「デイサービス」のお悩み相談（16ページ目）

看護領域にまで踏み込んでくる介護さんにモヤモヤ…。色んな施設での経験があるのは頼もしいんだけど、処置に必要な物品購入にまで口出してこないでほしい。看護は2人いるし、どれを使うかとか相談したかったのにな〜。休日明けて出勤したら、「もう注文しました」だもんね。あなた看護でしたっけ？ その意見を鵜呑みにする管理者にもモヤモヤする…せめてこういう意見があったって教えてくれても良くない？報連相ぐらいちゃんとしてくれ〜。

デイサービスコミュニケーション施設

職場の上司が明らかに体調悪そうで、鼻水垂らしながら仕事に来てます。 昨日37度3分でした。 基準の37度5分は超えてないのですが、この時期なので怖いです。 帰ったほうが良い旨伝えましたが、結局仕事をされていました。 正直、このように働いちゃう人がウイルスを持ってきてしまうのではないかと思いました。 この場合、どう伝えれば理解してもらえたのでしょうか？ デイサービスでは、一人でも感染者がでたら防ぐのはほぼ不可能な環境です。 そんな中で、スタッフが感染者だった場合は何人の濃厚接触になるのだと不安でいっぱいです。

デイサービス

緊急事態宣言されましたが、変わらず仕事です。 デイサービスでは、一人暮らしのお客様もいるためお店は閉めず、健康管理に努める必要があるからです。 ただ、ここで問題なのが一人でも新型コロナの方がいらっしゃった場合、感染を防ぐのはほぼ無理だと思われることです。 そんなに、広くない店舗にみんなで食事もします。 また、送迎車もほぼ満席でいらっしゃいます。 そして、半分以上入るお風呂では、マスクはしてられません。 色々考えるとモヤモヤ、イライラ。不安が募るばかりです。医療関係者が感染者で叩かれたり、感染を広げたといわれたり、差別を受けたりする事もあるとききます。 私は、ただただ、病棟等で更に不安な気持ちで働いてる看護師さんには頭が下がります。 みんなで、無事に乗り越えていきたいですね。 医療が崩壊しないように。 安心して医療が提供できる環境になりますように。

デイサービス病棟

機能訓練特化型のデイサービスとかは営業停止で良くないですか？

デイサービス

10年 夜勤族+身内の介護をして来た為か 体調を崩してしまい 現在障がい児放課後デイサービスにて看護職員として勤務しています。(パートです) コロナウイルス感染対策措置として休校になってしまい 午前からの利用児童が増えましたが 管理者曰く｢報酬減算となってしまっている為 人件費を削らなければならない｣との事。それによりバート勤務者の勤務日数がかなり削られてしまっています... 収入ががっくり減ってしまい とても困っています。他の事業所さんは如何なのでしょうか...？ 終息の見込みも見えず不安です...

デイサービス介護パート

病棟勤務でしたが4月からデイサービスに異動になり、4日間勤務しましたが、合わないと判断するには早すぎるのでしょうか…？ スタッフ同士の喧嘩なども目撃してしまい、モチベーションが下がりつつあります… 次の就職先などは探してもいいものなのでしょうか？？

デイサービス異動モチベーション

今の職場のやりがいと選んだ理由を教えてください。病院勤務しかしたことがないため、クリニックや在宅の職場の方の意見をお聞きしたいです！

デイサービス保育園訪問看護

訪問看護の非常勤をしていましたが、あまりに時間外や、持ち帰りの記録が多く、家事に支障が出て退職することにしました。 時短勤務で、クリニックの午前診か、デイサービスを考えておりますが、時間外や記録など、想定外のデメリットがないか情報が頂ければ幸いです。 クリニックは、産婦人科内科、眼科、小児科、整形外科、脳外科などありますが、どこも未経験可となっておりますが、産婦人科など妊娠出産経験がなくても勤まりますでしょうか？ また、アドバイスなどありましたら色々教えて頂きたいのですが、よろしくお願い致します。

時間外労働脳外科デイサービス

4月からデイサービスで働くので一時採血とはお別れ… 最後の勤務での採血は全く血管のない患者さん… 正中にもありはするけど難しいらしくいつも手背で採っているといわれました。 手背で採るのも考えましたが正中にもうっすら感覚があったので思い切って正中に刺したら1発で採れてやり切った感がありました😆 3年間の病棟勤務で採血、ルート確保だけは自信着きました笑

デイサービスルート採血

現在病棟勤務3年目。月の給与の手取りが少なくバイトをしたいと考えています。同僚は、老健の夜勤や違う病院の夜勤バイト、デイサービスの訪問入浴等でバイトしているとのこと。 みなさんのなかで、副業でバイトをしている方はいますか?また、おすすめのバイトはありますか?

