「病院」のお悩み相談（244ページ目）

病院に労働組合があったら相談しましょう。また、証拠集めが必要です。関わったってことは看護記録を残されてると思います。その記録した時間が証拠となります。その証拠を貯めに貯めておきましょう。ご自身で1ヶ月の給料＋残業代を計算し計算されたものと実際に支給されたものの差があれば、それも残しておき、上司のさらに上司(きっと部長さんクラス)に相談しましょう。それでも改善がなければ、もう弁護士さんに相談しましょう。確か残業代の申請の時効は２年くらいだったと思います。それまでに、べんごしにそうだんしましょう

内科5年目の看護師です！ 血液の癌が脳梗塞になる理由として ムチンやサイトカインと言った組織因子が関わって血管や、心臓内部に 血栓ができ血流にのって脳の主要血管に詰まることで起こるんだと思います。その事をトルーソー症候群と称していますね！ または、血小板が低いので有れば DIC(播種性血管内凝固症候群)の可能性も否定できないのではないでしょうか？

補助しますが、何年か働いていないとだめとか、今後何年働いてなど条件があるかもしれないので、確認した方がいいですよ。

本当ですよね…。公立病院などでは公務員扱いなので、祝日も振替がありますが、そうでないと病院経営が難しくなってしまい、看護師さんを多く働かせてしまうのですかね…。また、クリニックやデイサービスなどでは、カレンダー通りのところも多くありますよね。

コメント失礼します。 私の病院もワガママな患者や病院の規則を全く守らない患者が多いです。精神科の既往歴がある方も多いです。 私の中でもハッキリした答えは出ていませんが、現場の1看護師としてその状況下で自分ができることを全て行うと言うことが大切な気がしています。 コロナ禍では様々な活動が制限されていて、ある意味どうしようもない状況だと思います。 なので、その患者様には丁寧に説明を繰り返しできることはさせてあげて、できないことは我慢していただくしかないと思います。 それでも事務室に居座ったり、看護師を追いかけ回し迷惑行為を行うようであれば私の職場のでは、上司に相談して病棟なら強制退院&出入り禁止令を出す。 と言った方策で対応しています。 厳しい処分なのであまり参考にはならないかもしれませんが、そのような患者様には厳しく厳罰を与える必要があると思います。

内定おめでとうございます。 書留で追跡して到着していれば問題ないと思いますが、音沙汰ないのは心配ですよね。 学校の先生はなんと言っていますか。 内定頂いた病院の人事課へ「内定後の承諾書を提出しましたが、確認のためご連絡いたしました。」みたいば感じで電話して良いと思います。 病院に電話するのは緊張すると思いますが、心配であることを伝えて良いと思います。 電話するなら、午後で。午前な色々な仕事が重なり忙しいことが多いです。

胃液を引いて栄養剤が引けた時ってどういう状況ですか？不消化の栄養剤がってことですか？

履歴書を丁寧に詳細に記載されるいる方の場合はあまり聞くことなく困りますよね💦 私はまず相手が緊張しているので、趣味や特技の欄を見て話を広げるようにしています。同じ趣味であれば、話が盛り上がるように持っていきますし、違う趣味でも相手に聞いたりして同意したりしますね。あとは ⚫️当社のことを知っていたか ⚫️前の職場での立ち位置やストレスに感じていたこと ⚫️ストレスの発散方法 ⚫️仕事をするうえで自分なりに気をつけていること ⚫️前職の退職した決め手となったこと など聞きます。結構その方の性格とか人間性とかわかりますよ。

急募だったりするので時給が高いのかな？と思っています。私も時間が合えばワクチンバイトしてみたいですが。田舎なのでなかなか求人がありません。

私は心外勤務の開胸オペ後の患者さんがJ-VACをつけていて対応していました。 陰圧の確認には、ドレーンバッグが膨らんでいないかと、折り曲げるところが曲がっているかを見ています。スプリングが壊れる事は滅多にないと思いますが、勤務ごとに廃液量の確認をしているのでその時に一緒にみています。また、タイガンが取れていないかと刺入部に異常がないかもみています。

前者です。 医師が死亡診断した時刻が退院時間となります。

そこそこの病院で対応は変わると思いますが、たぶんそれは労災にはならないかなとは思います。 すでに持病のような状態のものを労災扱いしてくれるところはないかなとおもいます。 労災は、通勤中に事故で怪我をしたとか、業務中に何があって骨折したとかはありますが、腰痛とかは、本当に業務じゃだけなのかが判断難しいですから。 簡単に言うと、業務が原因とはっきりしてるもので、生活状況でもなり得るものはあまりしてもらえない印象があります。

