります!涙 興味がわいて資格が取りたくなったら、心臓リハビリテーション指導士も素敵です!応援しています🙇♀️
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まちこ
内科, 外科, 循環器科, 小児科, HCU, 離職中
こんにちは。 具体的なことはももさんの状況もキャラクターもわからないので教えるのは難しいですが、4年目だと中堅として色々できるようになり、リーダーも任されたりする時期じゃないでしょうか? 自分の役割として求められているものを考えながら、今の自分が1年後どうなっていたいかを想像すると目標も立てやすいと思いますよ!
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消化器内科4年目の看護師です。急性期病院で働いています。1年目から同じ病棟で働いていて、人間関係はそこそこ良い方と思っているのですが、病棟の回転率が高く院内で1番忙しい病棟と噂があります。給料が少ないと感じていることや、面倒くさい同期がいてストレスが溜まること、一向に身に付いていないと思われる技術と知識に反して今後認定看護師の資格を取りたいと思っていることなど、いろいろな気持ちがありここ最近自分の出来なさに悲しさと辛さを覚えます。人間関係もそこまで悪くなく辞めるまではかな?と思いますが、このような状況に置かれたこと少なからずあると思うのですが、どのように乗り越えていましたか?もしくは今後どのような道を進んだら良いのでしょうか?アドバイス貰えたら幸いです。
4年目給料人間関係
aya
消化器内科, 急性期, 病棟, 一般病院
さんちゃん
HCU, 離職中, 一般病院
aya さんはじめまして。 消化器内科勤務、大変なことと思います。お疲れ様です。 私も回転率の高い病棟に新人の頃から5年間勤めていました。回転率が高いために継続して一人の患者さんを看ることができず、ただ繰り返しているだけだと感じてしまう業務内容に、このままでは私のやりたいことができないと思い、5年目の終わりに病院を退職しました。 そもそも2.3年目の頃から急性期が自分には向いていないと思っており、師長さんにその旨と病棟移動の希望を伝えていました。しかし師長さんからは、5年間は継続してみないと本当に向いていないかなんて分からない、と言われ、5年間続けてやっぱり向いていないと思い、退職した次第です。 私も人間関係についてはほとんど問題がなく、とても居心地の良い職場でした。しかし、業務内容や教育に関して改善点を同僚や係長などに言っても、現状維持で良いと言われたり、同僚や先輩に向上心が感じられず、このままここにいたら、自分が本当にやりたいことや、やりがいを持って仕事をすることができないと感じていました。 私は現在、どうやったら患者さん、特に認知症患者さんや高齢者が笑顔で施設や在宅で生活できるのかを考えるために、デンマークで福祉やそこでの生活を学んでいます。仕事もしておらず、完全無職でデンマークの学校に行ったり、ボランティアをしたりして生活していますが、病院を退職したり、日本から離れたことで、それまでの自分が置かれていた場所を振り返ることができ、これからやりたいことがより明確になってきました。今はこれからどんな自分になっていくのかが少し楽しみになっています。 ayaさんには認定看護師を取りたいという素敵な目標がある一方、そこに自分が向かっていないのではないかと感じる現状に違和感を持っているのではと思います。私は5年目まで、と言われたため仕事を続けましたが、5年までやったメリットは、指導者の経験ができたこと、5年目以上の経験が必要な仕事や資格取得の幅が広がったことです。前者は自分の経験値や視野が広がったことに関してはメリットでした。後者は選択の幅が広がったことはメリットでしたが、結局ほとんどの場合で3年目以上の臨床経験で良いので直接メリットを感じたというわけではありませんでした。 私の場合、ワーキングホリデービザが取れる年齢だとか、漠然とした海外への憧れがあった、などの理由もあり、病棟移動や職場を変えるのではなく仕事を辞める、という選択をしました。 aya さんはすぐに退職したいというわけではないと思いますので、まずは仲の良い同期や先輩に相談しつつ自分が本当にやりたいことを考えたり、自分の気持ちをノートに書き出して可視化したりして、自分が向かいたい方向を理解してみると良いのではないかと思います。 それが分かったら、そこに向かうためにはどうしたら良いか、どんな知識や経験が必要かを調べて、いつ行動に移すべきかを考えます。 実際に私は上記のことを実践し、自分がやりたい!と思うことは積極的に周りに言うようにしました。そうすることで、背中を押してくれる人もいますし、色んな情報をくれる人も、助けてくれる人もいました。そんなの無理だと言う人もいましたが、そういう人には、自分の人生は自己責任なので、どうなっても大丈夫です、と返しておきました。 aya さんが本当にやりたいことがあるのであれば、それは絶対にやったほうが良いと思います。自分の人生ですし、挑戦して失敗したとしても絶対何かは得られるはずです。 この回答が少しでもayaさんの背中を押せていたら嬉しいです。 大変な長文を失礼致しました。
