「正看護師」のお悩み相談（11ページ目）

育休復帰したみなさんに質問です 育休復帰前に勉強などしましたか？育休中に資格取得しましたか？ 私は休んでいた間知識が抜けて仕事にならなさそうで怖いです😱

育休正看護師病院

クリニック勤めの3年目看護師です。 私のクリニックでは美容注射や点滴を受けられる患者様が多々いらっしゃるのですが、その中でスタッフの注射を頼まれることもあります。（練習？のような感じで） 私は一応は以前居た病院で点滴はしてはいましたが まず看護師経験自体も少ないですし数もそこまで こなせてなかったと思います。 その状態で1年と少し点滴のブランクがある状態です。 その中で突然、私に点滴お願いしますと頼まれて もちろん断れないのでプルプルしながら頑張りましたが結果は2回して2回とも大失敗でした(;´д｀) 失敗した原因としては先輩からは 逆血が来ていないのに外筒を入れようとしてしまったことで留置できていないと教えていただけました。 つまり手順が頭から抜けてしまっていたことが大きな原因で前までは流れ的には手順もわかってて 出来ていたはずなのに、、と凄く悔しいです😭 点滴のポイントあれば教えていただきたいです😢

ルート3年目点滴

看護師12年目で10年間大学病院に勤めていました。保健師の資格は持っていません。妊娠、出産を経て現在子育て中です。今後、一年以内に転職を考えていますが、在宅で現在のスキルを活かした仕事、または資格の取得を検討しています。企業看護師にも興味がありますが、フルタイム勤務は難しく、復帰後は9時〜16時程度の勤務時間で働ける職場を探しております。 保健師の資格を取得する方が転職の幅は広がると思うのですが、同じような経験を経てから保健師免許を取得し、転職された方はおられますか？

子ども転職正看護師

夜勤で出勤した時に何日か前に施設で転んで頭打って入院した人がいました その人入院の時に非常勤の当直医で必要な検査が何も検査してなかったみたいでした 入院してから認知症で説明してもすぐ忘れて勝手に動いてしまう人でした センサーマットで対応してましたが、ずっとセンサーがなっていて他の仕事が回らない状態でした 家族が入院のことで文句を言ってきたりする方だったので、送りの時に明日の朝常勤医に必要な検査を入れてもらい問題なければ午前中に退院をお願いしようとなりました(家族からもその日を過ぎたら仕事で迎えにいけないと言われてて退院希望されてました) 私が受け持ちで、次の日常勤医が来た時に説明してそれで採血とか色々入ったのが8:40くらいでした(私9:00までの勤務) そしたらその日のリーダーが副師長だったからその旨話したら採血くらい朝取ってるよねって言われたんだけど、オーダー入ってないから取ってないですって言ったら、普通採血入るの分かってるんだから取るでしょって文句やお小言をずっと言われました でも私的には看護師は医者の指示のもと動くからオーダーも入ってない採血を看護師の判断で取るのはおかしいと思い納得がいきません この場合みなさんは採血とりますか？

人間関係ストレス正看護師

はじめまして。 男性36歳で看護師免許取得→大学病院半年で離職→精神科単科施設3年目です。また現在は育児休業にて来年まで休職予定です。 一般科での経験が少なく看護師としてのスキル不足を感じています。あわよくばもう一度一般病院で修行したい気持ちです。 ただ子どももいるため中々踏み込めず。ちなみに最初勤めていた大学病院は家族の都合(当時妊活をしており残業が多く家族の時間が取れず)で辞めました。 精神科に来てからはワークライフバランスが取れており子どもも産まれたためその点は良かったと思います。 ただこの先精神科だけの経験でやっていけるのか不安で。 職場環境は良いですが経営があまり芳しくなくボーナスも削られる可能性があります。現状は年収500万ほど。 そこがグルグルと頭の中で回っており日々葛藤しています。 今考えてることとしては ①子どもが7〜12歳くらいになるまでは今のところで働きそのタイミングで看護に強い思い入れがあれば思い切って転職。恐らく45〜50歳。 ②奥さんに無理言って2〜3年後に一般病院へ転職。 ③今の施設で働けるだけ働いて転職が無理ならタクシー運転手でもやるか。 幸い、奥さんが稼いでくれているので生活には困っていませんが男として対等の立場でいたいので年収500万くらいは稼ぎたいと思っています。 看護に対する思い入れはあるようなないような… 波が激しいです。 精神科は潰しが効かないと言われてきましたがついにそれがわかったような気がします。 同じような境遇の方いませんか？ 良かったら話したいです。

