入って間もない頃に職場のハサミを恐らく私が紛失してしまい半年経った今も、誰かが無くしたから!今度は無くさないようにここに付けておくから!と主任がしつこいです。でも院長には出来る子なんですよ、なんて良い顔していったりするんです。ストレス感じる。でも仕事は仕事でケジメつけないとですよね。
ストレス正看護師病棟
のら
整形外科, 新人ナース, クリニック
ゆうき
内科, その他の科, 病棟, 老健施設, 離職中, 一般病院, 派遣, 看護多機能
お疲れさまです。 そういう人いますよね! 過去のことをぐちぐちと長く言われるのって地味にストレスですよね。特に小さいことや新人に対しての嫌味っぽい発言が多いですよね。 そういう人なんだなって、区切って自分はこうならないようにしようと思うしかないですよね。
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ホスピスでの看護技術って、どんなことが求められますか? 看護師歴が浅いですが、興味があります。 点滴や採血、栄養の注入、くらいしか思いつきません。 また、ホスピスでの患者さんは心電図モニター管理してますか?
一般病棟転職正看護師
むらさきしきぶ
翔
その他の科, 介護施設
ホスピスなら多分、精神的なケアが重視されるのではないでしょうか? 看取りが主になると思うので、家族の精神的なケアも必要になると思いますよ。 言葉使いや話し方、毅然とした態度に優しさを持って接する事が重要ではないかと思います。 私は看取り士の資格をとりました。 患者の中にはホスピスに入院しているから終末に対して理解してはいると思いますが、死に対しての不安は常に有るので、その死をどのように受け止めているかを理解しての看護が必須だと思います。
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転職経験のある方、見学は何件ほど行きましたか?自分は年少と0歳の子どもがいるのでパート希望です。やはり2〜3件は行って比較すべきですか? あと、見学の時に質問しておくべき事、なども聞きたいです。
訪問看護子ども転職
かわ
ママナース
なすこ
内科, ママナース, 病棟
私は希望条件に合う場所が1つしかなかったので、1箇所だけで決めました。 同じ条件の箇所がいくつかあるなら他も見学したと思います! 質問するべきことは、 必ずパート希望が通るかどうか あとはお子さんがまだ幼いので、お子さんの都合でお休みできるかどうか、ですかね。 お休みできるか、というよりお休みします!って私は伝えてしまいました。笑 私の場合は人手不足で人員が欲しい病院だったので、必ずのんでほしい条件をこちらから伝えました。 他にも自分が知りたいこと、外せない条件などは就職前にしっかり聞いてくることが大切だと思います(^^)
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新人看護師です 皆さんの病院は年末年始、患者さんは減りますか?またどれくらいから緊急以外のオペや検査をセーブしますか?初めての年末年始、不安です…
新人ストレス正看護師
ももたろう
内科, 呼吸器科, 循環器科, 超急性期, その他の科, 病棟, 大学病院
tori
超急性期, ICU, ママナース, リーダー, 一般病院
病院によると思いますが、年末年始の病院休診日期間に入ると緊急以外の手術はやらないです。 病棟によっては病状が落ち着いている患者さんだと外泊する人が居たり、年末年始に向けて退院する患者さん居たりするので減ります。 ICUでも定期手術が無い分、患者さんは減ります。 救急外来はその日によりけりといった感じですね。
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激務で心身のバランスを崩し、有給消化中で、近々退職予定です。退職後もしばらくは看護師の正職には就かずゆったりする予定です。何かおすすめの時間の使い方はありますか? 体調が良くなったら、看護師以外のバイトや、看護師の軽めのバイトなどもやってみたいと思っています。楽しかったバイトなどありますか?
