「1年目」のお悩み相談（106ページ目）

新人看護師です。現在日勤で受け持ち最大4人、長日勤で8～10人程受け持ちしています。実習のときは患者さん一人一人にじっくり看護ができてやりがいもあり楽しかったのですが、働き出してから業務・時間に追われ患者さんに丁寧に向き合って看護できなくなり、やりがいや看護の楽しさがわからなくなりました。みなさんはどう乗り越えたのか教えて頂きたいです。

受け持ちやりがい1年目

大学病院に所属している新人看護師です。 適応障害の診断がつき現在休職中です。 まだあと3週間くらい休職期間が残っているのですが、病院を続けるか辞めるか、辞めるならいつ病院を辞めようかなどを考えてしまい、辛いです。次の就職はまだ探せていません。正直辞めてしまいとは思っています。 両親は仕事を辞めたければ辞めたらいい、お金は気にしなくてもいいと言ってくれています。 今辞めたとしても次を探してるわけではないので医療保険とか年金とか色々どうしようと考えてしまいます。 同じような状況の方がいらっしゃったらアドバイスをお願いします。

休職大学病院1年目

Aさんはシャント閉塞のオペと透析目的で入院の方です。 Aさんは透析食を食べていますが、病室内でお菓子を食べているところを看護助手さんが発見。先輩看護師に相談し本人の元へ。お菓子を持っていないかを確認するも、｢ない！もってない！｣とその時は否定。（ここですでに少し怒り気味でした） ですが床頭台、冷蔵庫の中を確認したいことを本人に伝えると｢見ればいいべや！｣ と乱暴に引き出しを開け（とても怖かった…）中には飴やチョコなどのお菓子類を発見。またタバコも発見しました。 ｢先生に食べていいものか確認するために1度預かりますね｣ といい了承を得て預かるも、｢上のやつ呼んでこいや… ｣と怒っている様子… 先輩看護師が対応すると｢食べちゃいけないなんて聞いてない。持っていかれたのは初めてだ。預かるも何も先に持ってっただろうが！お前らが聞いてないんだべや｣とまさに理不尽に怒り散らかしてました（先輩の神対応に本当に泣きそうでした） その後、先輩が相談した先生が｢いいよー俺が言ってあげるー｣と神対応するも、そんな先生にまで怒鳴るなどの散々な始末(´×ω×`) 明日、恐らくこちらの患者さんをまた受け持ちます そんな時、どんな気持ち、接し方で対応していいのやら… 予想では｢お前のせいだ｣と怒られるか無視されるのではないかと考えてしまいます メンタルが弱いので、泣いてしまいそうで不安です どうしたらいいのでしょう……(；－ω－)ｳｰﾝ

受け持ち1年目メンタル

術前の休薬のタイミングと薬剤の禁忌が分かりません。教えて頂きたいです

1年目勉強新人

頑張る目標が見つからない 何のために仕事をしてるのか こんな感じでずっと生活して生きていくのか また明日から仕事かと思うとしんどい 毎朝起きるのがしんどい こっちからするとステイホームの人の方が羨ましい

1年目新人ストレス

新人です。夜勤は今3回目です。 毎回夜勤でインシデントレベルの失敗をしてしまいます。次回の夜勤では気を引き締めて業務します。夜勤向いてないんですかね？失敗ばかりしてると夜勤から外されたりしますか？

インシデント夜勤1年目

インシデントを起こしてしまいました。 抗生剤投与についてのインシデントでした。 術中抗生剤を投与する目的としては術後感染のリスクを防ぐことがあると学習しました。 その他、腎機能が低下しており腎摘する患者さんにとっての抗生剤の必要性あれば教えて頂きたいです。

インシデント1年目勉強

休日勉強1日やるって結構きついし、覚えられません。けど仕事のある日は疲れて寝てしまうので勉強できないんです。 他の新人の方や先輩方は勉強は毎日してますか？そしてどれくらいの時間やってますか？

1年目勉強新人

手術で、部位確認の際に、｢イメージ下にて確認｣とありますが、どういう意味なんでしょう。。 また麻酔前にトランサミンを使用していた方がいましたがどうしてトランサミンを使ったのでしょうか。

1年目勉強新人

自分が出来ないのが悪いんですけど正直怖い先輩が何人かいたり、同期と差がついてしまったり、手技的にも知識的にも全然出来なくて、今日も今のままでは独り立ち難しいねって言われてしまいました。。 検温については観察項目が足りないのと、情報のとり方もまだできてなかったりします。。 毎日のように仕事に行きたくないと思っています😰

