新人が何度も膀留カテで失敗してるんですがなんか良い教え方ないですかね?ちなみに実演しながら教えたのは6回位です。
後輩看護技術ICU
船舶医務室看護師(海技士免許保有)
内科, 外科, 泌尿器科, 救急科, 超急性期, ICU, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 外来, 慢性期, 回復期, オペ室
てーな
皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
本人にやってもらいながら、横で見て指導してみてはどうでしょうか。 もう一度手順や角度などを復習して、本人が言えるか確認したり。 本人が1番上手くいかないと感じている部分はどこなのか聞いて、アドバイスしたりとか。 私はそんな感じでできるようになりました。
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急性期に向いてない気がするけど、転職する勇気はありません、、 転職のきっかけってみなさん何でしたか??
辞めたい急性期転職
むむ
急性期, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 大学病院
amber
消化器内科, 離職中, 消化器外科
私は勤務体制が変わったことから転職を決意しました。元々三交替の部署だったのですが、二交替に変わり、日勤で12時間働かないといけないことにとてもストレスを感じていました。私が勤めていた病院で三交替だったのはICUなどの集中治療室、救急、小児科しかなかったので思い切って転職しました。
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以前は急性期病院で3年働き、体調を崩したため、8月から慢性期病院に転職したのですが、病院の不信感がすごくてもう辞めたいです。 手袋やエプロンの交換せず全患者さんの対応をしていて、よく感染症広がらないな?と思いますし、寝たきりの患者さんが9割なのですが体位変換など凄く雑で患者さんを物のように扱っている感じがします。あと点滴をダブルチェックせず混注し施行したり…。インシデント起きそうです。その他色々思うことがあります。 療養型病院というのはこんな感じなのでしょうか?前病院と比べるのは良くないと思いますが、ギャップがありすぎて引いています。病院でこんなにも違うのかと。 休日・残業などの条件は良い病院なのですが、この環境にずっといると自分がおかしくなりそうです。慣れるしかないのでしょうか?1年ほどは働いてみるべきでしょうか?
慢性期正看護師病棟
きのこ
離職中
まい
精神科, 病棟, 一般病院
不信感が募るようでしたら転職を考えみてはエプロン変えないとか、ダブルチェックなしは怖いです。
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僕の病院では今年の夏から硬膜外麻酔のキットやシリンジが専用の物に変更されました。 普段の注射シリンジとは別の物で、誤接続を防止するようできています。 みなさんの病院や施設でも変更になりましたか? なかなか難しいですが、導入時にトラブルなどなかったですか? もしあれば、解決策などと合わせて教えてください‼️
総合病院施設急性期
たけし
救急科, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
ゆち
外科, 循環器科, 整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
私の病院でも硬膜外麻酔のキット、シリンジが専用のものになりました。今年の、4月から導入されました! オペ室で特に使っているようですが、特に大きなトラブルは無く経過しているようです。
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う〜ん、昨日朝、嘔吐、意識レベルの低下があったのに、家族に連絡してなかったなんて〜 ここの看護師、大ベテランで正看護師だけど、私的には家族に未連絡なんて有り得ない 普通になったからだと思うけど、またあるかもしれない、年齢的にも亡くなってもおかしくないし。 やっぱり、早く契約きろ
嘔吐家族正看護師
しゃむこ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, その他の科, ママナース, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期, 派遣
よっぺ1231
ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
…💧 ないですね~💦 しゃむこさん自身の身を守るためにも、辞めれるなら、その方が良さそう。
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明日初めて輸血を実施します。病院のマニュアルなど読みましたが、輸血実施の時に気をつけた方がいいことってありますか?
輸血一般病棟新人
うづき
呼吸器科, 循環器科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース, 消化器外科, 一般病院
まい
介護施設, 保健師, リーダー
どこの病院でも注意していると思いますが開始後数分はゆっくり滴下し、重篤な副作用が見られなければ滴下を早めます。RCCとFFPはそんなに副作用出ないけど、PCは滴下を早めた後で発熱、じんましん、掻痒感などの副作用出ることが多いので注意して観察してくださいね。
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新人教育をほとんど受けなかったのと、途中ブランクがあるのとで、看護師歴的には10年ほど経ちますが全くと言って良いほど踏み込んだ知識が欠落しており、 でもそれでいて行く職場行く職場「教えなくてもできそうだから(色々教えなくても)いいよね〜?」的なことを言われたり、そういうスタンスで見られることが多々あります… 最低限の看護・アセスメントができるようにしたいのですが、良いテキストやYouTubeチャンネルなどなど教えて欲しいです!