メンタル転職ストレス
あもあもあも
内科, 呼吸器科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
ちぇこ
離職中
はじめまして。これまでお仕事大変お疲れ様でした。ゆっくり休養とられてください。 私は退職から次の職場が決まるまでの間は、読書をしていました。図書館やカフェなど、家以外で読書をすると集中できますし気分転換になりますよ!あとは昼寝ですかね笑 まずは休むこと第一で、落ち着いてから、好きなことをして過ごされるといいと思いますよ。 看護師のバイトはしたことはありませんが、単発バイトで、ショッピングモールの客数集計をしましたが、精神的に楽で、よかったです。
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働きたくなさすぎて転職サイト見ててもあんまりときめかない。もうそろそろ職場決めて家も決めたい
転職サイト転職正看護師
めい
B.P(black-pinoko)
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, ICU, CCU, その他の科, 神経内科, 脳神経外科, NICU, GCU, SCU, 看護多機能, 助産師
一度の人生だから、色んなとこを経験したいと転職回数が増えました。 COVID-19感染のパンデミックは参った。この後をどーするか?考えてますわ。ゆるゆるとね!
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現在、看護師ではない仕事をしていますが、看護師に戻りたいとフツフツ思っています。 ブランクがあった方で、何年後に復帰されたのか、 どういった職場で働き始めたか知りたいです。 よろしくお願いします。
整形外科正看護師
Maddy
整形外科, 病棟, 一般病院
minojunriku
内科, 訪問看護
結婚、出産で3年ほどブランクがありました。独身の時は急性期や回復期の病棟で勤務していましたが、復帰したときは回復期病棟にしました。回復期病棟は比較的ブランクがあっても馴染みやすいかもしれません。その後は訪問看護ステーションに転職しましたが、訪問看護ステーションも興味があったら面白いです!
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50代で休職経験のある方にお聞きしたいです 30年以上働いてきて、精神的にも肉体的にも限界を感じて退職しました 今、休職して穏やかな日々を送っています 体の症状が取りきれないこともあって、まだ本格的に働く気持ちになれません 時々、仕事してない自分に焦りを感じることはあります 生活のこともあるので、次の職場も捜さないといけないとは思ってます 休職期間も長くなってきてるので、体力的にも精神的に鈍っているだろうなと考えてます 働くことに不安を感じることがあります 転職の時は、どの様な働き方をされてましたか? 常勤で働いている方は、頑張れる原動力があったら教えて頂きたいです よし、働こうと思ったきっかけがあれば教えて頂きたいです 私と同じような経験をされた方がいればアドバイス頂きたいです だらだらと長文すみません 宜しくお願いします🙇⤵️
休職メンタル転職
さらりん
内科, 外科, 消化器内科, 急性期, 外来, 消化器外科
ともみ
整形外科, 泌尿器科, 一般病院
さらりんさん。 初めまして。今、休職中とのことで、焦りを感じる時期ですよね。 私も以前休職しました。家にずっといることも苦しいし、働くことへの不安もあり休んだ気になりませんでした。でも、まずは心身を休めることをお勧めします。休まないと次には進めないからです。そして、焦っても結果は早く出ません。休んで、本当にやりたい看護はどんなことか向き合うと次のステージにつながるのではないでしょうか。
