「クリニック」のお悩み相談（26ページ目）

看護師怎麼了

血管は相性 これ口癖にしてます笑 その人と密に会話してなるべく一回で終わらせるように感覚研ぎ澄ますように頑張ってます。 他ではどこで採血してますか？ よくするところはどこですか？ うまい看護師さんはどこでしてますか？ 少し温めます 肘の曲げ伸ばしして弾力みる 水分しっかりとって30分後きてもらう とかしてますね＾＾ 私も取りにくい人のとき呼ばれますのでコミニュケーション取りながら上記トライして選定します。

その質問、NGですよね。産休とか育休とか、そういうので困るなって思うから前もって聞きたいのでしょうが、そう言ったので働き方左右するのはハラスメントですよね。 ですが、配慮して欲しいなと思う際に自分から話すのはいいですよね。

まずは師長にお伺いを立ててカタログを見せながら師長が事務に相談して購入する流れでしたね！ みんなの意見を聞く、多数決っていうの大事ですよね。 私の職場ではお局の方がグイグイカタログ見せながら、師長にあれ欲しいこれ欲しいと言ってました(･･;)

私なら子どもがいるので、こども園のほうを選びます😂 やはり土日祝日休みは大きいと思うので😂 ボーナスも良さそうですし、退職金も続けていくならほしいです。社会保険があるのも良いと思います。あとクリニックの終わる時間も厳しいです😥 ただ、独身だったらクリニックを選んでいると思います😂看護技術もあると思いますし、終わる時間も気にしなくて良いなら、クリニック魅力的だなと思います✨

私は前職を退職後、失業保険を満期までもらい10月に転職しました。 ①おそらく大丈夫だと思います。今はクリニック勤務ですがなにも聞かれずでしたよ。お菓子屋さんでアルバイトしながら過ごしてました。(失業保険にひっかからない程度で) ②私は転職サイトを利用しました。ハローワークには月に2回出向かないといけなかったので、一応求人票は持ち帰ってました。影響というか、同じ職場でもハローワークに出ている金額と転職サイトに出ている金額が違ったりしたので比較はした方がいいと思います。 ③クリニック勤務ですが、人間関係が良くないと続かないなと思いました。正社員を辞めてのパート勤務なので休みを取りやすかったりして満足しています。時給も良いです。あと、病院からのクリニックなら、ゆるさに驚きます！ 大丈夫です。 看護師は、資格があるので 働いてない期間があっても、そこを重要視されることはないと思います。

お気持ち、分かります。院長が出禁にした理由があまりにも理不尽であれば、一言言ってしまっていました。院長とフレンドリーに話す仲だったので、ですが、、

お疲れ様です。 何軒かの美容外科で働いていました。 美容クリニックでも、フェイシャル特化、外科特化した形成寄りな所、など特殊性があると思いますが、どうですか。それによって、働くスタッフの年齢層って違ってきていました。 私が働いていた時は、50代前半の人はいましたが、それより年齢が上の方はいらっしゃいませんでした。 ママさんは30代の方までしか見たことありません。時短勤務ではなかったです。 美容クリニックだと、就業時間が遅いので、お子さんいるとお迎え時間とか、子どもの寝る時間とかの調整などで大変ですよね。

まず、クリニックでは終末期患者の受け入れはありますか？あれば、地域の三次、二次病院にそれは周知されてますか？ わたしは三次外来してた時ですが、わりと受け入れ先クリニックがなくて困ってました。訪問やってくれたら大変助かります。 あと、診療科はかなり限定されますが、泌尿器科、皮膚科、呼吸器内科は重宝されます。 とくに、泌尿器科。バルンや膀胱瘻、腎瘻の管理できる訪問診療はかなり重宝されます。 そちらのクリニックではできますか？ 割と内科はあちこちあるのですが、外科的な処置はなかなかやれず、かかりつけが、三次や二次になるのです。 私の知り合いの先生は．訪問診療をやるにあたり．非常勤で泌尿器科医を入れて曜日限定にしたところ、かなり増えたと仰っておりました。 また、皮膚科に関しても訪問診療はかなり重宝されます。とくに褥瘡の処置ですね。 参考にならないかもしれませんが。

