「病院」のお悩み相談（351ページ目）

大学病院で働いてる新卒看護師です。 GPA3あれば全然崖っぷちじゃないと思いますよ！！ 成績は国試に影響するような低さでなければ成績より本人のやる気、看護観の方が重視されると思いますよ！

お疲れ様です。 看護師って案外体力必要なんですよね。 自分も新人の頃は丸一日働いたら帰ってきてばたんきゅうでした。 でも、段々とお仕事に慣れてくると体力の使い方も覚えてきて少しずつ疲れ方とか変わってくるかなぁと思いますよ。 ちなみに今は年齢重ねて違う意味でちょっと体力なくなってきていて、帰ってきてばたんきゅうになりやすいです。

お疲れ様です！ 腰痛はお辛いですね💦 私もクリニック勤務の時はお昼以外は立ちっぱなしだったので、体中バキバキでした汗 私はコルセット付けてみたんですが、違和感があったので、断念し…。 お風呂の入浴時間を長くして、ストレッチしてから休むようにすると、腰痛軽くなりましたよ！ あと、姿勢も大事なので、頭の上に本がのっていて落とさないようなイメージで立っていると、腰が楽でした！ 立ちっぱなし大変と思いますが、頑張ってくださいね😊

なかなか言いづらいですよね。お気持ち分かります。。。 転職すると決めたら早めに報告することをお勧めします。勇気いりますが頑張ってください！！

お疲れ様です 私の病院ではCVラインや長期ブラッドアクセスカテーテルが挿入している人に対し夜は1時間に1回見廻りをしています。 あとは体位変換のために夜は2時間に1回 見廻りをします。 昼間の見廻りはありません。ケアに入るときについでにみる程度です。

ウチの場合ですが、採血、上部内視鏡検査、腹部CT(単純にCTをとる場合と胃管を挿入し送気した後の状態を見る場合)、スパイロ、嚥下造影(嚥下や開口障害がある方)を主にしてました。これらを評価して、内視鏡的もしくは外科的に胃瘻造設するか検討していましたよ(^^)

なにについて宜しくないと噂を聞いてるんですか？ まりのさんが就職先に何を求めるのかで違うと思います。

お疲れ様です。 毎日たいくつですか？あまり具体的な実践ができないのでしょうね、それはつまらないかもしれませんね。もっとこれをしたい、あれをしたいという向上心がおありなのだと察します。それは素晴らしい事ですよ。 何を学ぶべきか、という事ですが、もしお時間がおありのようでしたら、患者さんとお話してみたらどうでしょう。 痛みはどうでしょう、それに対する投薬の内容やタイミングはどうでしょう、不安はないでしょうか、眠れない夜に苦しんでいる方に何ができるでしょう。 終末期の患者さんの声を、じっくり聴くことができるのは、今後滅多にないチャンスです。この声を拾えるナースと拾えないナースとでは、その姿は全く違います。 何年かすればなみさんも異動するでしょうし、その時に処置やケアの多いユニット系やERなどに移ったとしたら、もうその言葉を拾うことは、かなり困難です。でも、患者さんの声を拾えるナースの、ケアの視点は常に患者さんに向いてますし、拾えないナースは患者管理の効率化に向きます。 なみさんのご家族を任せなければならないとしたら、どっちのタイプのナースに任せたいか、ということだと思います。 これはあくまで私の経験からの主観なので、なみさんがどう思われるかはわかりません。効率化の何が悪いと言われたら、返す言葉はありません。看護感の違いです。 処置やケアはいつでも実践できます。やりたいことがあるなら、先輩方にご相談なさったらどうでしょう。 でも、なみさんの目の前にいる患者さんは、世界中探しても、その人しかいません。今の気持ちは今しか知ることができません。教科書にも書いてありません。 本当は聞いて欲しかった、と思いながらもしその命が尽きてしまったら、私たちはどんな後悔をすればいいのでしょう。 長くなりましてすみません。 なみさんに、たくさんの学びがある事を願っています。

お疲れ様です。 混合性頭痛持ちな者です。 しばらく脳神経内科の頭痛外来に定期通院していた事があります。 その時は頭部CTだけではなく、頭部MRIや脳波などの検査をしたりしていました。 ちなみに頭痛日記とかってつけたりされてますか？