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三交代病院で働く4年目の看護師です。最近日勤前日だけ中途覚醒が酷くなるようになりました。連勤だと初日の前日だけそうなります。休みの日や準夜の日などは普通に眠れるんです。仕事はきつくて辞めたいと日々思ってはいますが四六時中考えてるという訳でもなく、休み明けの初日だけ眠れないというのが気がかりで。何ででしょう。
三交代仮眠4年目
めれんげ
精神科, プリセプター, 病棟, 大学病院
かぴ1220
循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, ICU, CCU, ママナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院
日勤が指示受けとか処置が多いから、なんとなく体に負担がかかってるとかじゃないですか?(>人<;) 私も平日日勤嫌いです…笑
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今年のレポート課題に「エビデンスに基づく看護」がてました。 現在オペ室しか経験がなく、何を事例にすればいいのか悩んでいます。 皆さんは同じような題材でどのような事例を出しましたか? 参考にさせてください。
4年目手術室オペ室
海稀
プリセプター, オペ室
あかり
内科, 救急科, ICU, その他の科, クリニック, 外来
初めまして。 私は集中治療室、救急外来に勤めていたので参考になるかは分かりませんが、、、 4年目の看護研究では「IVR治療における治療時間の短縮」について取り組みました。 正直こういうレポート系はガイドラインがしっかりしたものや、根拠がはっきりとわかっているものを題材にするのが1番です。 オペ室経験なのであれば、オペ室特有の事例を考えてみてはと思います。 正解があるものなら、オペ中の看護で自分はこうだと思った、ガイドラインや文献にはこのように書いてあり、そうするためには何が必要で自分はどうしたのか。 という道筋さえ立てられたら(そこが難しくて悩むところだとは思いますが)後は意外とすんなり進みますよ。 大変だと思いますが、頑張ってください。
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医療従事者届って、働いているところが申請してくれるんじゃないのでしょうか? 現在4年目です。今年の8月に病院から老健へ転職しました。その際に諸々の申請は自分でやって下さいと事務に言われたのですが…医療従事者届を自分でやるにはどうしたらいいのでしょうか? 2年目の時は紙に書いて病院が勝手にやってくれました。
4年目2年目転職
たかりん
内科, 病棟, 一般病院
らいむ
内科, 循環器科, 総合診療科, その他の科, 訪問看護, 一般病院, 保育園・学校, 派遣
こんにちは。従事者届けは基本的には就業先が出してくれます。もし自分でということなら、件のホームページに詳細が載っているかと思います。
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医師に電話での報告や、直接指示を受ける時に考えがまとまらなかったり、その時には気づけずに、後になって気づいて再度確認することなどがあります。正直、医師も一度に全部の指示を出してくれればいいのですが、こちらが考えて確認すべき内容を聞かなければならないのが、なかなか苦手です。 時間に余裕がある時は、確認内容を紙にまとめてから聞いたりしますが、急ぎの時などは一度に確認できず、何回も聞いたりしてしまうことがあります。 経験を重ねれば、できる部分でもあるのかもしれませんが、4年目の今でも苦手な分野です。 医師と話すことにも未だに慣れずに、緊張してしまいます。 みなさんは、どのようにしていますか?
