「病院」のお悩み相談（306ページ目）

結局、その後はどうなったのでしょう。 すでに報告した方がいいと思います。 一方で紛失しないための工夫も必要かと。 チェーンで身体と結ぶ。 鈴をつけて鳴るようにする、等。

失礼だよね💦

本来なら針を変えないといけないのでしょうが（おそらく清潔操作的なものや凝固溶解を防ぐ意味など）私含め周りも翼状のままスピッツにいれてます(^-^;) スピッツの順番は真空管と一緒です。

同じミスをしないのであれば、そこまでプレッシャーを感じる必要はないと思います😊 新人さんがミスなくパーフェクトにこなすとは先輩達は思っていません。 指導されたことを振り返って気をつければそれで大丈夫です。 私が一年目の時は週一回のミスでは収まらなかった気がします、、、。 根気強い先輩達のお陰で成長することができました！ 向いてない？とか早急に答えを出さず頑張ってみてください😊

キャリアアップしたい！

看護師で、ですよね？ 以前一緒に働いていた方で、腰に蝶々が入ってる方がいらっしゃいました。 普段ナース服だとわからないのですが(着替えの時もわかりませんでした)、社員旅行で一緒に温泉に入る機会があってみんなチラチラ見ていました。 気づいてないだけで他にもいるのかもしれません。

ちゃんと勉強しに来てほしい。ですね。

うちもそうですよ~。契約では月9ですが、夜勤を５回以上すると、月8です。年間休日96日間。夏休みや、お正月の休みがある大きな病院、クリニックなどが羨ましいです！こちとら２連休が最長ですから。 でも3連休以上あったら、もう仕事に行ける自信ないです🤣

療養もありますよ。

不採用フラグは分からないですが、自分の感覚だと面接官が途中からグイグイとこちらのことを聞いてくると(とくに入職後の事など)受かったかな～と感じます。

わたしと同じ状況で、思わず目に止まりました。 私も12年総合病院、1年半訪看ですが、私も臨床に戻りたく11月末で退職します。 ただ、このコロナの状況でかなり中途採用には狭き門です。例年よりかなり中途採用の人数少ないです。私の第一希望の市民系列の病院は不採用でした… 現在の状況を考えての即戦力は、やはりコロナ対応が出来るのか、そこの病院の看護師が疲弊しているのであれば、休まず働いてくれる方を探しているのかなという印象でした。もう転職活動はされていますか？ 転職するのであれば大手の病院に。と思いましたが、本当に中途採用の人数が例年より半分以下です。どこも。 お互いにいい道が開けたらいいですね。

毎日お仕事お疲れ様です。 腰椎麻酔OPの既往があると全身麻酔適応になるというのは初めて聞きました。私もまだまだ経験が浅いので知らないだけかもしれませんが…。 腰椎麻酔OPの既往があるのであればむしろその患者さんには腰椎麻酔OPは可能であるということになるのではないか？と思います。 その患者さんの既往をもう一度見かえしてみて、どんな手術をどんな麻酔で行っていてその麻酔方法がどうだったのかをみた上で調べ直した方がいいかもしれません。もしかしたら、過去の腰椎麻酔で何かトラブルがあったり、背中に刺せない理由がCTであったりなど何かあったのかも？と思います。 全部推測な解答ばかりで欲しい解答が出来ずすいません。

たしかオーストラリアでは日本の看護師資格で病院の助手として働くことが出来たかと思います。それでしたら、完全な看護ではありませんが病院スタッフとした働きながら英語も学べるかと思います^_^

はじめまして! 精神科病棟で働いています。 私は、病院でおべんとうを注文をしています。特に好き嫌いがないので、おかずは全部食べています(^o^) 朝が早いので、自分では作らないです(^^)

最近、とのことですが、何か変化があったのでしょうか。 御自身のこと、あるいは一緒に働くメンバーのチェンジとか。 それとか2年目になって、新人が入ってきたから、何か役がついたとか。 1年目の時はどうだったのでしょうね。

清拭後にそのまま陰部洗浄をするのなら、手袋を変える必要はないかと思います。手袋の破損や、陰洗時にガーゼ交換などの他の処置がある場合は別ですが。 ボトルは60度くらいを少なめに入れて、足し水して温度調整してました。慣れてくると、正しい方法かどうかは不明ですが、足し湯用のベースンやバケツの中でビニールに入れて、湯煎しておいたりしました。 補足 陰部洗浄をする際は、手袋を二重三重に重ねてつける場合が多いかと思います。学生さんと一緒にケアに入った際は患者さんへの声掛けや、羞恥心への配慮、手順や手技、不潔な手で周囲を触らないことを重要視してました。