手取りデイサービス副業

現在、再就職のために就活中の27歳です。 元々大きな病院の病棟で勤めていました。 次に働くとしたら、病院を離れて、デイサービスやクリニックで働きたいと思ってます。 しかし、20代は圧倒的に病院勤務が多いからおすすめですと言われました。 20代の今だからこそ、病院で勤めるのか、元々勤務していたのが病院だから違うところで働きたいのか。 この思いで葛藤しています。皆さんのご意見聞かせてください。　

就活デイサービスクリニック

デイサービスで、働いています。 今新型コロナウイルスが流行っていますが、私のデイサービスでは、ご参加時に一回手洗い誘導と、お食事前にアルコール消毒だけです。朝一番に検温しますが、それ以外はしません。 消毒も在庫がないため、軽く手に刷り込む程度です。 見学の受け入れも普通におこなっております。 何名かのお客様は、感染が怖いからと、お休みされ、何名かのお客様からは、何か対策はしてるのかとお怒り気味になるご意見があります。 ただ、むげにお客様をこさせないわけにもいかず、アルコール消毒も手に入らない場合どうしたら良いのかわかりません。 皆さんはどのように対策していますか？

デイサービス

デイサービス合わないと思う私はダメかなぁ ダメなんだろう

デイサービス

3年目で結婚を機に転職します。 現在転職活動中ですがクリニックやデイサービスなどを考えてます。 今後働き方としては夜勤のない仕事で休みもある程度決まってる方がいいと考えてますがクリニックやデイサービス以外だと他にどんなところがありますか？

デイサービス3年目結婚

こんにちは 結婚妊娠出産引越しで正社員で4年勤めて退職しました。今現在子ども11ヶ月、そろそろ再就職を考えています。子どもの行事等もありますし、旦那の帰りも遅い、頼れる人も近場に居ない。ので雇用形態はパートで、と考えています。 パートのメリットは休みを取りやすいこと、正社員ほどの責任がない、勉強会などに参加しなくて良い、だと思うのですが、実際、本当なのでしょうか？以前正社員で働いていた総合病院の透析センターでは、パートが休みを取りやすいなんて風潮は全く無し。(お正月だけはまとまって休みがあったかな…？)子どもが熱を出して休むパートさんも肩身が狭い感じで嫌味を師長に言われたり… 。旅行や私用でまとまって休みを取るなんて不可能な職場でした。むしろ旅行でのお休みは正社員の方が取りやすかったです。有給があるからかな？代わりに勉強会やカンファレンス、目標管理、委員会などはないみたいでしたけど…。これは普通ですか？ 毎月まとまって休みたい、なんて事では無く、1年か半年に一度くらいまとまって休みがあって、子どもを旅行に連れて行ければな…と考えてのことです。 ちなみに、デイサービスへの就職を考えています。

デイサービスパート

納得出来ない思いが沢山あります。 以前働いていた老健で仲の良かった同僚が亡くななりました。同僚が食事介助をしていましたが､介助をしていた利用者が窒息でなくなりました。同僚は、デイサービスに移動になったのですが、メンタルも崩してしまい薬を服用していたそうです。勤務日に同僚が来ず、家を見に行ったら、同僚は、亡くなっていました。世話になっていた同僚だけにショックでした‼️質問です。窒息したとわかったら、他部署に移動するべきだったのでしょうか⁉️ 看護師長から攻められたのも創造つくのですが、本当に死ななければいけなかったのでしょうか⁉️亡くなった同僚が生きている方法はなかったのでしょうか？

食事介助デイサービス師長

デイサービスで働いています。今日、管理者から透析してる利用者を30ぷんでいいからベッド臥床させてあげてケアプランに静養が入ったからと言われました。デイサービスは臥床させるためのしせつですか？