はじめまして。 生活スタイルで変わるのではないでしょうか？ お子さまがおられたら土日休みの方がよかったり、ただ連続勤務になるので、それがしんどかったりするかもしれません。 私は連続勤務がしんどいのでシフト制の方が楽だと思っています。

知人が外来で働いていたとき同じく採血でスランプになった話をしていました。 焦ると余計うまくいかないのでポケットに自分なりの御守りを入れておいてギュッと握ってから関わるようにしたら少し成功率があがって…と言っていました。 ユニークな方だと願掛けみたいなものでお気に入りのアンダーウェアを着ていくのも聞いたことあります。 失敗が続くと悩みますよね😩 良い方法が見つかりますように…。

医師国保だと育休が取れないため、一時退職する形になると聞いて、社保のクリニックを探しました💦

内科小児科に勤めてます。 診察担当2人、、処置担当1人、発熱外来1人が基本的な人員配置になります。 どこの担当になっても1人でできるように人により様々ですが、2週間から2ヶ月位かけて訓練します。 シフトは平日1日どこか休みで週3 18時間で設定されてます。多少残業しても時間内に収まるように工夫されてます。 看護師の人数は大きな変化は無いですが、おおよそ決まってて、急遽の休みの場合は何とか残りの人数で回してます。 何か聞きたいことあればどうぞ。

産婦人科クリニックは分娩件数・夜勤の勤務者の人数と内訳・そのうちの無痛分娩の割合などによって忙しさがかなり違ってきます。 自然分娩が多く夜勤も看護師と助産師3-4人・ハイリスクは他院へ積極的に送るクリニックですと比較的落ち着いていると思います。逆に分娩件数が多く無痛分娩が5割以上、緊急オペが多く夜勤を助手さんとのペアなどの勤務体系がある所だと比較的忙しく日によっては休憩なしの夜勤もあると思います。 また未経験でも雇用する産婦人科であれば問題ないと思います（場所によっては婦人科経験があっても産科経験がないと雇ってくれないクリニックもあり）業務内容も自費診療でどこまで範囲を広げているかや助産師と看護師の業務分けの内訳により異なりますが外来（診療介助・採血・NST）病棟（分娩介助・婦人科産科オペの介助・新生児ケア・新生児検査・褥婦バイタル及びケア・授乳、沐浴、調乳指導）などがあると思います。 産科クリニックは落ち着いている時はケアもほとんどなく良い雰囲気で一般病棟とは違う楽しさがある反面、出産後すぐに乳児院へ引き取られる赤ちゃんや色々な背景をもった妊婦、褥婦さんを目の当たりにしますので辛くなる時も私はありました。また訴訟やクレームも多い診療科になりますので自己防衛のためにも勉強が必須になると思います。 私も婦人科から産科メインに転職しました！頑張ってくださいね！

自分の職場で採血、レントゲン、心電図、聴力、視力やってます😊

おつかれさまです。 院長の都合で休診になりお給料さがるの辛いですね。。 パートの契約にもよるのかもしれませんが、、労働基準監督署に相談されてみるのがいいのではないかと思います！

看護師怎麼了

私も精神疾患で休職していた時期がありましたが、転職先には伝えました。 たしかに採用を渋られることがあるかもしれないですが、それを知ってでも内定を出してくれた病院のほうが、理解はあるし働きやすいと思います。 内定をもらうのがゴールではなく、働き続けることが大事だと思うので言っていいと思いますよ！