子どもメンタル人間関係

精神科看護が大好きで新卒から精神科に勤めております、4年目の看護師です。 学生指導や学会発表などやりたかったことは一通り経験し、転職を考え始めました。 理由は自分の身体アセスメント/ケア能力の不足・経験の少なさに危機感を覚えたからです。 同じ病院内にある一般科病棟に異動希望を出しているのですが、中々通らず、系列病院(精神科なし)への異動を考えています。 ただ異動にあたって精神科しか経験のない自分がやっていけるのか、周囲の迷惑になるのではないかなど不安も大きいです。 皆様の中で精神科から一般科に転職された方がいましたら、実際に転職してみてどうだったか教えていただけますと幸いです。 また一般科で勤めていらっしゃる方は、一般科初心者でも比較的働きやすい、ここがお勧めだと感じた科などありましたら教えていただけますと嬉しいです。 長文で申し訳ありません。

急性期転職正看護師

男性看護師です。退職を決意しましたがまだ次が決まっていません。経歴はケアミックス6ヶ月→老健施設5年→療養病院6年目になります。看護師歴10年目。現在40歳です。6、7回ほど夜勤をしていましたが、人手不足で夜勤専従もしていました。療養の期間が長いので看護技術には不安があります。人が増え夜勤専従がなくなり収入が下がってしまった事。日勤が増えたため子供の行事に参加できない事が増えてきました。次の働く場所はどのような場所がいいかアドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

転職正看護師病院

3年目の年なのですが、妊娠出産もあり5月中旬から時短勤務として今の職場に中途で入職しました。 中途だけど新卒の研修に参加させてもらっているのですが、プリセプター等はいないと先日の指導者さんに言われました。 指導者がいない状態なのですが、採血や点滴やその他の技術は誰に評価してもらったらいいのかわからない状態です。 それを師長さんに伝えてもいいのでしょうか。 もし伝えるとしたら、看護技術の評価で自立判定をもらうのはその日の指導者さんにみてもらって自立判定をもらったら次から自立でいいのでしょうか。と聞こうと思っているのですがおかしい箇所があったらご教授お願いします。

指導先輩勉強

以前勤めていた大学病院、書類おちしましたー！ 笑うしかないです。 私は新卒から17年弱、大学病院に任務しました。 その間に学生指導者もして大学にも通い直したし。 コロナ病棟勤務もしました。 でも心を壊しました。 それでも踏ん張って、頑張って。休職はせずカウンセリング通院で持ち直した結果、自分もカウンセラーの資格を得ました。 けれど、病棟として都府県に感染症登録をしているので、そこを閉鎖するか次の辞令まではコロナを優先的にみ続ける現実があります。 それはちょっと違うな……と感じたので、24年の秋に退職しました。 それ自体も予定よりも時期を延長した退職です。 退職後、一念発起して住んでみたかった場所へ移住・転職しました。 ですが家族の体調不安により実家に行きやすい距離感に戻る必要が生じました。 そのため去年、大学の採用試験応募しましたがタッチの差でクローズ。 (採用試験じたい何回も行っている病院のため、募集人員に達したところで試験中止になります) 家族の体調面は落ち着きましたが、90歳を迎える祖母の重症心不全と透析導入だったため、今後のことも考慮し、通える距離に戻ることは外せませんでした。 (もともと電車で2.5時間距離にいたのが、転居に伴い電車6時間距離になっていたため。) そのため元の大学近くのリハビリ病院へ今年1月より任務しています。 元の職場付近に戻った理由は、私は車の運転ができないので(免許はあってもパニックになるため運転が出来ないです)交通の発達した地域にいる必要があったこと。 メンタルが強くは無いので、知人がいるところが良かったことなどです。 私の中では大学戻る前提で、その繋ぎとして今の職場に来ました。 今の職場を選んだのは大学に近かったか。 1つ前がリハビリ病棟だったので、どうせ1年待つならばもう少しリハビリを学ぼうとおもったこと。 大学から送られてくる患者さん(自分がかつて看ていた疾患)のその先がどういい経過を辿っていくのかを知り、そのうえで大学に戻ろうと思ったんです。 採用試験応募したのは働き始めて5ヶ月後です。 短期間での転職を繰り返しているので、そこがマイナスになっているとは感じます。 また看護部長は元々大学の天下りなので、それも影響しているのかなと。 けれど今までの、再雇用人材も私のように1年ずつ色々みてから戻ってきていたこと。 公募から戻っている人もいること。 だから応募をしたのですが……書類選考不合格でした。 笑うしかないです。 「人が足りない」と言いながら、日々閑散期の病棟からリリーフに出しているくらいなのになぁという内情とのギャップと。 私がリハビリ病院を経験する中でみつけたやりたいことを否定された気持ちでいっぱいです。 来年再チャレンジはしますが、なんか……気持ちが疲れちゃいました。 出戻り不採用食らったことある方いますか？