透析デイサービス

20代で老健やデイサービスで働いている方っていますか？

デイサービス

今妊娠中です。去年の３月末に、夫の転勤で引っ越しました。６月中旬に、現在勤めているデイサービスにパートで入職しました。新しく入った保育園は何かとお金がかかるので、ギリギリまで働こうと思っていました。その事を伝えた際に突然異動の話が出ました。 別のデイサービスで同じく妊娠中の方がいて、もう1人は育休中らしいです。妊娠中の方がもうすぐ産休に入るみたいで、人数が足りないからとそっちに行ってもらいたいと言われました。続けざまに無理と言われても困ると言われました。人数が足りなくこのままだと営業出来ないと言われてしまいました。そう言われはっきり嫌と言えず、遠回しに出勤もいつもギリギリであることやまた一からやり直しなので迷惑かけてしまうからと言いましたが。 とりあえずそこの施設長と面接してみてと言われたのですが…その日のうちに他の職員に異動について伝えたみたいで翌日にはみんな知っていました。事の進め方に納得いかず、周りからそのデイについて良い話を聞きません。またその場所は狭い道を通って行くしかなく、事故を起こしてしまいそうで不安です。やはり、その場で嫌と言えなかった私がダメなんでしょうか。今さら無理であることを伝えるのは難しいですか？ちなみに来月からになっているみたいですが…面接してから詳しい日程を決めると聞いてたのですが。長々とすみませんでした。

産休デイサービス育休

こんにちは。今、障がい者のデイサービス(生活介護)で働いています。1年前まで病棟ナースとして働いていましたが夜勤のない環境が必要だったので転職しました。でも、入社してみたらブラック企業で最悪でした。今、辞めようか悩んでいます。転職候補としてナーシングホームを考えていますが医療依存の高い方ばかりみたいです。ナーシングホームの仕事内容をご存知の方教えて下さい。仕事はハードですか？

ブラックデイサービス介護

デイサービスで仕事してるけど、介護の知識の無さや学生のような気分で誰かといがみ合っていないとやりがいがないようで次から次へとスタッフで揉めてて、火の粉が看護スタッフにも降り注いだり、矛先がこちらに向いたりしてアホらしくなり疲れました。 看護業務について何をやってるのかもわからないのにサボってるとかいう人もいて、サボるって言えるのであれば自分が完璧にできるのであろう、やればいいんじゃないかなと介護に言ってみたり…。サボるどころか、入浴介助も介護業務もして、人が足りなければ週6出て助けてるのに。 疲れてしまったので1月に辞めることになりました。 介護士でもしっかりできる方もいるのに。

デイサービス介護やりがい

9~15時で働きたかったら、クリニックとかデイサービスのパートがよいのでしょうか？ 派遣で色んな仕事(訪問入浴、検診など)を経験したいと思ってましたが、なかなか時間が合わず仕事が見つかりません。 ハロワの職員さんには、まだ若い(看護師4年目)から経験積んだ方がいいとアドバイスをもらいました。 確かにとも思いつつも、私は覚えが悪いし要領が悪いので複雑な仕事は自信が無いです。 前職では人間関係に恵まれてなんとかやれてましたが… 仕事よりも家庭を大事にしたいので、勤務時間は譲れません。 どなたかアドバイスを頂けないでしょうか？

デイサービス派遣パート

転職したいけど求人がなく悩んでます。。 未就学児を保育園に預けて時短勤務で働いています。 現在は訪問診療の医療機関で 訪問診療にでたり、患者の少ない外来をしています。 土日祝休みで給料もフル換算だと割とよく（今は時短でかなり薄給ですが、、）時短の分仕事内容もラクです。その分、色々な場所にヘルプにいったり何でも屋な感じもあるので、働き方がつらいと思うこともあります。 訪問診療は最近異動しましたが、元々食わず嫌いで苦手意識があり、教育もないので、ただなんとなくよくわからないままに目の前の出来事に対応しているのが辛いということもあります。。 当初から会社には不満があり、つもりつもって、ようやく辞める決心をして上司にも伝えました。 時短勤務で一応時間であがらせてもらっていますが、やはり緊急で往診が入ったときは遅くなりますし、 途中で自分だけ直帰させてもらうときは申し訳ないし気まずいです。 外来はすきですが、暇すぎます、、、 転職したらおそらく初めから時短、はできないでしょうからフルタイムで働く覚悟ではいますが、 家庭も大事にしたいので、 定時の早い場所を探しています。 自分の割と興味ある分野も踏まえ 病院外来、健診センターで探していますが、人気も高く求人がありません。。。 一番はクリニックで働きたいですが、20時頃までやっているところが多く、さすがに子供も可哀想だし私もつらいかなと思い今回は外しています。 老健施設やデイサービスなどは正直いやです。 いまの職場は待遇として考えれば悪くないのですが、働きにくさを感じて正直しんどいです。 家庭は大事にしたいけど、できる範囲で働きたい、そしてなるべくならやりたい分野をやりたい、と考えるのはやはりわがままでしょうか。。 ワーママは社会ではまだまだ生きにくいと感じてしまいます。。

