「クリニック」のお悩み相談（12ページ目）

地方で看護師バイトの経験ある方いらっしゃいますか？？ 興味ありますが、地方はなかなか無いイメージで… またどんなところが多いですか？ クリニック、何科病棟など

アルバイトパート施設

クリニックで働いてます。うちでは、医者がワクチンを注射をしますが、他のところでも医者がワクチンを打ちますか？それとも看護師がワクチンを打ってますか？？ 看護師がやってもいいのにと思うところがあります。

ワクチン医者ママナース

地方大学病院勤務時に半強制的に看護協会に入らされていたのですが、皆さんの職場ではどうですか？ 訪問看護に転職した際に退会して、それからは入っていません。会費は高いのに、メリット少なすぎませんか？

看護協会大学病院訪問看護

大学病院手術室→急性期病棟→クリニックで働いてるものです。私のクリニックでは、閑散期でも椅子には座れなく、何か仕事を探したり、掃除をしたり厳しいです。クリニックなのに師長という立場の人もいます。他のクリニックでは携帯をいじったりとかはできるのでしょうか？？師長もいるのでしょうか？

師長パートママナース

子供が不登校で、子の精神面も不安定になり、支える為1年前に仕事を辞めましたが、進学することになりお金が必要なのでまた働きにでなければなりません。しかし、２番目の子も絶賛不登校中で、悩みはつきません。クリニックで、ほぼカレンダー通りの休みがとれる場所で正社員か、病棟もある場所でパート勤務にするか、悩みます。もう中年なので、子供が小さい時もたくさん転職したので、これ以上履歴を増やしたくないと、かなり慎重です。求人とにらめっこしては、ためいきばかりです。同じ境遇の方はいらっしゃるのでしょうか、、またどちらがいいのか、、 検討してる病院は療養病棟なので、患者さんがあまり変わらないってのは、なんだかなと思ってしまう自分がいますが、療養病棟で勤務されているかたの意見もきけるとありがたいです。

ママナースクリニック正看護師

もうすぐ引っ越しのため転職することになりそうです。 以前ここでおすすめしてもらったこともあり、クリニックのパートを探そうかと考え中です。 おすすめの診療科や大変だった診療科があれば教えてください！ 経歴的には、消化器内科、呼吸器内科、小児科経験しております。よろしくお願いします。

パートクリニック転職

ママさんナースに質問です！クリニックに転職する場合、人数が少ないとお休みを取りにくいと聞いたことがあるのですが、就職にともなってどの点を気をつけたり、見極めた方がいいなどありましたら教えていただきたいです。

クリニック子ども転職

今の職場4ヶ月ほどなんですが、辞めたいと思ってて 次行きたいクリニックは見つけたんです。 キャリア的に落とされるかもなんですが、面接に行くだけ行って受かったら今の職場辞めるのってありですかね。 これで看護師2年目で転職3回目になるのですが。 多分次も同じだろと思われるかもですが、今の職場人間関係や自分の立場などで悩んでるのですが次は人間関係とかで悩まないように対策というかちゃんとしていこうと思ってます。 今の職場は同期や年が近い人が居ないのですが、次行きたいと思ってる所は２０代もいるぽいんです。

