「正看護師」のお悩み相談（12ページ目）

訪問看護師として働きたいと考えています。 月8回休みでオンコールが5回ある場合 実質、電話を気にしないでゆっくり休める日は3回だけと言うことでしょうか。 それともオンコール5回は休みとして換算されず勤務扱いになるのでしょうか。 オンコールで呼ばれた場合、訪問しなくてはいけないのでしょうか。それとも、電話対応だけでいいのでしょうか。事業所によってそれは違うのでしょうか。

訪問看護転職正看護師

5年目看護師です今主任の昇格の話を持ちかけていただいてるのですが悩んでいます。主任になる事のメリットはございますでしょうか？ お声がけ頂いたのは凄く嬉しいですがたかが5年目でなるのも自分としては力不足を感じます。どなたかご教授頂けると幸いです。

5年目正看護師病棟

こんにちは。看護専門学校の2年生です。 もともと自分の食費や学費、雑費については全て自分で負担していました。学業の都合からアルバイトは十分にできないので、奨学金ももらっていました。しかしこの度両親の病気・手術が重なることとなってしまい生活費や学費諸々について多方面からの支払いが溜まってしまいやり繰りが追いつかず、1年休学して経済面の環境を整えてから来年度に復帰する予定となりました。 実際には私の学校は病気以外の休学許可が降りないため 「長期欠席」という扱いになります。実質留年と同じようなものです。座学の単位は取りきっていますので、来年の領域別実習から後輩と共に臨む形となります。 このような背景と現状にある私なのですが、就活が心配です。ストレートに卒業という道がなくなってしまったため不利になってしまうのは仕方ないかと思うのですがどのくらい影響してしまうものなのでしょうか。 普通に看護師になれればひとまずはと考えているので、絶対ここがいい！など就職先に特にこだわりはないです。 また、高校の時にコロナ禍の影響から人間関係になじめず、2年半全日制に通った末に通信制高校へと転学した という経緯もあるので「難ありだなぁ」じゃないですが、そんな印象を病院の面接官の方にも持たれてしまわないかなぁと思っています。 周りの方に同じような方がいらっしゃったり同じような経験をされた方にアドバイスや経験談をいただきたいです。 駄文ですが、よろしくお願いいたします。

奨学金専門学校面接

愚痴です 私は外来勤務しています まだ経験は浅いです（勤務して2年） そんな中、面談をする機会があってお話を聞いていたのですが、もっと頼って積極的に色んなこと経験した方がいよいと指導をもらいました。 もちろんその指導に関しては何も思いませんし、頑張らなければと思ってはいます。 ただ、周りの先輩看護師ができないことを私たち下っ端に押し付けるのは違うと思います まわりの人がある程度できることなら、追いつかなければと思って頑張れますが、先輩看護師が出来ないのに経験浅い私たちに出来るはずないかと…

モチベーション人間関係正看護師

9月に病院の監査があります。 今まで必要無かったベットネームに今日の担当看護師の名前の磁石をはるという謎なルールが追加されました。今まで無くても困った事はありません。 監査のためだそうです。 患者さんのためというよりも監査に引っかからないために増えたルールが複数増えました。 現場は忙しく、みんなご飯も食べられない状況なのに看護部長は磁石が付いてないとヒステリックに怒るだけです。 本当くだらない。どうせ監査が終われば色々風化するのが目に見えてます。 みなさんも監査でうんざりした事はありますか？

メンタルストレス正看護師

点滴あと1日で終わるのに、点滴漏れで刺し直し。 訪問行く途中チャリで移動してると鳥のフン落される。 その3日後にはあまり担当した事ないがん末の利用者の訪問に1人で行くことになりまじか〜て思ってたらその日の朝に亡くなる。連絡受けて移動中、自転車にのったおじいちゃんが目の前でこけて救急車案件。 ここ数日にこんだけ色々ついてない事が起こると流石に大丈夫かなて思ってしまう😂