4年目
ペガサス
整形外科, 病棟, 一般病院
おひさま
超急性期, ICU, CCU, HCU, 病棟, 外来, 一般病院
私も苦手です…。忙しい時に急に先生が来たりして聞き忘れたーって事もあります…。私はメモしてもれないようにしてますが、聞き忘れた事は仕方ないと割り切ってピッチにかけます😋
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4年目の後半で産休に入り、現在育休中です。 来年4月で復職予定ですが、ちゃんと働けるかすごく心配です。 みなさん復職前はどんな勉強をしていましたか? 産休前は外科、眼科に勤めていましたが、育休明けはどこの科に配属されるかわかりません。
4年目産休復職
りんご
外科, プリセプター, リーダー, 一般病院
カエデ
急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU
はじめまして。 ご出産おめでとうございます。 ちゃんと働こうとされるご意志、すごいと思いますが私は勉強よりも赤ちゃんとどうやって過ごすか、勤務しながら家事育児とどう折り合いをつけるか、時短のレシピや片付けなどに時間を割いた方が良いと思います。正直看護師の仕事は代わりもいるし、意外と体が覚えていますし、よっぽどのことがなければ指示通りこなせれば事故はないと思いますが、子育てには自分の代わりもいませんし、全てが日々の積み重ねになります。ましてどこの科配属されるかわからないのであればわかってから通勤途中に少しずつでも間に合う気がします^ - ^
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ちゃんと確認したら防げたはずが、確認を怠ったからインシデントを起こしてしまった、、。 100%自分の責任だから言い逃れもできないし(するつもりはないけど)患者さん怒らせてしまったし、4年目にして久々に看護師辞めたくなった。 次出勤するのがこわい、、。
4年目インシデントメンタル
ゆな
リハビリ科, 新人ナース, 病棟
きゃ
循環器科, 急性期, 超急性期, ICU, 一般病院
大丈夫だよ、 患者さんは元気に怒ってるわけだし 死んだわけじゃないから忘れよう
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私は、4年目看護師で地域包括ケア病床に転職して9ヶ月です。 入職してから初めてリーダーになりました。 前の病院ではリーダーは師長でした。 リーダーを初めて3ヶ月になりますが やはりうまく回せてないと感じます😭😭 その中で新人さんのフォローや中途採用の方のフォローもあり そちらも出来てるのか自信ないです。 リーダー業務はどのようにしたらうまく回せますか? 教えて下さい😭
4年目リーダーママナース
🍆ちゃん︎︎✩.*˚
内科, 呼吸器科, 消化器内科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
ちゃ太郎
急性期, その他の科, 離職中, 消化器外科, 終末期, 検診・健診
お疲れ様です。 私が外科病棟で働いていた頃、リーダー業務に たくさん悩みました。 あんずさんの無力感にとても共感します。 うまく回せていないと感じるのは、新人さんや中途の人が困っているのが見えている証拠です。素晴らしいと思います!! 受け持ちスタッフは、重なる業務で困っていたり、悩んでいるけど誰に声をかけたら良いのか?となっているはずです。 ベテランスタッフはSOSをうまく出せる人もいますし、ベテランさん同士でうまく業務を回せたりします。 全体を見た時に、新人さんや中途の人に対する声かけを多くしたりすると、全体がうまく回ることがあります。又はリーダーでも、自分より経験ある先輩に相談して、巻き込むと解決が スムーズになることもあります。 全てを背負わず、全スタッフに気を配れるのが 大切かと思います。 反省しすぎないで大丈夫です。
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整形のクリニックの面接を控えています。 整形は未経験ですが、面白そうだな、と思ったのと経験してみたい分野であったので面接を受けることにしました。 ただ、これだけだと、志望動機は弱いと思います。 面接官を惹きつけられるような…志望動機はどんなものだと思いますか?