1年目人間関係新人

今日もすっごく行きたくないです、、、明日も日勤です、

1年目新人

シャドーについたとある先輩。 「あそこにあるから探して～」ってステーションのデスクトップPCみながら言われて指された方向行っても見当たらず困ってたらそばの先輩が教えてくれたけれど戻ったら「なんでわかんなかったらわかんないってあたしに聞かないの？他の人に聞いたら意味無いでしょ」とか。 点滴のとき滴下は合ってちゃんと落ちてるんだけど残量が時間通りじゃないっていう報告したら「じゃあ落ちてないってことじゃん。何見てんの？」とか、陰洗で泡で洗った後手袋洗ったつもりが洗えてなくてちょっと患者さんの肌に付いちゃったら「だから洗えてないんじゃないの？お湯無くなっちゃうじゃん」とかから始まり1日中ずっと言われました😑 確かに、できない私のせいで患者さんにもスタッフさんにも迷惑をかけているんですが、物品の場所や初めての処置に対して質問したことに対しては「それあたしに聞くこと？」と答えてくれず、その処置はやったことがないので教えて頂きたいですというとあからさまに嫌な顔をされています。 また別の日。 受け持ちの方が嘔気を訴えられ術後指示のテルペランをivしようと思い初めて病棟のストック薬を使うので手順をペアの先輩に聞いたところ「今手が離せないからリーダーさんか他の先輩に聞いて」と言われ他の方と言っても夜勤前の情報収集をしてる方しかおらずリーダーに声をかけたところ「なんであたしに聞くの？今日のお姉さんは？」と怪訝な顔をされ事情を話すと「忙しいのかな、(先輩)さん」とつぶやいたあとそのまま放置され、さも「あたしに聞くんじゃねぇよ」のような顔で見られ見かねた他の同期についていた先輩が「大丈夫？あたしと一緒やろう」といってもらえたものの、リーダーの態度がそんなに私は悪いことしたのだろうか？と思うほどで心に引っかかっています。 私の聞き方や口調・態度が悪いのか目障りなのか、日々大体放置プレーで、やった事ない処置やケアを伝えても見守りしてくれるどころか「なんでまだやってないの？」「見てばっかじゃ成長しないんだから」と言われ、他の同期は先輩と一緒に一つずつ教えてもらい、早く帰れるのに私はまだ研修をしていない看護記録をやれと言われ毎日帰宅は20時過ぎ、残業代は1年生はなし、子供に当たってしまいつい叱ってしまう。このままだと自分が壊れるんじゃないかと思います。 師長にも看護部の方にも相談しましたが「教え方も人それぞれだから」や「あなたの聞き方はどうなの？」となだめられるやら逆に責められる。 ここで辞めても次でもきっと同じようになるんじゃないかと思うのと患者さんが「あなたが担当で良かった」とこんな私にも言ってくれるので仕事が嫌なのではなく早く1つでも多く自立出来るようにと思うのですが、病棟の雰囲気に負けそうです😓

指導先輩1年目

精神科の開放病棟で就職している方どんな感じですか？どういう事をしていますか？

1年目人間関係新人

自分が1年目のこと忘れてないか？て思うことありませんか？4月に入ったばかりでまた慣れてもないのにちょっとしたことできつく言ってくる先輩無理です。まぁ印象に残るから今後気をつけますけどね

先輩1年目

肝臓の手術(肝切除術など)を受ける患者が前日に下剤(マグコロール)を内服するのはなぜですか？ 術野に影響を与えないため、肝臓を切除し消化経路が遮断されるため、など考えましたが調べても明確な答えが見つからず…。週明けに出勤すれば先輩に聞けるのですが土日に勉強したいので教えていただければと思います。

外科1年目勉強

ペースメーカーを入れたあとの波形で ASVP APVP とはなんですか？？

1年目勉強新人

看護師歴は2年目ですが、去年1年間働き結婚をし4月から転職して新たなところで1年目扱いで採用され、働いています。ちなみにオペ室勤務です。 まだ働き始めて3ヶ月経たないですが妊娠しました。育休は取れないのは覚悟なので産もうと思います。 そんな一人前でもないのに妊娠して、と思う方もいらっしゃると思いますがわたしは、看護師として働ける人はわたし以外にもいるけど、お腹の子を育てられるのはわたししかいないし、いずれは子どもを産みたいと思っていたのでタイミングは早いけど産むことを決めました。 それにあたり、報告はいつ頃したらいいかと思い相談しました。透視下での手術に入ることも時々あり、少しムカムカする感じや、異常なほどの眠気、だるさがあります。