意地悪か。仕事に対して根拠を考えさせたり、駄目な事をこっそり怒ってくれる人は悪い人ではないよ。頭ごなしに怒ったり、謝らない人は駄目とは思う。後は入ってみないとわからないですよね。

はじめまして＊ 私も専門学校から、系列ではない病院へ受験し就職しました。 採用試験の合格率は、病院によって違うかと思いますが昨年度の合格率なら専門学校の先生が把握していると思いますので、聞いてみてもいいかもしれません。 新卒で受ける際には、1つに絞って受ける人が多いと思います。 勉強に受験に大変だと思いますが、体調に気をつけて頑張ってください！

大学病院では、どのようなスキルアップを希望されていますか？確かに、珍しい病気や知らない最新の治療などにはたずさわれそうですよね！ しかし、看護技術は断然公立の病院のほうがスキルアップできると思いますよ！ 大学病院は研修医が沢山いるので、公立病院では看護師がやっている仕事も研修医が全部やってしまいますので、大学病院では看護師によるルート確保の機会がないので、その技術さえなかなか上達しにくいです。 若いうちにたくさん技術をみがいておいてくださいね！ 応援しています。

私も精神科ですが単科病院です。 総合だと大変ですね。お疲れ様です。 認知症状なんて精神疾患関係なく起こるのに。なんでもすぐ精神科っていうのは違いますよね。 看護体制、見直して欲しいですね。総合病院でオペ前後も緩和もすべてを13対1で見るのは無理があると思います。 緩和ケアは緩和ケア専門の病棟が1番いいと思います。

私は小児科で働きたいと思っていたので、地元で大きな病院の中から1番小児科に力が入っている病院を選びました✩︎⡱ 県外にまで出る気力はなかったので、自分が通える範囲の場所で◡̈⃝︎ 今の病院は小児がんの移植やケモなどの治療を行っていますが、他の病院は大きくても小児科の病床が少なかったり、移植など扱っていなかったので、小児看護を学ぶのには、ここだ！と思って決めました✩︎⡱ 希望したところで小児科に配属されるとも限りませんでしたが、もし違う科になっても教育体制が整っている病院という点でも心強かったのがあります¨̮♡︎

派遣会社について。 確かにいろんなニーズに合った所を紹介してくれますが、大抵の場合同じ病院や有料老人ホームなどは、どこの派遣会社も被っている場合があります。 有料老人ホームで働く場合、派遣会社を通すとその後正社員になりたくてもなれない事もあります。 大手教育会社が経営してる老人ホームは、もし不採用とされると１年間はその系列のホームや医療機関に面接まで行けません。 病院の場合も、やはり同じ事が多いですね。 むしろ、正社員にならないか？という事の方が多いかも知れません。 ブランクについては、その間何をしていたかに寄ると思われます。 子育てに追われていたのか、病気療養していたかなど。 私自身、働いていてブランクがある人は、ちょっと長い目で見ていると、大概1〜2ヶ月くらいで馴染んで来るのですが、派遣会社に頼むような所は即戦力を求めがちなので、ゆっくりと時間をかけてとはいかない状態です。 つまり、それくらい派遣会社に支払いをして、求人募集をかけているからです。 ご結婚されているのでしょうか？ もし、独身ならば今住んでいる場所にこだわらず、自分に合った病院を見つけて引っ越しも可能でしょうか？ 近所の病院も声かけしてみたらいかがですか？ ちょっと勇気が必要ですが。 何事もトライしてみてはどうでしょうか？ 参考になればいいのですが。

仲良かった友人とのご飯会が残念な感じになってしまいましたね。 みんな職場がバラバラなら…そういう会話にはならなかったかもしれないですね。 あくまで仮定の話ですが。 ☻さん達は就職してどのくらいになるんでしょうか？ 就職して間がないようであれば…多分会う度に会話の内容が変わっていくかも？ まぁ、次もそのお２人に会いたいかどうかは☻さん次第で良いと思いますよ。

僕のところは、早い病棟だと4月下旬に夜勤入ってるところもあります。

お疲れ様です。 失敗が重なると自信も無くなって泣きたくなりますよね…わかります。。 そういう自分も自分だと思えるまで時間がかかりました汗 そういうぺぺさんも、ぺぺさんです。 何が言いたいか纏まりませんが😅 そのままでもいいと思いますよ。 泣く時はトイレに行ったりしたほうが落ち着きますし、良いかもしれませんね！ 個人的意見でした🙋‍♀️