コメント失礼します。 以前、手術室で10年間働いていましたが、今は子育てのために透析のクリニックで働いています。 初めての転職ではないので、ギャップは感じつつも、こんなもんだよねって自分自身に言い聞かせています。 デメリットとしては福利厚生の違いです。 ・夏休みが１日しかない。 ・年休が10日しかなく、年休がなくなれば欠勤になる。 欠勤は看護師になって初めてですが、本当に辛いです。 ・透析のため年末年始休みがないが、出勤しても特別料金は出ない。 ・夜勤がないので、 クリニックはゆっくりとした時間が流れていて急性期から転職すると、やりがいが感じられず物足りなさを感じるかと思います。 慣れてくると患者さん1人1人とじっくり向き合うことができるので、私的には楽しいです。

美容皮膚科で働いています〜！ 職場環境でいえば穏やかなところが多いような気がします！政治に関わるような仕事ではなくなるため、緊迫感も減ります。 違う大変さはあると思いますが、好きなことだとやりがいを持って働けますよね🫶

高齢者の皮膚が弱くて、手を持ち上げた時に結構ひどく剥離させてしまいました。ヒヤッと＋やってしまった💦という感じでした。仕事をしていると、ヒヤッとはありますよね。

初めまして。 50代の友達が地方の病院のICUでバリバリ働いてるのですが、夜勤できるかは病院によるって言ってました。 都内の夜勤はハードすぎて若者しかできないです。。。 一方、地方ならのんびりしてるので休憩も3時間とかとれるそう。長い時は4時間とかいってました！どうやって回してるの？？ そんな状況でしたら、わたしなら訪問看護とかの世界に飛び込んでみるかと。。。。

美容皮膚科で働いています！ 外科か皮膚科か、脱毛クリニックかでも仕事内容はかなり異なると思いますが、希望はあったりしますか？？

老健で働いている2年目看護師です。 私のところでは、入浴日のバイタル測定、怪我や体調を崩された利用者さんの対応（私のところでは熱発やめまいで臥床やクーリング対応が多いです）、食介、配薬、ショートステイや入所の受け入れ（体調チェック、排便確認、薬の確認）などたくさんあります。また、水虫や褥瘡などの処置もありますので、皮膚科の経験も活かせると思います。 老健ですと医師も薬剤師もいるので、疾患や薬のことをすぐに確認、対応できることがメリットだと思います。 ただ、私のみてきた限りでは、老健のドクターは良くも悪くも変わり者が多いです…笑　気難しかったりもします。そんなドクターと連携がとれるかも鍵になると思います。

採血回数の院内の明確な決まりはありませんが、基本的に2回失敗したら他のスタッフに代わる傾向があります。なんなら、患者の性格や体質をみて 始めから別のスタッフに依頼しておくこともあります。患者にとっては3回もさされることになりますしね。 私はktaさんのおっしゃるように前腕が厳しい場合初めから手背採血を提案させていただきます。 自分が実際受けた感想であったり、他の患者の感想として、やはり手背の方が痛いとは言われますね。研究はすみません見たことはないですが。

医師は連動させたパソコンを持参しています。 看護師は診察内容を把握しながら、バイタル測定、薬の調整、次回訪問時の確認、処方箋発行後の処理、採血等の処置、エコー介助等やってます。

熟までは遠いのでしょうか？ 送り迎え大変ですよね(T ^ T)うちも習い事多くて嫌になることありました。 私は自転車や徒歩で行ける範囲であれば自分で行ってもらってます。 本人と話して帰りだけでも迎えに来てほしいと言う時はお迎えに行ってます。（その時は徒歩で行ってもらってます）

初めまして。 これだけの情報ですとハッキリとは言えませんが単純に年間休日が140日ということは勤務日が約225日。 12ヶ月で割ると18.75日。 すると週3日は休みがつくと思います。 土日祝日を足すと118日程度になりますのでその140日が何で構成されてるかにもよります。 有給休暇でしたら週3日になるでしょうし夏季休暇、冬季休暇等で5日くらいまとまった休みがあるとすれば週2日休みの日も出てくると思います。 分かりにくくてすいません。