神経外科4年目面接
あみい
外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 回復期, 終末期
マリトッツォ
内科, クリニック
面白そうだと思うこと、経験したいと思うことを具体的に伝えると良いと思います。 面接を受ける予定のクリニックにホームページがあるなら、どんな患者さんが多いか、先生が力を入れている疾患などが分かるので、そういう点をふまえて話すと志望動機になりそうです。 また、あみいさんの前職の経験がこのクリニックでこんなふうにお役に立てますよ!みたいなアピールも良いと思います。 面接頑張ってください。
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4年目なのにアセスメントもできない、上司や先輩ともうまくやれなくて本当に社会人としても看護師としても向いてない…
4年目アセスメント先輩
かこ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
まみ
内科, 外科, 病棟, 介護施設, 外来
そんなことないですよ。 かこさんは、休まずに職場にいってる。無断欠勤がない。それだけで社会に適応してると思う。 アセスメントは、疾患から勉強したり、人からみて学んだり、まだまだ若いから、これからですよー。
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難聴の患者。なかなか開口しません。 薬を口に入れてもすぐ吐き出してしまいます。 よく歌を歌っていたので、一緒に歌ったりして気分が良くなったりお茶を飲みたいと、希望した時にあげることは出来ました。 拒薬のある患者さんにどのように対応してますか?
4年目一般病棟ママナース
り
ママナース, 病棟, 回復期
あお
外科, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
病棟看護師3年目です。僕のところも高次脳機能障害で認知症に近いときがあります。そういった時もたまにあるのですが、粉砕できるものであれば粉砕しご飯に混ぜるのが主流です。苦味がある漢方薬などは甘いものに混ぜたり、この方は拒薬があり、この食べ物と一緒に食べると飲んでくれます。など申し送ります。難聴であれば筆談したり、ジェスチャーも使用します。その際に薬を今までどうやって飲んでいたのか?など、本人に合わせた飲み方が必ずあるはずなので、そこを把握するのが鍵になるかなとは思います!
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病棟で勤務する4年目の看護師です。 もともと学生の時から訪問看護をしたいと思っており、近いうちの転職を考えています。 しかし、今の病棟業務と比べると給料はガクンと下がってしまいます。患者さん一人一人と関わる時間が少なく夜勤もしんどい病棟業務から離れたいとは思うのですが、給料が下がったとしても転職をすべきなのか迷っています。 病棟から訪問看護への転職をした方、してよかったよ!こんなことがよかった!でもここはちょっと前の方が良かった!等のご意見を伺いたいです🙏🏻 よろしくお願いします。
4年目訪問看護辞めたい
し
訪問看護, 終末期
こうちん侍
精神科, その他の科, 一般病院, 慢性期, 回復期
病棟も大変ですが、訪問看護もかなり大変です。 給料が求人票には高額をうたっていますが、どうでしょう?私は病棟の方がはるかに沢山もらっていました。 訪問看護は一人で判断して動かなくてはいけないので大変。相当なスキルが必要です。私はそれなりに一生懸命何十年も大きな病院で働きましたが、でも訪問看護では役立たずと感じています。正直、訪問看護にやりがいは感じられません。孤独です。
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明後日からリーダーに入ります。 ある程度の流れは先輩に聞きましたがとても不安です。 何か心がけていることとかあれば教えて欲しいです。
4年目プリセプターリーダー
あこ
内科, 呼吸器科, 急性期, プリセプター, リーダー
タムタム
精神科, プリセプター, ママナース, 病棟
お疲れ様です。 私の場合は患者さんの為になるのであればと割りきって、苦手な先生や先輩へのコミュニケーションを密にしておくことを大事にしています。 あと、一人で抱え込まず「助けてほしい」と言えることも大事だと思います。