難しいですよね、、 気持ちはお察ししますが、今の世の中 1歳になっていない子どもさんが たくさん感染している現状を見て 私なら、もう少し復職せずに 子どもとの時間を大切にします。

私は経験ないですが、夫が2回遭遇したそうです。 1件目は雀荘で、利用者の脳梗塞発症時の対応。 2件目は通勤途中の、交通事故でした。 ちなみに、夫は医療職ではありません。

こんにちわ。 1) 最近の12ch機器の解析は精密ですが、その解析結果だけで確定診断はできません。前壁梗塞と解析されていても、それが急性期のAMIなのかどうかは医師が診断します。AMI亜急性期では解析によっては急性前壁梗塞や下壁梗塞と結果が出ることもありますし、房室回帰性頻拍が頻脈すぎてWPW症候群と誤解析されることもあります。ノイズをAfと解析することも。あくまでも「そういう傾向にある波形が出ています」くらいのシグナルと思って頂けたらと思います。 2) モニター波形は貼る位置や患者さんの体位で変わります。T波だけでなくQRSが小さくなったりもします。 前壁梗塞と解析されたあとに陰性T波が見られるようになったとのことですが、心筋梗塞の経時的なST変化だと思います。 またT波が高くても採血データの電解質に問題がなければ様子観察のことが多いです。 報告しなければならない心電図変化がどのようなものなのかは勉強された方が今後のためになるかと思います。 その他些細な心電図変化は臨床ではよくあることで、その些細な変化の根拠はわからないこともしばしばあります。心電図は深く考えすぎると終わりがありません。 私もわからない波形変化はたくさんあります。

こんにちわ 私の病棟は精神科の認知症病棟です。 日勤深夜・深夜・深夜って勤務があったり。 日勤深夜・四日勤もありました。 精神科ならではかなと思います。総合病院では無理ですよね。 正直、しんどいですがね。

こんにちは☺︎変じゃないと思いますよ〜！ただなんで看護師を目指すきっかけになったのかが伝わらないのでそこを具体的にできればいいかなと思いました！頑張って下さいね〜

9年前、看護学校卒業後に就職した病院では5月末からミットで夜勤入り、3回程度先輩と一緒に夜勤に入ってその後独り立ちでした。最初から20人前後を受け持ってました。勿論オペ後も重症も看てました。今思うと、1年目の良くわからん子によく任せられるなぁ...なんて怖くなります。夜勤頑張って下さい^ ^

なぜやめたいんです？

うちは7月の終わりに上から書類が届きましたよ。（五万円ですが） さすがに貰えないのはないのでしょうか？💦 来なかったら不安になりますよね。

術前訪問は前日または当日にしてます。 問診事項は参考書にも書いてるので、そちら参考にしてください。 ここに書いてたらキリがないです。 術前にブリーフィングしてます。担当者＋お手伝いの方にも術前準備しながら聞いてもらいます。 例えば対極板はインプラントあるので、腹部貼付で。仙骨褥瘡あるため術前後で観察します。足背触れないためドップラー使います。とか。 ブリーフィングはやる人とやらない人がいますが、やってたほうがスムーズです。

はじめまして、かんこと申します。 私は年内に訪問看護ステーションで働く予定です。 在宅の難しさを教えて下さい。 訪問は未経験ですが、患者様と長い時間をかけて看護ができる、土日がほぼ休みという点で転職します。 1からの出発で何もわからず、正直不安があります。 不安要素を教えていただきたいです。 宜しくお願いします。

わざわざ報告しなくていいと思います！ コロナ陽性者と濃厚接触したとか、コロナ陽性になった場合は報告する必要あると思いますが😂

はじめまして! 私は、電車と送迎バスを併用して出勤しております。 この時期は、コロナもあるのでできれば車か、バイクで行きたいのですが…ペーパーなもので バイクは、涼しいと思っていました(^o^)

麻薬は漏れたりこぼれたりすると管理上大変なので、部屋に行くたびに残量やルートの確認はしっかりしてます。管理に関しては初めて受け持つのであれば先輩から病院の決まりをしっかり説明を聞いた方がいいかと思います😊 モルヒネ使用によりちゃんと疼痛軽減は図れているのか、体動前に頓用は必要なのか無くても痛みは出ないのか、頓用を使用して軽減するのかどうか、使用しても軽減しないのか…など効果の評価によって濃度や流量が変わると思うので疼痛のアセスメントが必要です。 あとは副作用の観察として呼吸抑制がきてないか、傾眠になって昼夜逆転してないか、排便状況はどうか、吐き気はないか…などでしょうか🤔