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前職でメンタルが壊れ、約半年、なんとか復活し、仕事をしようと2つの病院に面接に行ってきました。 2件とも合格を頂き、こんな自分でもいいと思ってくれるところがあって少し自分を認めてあげたいと思うと同時に、決められない、どうしようという思いに苛まれています。 退職して新しい一歩踏めたとおもったら、また、試練が。嬉しい事なのですが、これが最後の転職にしたいと思っているので悩んでしまいます。 1つ目は市民病院で1日の勤務は5時までの勤務。嘱託で週4日ほど。外来勤務希望と伝えてありますが、病棟勤務になる可能性の方が大きい。 看護部長さんはいい人らしい。 2月に病棟が増える事で増員したいらしい。 お給料は前職より時給は良いが、引かれる額も多く、前職より少なくなる。勉強会とかにも出なくては行けないのと残業もある。人間関係はなんとなく良さそうな気がする 二つ目は私大学病院で、一つ目より15分短めの勤務。嘱託で週5〜6日。そのうち2日は半日勤務 一月からの勤務で外来勤務。 看護部長さんは少しむずかしい人らしい。 お給料は前職より少し多くなります。 見学、面接と2日間あったのですが、見学に行った時に体のだるさが出たところです。面接の時は感じなかった。 事務さんが淡々としているので、なんとなくつめたく感じだのかもれないです。 一つ目と違うところは事務的なところがしっかりしているところです。 私は外来勤務しかしていないので、外来勤務が希望なのですが、病み上がりということもあり、時間が短めの方が良かったり、環境が良いところの方が良いかなあと思うところもあり、心底悩んでおります。 みなさんの意見を聞かせて下さい。
給料メンタル人間関係
まる
産科・婦人科, 外来
のんのん20
産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, クリニック, 脳神経外科, 保育園・学校, 検診・健診
お疲れ様です。 病み上がりということで、自分の要望に近い2つ目に書かれている私大学病院がいいのかな?と私は思いました。 1つ目の病院は、病棟の可能性が高そうとのことで、外来を希望されているのなら、外来業務ができるところがいいなと思います。 病棟と外来って業務もそうですが、スタッフ間の人間関係も全然違いますよね。 看護部長さんの人柄を気にされていましたが、私自身、働いていて看護部長さんに直接的にお世話になったことがないので、私だったらそこはあまり気にしないです。 看護部長さんが良くても、直属の師長さんはあんまりだったり、その逆もあったりしますしね。 病み上がり、リハビリがてら、こころに少し余裕を持って働けそうなのはどちらでしょうか?
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末梢静脈ラインについてです。 交換の時期って決まっていますか? それとも、漏れたらとか痛みが出たら交換してますか? 皆さんはどっちですか?また、時期が決まってるなら何日後ですか? 血管が見えない方であっためたりしても見えず触れづらい方は経験でしか上手くならないでしょうか?
正看護師
シフォン
消化器内科, 新人ナース
あや
急性期, ICU, CCU, ママナース, 一般病院
交換時期は病院毎にルールがあると思うので先輩に聞いてみて下さいね。私のところは3日毎に交換しています。もちろん漏れたり痛みがある場合はその都度交換しています。
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お疲れ様です。 ドレーンの培養検査をする際にクランプして最終部位を消毒して採取するように指導を受けました。 そこで思ったのですが、ドレーンバック内の廃液を他の容器に移し、しりんじで吸い上げる方法ではダメでしょうか。 よろしくお願いします。
正看護師病院
にっく
外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院
B.P(black-pinoko)
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, ICU, CCU, その他の科, 神経内科, 脳神経外科, NICU, GCU, SCU, 看護多機能, 助産師
パック内のものは新鮮ですか?術後直前であったりすれば別ですが、なるべく新鮮な物を採取するのが基本ではないかと。クランプしてでは採取出来ない場合は、コメントとして、ドレーンバックから採取と書いて提出してましたが、検査科からは良い顔されませんかね。 培養は新鮮なものが基本です!