訪問看護正看護師

東京で国試を受けた先輩方に質問です 国試前のホテルっていつ取りましたか！？ 私は地方の学校なのでこれまでは学校がホテルを取ってくれていたのですが、今年度から各自でとる方針に変わりました。 東京会場での試験になるんですが、既にホテルをとった同級生が増えてきていて、、 もちろん1月に分かる会場を知ったあとだと遅い気もしてるので私も早めに準備を考えていますが、、 いつ頃取ったか、会場までの移動手段はどうしたか(徒歩,電車,バス等)、国試直前こんな風にすごした､こうした方がいい等情報あれば教えて頂きたいです、 また下記に会場予想を載せたのですが、ここのホテルがいいよ等もしオススメなんかもあれば教えていただけたら嬉しいです🥲 ※例年会場にばらつきがあることは承知しています ※今年の会場予想も確認してあります(下記) ※ホテル候補はいくつか調べてあります ①大正大学巣鴨キャンパス ②東京工科大学蒲田キャンパス ③帝京平成大学中野キャンパス ④大妻女子大学千代田キャンパス第1会場A棟） ⑤大妻女子大学千代田キャンパス第2会場E・F・G棟） ⑥東京都昭和女子大学 ⑦武蔵野大学有明キャンパス ⑧東京外国語大学府中キャンパス ⑨明治学院大学白金キャンパス ⑩東京工科大学八王子キャンパス

国家試験看護学生正看護師

以前、オーストラリアやカナダだと、日本の看護師資格が使えてすごく便利なんだよと聞きました。 日本で働くよりもずーっと給料もいいしせっかくなら行ってみたいと思いますが、海外で看護師された方の苦労や免許の受け入れ制度など教えていただきたいです。

転職正看護師

会社の立ち上げに向けて 1つ1つ準備を進めています。 ①株式会社の設立 ②訪問看護ステーションの設立 2つの柱を立てるために 慎重に物事を整えています。 ですが、どれだけ「頑張る！」と言っても 心の中はざわざわして怖くて不安です。 株式会社は本当に立ち上げられるの？ 事前協議は無事行えるの？ 指定申請や許認可は予定通りいくの？ 事務所賃貸は借りられるの？ 融資は欲しい額借りられるの？ 職員は揃う？ 経営は安定する？ 患者さんは揃えられる？ などなど…。 何も分からないし、 誰も助けてはくれないし、 全部自分の責任でやらないといけない。 分からないまま進めている事に とても不安を感じて、 「怖い」とさえ思います。 笑顔で生きる患者さんを増やしたい 笑顔で働く職員を増やしたい そして守りたい。 私なんかに出来るのかな。 口だけの人間になりたくない。 やり遂げたい。 明日、事務所賃貸を借りるために 不動産屋に電話をします。 今、1つ部屋を確保してくれていて 私からの返事待ちだったのですが、 不安で震える手をおさえながら連絡します。 本当に訪問看護ステーションを 立ち上げられるかも分からないのに 家を借りるなんて。 本当に大丈夫なのかな…。 怖い。 でも、前に進むしかない。

モチベーション訪問看護メンタル

質問失礼します。 フォシーガは糖尿病治療薬以外に心不全治療薬としも使われるかと思います。 心不全の方でフォシーガ内服していて、食事摂取量が減っていたので副作用にも記載あった低血糖について説明しました。 が、職場の方よりフォシーガで低血糖の説明はいらないでしょ？と言われてしまいました。 フォシーガでは低血糖にならないのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

勉強正看護師

自分が気付きすぎるばっかりに辛い。 仕事って、気づいた人がやればいい、とゆースタンスの職場だと、一部の人に負担が集まりますよね、、、。 自分で言うのもなんですが、わりと色々なことに気づいてしまいます。 例えば、以前から何度も医師に指摘されているにもかかわらず、何度も同じミスをする現場をみると、（たまたま自分は当事者ではない） 「何で気づかないんだろー？」 「患者さんに対して誠意がないんじゃないかな？」 と思ったり。。。 結局自分が気づいて、いつも尻拭い。 でもそれにも気づかずスルーされる始末。 疲れてしまいました。 そして、イライラが止まらなくなってしまいます。 そんな自分も嫌です。 自分の100%思い通りに働ける環境なんて無いのは重々承知ですが、このやるせない感情をどうしたらいいのか。 こんなことを思ってる自分も未熟なのですが。 同じような境遇の方いらっしゃいますか？ また、どのように折り合いをつけて働いていますか？

