「病院」のお悩み相談（249ページ目）

みなさんの病院や施設ではクラスターが発生しましたか？発生すると、やはり繰り返し検査したり、患者さんを隔離したり、病棟を閉鎖したり大変なのでしょつか？私のところでもいつ発生してしまうのか、いつもヒヤヒヤしながら仕事しています。

施設病院病棟

実家暮らしの方に質問です。 家にコロナ持って帰って来そうで怖いです。私だけ別で家借りて住もうか、とか真剣に考え始めました。一人暮らしの経験はなく、家事も全くできないし家族大好きで離れるのが本当は嫌なんですが。 やるべきですかね？ ワクチンは、両親は予約済みで今月中に打つみたいです。妹、弟はまだ予約できない状況です。

家族1年目新人

精神科病院に勤めているのですが、ここ1年程ずっと病院からのディスポ手袋の支給がなく、皆(パートの助手さんも含)個人で購入した物を使っております。 精神科なので排便コントロールが重要となり、一般科よりもオムツ交換や浣腸、摘便等の頻度も多い為、とても手袋なしでは仕事が出来ません。 唯一支給されるのは、百均にあるような100枚入りの薄いビニール手袋とゴム手袋のみ。 ビニール手袋は薄くて、吸引に使うぐらいしか出来ません。 この先も個人で手袋を買うのが当たり前のようになりそうな流れです。 もちろん、上の人達も個人で買っている事は知っています。 泣き寝入りするしかないのでしょうか？

予防手当精神科

リハ前に軽くストレッチやレクなどで筋肉をほぐしてあげたいのですが、 なにかアイデアありませんか？？ アドバイスお願いします

リハ勉強病院

腰椎圧迫骨折の高齢者の方に、 リハビリ前に体ほぐすレクやストレッチとか ありますか？？ リハビリ前にやるのであまり負荷がかからないものがいいと思うのですが、、

看護学生勉強新人

愚痴です。 忙しい業務の中、あまりに丁寧すぎて1人の患者さんに何分かかってるの⁉︎ってスタッフに対してイラッとしますが、 あまりに雑すぎて、患者さんへの声掛けも適当だったりゴロゴロ人形のように転がすスタッフも本当にやめてほしい。 丁寧かつ、業務の効率化を考えた看護をしてほしいよ…。こんな偉そうな事言ってるけど、やり方は人それぞれだから私のやり方も誰かしら文句や苦情があるのかもだけれど… 看護って難しい。

人間関係ストレス正看護師

患者さんに、必要な情報収集を行う時に、留意すべきことを教えてください！

情報収集実習勉強

知的障害、精神遅滞の人との関わり方やケアに関して、オススメの本があれば教えてください！ 看護の本とは限らず、教育関連の本でも、心理の本でもいいです。

精神科正看護師病院

現在助産学生です。 先日新卒採用試験を受けました。 病院の履歴書に併願の有無を書く欄があり、素直に併願していると記入しました。 結果は不採用でした。 原因は色々あると思いますが、併願していることが原因の一つだと思うことがあります。 病院の新卒採用試験は併願していると採用されないことってありますか？

看護学生新人正看護師

部署ごとにキャッチコピーを考えています。 皆さんのところでは、どんなものがありますか？

やりがいモチベーション病院

昨日、午後出勤の勤務だったのですが、 毎回自分の受け持ちの清拭や洗髪などの手のかかるケアを依頼してくる看護師がいます。 出来なかったからよろしくという感じでいつも投げられますが…自分はそのケアに入る気ないのかと思ってしまいます。めんどくさいから最初からケアを自分でやる気がなく、午後出勤のスタッフに依頼しているんじゃないかと…。 確かに仕事は早いですが、患者さんの部屋の環境整備や物品補充など基本中の基本の抜けが多く、いつもフォローして回るのが大変です。 やっぱりベテラン領域になってくると、自然とそうなってしまうのでしょうかね…。自分はそうなりたくないと願うばかりです。

新人ストレス正看護師

みなさんはコロナワクチンでどんな副作用が出たでしょうか。色々あってこれからモデルナを打ちます。なかなか不安です。

産婦人科病院病棟

どちらかというと、テキパキ働くというより、 出来るだけじっくり自分のペースで働ければと考えています。 病院以外で考えていて、、 ある程度いろんなところで働いたのですが、 クリニックなのかな、、？と考えています。 私のような方、アドバイスください。

クリニック病院

同僚に仕事が丁寧すぎて時間内に仕事が終わらず、いつも残業している職員がいます。 確かに患者さんにとっては優しい看護師に映っているかもしれませんが… その職員なんですが、自分の仕事が終わらない事をきっかけだと思いますがそれが理由にメンタルを病んでしまったみたいでして💦💦 「自分の仕事をコントロールするのも自分の仕事」と以前助言したのですが、つい昨日も出勤した途端に涙を流して仕事しようとしていた為、早退させました。 役職者としてどう声をかけていけばいいのか悩んでしまってます💦💦

残業メンタル新人

こんにちは。愚痴りたいので愚痴らせてください。 入職して話が全然違うことって沢山あると思います。 私も入職した時点で？なことばかりでした。 入職する前は子どものことで困ったらいつでも休んでいいよ！オンコールは半年はないよ！と聞いていましたが、子どもが熱が出ても休ませてくれないし（文句言われた、休める雰囲気ではない）、オンコールは入職して二週間で開始。（利用者さんの名前も病気もわからない。うちの施設、利用者100人） 入職した時からほとんど指導なんてなかった。指導もされてないけど先輩に分からないことを聞きながら仕事をしてきましたが、人によって教えてくれることが違う。いざとなれば全て私のせいにされる。 病院受診もまだ入職して2週間なのに1人で行かされ、利用者さんのこともよく分からないし、施設の決まりことも分からない、そして医者に怒られる。 教えてもらってないし、新人で利用者さんのこともよく分からない自分に丸投げする上司に腹が立って仕方ありません。 上司の対応が悪すぎて利用者さんに文句を言われる、クレーム対応をさせられる。 上司は孫のことで休むのに私は子どものことでは休めない。 1年は頑張って続けようと思ってましたが、最近無理な気がしてきました。 もう仕事が嫌です。嫌で嫌でたまりません！！