やりがいモチベーション転職

私は現在12年目の看護師です。今年に出産予定もあり、産後1年後程度で仕事復帰、転職を検討しています。転職する際、皆さんはどのようなツールを使って転職活動されましたか？ 今後転職先として考えているのは、子育て世代でも働きやすい環境の職場を探しています。 時間は9時〜16時程度までの日勤　福利厚生はしっかりしていて残業が少ない職場を希望します。 小児科、成人ともに経験歴あり、どちらを選択するのかは未定です。 沢山転職サイトはありますが、おすすめのサイトやツールなどがあれば教えていただきたいです。

子ども転職正看護師

転職するタイミングって難しいですよね… 毎日の業務に疲弊しつつも続けられないわけじゃないなって思う気持ちと一生これはしんどいかもしれない、辞めたいなって気持ちとぐるぐる考えてます… 前回の転職は地元に帰るが1番の理由でしたが、皆さんはどのタイミングで転職を決めましたか？

転職正看護師病棟

この時の対応やアセスメントについて教えてください。 リハビリ病棟です。 元々、廃用症候群で入院の患者。既往に心疾患があります。モニターつけてますが特に胸部も呼吸器症状もないです。 元々るいそうで両腕血圧が毎回エラーになる程度の人で元々ベースも低く80〜90台です。 ここ最近、微熱も続いておりBNPと炎症値が高くなってるとのことでした。フロセミドも昨日から始まってました。おしっこはしっかり出てます。尿は特に正常でした。 夜勤明けの朝方、KT37.4で微熱、熱感あって本人は、あまり調子良くない気持ち悪いと言ってました 両腕何回測ってもエラーになったので、橈骨動脈触知して触れれたのと、下腿で測ってBP100/50程でした。 一応先輩ナースに報告し、記録を遡ったところ血糖も元々測ってた方だったので血糖も測定し110とかでした。冷や汗とかふるえもなかったです。 朝ごはんは食べれそうか聞いたところ、うーーんどうだろうなぁ。と言ってましたが、結局朝ごはんはほぼ食べれて気持ち悪さも落ち着いたと言ってました。 この時、他にどうすればよかったでしょうか。

正看護師病棟

体格が良く肌はアトピー様、血管が細い中学生の男の子の採血をしました。他の病院でも採血がしにくくて手の甲から取ったとのことでした。そのような子（大人）の採血ってコツはありますか？

採血クリニック勉強

副業の件なんですが… 年間20万円以内であれば本業の職場にバレないですか？ 月々の収入も影響しますか？ 一応、副業OKなんですがハッキリ言われなくてできればバレずにやりたいです。 調べたりしているんですが、良く分かっていないところがあり実際されている方でご存知の方教えて頂きたいです。

副業正看護師

現在病棟勤務をしています。職場によって忙しさや人間関係、雰囲気がかなり違うと感じています。 実際に働いていて、『この職場は自分に合っているな』と感じた経験がある方はいますか？逆に、転職して初めて前の職場が合っていなかったと気づいた方のお話も聞いてみたいです。 今後の働き方を考える参考にしたいので、急性期、慢性期、クリニック、施設など分野問わず教えていただけると嬉しいです。

モチベーション正看護師病棟

訪問看護で働いています。不妊治療のうえやっと妊娠したのですが、いつ上司に報告しますか？ 業務的にはリーダー業務なので訪問件数は少なく、デスクワークが多い方です。スケジュールも調整出来ますが、たまに全介助の方の訪問があったり、全介助の入浴もあります。 今まで2回稽留流産した経験もあり、心拍確認までは安心できずいつ報告しようか迷っています。

妊娠訪問看護正看護師

3日勤からの夜勤で連勤続くのって年齢関係なく辛くないですか？ 私、夜勤やっておりますが夜勤は人数少ないですし自分の勤務帯でなにかあったらどうしよう気づけるかな、対応できるかなっていう不安からくる精神的な疲労と、単純に夜起きてるのが辛くて、私は日勤の方がどちらかといえば好きなのですが、夜勤やってる方は日勤と夜勤どちらが好きですか？私は給料の為に夜勤やってるようなものです。 可能であれば理由も教えてください😅