クリニック人間関係転職

今クリニックで働いてて、最初試用期間として2ヶ月そこから正職として働き人間関係というかメンタルが弱くパートに変えてもらい2ヶ月ちょっと。合計4ヶ月ちょっと働きました。 看護師としては、病棟で5ヶ月働き、次は看護とは関係ないバイトを多分5ヶ月ほど、看護職に戻り試用期間の2カ月で解雇と言われ退職し今に至ります。 私は正直今のところを辞めたいと思っています。理由としては、先輩と関係が悪いためです。 私が臨機応変に動けなかったり、報連相が抜けていたりで何度かお叱りをいただきました。休みの時間は話すことはないですが、優しく接してはくれますし私もその時は普通に接することができます。 ただ仕事の時間になると、声をかけずらいというのと、私ができることが少ないというので先輩よりも仕事量が少なく先輩は動いてるけど私はただ突っ立って待ってるというときが多くあります。他にも私は臨機応変に動くというのが苦手で、気が利かなかったりとかで、ここの先輩に限らず周りから見ると苛立たれるような動きなんです。 また、同期がいない、年が近い人が居ないというのもあり事務の方や先生方などが話しかけてはくれるのですが心細いんです。 私は今までの自分ならすぐに辞めて他のところで働いてたと思います。 ここで質問した時も、辞めてもいいよと言ってくださる方沢山いました。 反対に、私のキャリア的にもうちょっと頑張った方がいいという意見もありました。その意見についても私の中でも思っていました。 私が今辞めて他のところに行っても同じなんじゃないかなとも言われました。それも薄々思っていました。 で、今のクリニックでは看護職以外にたまにシュライバーの役割もしています。そして4月に事務の方が1人辞めることになり事務2人になりました。そうなると、もしここで私が辞めるとシュライバーに1人事務の人が行うと思うので、事務1人の時と、もしかしたら看護師1人のときがでてくるかもなんです。 つまり、私が辞めると大変になるのかなとも思い辞めるのが申し訳ないんです。 ただ私の代わりなんていくらでもいるとは思いますが、その代わりが見つかるまで大変だろうなと。 逆にというか、私がいなくても回るとは思うんですけど。これは私の考えすぎなんですかね、、。 私が聞きたいのは、もし皆さんが私の立場なら辞めて次行ってますか？それとも頑張りますか？ 私は1年になるまで頑張ろう、最低でも8カ月は頑張ろうと思っていたのですが、時間が過ぎるのは遅いですね、、 たったの4ヶ月、、。 次行ってみたい職場は１つあるのですが、とりあえず面接行って受かったら辞めるていうのもありですかね、、。 辞めるのも先生に言うのしんどいし辞めるまでの間働くのもしんどいですね、、。まあもし辞めるとなっても残りの期間もちろん頑張りますが。

クリニックメンタル人間関係

クリニックや訪問看護のパートで探し中なのですが、 体調不良や子供のことで急なお休みになった場合、 そのような少ない人数で回している職場はもちろん困りますよね。 訪問看護は行く予定だった訪問先に違うスタッフが行くことになるのでしょうか？ 病棟パートだとそこまで影響ないのかな、と思いますが、今までずっと病棟で結局残業があったりするので卒業したいんです‥。

パート訪問看護クリニック

クリニックで勤務中、 午前マイコの診断　診察室ついてなかったので状況わからないが、 午後1番でその子が呼吸がしんどいと来院。 なぜか待合で横になるお子様に付き添い 1番目に対応した新人看護師(午前担当していた)がサーチ測ってspo2 91% 他の看護師に報告せず、気づいた医師に報告したようで 医師が待合まで出向いて母親と話してる。 その場面を見てどう思いますか？？ 周りの人が来院される中、処置もできない待合で周りの人もいる中で母親と話す医師に呆れ、その様子をじっと見ている看護師、受付たち、、、 まじか。と。 お子様と母親、医師をまとめてすぐ近くの個室に誘導して酸素ボンベを部屋に入れ、spo2 再測定しました。やはり91%で、医師確認後酸素投与開始。近くにいた看護師に酸素開始時刻をメモするよう指示。 他の見ていた患者さんまで対応はできませんでしたが、きちんと応対していたのかは不明、、、 結局、救急搬送となりましたが、救急隊が来ても医師は外来中断して話に来てました。 もう搬送するだけだから診療に戻ってと合図しやっと退席。 もう面倒見ないといけない人が多すぎます、、、 最近思うのが、考える　ということをやめた人が多すぎる。

急変アセスメントクリニック

転職について伺います。 現在まで病棟勤務（夜勤あり）に従事しています。 県外に転職に当たり、 病院か美容クリニックかで迷っています。 夫が転勤族で年単位での異動があります。 その中で病院で年単位だとすぐ辞めてしまうのは 印象が悪いと思います。 美容クリニックでは履歴書にカウントされなくなるから、臨床現場への復帰は難しくなると言われます。 美容以外のクリニックでは私はまだ4年目で経験が浅いため通用するかも疑問です。 皆様の中で旦那様やパートナーが転職族の方いましたら、アドバイス頂きたいです。