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現在看護師4年目です。仕事に慣れ少し余裕が出てきたため、運転免許をとろうかなと思い自動車学校の説明を受けに行きました。すると予約が1か月先まで埋まっており、シフトが出るのが前月末だと予定が立てられずキャンセル待ちになるため、かなり大変だと言われました…働きながら免許取られた方はやはり大変でしたか?😣経験談やこうしたほうがいいなどアドバイスありましたらお願いします🙇
免許4年目
らら
内科, プリセプター, 病棟, 大学病院
くまさん
内科, リハビリ科, 急性期, 病棟, 一般病院, 回復期, 終末期
私は以前から取りたいと思っていたバイクの免許を取得するため、現在自動車学校に通っています。 ららさんの説明を受けた所と違い、3週間先まで数回分予約できます。夏休み前までは平日予約が取れてたのですが、夏休みに入ったら全然です。 自動車学校によっては予約の埋まり具合が違ったり、コロナ禍で学科はオンラインで可能、短期集中で免許取得ができるなど、それぞれ特色があります。もし通える範囲内に他の自動車学校があるなら、説明を聞きに行ってもいいかもしれません。 仕事以外にチャレンジすることや、楽しみがあるといいですよね🤭看護師だと応急救護の学科をスキップできますよ!笑
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4年目になり一般病院を辞めて老健へ転職しました。 現在、24歳です。若すぎて、初めて看護課長にお会いした時に普通の病院とは老健は違う。あなたに向いているのか的なことを言われました。 私にもそう言われる要因があったのかもしれません。 ただ、私は美容系に進みたい夢があり今回引っ越しと奨学金の関係で今住んでいる県で5年間働かないといけないのでその繋ぎとして社会的勉強として就職を決意しました(これは話してはいないですが。)。 初日そうそうイラッとすることもあり、つかせていただいた先輩には デイルームで患者さんをみててもらえればいいから っと言われました。 看護について教えてくれないのでしょうか?雑用なような気がしてどうすれば看護師として動けると思いますか? デイルームでの危険を防ぎ見守ることも大切なのはわかっていますが…看護師として就職したのかなと不安になります。
4年目先輩勉強
たかりん
内科, 病棟, 一般病院
tsuki
消化器内科, 小児科, その他の科, 離職中, 慢性期
老健などで単発派遣をしたこともありますが、あまり看護処置という看護処置ってないのが現状だと思います。 とはいえ採用されているので人が足りないのかなとは思いますが、看護師1〜2人いれば十分な規模感ですよね。 私もやりがいってなんだろう?と考えることが多くありました。実際たかりんさんのようにデイルームで見守りだけだったりトイレ誘導ばかりだったり… 病院!って感じではないのでそんな業務が多くなってしまうのかなとも思います。
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5年一貫の看護学校4年目でもう少しで就活が始まります。 広島市立病院機構の病院(広島市民病院・舟入病院・安佐市民病院・広島リハビリテーション病院)の就職試験を受けようと考えています。 試験についてや病院について知ってる方がいたら教えて欲しいです! 広島市民病院希望です。
4年目リハ看護学校
ao
循環器科, 小児科, 学生
まさお
その他の科, 介護施設
いつも大変お世話になっております。 投稿には迷いました。時間も限りが有ります。 第5志望にひろしま平松病院を加えていただけたらと思います。私のたらちねが手術をしていただいたものですから。 【雪は解け水となりしも木の葉ゆえ流れゆくかな安芸の川面へ】
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今日の夜勤の話です。 準夜で入院し点滴(ビーフリード)を行っていました。 その後、深夜帯で休憩に行く際に点滴を見て特に問題が無かったので休憩に入りました。 休憩から戻って点滴を見に行くと腕がパンパンに腫れ上がっていました。すぐに抜針し、その部分を挙上してもらったり、冷やしたりしました。 しかし、私が帰る際に日勤帯から「水疱ができてます」と言われ見に行くと大きめの水疱が出来ていました。 結構動いてた人なので点滴漏れたら嫌だなと思って見ていたのにこんな事に。現在4年目なのに今までここまでパンパンに腫れてしまったことは無かったです。それに気づけない私も本当に嫌になってしょうがないです。次行った時に潰瘍とかになってたらどうしよう。色々考えてしまい、夜勤終わってからも眠れず。ご飯もあまり進まなかったです。 久々に大きいミスをしてしまった気持ちが強すぎて、もう次の仕事の日行きたくないな...