ブランクアセスメント勉強
昼夜逆転
内科, 精神科, 病棟, 慢性期
ユウスケ
内科, 外科, パパナース, 訪問看護, 一般病院
お疲れ様です。その流れはわかるような気がします。 youtubeですと出直し看護塾が、面白くてオススメですよ。
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コロナ時期に転職するのどう思いますか? まだ今はコロナが出ていない地域です。 今年新築を建てて子どもが2人いるので、正社を探していますが。 来年あたりコロナがどうなっているか不明ですが、考えています。
子ども転職正看護師
まー
ママナース
ゆきてぃ
外科, 整形外科, 一般病院
はじめまして!5年間看護師をしており、私も現在育休中で家も考えており、転職するか悩んでいました。 看護師の転職サイトに登録すると、今転職する人は緊急事態宣言の時に比べて増えてきていると言っていました。 私は秋から、週一ですが働く予定です。 不安もあるのですが、感染予防対策をして頑張ろうと思います。
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みなさんの病院では、患者さんの内服薬は看護師がセッティングしてますか? それもと薬剤師さんがやってくれますか? 私のところでは看護師がダブルチェックで勤務内の空いてる時間で、処方された内服薬から一人一人1日ごとにセッティングしてます。 ほかの病院ではどんな感じなのかと気になりまして‥
インシデント一般病棟正看護師
看護師
内科, 整形外科, 泌尿器科, ママナース, 病棟, 一般病院
amber
消化器内科, 離職中, 消化器外科
最初に働いた病院では看護師で一日分をセットして、各勤務帯で受け持ちが確認していました。次の病院ではメディテック(薬剤師ではない)がセットして、看護師がチェックしていました。病院によって全然システムが違うと感じました。
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ホルモンバランスなのかな?1ヶ月でとてもやる気出てなんでもやりたい時と、逆に布団の上から起き上がるのも嫌、何もしたくない何も考えたくない日があります。 何もしたくない時はほんとに何もしないです。勉強もしなきゃなのに一つも出来ずに落ち込むばかりです。わかっているのにできません。病気なのでしょうか。自分のことが分からなくなります。
一般病棟辞めたい1年目
めい
外科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科, 大学病院
あさこ
内科, 外科, 整形外科, ママナース, 外来, オペ室
わたしは同じような症状で、非定型うつ病でした。受診をしてみてください。
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留置針入れる時に血管に入ってなかったら針を少し抜いてはクネクネと入れたりしてますが採血の時は何でそれがダメなのですか?
サーフロ採血1年目
いちご
急性期, 新人ナース, 病棟
amber
消化器内科, 離職中, 消化器外科
溶血の原因になるからだと思います。溶血すると正しい値が出ないので取り直しになります。あとはシリンジで強く引いたり、細い針で採血すると溶血しやすかったりします。
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7月に転職しました。でも、スタッフの質の悪さ、業務内容に違和感がありやめたいなと思ってます。 でもまだ1ヶ月しか働いていず、試用期間中に退職を申し出るのは変ですか?
退職ママナース辞めたい
さっち
精神科, ママナース
はるぽ
循環器科, パパナース
別によいかと。 ただ、つぎの職場が不審には思いますかと
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粘液瘻についての質問です。 泌尿器科に勤めています。 現在、回腸導管のウロストミーと、コロストミーの二つのストーマがある患者さんがいます。 その方には粘液瘻があるのですが、なぜ腸をつかったダブルストーマで粘液瘻が必要なのかが分かりません。 どなたかご回答願います🙇
ストーマ術後外科
はなな
泌尿器科, 新人ナース
ぴよ
外科, 消化器内科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 病棟, 訪問看護, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 終末期, 小規模多機能, 看護多機能
どこに何の病気でダブルストーマとなったのかが抜けており、質問の意図が分かりにくいかと。
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転職活動中なのですが、保育園看護師か小児科クリニックで迷っています。 私は三年間、地域包括病床と小児科の混合病棟で働いていました。子どもが好きで、一番は保育園看護師になりたいと思っているのですが、勤務経験が少ないことや、育児経験もないため、クリニックで経験を積んでから働いた方がいいのかなと感じています。しかし、病棟では採血や点滴など主に先生が行っていたため経験がほとんどありません。また予防接種もやったことがありません。クリニックでは看護師が採血などしますよね?未経験の人が働けるものなのでしょうか。 よろしくお願いします。
クリニック正看護師
ゆう
カエデ