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ちょっとしたミスを気にし過ぎて自己嫌悪。 失敗から学んだらいいんですけど…なかなか難しいです💦 次から気をつけるしかないですよね…💦
メンタル正看護師
焼きそばパン。
内科, 精神科, 心療内科, 急性期, 病棟
chako
外科, 救急科, 急性期, ママナース, 回復期, 終末期, オペ室
看護師をしていて、一度もミスがなかった人、インシデントを一度も書かなかった人は0%だと思いますよー。
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精神科の療養病棟勤務です。 私の病院は比較的若い患者の多い病院で、認知症の患者さんはほとんどいませんし、認知症を治療できるDrもいません。そのため認知症には本当に弱い病院です。 若い患者さんが多いと言っても、長期入院になれば一部の患者さんは高齢になっていきます。また、50代後半や60代で鬱の診断で入院してきた方が、実際は鬱ではなくて認知症の初期なのでは、という方もいます。 入院中の患者さんが高齢になるにつれて認知症状が出てきた場合、ほかの精神科ではどのように対応してますか。認知症の検査や、認知症の治療薬などを使うのでしょうか? 私の病院は、主治医に言っても「じゃあ長谷川式やってみるか」とか、「ずいぶん認知下がってきたね〜」くらいしか言いません。明らかに認知が下がってきていても、長谷川では以外と大丈夫だったりもします。どんどん認知が進んでしまうのを見ると切なくなります。易怒性も増したりするので、なんとかしてあげたいなぁと思うのですが🤔
精神科正看護師病院
しーちゃん
呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
ぷりん
病棟
同じような職場で勤務しています。 ウチの場合は心理士がテストを行い、点数がつく+医師が認知症と診断したら投薬治療が開始になります。 大抵、易怒性や不眠〜徘徊、大声や妄想などが現れ始めるので、そこに対しての投薬、症状の緩和と言った感じになりますね! ウチの場合は認知症の治療病棟があるので、そちらに転棟されることも多いです。 長期の精神疾患の方だと分かりづらい場合もありますよね。
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看護師6年目の27歳、結婚3年目です。来年度内での転職を考えていますが、ワークライフバランスを考え、クリニック外来などでパートで働くか悩んでいます。 今後数年のうちに子供を作ることも考えたいのですが、パートでは産休育休は取れませんよね?
結婚クリニック子ども
あもあもあも
内科, 呼吸器科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
のんのん20
産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, クリニック, 脳神経外科, 保育園・学校, 検診・健診
総合病院で一緒に働いていた非常勤の方が、産休・育休も(?)とっていました。 ただ、私の勤めていた病院は正規社員のようなものとは少し違うようで、契約期間の更新やら条件があったようでした。 お仕事の内容にもよりますし、ワークライフバランスを考えてらっしゃるとのことなので簡単にはいえませんが、子供を持つことを考えるのであれば勤続年数のある今のところで産休・育休も取るのがいいのでは?と思います。
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私大の看護大学(レベル低い)へ行くか公立の専門学校に行くかどちらが良いでしょうか。 専門学校でも恥ずかしくないですよね?
看護学生勉強正看護師
よん
その他の科, 学生
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
大学のほうがいいです^^ 可能なら看護師+もう一つ 資格取れるように動いた方がベストです☆
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最近仕事に対しての気持ちの浮き沈みが激しいです。頑張ろうって思ったり、もう向いてないかも、辞めようかなと思ったり、、、 どうすれば一定の気持ちを保てるのでしょうか。 職場が嫌だとか人間関係がうまくいっていないというわけではないのですが、自分でもよくわからないです。
1年目メンタル新人
なな
新人ナース, オペ室
ちぇこ
離職中
はじめまして。1年目って本当に大変ですよね。職場にいるだけで疲れますし、勉強もしないといけないし...。今思えば、もう少し自分を大切にしたらよかったな...と思います。勉強は必要だけど、きちんと早く寝て睡眠時間確保して、休日は自分の好きなことを楽しみ、リフレッシュすると気持ちを一定に保ちやすいのかなと思います。また、辛い気持ちに蓋をせず、早めに周りに相談しておけばよかったなと思います。れ さんも、ご自身の心を大切に、無理しすぎないでください!!