妊娠オペ室2年目

病棟勤務しているのですが仕事が終わらなくて先輩に手伝ってもらうだけでなく師長にまで手伝ってもらってしまっています、、、もう遅い自分が辛いです😭 ただのお荷物になっている気がして、、、

慢性期1年目新人

現在新卒で慢性期の病棟で働いているのですが1年間は頑張ろうと思っているのですが今後のことを考えると急性期にいくべきなのかと迷ってしまっています、、 2年目で急性期にいったとして中途扱いになると思うのですがしっかりとプリセプターなどがついて教育してくれれのでしょうか？

慢性期急性期1年目

私は先輩について貰いながら、受け持ち患者の状態観察しています。正直、色々な合併症などを考えて全身状態が見れているかといったら全くできてません😓 今日は患者さんの入退院もあって忙しいのに私は患者さんや家族に入退院の説明や流れがよくわかっていなくて、業務も遅くて結果的に先輩が残業するほど迷惑かけてしまいました。記録もまだ書けるレベルに至っておらず、準夜さんへ申し送りもした時ありません。同期の子は申し送りしたり始めているのに。自分がどこまでできるかも自分でよくわかってなくて全然できない自分が嫌です。。😭報連相も忙しい先輩に声がかけられず遅れたり出来なかったり、こんな自分どうしたらいいのでしょう。。

1年目人間関係新人

採血が毎回失敗します。 血管を選択して先輩にも見てもらって確認してから、穿刺してますが、毎回失敗して、逆血がありません。 今日は3回やって、3回とも失敗しました。 同期はどんどん、成功して毎回1発でできていて、今日も3人先輩のをとって、上手いねって言われてました。 もう自分が嫌です。逃げたいです。

混合病棟1年目新人

入退院がある先輩につくと自分何も出来なくて、ただでさえ忙しい病棟なのに、書類出すのも自分がメモしたノート見ながらでないと出来ないから時間かかるし、聞かないと次に自分が何やっていいか分からないから邪魔でしかないし、仕事が遅いから余計に迷惑しかかけてない。。できる技術も限られてるから仕事増やしているようにしか思えない。。。

1年目勉強新人

1年目から食堂で昼休憩とるのって調子のってるとか、人付き合い悪いとか思われますか？毎日ではなく週1～2日程度です。 正直なところ休憩室が居心地悪くて息抜きがてらに時々食堂を利用したいなと思い始めたのですが悩んでます。

休憩先輩1年目

自分の感情をころして明日もがんばる(行きたくない)

1年目

なぜ、化学療法前にCCR検査を行う必要があるのでしょうか？ 使用している抗癌剤はシスプラチンです。 腎機能低下が起こりやすいためなんですか？

薬剤1年目勉強

知識が全くないから勉強しないとって思うのに、仕事ある日は眠くて寝てしまう😢😢どうしましょう。

1年目勉強新人

新人で仕事を始めてもうすぐ3か月になりますが、慣れてきた頃に今までやってきた係から新しい係に変わり、見学ばかりで最近また仕事を始めた頃に戻った感じになってきました。 正直に言うと今の職場はすごく働きたい場所ではないし、助産師になりたいと思っていたので1年働きながら助産学校合格を目標に頑張ろうと思っていましたが、最近は辞めて勉強に専念した方がいいのかなとも思うようになってきました。 でも仕事を3か月で辞めるのもあまり良くないのかなとも思います。 皆さんはどう思いますか？

国家試験1年目勉強

5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）関連で個人目標を挙げるとしたらどんなのがありますか？？

オペ室1年目新人

昨日先輩看護師が、排便が中々見られない患者さんに浣腸するということになって私は見学させていただいたのですが、説明のときに腹部手術の既往があるかどうか聞いていたのですがどうしてですか？

1年目勉強新人

入職して2ヶ月半。明日行きたくないと思うのが毎日です。 毎日ほんとしんどいです。休みたいけど朝電話するのが嫌なので毎日出勤しています。コロナの影響で体調が悪いと言うと48時間は出勤できない状況になります。だから、仮病もつかえない。明日も行きたくないです。しんどいです😔😔

オペ室1年目新人