指導子ども先輩

循環器詳しくないのでどなたか教えてください！ 旦那なんですが、半年前に不整脈がありホルターつけて期外収縮と診断されました。 日常生活には問題ないし誰でもあるからと言われて特に何もせず。 9月3日にアップルウォッチに心房細動が出たと通知があり、7日にコロナのワクチン接種をしました。 本日動悸がすると言っていたので脈測ると1分間に20回の結滞がありました。 病院受診した方がいいと思いますか？🤔

脈旦那病院

一年ぶりの病棟復帰しようと就活中ですが コロナ病棟へもチャレンジしたい気持ちもあり今、面接など調整してます。 ただ、復帰にあたり不安もあります。 大変なのは承知の上で働かれてる皆さんの現場やアドバイス有ればよろしくお願いします。

面接転職正看護師

お恥ずかし話、今日転職後初めての輸血をしました。 その際に前の病院では、製剤が合っていれば開始投与時から5分後15分後のバイタルや、滴下も初めの2単位で、マニュアル通り滴下をゆっくりいき徐々に早めていく 感じですが、2本目からは滴下も初めから早い速度、30分おきに様子観察していくと新人の頃に習い、以降それをやっていました。 今日新しい職場で行っていたら、指導者からちがうよー！と根拠まで教えて頂き、自分の前の職場のやり方が間違っていたことに気づきました。ほんとに恥ずかしかったです。文章めちゃくちゃですが、今後のために残しておきます。

バイタル指導新人

業務マニュアルの作成について質問です。 皆さんの職場で業務マニュアルはあると思いますが、完全に手作りでやってますか？ それともネットからベースのものをコピーして手直ししていますか？

病院病棟

病院の業務のスピードに追いつけなかったり、皆では無いけど苦手な先輩がいて、優しい先輩や同期は移動になってしまい、去年よりも益々辞めたい気持ちが強くなりました。ある先輩から指導していただく時があるのですが口調が2年目なのにとバカにされているような感じで話されて嫌になる時があります。そして普通はやらなそうな恥ずかしいインシデントを起こしたりもあって。同期は辞めたいと部長に言ったら、病棟移動で丸くおさめられてしまったみたいです。私は部長以前に家族に辞めるの反対されて、成長出来ないまま毎日必死に働いている気しかないです。勉強も進まず(ただの言い訳かもしれないです。すいません。)朝起きるのが1番きらい。自分の中では最低でも3年頑張ったら辞めると働く前から決めています。4年も続ける気ありません。 私と同じような気持ちの方いますか？

辞めたい先輩勉強

みなさんの病院で人工呼吸器離脱に関するプロトコルはありますか？現在改定中なんですが、他院の状況を知りたいので教えて頂きたいです😊

病院

離島ナース経験者の方いますか？ 興味があるのですが、どのような経験ができるかどんな病院が良かったか…知りたい！

病院

EMR後当日は絶食水分可で内服薬も可の状態で元々糖尿病があり低血糖になった場合の糖補正は経口投与でなくIVじゃないといけないのでしょうか？医師指示では経口摂取可能時は経口投与、不可の場合はIVとありますが、先輩によって考えが別れていて自分でも文献を探したのですが見つからなくて、宜しければその理由も教えて頂けると有難いです。

病院病棟

皆さんの病院(ラダー制度)では、中途入職者に対しても強制的にラダー式に当てはめられますか? それとも経験年数によるのか…？ ラダーを使うのは、その病院で新人の頃から働いている人だけの印象だったのですが、転職先の新しい病院でラダーどれが良いかと聞かれ、え？となりました。

新人転職正看護師

患者さんに対する言葉について質問です。 尊敬語、謙譲語、丁寧語の区別がぐちゃぐちゃになっている職員っていません？笑笑 例えば食事の場面で 職員「○○さんお食事お持ちしましたー。」 患者「頂きます。」 職員「どうぞ召し上がってください。」 この場合って「ください」って要ります？笑笑 普通に「召し上がれ。」で良くないです？笑笑

病院病棟

看護師2年目です。 最近病棟のスタッフと関わるのが怖くなってしまいました。忙しく皆さんがピリピリしているのもあると思いますが…。 スタッフ同士で裏で愚痴を言っているのを見ると、「もしかして自分の事かな？」と最近思ってしまいます。 本当に看護師で良いのだろうか、私はダメ人間なのかもしれないとマイナスな考えになってしまいます(T_T) このような経験したことありますか？アドバイスなどいただきたいです。

勉強ストレス正看護師

エンゼルケアを行う際、心がけていることはどんなことですか？ 教えてください。

病院病棟

現在、40代の看護師で、転職を考えてます。 20代はオペ室勤務で、現在はサ高住、デイサービスと勤務してきました。 また、オペ室で働きたいとは思っていますが、40代からオペ室勤務されてる方、体力的にどうですか？厳しいですか？ また、訪問看護にも興味がありますが、未経験でも一人でできますか？転職に悩んでいます。 経験者の方がいましたら、お願い致します。

オペ室訪問看護転職