夜勤メンタル人間関係

退職金って何年でどれくらい貰えるんですかね。 職場とか年数にもよると思いますけど 周りに看護師で退職金貰った人 いくらだったかわかれば教えて欲しいです。

退職金退職正看護師

DNARで終末期の患者さんに膀胱留置カテーテルはいれますか？

終末期正看護師病棟

質問です。 5月中旬から時短正社員として今の職場に入ったのですが、新卒と同じ研修を時短の時間まで受けると言われました。 新卒の子は外部の研修に参加するみたいなのですが、私はその話を聞いてません。 師長さんに外部の研修参加したい場合は伝えた方がいいんですかね？？

研修指導新人

大学病院で勤めてから企業看護師に転職された方おられますか？企業看護師に興味があります。仕事内容や働き方、大学病院と比べてどう違うかなど、何でもいいので教えていただきたいです。

転職正看護師

💫学生指導について 看護学生の実習指導を担当しています。 知識や技術を教えるだけでなく、自分で考える力を育ててもらいたいと思っていますが、どこまで介入するべきか悩むことがあります。 皆さんが学生指導をする際に意識していることや工夫していることがあれば教えてください。

指導実習看護学生

💫委員会活動について 委員会活動を担当することがあります。 業務との両立が難しいと感じることもあり、効率的な進め方を模索しています。 皆さんの職場で工夫されていることや、負担軽減につながった方法があれば教えてください。

委員会モチベーション正看護師

今日慢性期病院を面接してきました。半年くらい看護業務をやっておらず、ブランクがあるため、病棟看護師の内定は見送りになりました…。担当者から提案で、介護老人保健施設の看護師はどうか？と聞かれました。自分の気持ちは、病棟看護師として頑張りたいですが、施設の看護師さんの方が患者さんとじっくり関われるかなと考えています。けど、経験や知識も浅い3年目看護師が施設の看護師務まると思いますか？ ご意見いただきたいです。

ブランク施設転職

💫転職を考えるタイミング 現在も病棟勤務を続けていますが、今後のキャリアについて考える機会が増えました。 転職を決断した方は、どのようなきっかけで行動に移しましたか。 また、転職前に準備しておいて良かったことがあれば教えていただきたいです。

メンタル転職正看護師

💫急性期から他分野へのキャリア 急性期病棟で長く勤務しています。 クリニックや訪問看護、美容など別分野に興味はありますが、実際の働き方がイメージできません。 急性期以外で勤務経験のある方は、働いてみて感じたメリットや大変だったことを教えていただけますか。

急性期転職正看護師

退職して失業手当をもらおうと考えていましたが、育休手当をもらうためには次の職場で確実に1年以上働かないともらえないことに気づきました...😭(失業手当をもらうと今までの雇用保険に入っていた期間はリセットされる) 失業手当はもらわずに空白期間をあけないで転職するには、転職先を確保して入職時期も確認しないといけないため、それまでは今の職場で働かないといけないのですが現状休日が少なく早朝勤務もある状況＋仕事内容にも不満がある状態で続けられる気がしません... 仕事内容への不満や自分がやりたいことができないことには目を瞑らなければいけないですが、パートだと土日祝休みで朝も遅く、正社員がやっている雑務もないためパートへの切り替えを打診しようかと考えています。今の職場で産休育休を取り切ることも可能です。 ただパートだと現状子どもがいないので稼げる状態なのに、200万近く年収が下がりますし、子どもができてから病棟へ転職するのは正直ハードルは高いかなとも思います。 自分の考えを整理しながらここ数日質問をしているのですが、同じような経験があった方や客観的に見てわたしの現状に関して何かアドバイスありましたら教えていただきたいです🌀

転職ストレス正看護師

内視鏡業務に携わってる方に質問です。 今の職場では内視鏡業務に関わる日があります。技師免許取らないかと医師に言われます。免許を持っていると、クリニックや違う病院へ転職する際に役立つ、などメリットはありますか。

免許正看護師

新卒1年目です。 働いている病院の残業のルール等が以前より厳しくなったようで、8:30始業なのですが8:10以降に勤怠を押して着替えてほしいと入職時に説明がありました。 しかし実際は新人なこともあり8:10以降に勤怠を押してそれから着替えるとなると情報収集も間に合いません。 最近は受け持ち2人で8:10頃病棟に着くくらいですが、朝行くと先輩方はもうすでに病棟で情報収集をしている方も多いです。 前残業に加えて毎日1時間半ほど残業がありますが、緊急入院など特別な事がないと残業代の申請は出来ません。 退勤時に勤怠を押すと言っても定時の分でしかカウントされません。 やはり看護師はどこの病院もこうなのでしょうか？ 前残業については特に何も思っていなかったのですが、ここ最近毎日残業が続いており申請出来ていたらかなり大きいのになぁと思っています😿

情報収集記録給料