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10月末のコロナ感染後、しばらく咳症状がありました。1ヶ月経つ頃にはおさまりつつあったのですが、この1週間くらいでまた咳が出てきました。 コロナによる影響なのか、全く別の咳なのかわかりません。痰のからまない乾性咳嗽で、気管の狭窄音はありませんし、喘息の既往はないです。コロナの時の咳と同じような咳です。話してる時や、大きく吸うと咳が出そうになります。咳き込んだあとはしばらく苦しい感じがありますがSpO2の下降はないです。 私のように、時間が経ってからまた咳がぶり返すというのはあるのでしょうか?良くなる目処がわからずツラいです。咳止めが処方になってますがあまり効いている感じがなく、むしろ副作用なのか胃部不快感や食欲不振になっています。 コロナ後からの倦怠感も続いているので仕事も休んだりしいて、先のことが不安になってきました😢
コロナストレス正看護師
しーちゃん
呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
あきら
病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期
咳って辛いですよね。 わたしもインフルの時に2ヶ月くらい咳が止まらず咳止めとステロイド吸入していました。 薬は全く効かず時間が経って治まるのを待つしかない感じでしたね。 わたしも空咳で麦門冬湯が1番効果あった気がします。 あとは咳に良い食材や飲み物を積極的にとるようにしてました。 先生との相性もありますし呼吸器に精通した先生のほうが良いと思います。お大事にしてくださいね。
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転職先に入社後の1ヶ月の勤務日の確認はしてもいいものでしょうか? 入社初日のオリエンテーション時に、勤務表がもらえると思って聞かない方がいいですかね。 予定がたてにくく困ったので質問させていただきました。
転職正看護師病院
パンダ
その他の科, 派遣
のんのん20
産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, クリニック, 脳神経外科, 保育園・学校, 検診・健診
おはようございます。 すでに入職まで1か月を切っているということでしょうか? それでしたら、ある程度勤務は決まっていそうですよね!😊 どういった配属先になるのか、パンダさんの経験値にもよると思いますが、しばらくは人員にゆとりがあるときに勤務(土日は教える人がいないから休みなど)になりそうですよね。 たしかに勤務がわからないと、予定が立てにくいですよね。すでに、お休みの希望などあれば、あらかじめ伝えてみてもいいかもしれませんね。
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今の職場では准看護師のままでいいのでは??という考えが根強いのですが、私はやっぱり諦めきれず正看護師取得のために来年から転職しようと考えています。(現在31歳) しかし近くに通信の学校がないため、免許取得をするには県外の引っ越しが必須になってしまうので家族から離れることになります。自分のやりたいことにチャレンジしたい、でも家族(祖父母)を捨てることになる気がして罪悪感で押し潰されそうです……。 私事ですが、幼い頃に母が急死。その後からずっと祖父母に育ててもらいました。今年に入って骨折や認知症の悪化にて祖父母は施設入所。父は一応居て「入所したら後はお父さんが見るからいいよ」と言ってもらえたのでやっと自分のチャレンジしたいことができる!!と思って転職活動して一般・療養病棟で寮有りの通信の学校の奨学金も有りの病院に内定を頂いていますが、最近祖母の体調も悪く「本当に良いのだろうか?」とずっと悩んでいます。 自分の将来のために転職・引っ越しするか?それともこのまま祖父母と関わりながら准看護師で田舎で細々と生活するか? これがターニングポイントだと思うのですがずっと悩んでしまいます。意見を頂けたら嬉しいです。よろしくお願い致します。
准看護師家族転職
きら
訪問看護
おにいやん
外科, パパナース
せっかく背中を押してくれたなら、その気持ちに応えるのが大切なのでは? 祖父母の方達も自分達の為に、あなたの人生を棒に振って欲しく無いと思っているはず。 その気持ちに応えるのであれば、上の資格にチャレンジし取得する事が一番なのでは無いでしょうか。 祖父母の人生。あなたの人生。 天秤にかける訳では無いですし、逆に祖父母が何を望んでいたのか?自分の思いを押し殺してお世話して欲しかったのか?じゃ無いですかね。違いますか? 多分あなたの人生を進んで欲しいのが願いでは? あなたが頑張る事がお返しと思います。