デイサービス求人保育園

デイサービスへの転職を考えています。 デイサービスでの昼休憩は、利用者様と一緒にというのが普通でしょうか？利用者様を見守りながら、同じ昼食を頂くと説明を受けたのですが、それでは休憩にならないように感じました。 看護師が送迎に入るのも必須でしょうか？

デイサービス休憩転職

前職のデイサービスを辞めて新しい所で働き始めましたが、前職での、理学療法士の男性の言葉がまだ記憶にあり男性が怖いです💧💧💧 今のところの男性は優しいのですが、なんとなくまだ怖くています😥

男性デイサービス

先日辞めたデイサービスの対応など、理学療法士の暴言について、元職場に手紙を送りました。 何一つ、基本がない‼️ ただ、利用者が楽しければいいなら、看護師も理学療法士もいらない‼️‼️

デイサービス

病院以外の働き方 今年度で新卒から4年間働いた病院を退職する予定です。特別嫌になるようなことがあったわけではなく、日々の疲れの蓄積があり、少しリフレッシュ休息したいなという理由です。 すぐに4月から違う病院で働く気持ちにはならず、でもにか仕事はしないとダメだなと思っています。 今度看護の派遣を紹介してくれる会社に登録しようと思っているのですが、ちらっと募集しているところを見ると、「訪問入浴、デイサービス、極わずかに病棟勤務」という感じでした。 4年の経験しかないのに、訪問入浴やデイサービスで働けるのか心配になりました。イメージでは年配の看護師が働く、看護師1名だから責任が大きいといった印象です。病棟では戦力になる派遣が求められていると思うので、働けないような気がします。 訪問入浴、デイサービスで働いたことがある方に「経験年数が浅い看護師が訪問入浴やデイサービスで働くメリットやデメリット、アドバイス」を教えて欲しいです！！

デイサービス派遣退職

デイサービス派遣で勤務し始めました。 初回の利用者さんが座ってるのが辛そうで、ベッドに横にさせてはと社員の看護師と介護士に言ったところ「ここは午睡させないの！デイサービスの意味がない！具合が悪い以外はさせない」と言われました。 人手不足だと言いながらも、座って喋る時間はあるし、オムツ交換だってそんなにいない、車椅子の方の除圧を定期的にやってるかと言えばやってない、レクだってDVD鑑賞ばかりでなにもやらない こんな職場でモチベーションあがりません。 派遣だから勝手にやるわけにもいかず… 仕事行きたくない病になりそうです。

デイサービス派遣介護

はちゃめちゃになってしまいました😥 私の性格の問題なのかもしれません。 デイサービスで7月から勤務してやっと、周りも見えていて、利用者の事も分かってきて、これから、冬に向けて、私が今まで経験した事の中で伝えたい事などありましたが、9月から来た理学療法士の横柄な態度、管理者のどっちかが辞めるしかないんじゃないとの一言で、まだ、利用者の事も気になっていたし辞めたくはなかったけれど、辞めるしか❓ないのかと思って退職願いを出しました。でも、納得行かず。 労基に話に行ったら、小さなデイサービスです。 人が足りない。勤務の日が休みになったりして、もーはちゃめちゃです。 来月からは、新しいところで仕事ますが、今月の残りの仕事をどうしたらいいのやら、途方に暮れます💧

デイサービス退職

私は デイサービスで看護師してます。 私が入社する前は60代の看護師が2人しか居ないとありました。 それなら良くて私が入社して 2日後に 看護師全員退職😭 60代と有り退職に何も言えないとありましたが 1人で仕事はきつく 5日間しか休みが、有りません 看護師さんで 人数や休みがない方居ますか•́ω•̀)? 本当に 看護師は1人で良いのかなと思います。

デイサービス退職