モチベーションメンタルストレス

正看の通信制！今日願書出してきました！ 今までは『子供が小さいしまだ無理』『お金がちゃんと貯まってから』などなど…色々な理由をつけては一歩踏み出せずにいました。でも結局、↑に書いたような事は解決されるわけもなく、時間だけが過ぎていきました。今回、『やるなら今だ！』と思い、お金もないし不安だけど一歩踏み出してみました。この先も仕事は辞められないだろうし、やっぱり正看の資格とりたい！ 私と同じような方いますか?

通信パートママナース

胸腔ドレーンの時にする水封とクランプ中の違いって何ですか？

勉強正看護師病棟

DJ抜去後も感染リスク（発熱）はあるのですか？ DJ抜去後の注意点て何ですか？尿閉とかですか？

正看護師

現在幼稚園児と2歳家庭保育中です。下の子が幼稚園に入ったら働き始めようと考えています。しかし幼稚園も小学校も夏休みや冬休みの長期休みがあるため、みなさんどう言った働き方をされているか知りたいです。

子ども正看護師

施設内訪問看護をしております。施設の統括がパワハラ気質で、施設長もコール対応が遅いとすぐクレーム言ってきます。2施設観てるので移動時間を考えると10分以上はかかります。ですがそれでも遅い。と怒鳴り散らす。その後は無視。介護士も知識や技術もなくレベルが低いです。しかし、看護師には機嫌が悪くて声かけしにくい、やりづらい。と平気でクレーム言ってきます。 こちらは対応していますが怒鳴り散らし無視する行動の方が問題では無いでしょうか。受診促すも人がいない。無理。と言い搬送し入院した方2人、一週間以内に亡くなりました。 食事介助の技術もない、と言い食事介助でむせやすい人はすぐ点滴して下さい。と言ってきます。点滴するとしんどそうだから食事中止しました。と介護士判断で介助することなく欠食。ここ最近は搬送やご逝去が何件もありました。 往診医に報告あげても点滴や抗生剤検討の指示。検討下さい。搬送で。受診で。ばかりの返信です。 特養での経験ありますがこんなに直近で続いたことは経験上なく驚いています。 施設長はパワハラ故意的人やってます。私は介護士に怒鳴り散らしたことも無かったのに、怒ってキツくあたり散らしたことも無いのに機嫌が悪くやりづらいとクレームあげられました。 他の看護師も怒鳴り散らされたり、物を叩きながら怒鳴り散らされてます。 1年以上頑張ってやってきましたが、理不尽な事ばかりでもう耐えれなくなりました。上も自分がそのような目に合うまでは訪問に入らしてもらってる。しか言わず何もわかっていただけませんでした。こんな所でストレス感じながらいる必要はない。と思いこの度、退職致しました。大手グループです。 もう2度と大手はいかないです。

モチベーション施設人間関係

病棟の看護師をしています。 患者さんの職場の面会についてお聞きしたいです。 わたしの病院では、 【予約制・家族のみ・食堂で時間30分】 と面会制限があります。予約制なので病棟に日勤夜勤帯と関わらず連絡がある事、家族だけと伝えているのに家族じゃない方が来てルールを守らない方がいる事、食堂まで案内しタイマーをかけ30分経ったら声をかけにいく事、どれもストレスで仕方ありません😭コロナ禍からこのような面会制限になり、患者さんのことを第一に考え感染症科の方が決めているんですが、ただでさえ業務で忙しいのに…と思ってしまいます。みなさまのところは面会の時の感染症対策はどのような感じですか？

内科ママナースストレス

職場の方々との距離感は、どのような感じですか？ 私は人見知りで、なかなか心を開くまでに時間が、かかります。 みなさんはどのような距離感で関わっていますか？

コミュニケーション人間関係正看護師

聴診が苦手です。 強弱はまだわかるのですが粗雑音の聴診が苦手です。 無いなと思ったら他Nsやリハビリスタッフの記録には肺雑音ありと記載されていることもありよりじしんがなくなります。 皆さんが参考にしている教材や動画があれば教えていただきたいです。