4年目点滴メンタル
はる
老健施設
まさお
その他の科, 介護施設
夜勤は一人なので大変です。正直な人ですね。 必ず良くなります。 北国新潟の看護師さんの歌です。 【真夜そっとカーテン細めに寝息聞き胸撫で下ろすわれの生き甲斐】 これからもお願いします。
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今回、老健の方に転職する事に決まりました。(現在は急性期病棟で働いています) 師長に辞める事を伝えた時、「今辞めるのはもったいないよ。まだ貴方なら働けるよ」と言いました。 私は現在4年目なのですが、急性期は合わないと思っていました。他の回復期リハ病棟等も色々と考えたのですが、ご縁があり施設に決めました。 でも、何回も師長から「まだ若いのにもったいない」とか色々言われたのですが、施設はまだ早かったのかなとかいろいろ思ってしまいました。 皆さんの考えが聞きたいと思い質問しました。よろしくお願いします。
4年目施設転職
はる
老健施設
さな
内科, クリニック
私もその年代の時に退職した際に同じようなことを言われました。年代の上の方などは皆同じことを言ってきますし、未だにそういう事を言われます笑 若い人はバリバリ医療の現場で働くのが一番!と思っているんだと思います。結論から言うと、気にしなくてよいと思います。もう病院に戻る気持ちがないならさっさと自分の人生コースを定めた方がよいですし、自分の人生は自分で決めるものです。 また、もし老健が合わなかったらまた戻ればいいだけですからね。頑張ってください!
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今の職場勤めて4年目になりますが、 チームが呼吸器を扱うICUのチームと一般病床を受け持つ2チームがあります! こないだ先輩が新人さんに呼吸器の使い方を教えていました!私もそこで教えてもらいたく一緒に教えてもらいました。 しかし、その先輩が呼吸器の取り扱いわからないの?と聞かれました。 チームが違うとなかなか関われないのは普通なのかと思っていて、わからなかったら自分の一般病床のわからないところの勉強はもちろんしていましたが、 もっと早くしておけばよかったのでしょうか? 看護師が全員人工呼吸器を理解していないといけなかったんですかね?教えてください。
4年目ICU先輩
えり
内科, 外科, ママナース, 病棟, 慢性期
スヌーピー
内科, クリニック
私は4年目になる時に転職し、そこで初めて人工呼吸器の方も入院されたので転職後から勉強し始めました。転職した病院では初めての事は丁寧に教えてもらう事ができ、人工呼吸器の方の受け持ちの時も慣れるまでは先輩がついてくれました。 看護師全員が理解している訳ではないと思います。
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今日バイト先で小児の採血しました。 実は小児に採血するのは初めてで、かなり緊張しました。 幸いにも、大泣きしたりする子じゃないので良かったのですが全然血液引けませんでした。小児ってそんなもんですか??結果にうまく刺さってなかっただけでしょうか? 小児の経験ないので詳しい方教えてください。
4年目外来採血
T.M
救急科, 一般病院
tsuki
消化器内科, 小児科, その他の科, 離職中, 慢性期
小児科勤務していたものですが小児の採血難しいです…どのくらいの子の採血したのかはわかりませんが、3歳とかだと本当難しかったです。もう少し小さい子だと先生が採血していましたが3歳からは看護師でした。うまく引けないのは刺さってなかったのだと思いますが血管も細いので本当難しいです…お疲れ様でした。