自分は病院ではないですが、2歳児を育てながら、常勤で働いていますよ❗

コロナワクチン2回摂取してるから例え発熱していても、 PCR検査に協力して頂けない人もいます。 頭おかしいです。笑

クリニック勤務です。私は1月から産休に入って6月分は半分くらいもらえましたが、12月は全く出ませんでした。働いた分だけって感じですかね。

訪問看護は運営主体の違いにより賃金も違ってくることもあるそうです。ベネ◯◯やSON◯◯などは株式会社です。身分は社員、報酬は出来高のところでは、訪問に廻れば廻るほど稼ぎに直結するそうです。そこでは競争原理が働くそうで、ベアも違ってくるそうです。そういうのに強い方なら、株式会社◯◯の訪問介護でバリバリ働いて荒稼ぎ何かもできるのでは？

「お疲れの出ませんように」はいかがですか。 一般的に使われる言葉です。 葬儀の準備、手配などは大変で家族を亡くしたことによる心労は察するに余りあります。 「お疲れの出ませんように」には、故人に対するお悔やみと遺族に向けての労わりの意味が含まれると思います。

このコロナ禍お疲れ様です。私もニュースを見て看護師の方々が病院で働いてくださってるのに、そこのイベントの規則を守ればいいだろうと考え参加する人を見ると悲しくなります。私は学生ですが、食事の買い物だけしか外に出なくてもとても怖いです。看護師の方はもっと怖いと思います。 私もコロナが流行って外食や遊びに行かず、早くおさまる事を願っているのに、クラスの人は外食や県外への友達との旅行をしているのを知るとバカバカしく思えてきます。 学生なので、大変さを全て知ることはできませんが、大変なのは十分すぎるくらい分かります。どうかお体に気をつけて頑張ってください。

まいさん、胃痛辛いですね…私も胃が弱くて、何回も胃カメラしたり、常に胃薬常備してます(>_<)数日間ヨーグルトしか食べられなくて出勤した時、職場で手の痺れ、冷や汗が出た時は仕方なく自分の病院で受診しました。 自分の病院だと、誰かに電子カルテで見られそうなので、極力他院受診しました(^_^;)

リットマン　カーディオロジーＳＴＣ　を使ってます。 やはり？高価ですが、音の聞こえは凄く良いですね。 以前ICUの時はClassic IIの小児用を使用してました。 安価のですと、聞こえがイマイチなので多少値段は張りますが高めなのを買う時は購入しています。

私にも治験に興味のある同僚がいて、面接もした子がいます。 治験に対して、なぜ志望したのかの理由が曖昧だと大変かと思います。 一回辞めない前に受けてみるのもいいかもしれませんよ？

経験は浅いですが転職経験があるため回答させていただきます＾＾ 私は3社登録しました！ 会社によって一つの病院でも持っている情報が違うため、あらゆる視点から情報収集できるなと思いました！ 某美容クリニックについて聞いたところ、 一社は、「転職した人いましたが人間関係も良いって言ってましたよ！」 二社目は、「人間関係が悪くはないですが、比較的淡々としてる感じみたいですね。なので仕事とプライベートを分けたいという方にはいいかもしれませんね」 三社目は「美容クリニックは縦社会が特にしっかりしているので、人間関係で辞めちゃう人もいます。なので転職する方にはそれ相応の覚悟をした上で転職してくださいと伝えています」 みたいな感じで、ただ人間関係が良いって聞いたから！という感じで鵜呑みにすることなく転職活動を行えると感じました＾＾ より多くの情報があったほうがいいと思うので、何社か登録し、同じ内容を聞くなどもしてみるといいかと思いました♪

残念ですが、一度パチンと閉めたら開かない仕様のはずです。

こんにちは^_^ それは現在の職場の条件がよすぎる？とかの理由でしょうか…？あとは希望の条件が高すぎてみつからないとか…？どちらにせよどんな理由でも本人が望むなら希望に添い話しをすすめるのが転職サイトのかたのお仕事だとおもいます！ 他のサイトにも登録されてみてはいかがですか？ 応援してます！頑張ってください^_^

こんにちは！ このご時世なので職場がクラスターになったり自分やスタッフがコロナになったらどうしようと不安になりますよね。 もし私が職員であれば転院を受け入れるからには感染予防対策を具体的にどうするのかを考えて、スタッフに伝達してほしいなと感じました。

一応マスクしてOKなので自分の体調や行く前に熱を測ってから行くようにしています。

介護施設でバイトしています。ケアウィングというアプリを使っています。簡単にシェアできますし記録もその場ですぐできるのでとても便利だと思っています。