手技内科正看護師

2交代、3交代勤務の睡眠時間どうしてますか？ 私はまだ、夜勤をしたことがありません。 オール日勤ですが、この度夜勤もする事にしました。 なにかアドバイスがあれば教えて頂きたいです！

二交代夜勤転職

新卒の看護師は夏のボーナスをどのくらいいただけるのでしょうか！ 病院の規模や地域により差はあるかと思いますが、相場やご自身の体験を教えていただきたいです。

モチベーション新人正看護師

試用期間が終わったら面談とか軽くお話しとかって必ずありますか？ そのまま面談とかもなく、そのまま進んでいくってこともあるんですか？ 私希望は正職員なんですが、今クリニックで様子見でパートとして入って約1ヶ月ほど経ちます。試用期間は2ヶ月です。 で、試用期間なので来月のシフトもパートなので週2〜3なんです。 お話はあるものなんですかね。それとも自分から言わないといけない感じですかね。 一応面接の時に正職員希望と伝え、入った後も正職員になれるのかを聞いたんですが。

パートクリニック正看護師

皆さんのストレス解消方法を教えて下さい!

モチベーションメンタル人間関係

インフル流行してきました。 当院では強制で全スタッフ、アレルギーなければ打ちます。皆さんの病院ではどのようにされていますか？ 次年度からのために、参考にさせてください。

正看護師病院病棟

現在、老健で勤務しています。 数年前にケアマネの筆記試験だけ受かっており、その時点で総合病院での勤務だったので実務者研修は受けていません。 実務者研修を受けるタイミングを迷っており、 現在の老健だと、ケアマネも活かせるのでは、、と考え実務者研修を受けようか迷っています。 ケアマネの資格を持っている方など、ご意見いただければありがたいです。よろしくお願いします。

ケアマネ施設正看護師

クリニックにて正社員として勤務しております。 入職当初は1週間に9コマ（火曜午後休み）で働いていましたが、先月から急に全ての火曜午後にもシフトが入っており、逆に火曜の午後で入れない日は言ってくださいと入るのが当たり前のようになってしまっています。。 入職時、1週間あたり8〜9コマで 働いてもらうようにお願いしますと言われ、それを了承して入職しました。 半日だけで変わるか？という感じですが 私の中では生活リズムが少し崩された感じで 体調にも影響しそうなので元の勤務に変えて いただきたいと相談させてもらおうかと考えています。 正社員であればこういう勤務変動には 従っていかなければ、なのでしょうか、、？ 9コマでも時間的には十分正社員になる権利はあるはずなのですが、10コマ（全て勤務）から9コマに減らしてほしいなどと言ったら正社員から外されますかね？？

シフトクリニック正看護師

看護師です。 いつも忙しい環境で働かれているみなさん、休日はどのようなことをして気分転換されていますか？ 最近、ストレスと戦っています。 おすすめなことがあれば、教えていただきたいです。 ちなみに私は、ジムへ行って体を動かしたり、音楽を聴いてゆったりと過ごしたりしています。

気分転換ストレス正看護師

臨床経験について質問です。 転職する際の臨床経験は病院で働いてないと臨床経験と言えないのでしょうか？？ クリニックで働いている場合（採血や注射などの手技はある）は臨床経験という枠組みに入れてもらえるのでしょうか？？

准看護師クリニック転職

新人教育に携わるようになり、新人さんが2人自分につきました。 1人は一年半他院で働いていた中途採用の子、もう1人は4月入職で半年病棟で働いたけど病棟から外された子。 年は同じ23歳なのですが、中途の子は指導しててもメモを取ったり、わからないことをこまめに聞いてくれて、指導しやすく、教えがいがあります。 病棟から外された子は、何もできないのに態度がでかく、わからないのに勝手に行動します。今はもう外来・救急でも指導が困難です。 比べたりするのは良くないと思いますが、あまりにも差があり、先輩たちも態度の差が明らかです。 出来なくてもある程度配慮すべきかと思ってはいましたが、患者さんに関わらせるには危険だと感じており、どう対処すべきか悩んでいます。 アドバイス等あれば、お願いします。

人間関係正看護師