急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU
こんにちは^ - ^ 転職サイト等に登録済みでしたらまずは見学してみるのがいいと思いますよ^ - ^ 私の友達はオペ室4年で保育園看護師に転職しましたが、基本0歳児のお世話だったり、保健だよりの作成と健診のスケジュール位で、(失礼ですが)障がいをお持ちのお子さんや重度のアレルギーのお子さんは受けない方針の園だったので特に問題ないと言っていました。 私も転職活動中に保育園に行きましたが、園長と話したのは保育士さんも子育て経験0な人も多いし、むしろ子供がいることで自分の育児を当てはめてしまう人もいるので、子育て経験の有無は必ずしも必須とは思っていませんとおっしゃっていました。 私自身2人の子供がいますが、だからといって保育のプロではないなぁと感じていますし。 本当にやりたいことがあって、チャンスがあるならば勉強は後からでもついていきますから、ゆうさんの気持ち次第だと思いますよ^ - ^ クリニックで働いた採血スキルは保育園では使いませんし…ね。
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7月から転職して前の職場とやることが違く、慣れないから時間かかるし、自分の出来なさに自信がなくなって、2日間休んでしまった。心配して病棟の師長さんや主任さんが来てくれたけど、仕事に行く元気が出なくて。
急性期ストレス正看護師
ひろりん
内科, 病棟
しょたパパ
外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
転職って、新人の頃より大変ですよね?私も痛感しました。師長さんも主任さんも味方なら大丈夫。少しずつやっていきましょう。
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最近急性期の病棟になったのですが、オペ前でT &Sで採血しました。 血液型、Rhなどは前回の採血結果出ていましたが、T &Sは輸血する時に、すぐ使えるよう採血しておくのですか? いまいち詳しくネットでしらべてもわかりませんでした。
輸血正看護師病棟
たまごナース
内科, 病棟
てーな
皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
そういうことです。合ってますよ。
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一緒に業務やって看護師に言われて1番嬉しいのは、今日スムーズでやりやすかった。って言葉かな。 スムーズに時間も最小限でいけた、インターバル短くできた、準備と片付けも迅速かつ完璧やった、打ち合わせ通りにできた。 がやっぱり気持ちがいい。 同僚だからなおさらうれしい。 ちゃんと自分の役割果たして相手のこと考えて行動してたっていう評価となりました。 気持ちのいい週末^ - ^
整形外科同期手術室
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
しょたパパ
外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
良かったですね。 私もそういう言葉言われると嬉しいです!気持ちいい週末を迎えてくださいね。
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酸素1リットルに対してFIO2が24%ってのは理解できたんですけど、そもそもFIO2は体の中の酸素を示してるんですか?それとも、1リットルに24%しか酸素を取り入れてないってことでしょうか?
1年目勉強新人
いっしー
呼吸器科, 消化器内科, 新人ナース, 消化器外科, 一般病院
じー
外科, 呼吸器科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 病棟, 離職中
FIO2は吸気酸素濃度です。 身体の中に取り入れているかどうかの評価はまた別だと思います。
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まず私の働く病院の勤務は変則2交代制(日勤⇨8:30〜17:00、長日勤⇨8:30〜20:30、夜勤⇨20:00〜9:00)です。長日勤は14:00、15:00頃から夕方の業務準備のため日勤として人数に入らない状態です。(Nsコールや電話など) 私のプライベートな背景も少し書くと、結婚して引っ越し後、通勤に往復3時間かかります。結婚が決まってすぐ退職希望を病棟の長に伝えるも強引に引き止められ、現在に至ります。 病棟の私の役割としては委員会1つ(比較的仕事の少ない委員会ですが月1で集会が時間外であります)、プリセプターとして技術やメンタル面などの新人指導(教育担当の方が仕事をせず押し付けてくるので指導計画などの立案や目標立てといった業務も全て請け負っています)です。 そして以前病棟の長との面談で後々は辞める方向であるためスキルアップは目指していないと伝えています。 ある日の日勤でのことです。 1年目とペアでコロナ疑い、結核疑い、入院1件、ケモ、オペ、認知症で徘徊しまくる人とかなりの部屋がついていました。1年目は長日勤でもあったので部屋を軽くと思い、入院とオペを見てもらい、他は全て私が見ていました。(ペアが2年目以上であればお互いが全ての部屋を把握し、ある程度半々で部屋分けをし対応、記録を協力しています)保清も複数人おり、1年目もまだ1人で全てをできるわけではないので細かくチェックも必要です。当然うまく回らず時間内にも終わらず。