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この春、初めて個人病院へ転職し、パート勤務を始めました。 入職してから 8ヶ月気づけば7人も退職していかれました。そのため日勤でもリーダー含め4人勤務(51床)なんてことも、、 夏ごろに私も妊娠が発覚し、あと2ヶ月で産休… そんな、ある日オーナーである女医に 『さっさと動けないの?』『働いてるなら もっと動いて』と注意を受けました。 お腹が張ることもあり、スタスタとも歩けず 自分でも しんどくなることも、、 これはマタハラなのか?自分が怠けているのか自暴自棄になることがあります。
辞めたいメンタル転職
どんさん
消化器内科, 循環器科, 整形外科, プリセプター, ママナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 保育園・学校
るんるん
整形外科, クリニック
1年も経たないうちに7人も辞めたということは異常です、 マタハラするくらいだから他の辞めた方たちにもパワハラはしてたんでしょうね 推測ですが辞めてない方達にもきっとパワハラしてるでしょう 味方をつけて労基等に抗議するか 妊娠を理由に退職するかどっちかですね
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介達牽引中で便秘気味の患者様に腹部マッサージの援助を考えているのですが、大丈夫ですか? また、他の援助が良いと思うと言うのがあれば教えていただきたいです🙇♀️
看護学生勉強正看護師
看護学生
その他の科, 学生
どんさん
消化器内科, 循環器科, 整形外科, プリセプター, ママナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 保育園・学校
実習おつかれさまです!牽引中は、安静を強いられるため、便秘になる患者さんは多いと思います💦 腹部マッサージ、是非してあげてください!その他にも水分摂取を促したり、温罨法も勧めてあげるといいと思いますよ!
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mamorimo
総合診療科, 一般病院
なかなか覚えられないですよね。次々新しいの取り入れたりするとさらに。 わたしはわからないものはその場でパッと調べて、何度も何度もそれを繰り返してしてました。 何度もしつこく調べることでなんとなく身についてきますよ。
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新人看護師で総合病院で働いています。 今は指導者さんとペアで仕事しています。 日によってペアが違うのですが、みなさん良い人です。 しかし、何人かの指導者さんは正直にいうと要領が悪いのかいつも忙しくされて、こっちも振り回されていつもより疲れてしまいます。そのため合わないと感じてしまいます。 師長さんに言ってペアに付けなくしてもらうこともできると思いますが、私の働いている病棟はただでさえ人手不足で今も合わない人はペアで付けなくしてもらってます。 それためこれ以上ペアにつける人を制限したら仕事ができなくなると思っています。 この時の対応方法はどうしていますか?
新人ストレス正看護師
なっちゃん
小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 大学病院, 助産師
たこやき
NICU, GCU, 大学病院
お疲れ様です。 働いていると合う合わないありますよね。 特に人手不足だとただでさえ忙しいのに、余計にピリピリしてしまいますね。 現状で、師長さんにペアの調整をしてもらえている環境はいいと思います。 現場の状況を把握している師長さんに一度相談してみるのもいい手かなと思います。 私は振り回されてしまうタイプの指導者さんのときは1人でできる処置は1人でしていました。2人でしないといけない処置は先回りで準備などは終わらせてから声をかけるようにしていました。 自分の負担が増えると思うかもしれませんが、案外先回りでやってしまう方が私の場合は仕事が早く終わりました。