美容クリニッククリニック病棟

せっかちが治りません。 新人の頃から激務な病棟に配属され、とにかく時間に追われ、ナースコールに追われ、来るものをさばくのが精一杯の日がほとんど。 効率重視で仕事してきました。 それが、身につきすぎたのか、クリニックで働く今も、せっかちがすぎると自分で反省します。 良く言えば、効率を考え、人を待たせずスムーズな采配ができるのかもしれませんが、患者さんが急かされていると感じてないか、心配です。 同じようなお悩みの方いませんか？ また、どんな風に気を付けていますか？

やりがいクリニックストレス

吸引についてなんですけも 今小児クリニックで働いてて、吸引する時にたまに3〜5センチ程で入らずちゃんと吸引できない時があるんです。 ちゃんと奥まで入れれるコツないでしょうか。 また、奥まで入らないのはカテーテルが鼻腔に当たってるってことなのでしょうか。それとも詰まってるから入りにくいということなんでしょうか。

吸引クリニック子ども

看護師3年目で引越しを機に総合病院を離職しました。 結婚をしたため、家庭と両立するため、夜勤のないクリニックを転職先として考えています。しかし、クリニックで働いたことがないため、雑務の多さや、業務量が多いことを心配しています。クリニックに就職された方に、就職して良かったこと、後悔したことをお聞きしたいです。

クリニック転職ストレス

病棟勤務を辞めて、美容要素のある地域のクリニックに転職しようと思っています。今度面接があるのですが、その前に質問用紙を書いてくるよう指示がありました。 その中に、現職の手取り給与と、受かった際の希望手取り額を書く欄があります。 HPの求人情報には月給27〜、+経験給〜５万、+交通費〜２万+資格給1〜2万　と書かれていました。 今は夜勤もあって25〜28くらいですが、クリニックで上記条件となると手取りいくらくらいになるでしょうか。 また、正直手取り25前後欲しいところですが、馬鹿正直に書くものではないのでしょうか。

手取り求人面接

眼科クリニックで働いています。 内科にかかっている患者さん(糖尿病、高血圧など)の状態を観察する際、注意が必要な症状やサインはありますか？

クリニック正看護師

今はクリニックで働いています。完全予約制なので、過度な残業は、ないのですが、繁忙期はかなり忙しく、やはりトイレや水分摂取もギリギリまで我慢してしまうこともあります。 デイサービスにも興味があるのですが、デイサービスでの、看護師の業務は、どのようなものですか？患者さんの急変時は、医師はすぐに診てくれるのでしょうか？

デイサービスクリニック正看護師

クリニックでも、カンファレンスや会議などってありますか？ もしあれば、どんなことを話し合いますか？

カンファレンスクリニック

上司にも早めのうちに妊娠報告しているのですが、インフルの患者さんの対応をしインフルにかかりました 気をつけててもかかるものですね… 上司は忙しく、他スタッフもキツキツの状態なのであまり言えない状況です。 妊娠時をどう乗り越えましたか？

訪問看護ママナースクリニック

産科クリニック看護師してます。 今年の四月に新しいスタッフを 迎えるのですが、そのうちの一人が新卒です。 今まで新卒は基本取らないんですが、 その方が助産師を目指しており産科看護師として 働くそうです。 (今年の助学は落ちてしまい時期になれば、また受けるみたいで、卒業後そのまま系列病院に行けるのに 何故、新卒でクリニック希望かは…。) 👆🏻余談ですみません💦 当院は、新卒マニュアルが全く無く、 中途採用マニュアルばっかりです。 色々見てみたんですが、何を参考にマニュアルを 作成すれば良いか分からず。チェックリスト含め。 何か良い看護マニュアルサイト等 これを、参考にしたよ！等有れば 是非、教えて欲しいです🙇‍♀️