+委員会の日であったため、17:00から委員会に行き、17:30頃に終わり、そこから残業の始まりです。 しかし、残務を始めようとした時家族から連絡が入り、身内に癌が分かりもう手術はできない状態であると聞きました。とっても近い身内であったため、私のショックも大きくすぐに仕事へは戻れませんでした。その様子を盗み見ていた病棟の長は何があったのかと無理やり聞いてきました。話したくなかったのですが、引き下がる様子もなく仕方なく話しました。 少し落ち着いてから残務に戻り、淡々と仕事をしておりましたが心ここにあらず状態でした。すると病棟の長に話しかけられて手を止めました。私の同期が異動になったから委員会を引き継いでほしいと言ってきました。正直私は通勤時間も長く、以前伝えたようにスキルアップも目指していない、またもうすでに与えられた業務でいっぱいいっぱいのため、これ以上負担になることはしたくないと伝えました。しかし、「ほかのスタッフも委員会をしている」と言われ、あたかも私は委員会をしていないように言われました。一部の委員会のみ月1の集会がありますが、私のしている委員会も集会のある委員会です。再度集会のことを伝えるも上記のことしか言いません。しかしわたしも引き下がりたくなかったので黙っていると「すみません」と言われそのまま話は終わりました。結局わたしはやりますと一言も言っていませんが、わたしがやることになっているようです。 結局残務は19:30頃に終わりました。翌日は休みでしたが、何もする気が起きず無気力でした。何もしたくない、何も考えたくない、もう仕事に行きたくない。1日中ベッドの上で過ごしています。 家族のこともショックでしたが、デリカシーがなく、それに重ねるように業務を押し付けてくる長にももう嫌気がさし、限界を超えた気がしました。明日からまた仕事。考えたくもありません。これ以上耐えるのは限界です。私はもうどうすればいいのか分かりません。
プリセプター一般病棟人間関係
ゆ
呼吸器科, 消化器内科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, 一般病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
雇用契約書では退職願は1ヶ月前とかですか? 私なら、法的には2週間前に通達ですが、きちんと退職願出して強引に辞める意思伝えます。
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HSPというのを最近知ったのですが、すごく共感できます。同じような方いらっしゃると思いますが、どのようにセルフケアされていますか?自分の心が弱くて嫌になります。もっと図太く生きたい。
急性期ストレス正看護師
ねむ
ママナース
Clavicle
精神科, 離職中, 慢性期, オペ室
超HSPの私です😅結局、離職しました。患者さんの変化には早く気がつくし、先を見越して動くから評価も高かったけど、他の看護師との人間関係にやられました。「繊細さんの本」っていう本がすっごく分かりやすくて、自己肯定感が湧いてきますので、オススメですよ😊自分を責めずに、環境を変えてあげる事で、楽になりますよ。
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病棟勤務から日勤のみのクリニックに転職予定です。 病棟勤務は夜勤があって、手当てもつくから給料上がるし、休みも多くなります。でも生活リズムが狂ってしまって体調悪くなる一方で…精神的にも安定してたものが不安定に戻ってしまいました。病棟勤務を諦めて日勤のみのクリニックに転職したのは正解なのか間違っているのか…。 看護師として働く場は病棟だけが全てではないし、病棟経験が浅くても今後大丈夫でしょうか…
クリニック夜勤転職
さくら
クリニック, 透析
ユナタ
整形外科, リハビリ科, 離職中, 慢性期
はじめまして。 私も病棟歴は2年位でしたが先輩ナースの方が合わなくて毎日辛くて精神的に参ってしまい身内のクリニックへ転職しました。そこのクリニックは看護師の人数が間に合っていたため受付でしたが、業務内容を見ている限り病棟経験浅くてもクリニックは外来なので基本手技ができていればとくに問題なく看護業務は出来ると思います。 確かに夜勤手当付いて給料面では病棟勤めの方がいいかも知れませんが、無理して自分の身体がダメになってしまっては元も子もないと思いますのでゆあさんの決断は私的には良いと思います。クリニックでのお仕事も無理せずに頑張ってください😌
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疲れすぎて寝てました。5日勤4日目。家に帰って寝て来ただけです。罪悪感。今日も頑張ります。
一般病棟辞めたい1年目
めい
外科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科, 大学病院
○
内科, プリセプター, 病棟, 一般病院
連勤お疲れ様です。 私は今年プリセプターをしています。 私の病棟の新人さんも夜勤が始まってからは心身ともに不調を訴えています。 めいさん、十分頑張っていると思います。自分の身体は大切にしてくださいね(^^)しっかり寝ることも必要です!眠れたみたいなのでよかったです。心も疲れてくると眠れなくなってしまうので、、
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明日からコロナ病棟担当になりました。感染対策はもちろんですが、これも特に気をつけた方がいい!ということはありますか、、?