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私は転職を2回、繰り返し今は心臓外科に勤めています。 前回、前々回の職場をどちらも半年程で退職した為ほとんど看護技術が自立していません。 前々回は小児、前回は成人と対象が大きく変わった事もあり技術が全然 追いついていません。 今も成人・老年対象ですがみんなに呆れられる程、オムツ交換も更衣(全介助)も尿カテ挿入(鑷子)も出来ません。 看護技術に関しては自宅で参考書で勉強したり、その日の内に教えてもらった事を思い出してノートにまとめたりと努力はしているつもりですが。 中々、思い通りにいかず毎日 悶々としています。 中途採用者という事もあり即戦力が求められ、1回 見れば次からやれるよねの期待が強く苦痛です。 オムツ交換、更衣、口腔ケアは場数が必要だと思いチャンスあればやらせていただいていますが技術が思う様に伸びず悩んでいます。 プリセプターはついている様でついていない状況です。 早く仕事を覚えて自立して働かなければという思いが強く毎日、毎日 焦って 先輩からあれもこれも出来るよね?と言われ頭は真っ白&パニック状態。 新卒じゃないから期待値が高い分、出来ない自分に嫌気がさします。 実質、看護師歴2年目なのにここまで何も出来ていない自分が情けないです。 中途採用者で看護技術が出来ない看護師どう思われますか。 色々アドバイスください。
勉強新人転職
ポンコツマン
循環器科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 一般病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
尿カテにかんしてだけツッコミます。 たしか、最新のガイドラインで、尿カテはせっし使わないはず。滅菌手袋使えばよいかと。 横から内容と関係ないつっこみすみません。
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どうしても午後になると疲れで集中力がなくなるのか思ってもないミスをしでかしてしまいます。みなさんは集中力を保つために何かやってることはありますか?ちなみに同僚はトイレでハイチュウを食べて糖分補給していると言ってました😅
新人転職ストレス
ドラえもん
けふこ
内科, クリニック, 外来, 検診・健診
気持ち分かります。わたしは午後になると眠気が出て集中が途切れてしまうので昼休憩にコーヒーを飲むのを辞められなくなってしまいました。
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心筋梗塞治療後の回復期病院での看護について知りたいです。観察項目はどのような所を診ていますか??
慢性期夜勤正看護師
つき
内科, 消化器内科, 整形外科, リハビリ科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 回復期
はんな
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, ママナース, 消化器外科, 一般病院
去年まで循環器病棟に勤務していました。回復期かどうか分かりませんが、前いた所ではICU後の一般病棟にいたので、AMI後の心リハや心カテ後をみていました。心電図波形や胸部絞扼感、胸痛、動悸など。またAMI発症すると心不全も併発する方がいるので、inoutや体重変動、浮腫、呼吸状態などみていました!回復期であれば退院に向けての服薬指導や栄養指導になってきますかね!
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3月末で退職します。転職先が県外のため引越しも含めて1週間有休消化したいと師長へ相談しました。 その話をした途端、師長は視線も合わせず機嫌が悪くなりました。引越しに1週間もいらない、皆のこと考えろ、患者の安全が保たれないから、取るなら分ける、など言われました。 師長の言うこともわかりますが、全部引越しにつぎ込むわけではないし、有休消化は私の権利であって、機嫌悪くして取らせまいとするのはおかしいと思います。 今まで勝手に休日として有給使っておいてなんなんですか。
転職ストレス正看護師
なす
外科, 大学病院
たこやき
NICU, GCU, 大学病院
お疲れ様です。 本当にあるあるだと思います。 私も大学病院で辞めていく先輩方を 見てきましたが、有給を取れなかった人、 辞める2週間前から有給が取れた人など さまざまでした。 上記の2人のちがいは師長のちがいかな、と。 もし師長さんがそんな風なら もう少し上の人に言ってみるのは いかがでしょうか? 意外と看護部とか人事とかに 話すとすんなりいくかもしれません。 あと、患者の安全が保たれないから有給がとれない。 という師長さんの言い分は間違いだと思います。 というか、私には少し意味がわかりません。 なすさんが患者さんの安全を守ってるのは 勤務のときだけですし、 なすさんが休むからといって患者の安全が 守られなくなるのは、 ちょっと飛躍しすぎてると思います。
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クラスター対応など、陽性者の対応でコロナに感染した場合、労災扱いになるそうです。実際に労災となったかたいらっしゃいますか?もしくは申請したけど通らなかった方はいらっしゃいますか?