中途クリニック病院

クリニック看護師として1年働いております。 看護師4人体制です。今充実して働いていますが、クリニックは人数が少なく辞めるとなるとタイミングが難しいと思います。何ヶ月前に言うのがベストだと思いますか？普通は3ヶ月前だと思います…

ママナースクリニック

クリニックで管理職をしています。 仕事が早い直属の部下がいてとても助かっている反面、報連相が遅く、勝手に物事を決めてしまいます。 助かっていることも多いのですが、飽和状態でその下の部下も同じように育ってしまっている感じもします。 自分のマネジメント不足だと思うのですが、どのように伝えたら理解してもらえるでしょうか。

師長指導クリニック

いま話題の闇バイトですが皆さんご自宅の防犯対策は見直し等されていますか‥？ 私は直接、家に闇バイトの事前訪問みたいなのは今の所まだ来ていませんが同僚の家に「屋根が壊れてるから直しますよ」と闇バイトの下見だと思われる男2人が来たそうで身近でそのような話を聞いて怖くなりました。 ホテルの従業員が襲われた事件もあって不安です。 今はパートなので夜勤のないクリニックで働いていますが最近の病院の防犯対策はいかがですか？ 携帯にも知らない番号や海外の電話番号からの着信も頻繁にあり怖いです（多分、特殊詐欺系のアポ電です）

男性アルバイトパート

眼科クリニックで働いています。 糖尿病患者さんが来院された際は、内科でのHbA1cの値を確認しますが、中にはグリコアルブミンのみの数値しか検査していない方もいます。 グリコアルブミンを調べる患者さんは、どんな状態の方ですか？

クリニック正看護師

自分が性格悪くて、、、笑 現在クリニックで常勤看護師の私と、午前勤務のパート看護師の看護師2名体制です。 パートの方は幼稚園児のお子さんがいます。もちろんパートさんなので休みたい希望日があれば休日がもらえます。ただ、やっぱり小さいお子さんは発熱などよく発症されるので希望日以外も急にお休みされることもよくあります。 仕方がないことだってわかっているのですが、2〜3ヶ月に1回は必ずだいたい休診明けに急なお休みがあるのですが、お子様が体調を崩されるのはやっぱりこのくらいはよくあることなのでしょうか？？独身なのでわからず、最近は忙しいので午前も午後も丸一日看護師1人は結構身体的にきついです。 またクリニック自体開院して半年くらいなので、もう1人フルタイムで勤務できる看護師の方を補充するほどでもないので院長に追加してくださいとも言えないです。 もう割り切って続けていくしかないのでしょうか。 ちなみに、パートの看護師の方は診察介助にはよく入ってくれるのですが、採血や心電図検査、発注などの事務作業は全くやってくれません。たまに採血をしばらくしていない日が続いてたら私がやってもいいですかと聞いてきます。大好きな赤ちゃんが待合にいれば、診察介助はほっといて私に報告や依頼もなく勝手に行きます。 多分そういうのが私の中でモヤモヤしてて言いたいけど年上なのと、クリニックという小さい組織の中で何かあったら困るなと思い何も言えないのが苦痛なのも、よく休んでいることに不満があるんだと思います。 同じようにクリニックで働いている方で似たお悩みをお持ちの方いますか？？

パートクリニック人間関係

今後のキャリアについて、少し迷走しております。看護師の仕事の中で、1番やりがいを感じる瞬間はどんなことですか？ ちなみに私は、患者さんが「よかった一」とか「ありがとう」と笑顔を見せてくれる時です。

やりがい施設訪問看護

総合病院の美容ナースってどうですかね？ 昔から美容系に興味はあったのですが 早くに子供を産んだため、子育てと両立が 難しく諦めていました。 最近、総合病院内にある美容外科の看護師求人を 見つけて、一般外来と同じ勤務時間で 保育園のお迎えも間に合いそうなので 気になっています。 個人の美容クリニックより給料は安いですが ノルマとかもなさそうで子育てと両立しやすそう と勝手に思っていますがどう思いますか😅？

美容外科求人総合病院