混合病棟3年目内科
○
内科, プリセプター, 病棟, 一般病院
しょたパパ
外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
私のところもコロナと向き合ってくれるスタッフがいます。 その方に話を聞くと、周りからの差別?に気をつけて、コロナの患者さんを担当しているとは言わないと話していました。 田舎ほど残念ながら差別がひどいみたいです。
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摂食嚥下の認定看護師を目指しており、2年後に受講予定です。入学受験時に、呼吸療法認定師などの資格をもっておいたほうが受かりやすいなどはあるのでしょうか?資格等はとくに関係ないのでしょうか? そのほかにも、入学受験対策としてとっておいた方がいい資格や、セミナーあれば教えていただきたいです。
セミナー認定看護師正看護師
もえか
精神科, 心療内科, 産科・婦人科, プリセプター, 病棟
めかぶ
病棟, 神経内科
別分野のCNをしている先輩からの話ですが、参考になれば。 元々その分野に興味があっていろいろな資格を持った人もいれば、病院命令できてるので特別な資格等なく来られている人もおられたそうです。 いずれにせよ、基礎知識はあったに越したことはないと思います。 認定頑張ってくださいね!
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デザイナーの山本寛斎さんが亡くなられましたね。 病棟勤務していた頃、『KANSAI』の白衣着てたなぁ……(_ _)
保育園正看護師
つるこ
小児科, 保育園・学校
しーちゃん
呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
今年はなんだか著名人の訃報が多いですね。山本寛斎さんも、ちょっと前までお元気だったイメージでしたし、白血病だったとは知らなかったのでショックです。 KANSAIの白衣なんてあったんですか😳個性的なんでしょうか…
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今まで准看護師として働いてきましたが、今年の春に看護師国家試験に合格し7月から新しい職場で働いています。急性期病棟で忙しく人手も足りないという中で教えてもらいながらやってきますが、一回やり方を教えてもらいメモして次からはメモを見ながら実践してという感じ。わからないことは聞いてと言われやっている毎日。電子カルテも初めてで入力するのにも時間がかかり、今は受け持ち患者さん少ないけど多くなったら仕事が終わらないと言われ、、、。看護過程も以前勤めていたところと違い、記録がなってないとなおされ、夜勤者への申し送りの時に記録したのはプリセプターの私だから、あなたは書いてないからわからないと言われ、看護過程をいちから説明するのは大変だから本読んで勉強してきてと。 仕事の事を考えると眠れなくて、、、。 慣れれば出来るようになるのか、ゆっくり電子カルテとか看護過程とか教えてもらえるところに転職しなおしたほうがいいのか悩んでるところです。
中途急性期転職
ひろりん
内科, 病棟
ムーさん
その他の科, 離職中
准看の経験は何年あるんですか? 資格は違っても多分経験者としてみられており、中途採用、即戦力扱いなんですよね。 私も転職した時早い段階で独り立ちでした。 幸いなことに電カルが前の病院と同じソフトだったので助かりました。 師長に、着いていけてない、もっと長い目で見てもらえないかって相談してみては?
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皮膚科、もしくは美容皮膚科クリニックに転職予定です。 就職活動で大変だったことはありますか??働いている方、転職活動されている方、教えてください!
クリニック転職正看護師
ゆち
外科, 循環器科, 整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
はらっち
その他の科, クリニック, リーダー
美容に転職して8年になります。大学病院で10年勤めた後に転職しました。 まず、一般の病院と美容のクリニックでは、来院される方への対応がまったく違います。慣れるまでは大変だと思います。言葉遣いから技術、知識、全てゼロからスタートの気持ちで転職される事をお勧めします。 転職に関しては、コンサルタントさんを介して進めた方がスムーズかと思います。それでも、年齢で断られることがあります。 色々と大変なこともありますが、楽しいくやり甲斐のある世界でもありますので、ご転職、頑張ってください。
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最近ゼオスキンを使い始めました。まだ使い始めたばかりなのですが、美容クリニックや皮膚科で働いている方に質問です。ゼオスキンの効果はどうですか? 肌が変化しましたか?ぜひ教えてください!