コロナ正看護師病院
しーちゃん
呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
ともみ
整形外科, 泌尿器科, 一般病院
しーちゃんさん わたしは、コロナ第2波でクラスターになりました。そのとき、労災になったと思います。
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老人ホームなどと一体型の施設内の訪問看護をしている方にお聞きしたいです。 一日何件くらいを回られますか? あと、どのような患者さんや、ケアをすることが多いでしょうか。
施設訪問看護正看護師
mamorimo
総合診療科, 一般病院
がんがるー
外科, 急性期, 脳神経外科, 大学病院
サ高住内の訪問看護です。 多いときは13〜15人のバイタル測定、あとは注入者の対応、吸引必要な人の吸引と口腔ケア、食事食べれなくなった方の点滴、処置です。
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ゆうたん
循環器科, 急性期, 病棟, 一般病院
私も毎回緊張します。 怖い先生だと余計にドキドキし過ぎて溜め息が出ます笑 そんな時はいつも「自分は先生にどう思われてもいい。患者さんのためだから。」って心の中で言い聞かせてます。 あと、内容にボリュームがある時は伝えたいことや確認したい事をメモに箇条書きにしてます。
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今まで看護師で働いてきた中で、仕事中に遭遇したビックリ事件を教えて下さい! 私は夜勤中に救急で入院してきた方がヤク中で、警察に連絡したり逃げないように監視したりと、バタバタな夜勤を過ごしたのが今でも思い出(?)に残っています😂 当時はまだ3年目で、ヤク中が入院してきたなんて😱早く警察の人来てー!と震え上がっていました💦笑 皆さんのビックリエピソードも楽しみにしています!
正看護師
ももか
内科, ママナース
ちび
内科, 外科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 救急科, 急性期, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 大学病院, 終末期
ももかさま こんばんわ 病院勤務時代は、病棟の談話室で患者と家族から、主治医がボコボコに殴られていた現場を見たり、他では泥棒と患者さんの家族がヴィトンのカバンを引っ張り合ったりしている現場を見たり、いずれも警察を呼びました。 入院している組長の組の若頭から、夜勤日勤問わず待ち続けられ、姐さん、車でお送りします、お勤めご苦労様です、と、詰所の中に入って言われました。 訪問看護時代は包丁を突きつけられたり、ボヤを出した時に緊急訪問をしたり、えらく振り回されたなあ…と、全て懐かしい思い出です。 この仕事をしていたら、色んな意味で沢山経験できますね…
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障害者施設が気になっています。 働いたことのある方、働いていらっしゃる方のアドバイスがいただきたいです。 業務の流れや大変なこと等、教えていただけたらと思います。
施設転職
ちろ
内科, 介護施設
ちょの
内科, 小児科, 精神科, 心療内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 保健師, リーダー, 外来, 大学病院, 保育園・学校, 検診・健診, 派遣, 小規模多機能
ちろさん初めまして! 障害施設でのじつむけいけんはありませんが、訪問でよくお伺いするのでそちらの様子を参考までに。 障害の種類も様々で、発達障害や先天性の疾患等を抱えた方が多いです。 ほとんどの方が生活に介助を要す中で、看護師としての業務はバイタルのチェックと内服管理がメインになります。 一部、疾患によっては吸引介助をする場合もありますので、吸引のスキルを身につけているといいかと思います。 施設のレクリエーションでプールやマラソンなどあったりもするので、運動後の体調確認を行う場合もあります! 参考になりましたら幸いです。
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・飾りつけだけやります🎄・聖歌隊が病棟を回ります♬・コンサートがあります🎤・サンタが病棟にやってきます🎅・コロナの影響で自粛かな…?💦・食事がクリスマス仕様になります🍗・なーーーんにもないです😊・その他(コメントで教えてください)
・貯金や投資😊・ローンや奨学金の支払いに…🥺・洋服やバッグ、旅行などご褒美を🥰・推しにつぎ込みます❤・生活費の補填かな~・賞与がありません🤢・その他(コメントで教えて下さい)