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療養病棟へ転職し、1ヶ月が経ちました。 仕事はある程度覚えましたが、毎日バタバタで、常に動いています。 うちの病棟のやり方なのかわかりませんが、日勤はリーダー、部屋持ち担当がそれぞれおり、あとは皆フリーで3.4人います。 申し送り自体はリーダーと部屋持ちしか聞かない、バイタル測定や点滴、注射、配薬などは基本部屋持ちがする、カルテ記載も基本部屋持ち、時々リーダーが手伝う、フリーは保清やオムツ交換、処置、食事介助や注入食、その他雑務をするという感じです。 療養なので患者さんの入れ替わりはそこまで多くはないため、知っている方ばかりですが、夜間何か変わったことがあったとか、処置が増えたとか些細なことでも申し送りを聞かず動くのが少し不安です。ケアに回るのは基本フリーなので、、、 また、いつか部屋持ちをするときに1人で患者さん全員(40人ちょっと)を把握し、点滴や注射をすることができるのか、また、部屋持ちをするとしたら定時に仕事が終わらない場合が多く、そうなると迎えが間に合わないので難しいし、、と不安だらけです。 夜勤は2人なので半々に分けて見ているようですが、正直日勤もチーム分けするとかしてくれた方がいいのにと思ってしまいます。 そんなやり方なので、ある程度年数働いてる人も部屋持ちはできず、フリーばかり、ベテラン勢のみ夜勤や部屋持ちをしています。 多分教える余裕がないのと、ベテラン勢はフリーをしたことないまま部屋持ちからスタートした人もいるらしく、部屋持ちしかできず、メンバーを入れ替えることもできないようです。 色々気になる点が多々あり、このまま続けていけるか不安です。 前職も色々あり3ヶ月で退職しているので履歴書的にはすぐ辞める人というイメージがつきそうでこわいし、今後どうしようかと思っています。 皆さんの立場ならもう少し頑張りますか? それとも早めにケリをつけますか?
正看護師病院病棟
まーち
その他の科, ママナース, 病棟, 一般病院, 保育園・学校
まるまる
内科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, リーダー
転職して1ヶ月大変な中頑張ってらっしゃると思います! 私前職の病棟も今の訪看も入職してからずっとやめたいなと思いながら働いてました。 人間関係や残業少ないこととかはよかったので続けれてました。 なんやかんや前職は6年ほど、今も2年経ってます。 前職は続けたらだんだん慣れてきて居心地も悪くなかったですが、、 まーちさんも続けてたらきっと今の職場の環境や雰囲気には慣れるだろうと思います。 ただ他にも職場はたくさんあるので、よっぽど良い条件でない限り我慢して続けなくてもいいんじゃないかなと思います。 今の職場に譲れないメリットがあるなら頑張ってみるのも一つと思います。
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ビーフリードの使用についての質問です。 ビーフリードは開通後は、細菌の繁殖のリスクもあるので8時間以内に使用しないといけないとならいました。 しかし、今の病院では12時間キープでいっています。 薬剤師の方にきいたら、持続的に滴下してれば大丈夫との返答でしたが、本当に大丈夫でしょうか? 分かる方いたら教えて下さい
滴下薬剤病院
まつ
整形外科, 病棟
さくら
内科, クリニック
以前大学病院で働いていました。 その時私の病棟もビーフリードを12時間キープでいっていました。 多くの患者さんに日常的に医師からその指示が出ていました。 病棟の薬剤師さんからも特に指摘はなかったです。
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あまり詳しく書けないのですが、仕事が出来ないからと毎日掃除をさせられている人がいます。 場所は、個人経営の病院です。一日中、暑い中階段掃除や床掃除をしています。 掃除は経営者の指示であり、自己退職に持っていこうとしています。 その人が退職したとしても、まただれかターゲットを作って退職に持ち込むのではないかと不安です。 今までも、それらしき行動がありました。 労働基準監督署などへ、通告した方がいいのでしょうか。
メンタル正看護師病院
とも
内科, 外科, 外来
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
そういうのってどうしたらいいんでしょうね。通告して上の人の行動が変わるのならばしてみてほしいです笑 そしてともさんもその方の話しっかり聞いて味方になってあげて欲しいです。 本当に職場のそういう人達嫌いです…
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・自分の経験を新人教育に活かしてる・教育係ではないけど活かしている・自分の経験は活かせていない・新しい人とはあまり関わらない・その他(コメントで教えてください)