美容クリニック皮膚科クリニック
ゆち
外科, 循環器科, 整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
ぴっぴ
外科, 消化器内科, ママナース, 病棟, クリニック, 消化器外科, 検診・健診
ゼオスキン使って肌が変わりました。 最初3か月目まではとても赤くなり、皮膚も反応してむけました。 私にはとてもあっていて、大きなシミもなくなり、かんぱんもほぼなくなりました。 紫外線の強い今は、しっかりしたUVの日焼け止めは必須です!
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一般病棟で非常勤で働いています。 子供がいるので非常勤、契約日数17日で就労しています。看護師不足で自分の無理無い程度に契約より多めに働いているんですが、以前月21日入れられ相談もなしに困るという話を勤務表を作っている主任に言いました。 そして今回は提示していた勤務希望の締切を勝手に早めて勤務表を作っていました。締切日に最終的にシフトを確定しようとしていたのに勝手に締め切って18日就労の5連勤、4連勤… 最終的には勤務希望を通してもらいましたが、全部勤務を組み直さなきゃならない等文句を言われ、こうゆう事もあるから早めに希望出して!とも言われました 早めに作りたいなら締切を早くしたらいいのに…
一般病棟人間関係正看護師
ぽぽ
ママナース, 慢性期
トリア
その他の科, 慢性期, 回復期, 看護多機能
お疲れさまです。 雇用契約書が有ると思いますが、その内容と異なる勤務を勤務命令簿で作成してるとなると契約違反。拒否することも出来ますし、即日退職も可能です。 それでも威圧的言ってくるなら『労基に相談』と言えばイイです。労基から指導が入ります。 ココまでが法的なことで護られています。 あとは職場との関係性が有ると思うので、使うかどうかは自己判断で。 スタッフは病院の財産です。そのことを主任に理解してもらいたいものです。
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整形外科クリニックで働いています。 MRI、リハビリの運動療法は予約制ですが診療は来院された順番でご案内しています。 最近、診療の待ち時間が1時間から2時間以上になっているのが現状です。患者さんに外出や車待機、おおよその待ち時間は伝えていますが他にも何かいい方法がありましたら教えてください。
リハ整形外科クリニック
mreim
外科, 整形外科, リハビリ科, ママナース, クリニック
あさこ
内科, 外科, 整形外科, ママナース, 外来, オペ室
患者さんが聞きたいこと、ほしい薬を先に問診しておくのはいかがですか?
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訪問看護師をしています。 私の勤務するステーションは、スタッフが不足していて、看取りの体制がきちんと整えられていません。だいたいどのくらいのスタッフがいたら安心して看取りの依頼を受けれますか? 管理者は今の状況でも受ける入れる気ですが、現場は混乱しています。
訪問看護正看護師
ぴろきち
その他の科, ママナース, 訪問看護
ajane55566
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 学生, 保健師, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 派遣, 助産師
看護師在忙二個人運動
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サーフロが下手です。 最近は成功率0%です。 失敗することが嫌で先輩に血管を一緒に見てもらうのですが、選ぶ血管は悪くないようです。十中八九私の手技に問題があると思います。失敗する理由は心当たりがあります。消毒綿で拭いたあと、いまいち血管の位置が分からなくなります。触っては拭き直してを繰り返して、穿刺するのですが逆血さえない時があります。もうサーフロをいれれる自信が全くありません。でも、上手くなりたいです。 サーフロが苦手だった人はどうやって上手になりましたか?あと、私はどこを一番直さなければならないのでしょうか…。
新人病棟
羊
内科, 新人ナース
ajane55566
耳鼻咽喉科, 皮膚科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, CCU, HCU, その他の科, 新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 学生, 外来, 脳神経外科, NICU, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, SCU, 検診・健診, 派遣, 助産師
看護師在忙二人吃藥
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相談させてください 小児看護実習において、アデノイド摘出手術を行った患児を受け持っています。 患児に退院後、感染予防のために手洗い、口腔ケアの必要性を理解してもらうために退院指導として実際に手洗いを実施したいと考えています。対象は4歳男の子なんですが、どんな声掛けによって必要性を理解してもらえば良いですか?またお母さんに食事内容として硬いもの、刺激物を避けてもらうこと。外出後は手洗いの実施をし、家族間でも感染予防してもらうためにチラシのようなパンフレットを作ろうと考えているんですが、内容についてはどう制作したら良いでしょうか?
口腔ケア予防一般病棟
まめ
学生
ajane55566
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 学生, 保健師, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 派遣, 助産師
看護師在忙二個人要運
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