不必要ですよ。香水は使わないですし

せっかくのペアナーシングなんですから、「私はその情報を確認していないので○○に確認してからもう一度報告させていただきます。」で良かったんじゃないですかね〜

まずは、出産おめでとうございます😊復帰が決まっているということは慣らし保育などが始まっているのでしょうか？ 子どもさんもゆちさんも新生活で、それだけでも緊張があるでしょうね。そんなところに初めての部署で初めての診療科で復帰となると、不安でいっぱいだと思います。 ゆちさんが書かれているように、病院施設によって業務内容は異なると思います。 外来の一般的な内容として ・予約確認や予約外の確認 ・循環器や呼吸器科独特の検査の予定の有無 ・来院者のバイタルサインチェックと記録、状態が悪いかどうかの判断 ・待合フロアーで具合が悪くなっている人がいないかの管理 などが挙がります。 ですが、ゆちさん！ まずは、雰囲気や構造（どこに何が置かれている、急変者がいた場合の動き方など）からひとつづつ覚えていくといいかと思います。 子育ての中で働くのはとてもエネルギーが必要になりますので、どうか、頑張りすぎないでくださいね🤱💜

笑顔でいれば自然と人はよってきますよ☺️ 同期は心強い存在ですが、それよりも仲良くなれる先輩だっているかもしれませんし💓

可能だと思います。受け取るお金は1年目から借りてる人に比べたら少ない可能性がありますので、調べてみてください。 私も2年目から借りました。少し少なめのお金でしたけど、有難かったし就職もほぼ内定貰っているようなものなので安心はありますね。 でも、本当にその病院でいいのか考えてくださいね！あとでやっぱり行かないってとき、支払うのはあなたになりますから…。

急性期病院で勤務してますが療養型病院を下に見たりしてないです 急性期を脱した患者の行く先が無ければ急性期病院も破綻しますし 分野が違えば看護師の専門性も変わってくるわけで 上も下もないのでは

ご入職おめでとうございます！ 私も循環器内科に勤めていました！ 私が持っていたのは… ペン類、コンパス（心電図波形みるために必要です）、電卓（インアウト重要です！）ハサミ、ポケットタイプの心電図波形が載ってるカード？みたいなやつ これは常にいれてました！ あとはメモ帳！ 先輩に教えていただいたことはどんな些細なことでもメモします！ あとは自分で作ったノートとかいれてましたね😄 ポケットパンパンでしたw 頑張ってください！

おつかれさまです。 私は、その科が興味があったのと、実習で一番楽しかったので、「ここに勤めたい！！」となりました。

半年間沖縄で応援ナースしてました！ 応援ナースをする前はICU、ER、透析室の経験があり、希望部署はERでお願いしてました。 実際の配属はHCUでした… 私がいたHCUは患者さんの出入りが多く、患者層は軽症〜そこそこ重症まで、さらに慢性的な人手不足と仕事はかなり忙しかったです…。やはり応援に行くので希望が叶わないこともあるかと思います。 それでもプライベートで同僚と遊びに行ったり、飲み会も多かったりととても楽しかったです。

私は②の方に加入してます！ うちの病院も全員絶対入らされて、強制的に毎年お金払わされてる感じですね(°▽°)

二交代だと日勤が8:30~17:00、夜勤が16:30~9:00とかが普通じゃないですかね？ 明けの次の日の休みなどありますし、三交代より体力的には楽だと感じてます。 もちろん夜勤は長いし大変なのですが。

緩和ケアはないですが、ほとんど療養ですね✨ざっくり両方共に終末医療と考えた方が分かり易いと思います😅特に療養に在っては高齢者が主に対象となるので、様々な分野で活躍できると思いますね✨緩和ケアは率直に死を迎える方が対象となるので、死生感なるモノが育まれると思いますよ✨つまりどちら共に看護師として１番に患者様から頼られる現場で看護師として人を理解するには良い現場と思いますよ☺️個人差を見分けるにも年齢、男女､時代背景、家族関係などを理解する上で患者様のニーズ、必要な事、観察点など広い視野が必要になりますね✨テクニック、スキル、知識は現場でスタッフの方が教えてくださいますが、看護師として中々、遭遇できない場面が多いと思いますよ✨メンタル的な負担は多いでしょうがポジで頑張って👊😆🎵