オペ室に勤務しております。 先日、外陰腫瘍摘出術を担当し、術後に下肢のコンパートメント症候群が発生しました。 オペ室で勤務されている方に質問ですが、砕石位におけるコンパートメント症候群の予防方法について教えていただきたいです。下肢の徐圧は何時間おきにされていますか?また、レビテーター使用時の下肢の徐圧方法について教えていただけると幸いです。
予防術後オペ室
てん
プリセプター, オペ室
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
うちの病院は、2時間おきに下肢の除圧とマッサージしてます。術中も潜って医師にも声かけして、タイミング見てマッサージしてます。
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ラパロのヘルニアに関して、手術書でこれがわかりやすい!といったおすすめの参考書を教えてください。
参考書手術室オペ室
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
aja
ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師怎麼了
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1ヶ月から3ヶ月程度の短期間でオペナースの派遣求人ってありますか?経験されたことある方詳細教えて頂きちいです。
派遣手術室オペ室
はる
救急科, 一般病院, オペ室
そまり
内科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, その他の科, 派遣
経験はありませんが、興味があり問い合わせをしました! 現在働いている派遣会社で最近3ヶ月のオペ室の求人が出ています。そこは未経験可の総合病院です。 別の病院でも3ヶ月からで募集が出ているのを時々みますが、1ヶ月はさすがにみたことがありません。 今までにオペ室経験があるかどうかでも変わってくると派遣会社からは聞きました!
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不機嫌なドクターに、ドクターのミスで怒鳴られたのを次の日に笑いながら話せるの何? なんでそんなメンタル強いの? 私には無理、、 怒鳴られたら固まって何にもできなくなる 次からオペつけないぐらいトラウマになってる、、
ドクターオペ室メンタル
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その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期, オペ室
ajane33355
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 神経内科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師怎麼了
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肝臓手術をする時に、たまに4%キシロカインをかけたりします。なぜでしょうか?血管攣縮予防ですか?
手術室オペ室外科
ゆっこ
新人ナース, プリセプター, リーダー, 一般病院, オペ室
なーすめん
病棟, リーダー, 脳神経外科
お疲れ様です。 キシロカインには血管収縮作用があるので、止血を期待してかけてる可能性があります。
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できなくても、やったことなくてもやるしかない って言われることありませんか? 正直、知らないことはできないよ、、って思うのですが、、 オペ室2年目です。初めて入るオペにフォローとして一緒に入って欲しいということを同期が先輩に相談した時に、 緊急が来たらできないとかいってられない、わからなくてもつくしかないんだからやってみな、と先輩達はよく言っています。 それって危なくない?とか、わからないのにつくってどういうこと?知らない器械とかあるのにどうするの?本当にできるの?って疑問でいっぱいです。 これは普通なのでしょうか? 正直ただでさえ不安が強い性格で日々のオペで精一杯なのに、これからやっていける気がしません、、
手術室オペ室2年目
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その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期, オペ室
きょうか
産科・婦人科, クリニック
お疲れ様です。 診療科によると思いますが1年に1度くらいのレアな頻度でしかこない処置などが突然入ってきて事前勉強や準備なく突然見学兼、実施で入ることは大学病院時代もクリニックでもパートになった現在でもありました。 初めてで聞いていなくてできなくて手間取ったりすると医師に怒られたりも経験しましたね。 やっぱり怒られると理不尽だなぁと感じる部分もありますが本当に人がいない状態で患者さんの生死に関わるような急変対応などもあるので限られた処置はフォローの目があるならどんどん入って怒られた方が成長すると思いました。 周りの人もその時は言い方などきついかもしれませんができるようになった時にしっかりと努力を認めてくれたりもすると思います。 あとは本当に基礎知識や技術が不足していて医療事故につながりそうな人にはそういった指導はしないと思うので色々と不安だと思いますが周囲から期待されているのもあるのではないでしょうか? 経験年数をいくら積んでも初めてのものは不安なのはみんな同じなと思います。不安な気持ちを糧に少しでも資料や先輩に聞けることがあれば頼りながら頑張ってください👍🏻
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あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
訪看はありそうですけど、オペ看はこれから立ち上げようとしてる同僚はいますね。
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仕事納めなのに最後の最後でムカついたので愚痴ります!長文失礼します。 緊オペが入りその症例がずっと新人が待ってたやつだから外回りに入って見学しよー、となり部屋の準備も分からないから一緒に作ってただけなのに、なぜそれで怒られなければならない? 外回りつくのがようやく自立した3年生で1年生に教えられないのは分かるし、管理には体位設定だけ他の人も入って術中は放置でって話したし、今日は緊オペ1件しかないから他にも暇な人沢山いるから大丈夫と踏んで入れてもらったのに?なぜ私は先輩から「○○(3年生)さんのことも考えてあげて」と言われなきゃならない? 部屋なんて誰が作ろうが同じだし、3年生の子は部屋作りはできるのに? しかも先輩からは「この道具はここに置かない人もいるから」って言われたけど、その道具動かせるしそんなの私にも言えるよね?私はここに置く派です!って言えば良かったのか?邪魔ならどかせば??? 外回りにつく人も管理からは3年生の子になるかも、と言われたけど相談すると言われまだ確定じゃないのに私から話すのって違うし、それなら自分から部屋に入って自分でやります、って言えば良くない?それが言えない訳でもないのに。 私は新人指導をメインでやってるしその3年生がやりたい症例は一応頭に入ってる上で判断したのに、なら新人指導しません!て言いたい気分になる。 一応3年生の子には押し付けた形にはなったからちゃんと謝ったけど、先輩には「分かりました」だけで謝りはしませんでした😝
後輩手術室オペ室
ネア
外科, 呼吸器科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, オペ室
ラパロオペで発生した皮下気腫について。 体温が上がると皮下気腫が進行するときいたのですが、発生機序がイマイチわかりません。 皮下気腫は、なんらかが原因で肺胞から空気が漏れて皮下に溜まるとのこと。 体温があがることで、皮下気腫が進行するなら、ベアハガーで加温はまずい!とのことで、術中に加温しないこととなったのです。 わたしとしては発生機序?進行してしまう理由がピンと来ず。 ご教示ください。
大学病院オペ室正看護師
あちゃぽん
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外科, 病棟, リーダー, 大学病院
ラパロ下であればまず皮下気腫ができる原因は明確です。術野確保のために注入した炭酸ガスが皮下組織に注入されたためだと思われます。 皮下気腫が進行する要因としては温度が上がるとガスが膨張する特性を踏まえての対応かと思われます。
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オペ室手当について 私の働いている病院では、待機を取れるようになると待機手当と合わせて3万〜4万支給されます。 ただ、日勤しかしてない場合は何の手当もつきません 日勤だけで十分危険な仕事してるのに、、ともやもやすることもあります 皆さんの職場ではオペ室手当のつく条件は何がありますか?
手当手術室オペ室
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その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期, オペ室
さおりん
循環器科, 急性期, ママナース, 訪問看護, 脳神経外科, 一般病院
お疲れ様です。 主人が手術室看護師ですが、待機を月に6回以上で手当が換算されます。 条件付きっておかしい話ですよね、、 待機ってだけでいつ呼ばれるか分からないストレスを抱えてるのに💦
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オペ室勤務ですが、夜間や休日の救急、時間外対応もしています。 その際にAさんがいると忙しいとか、逆にBさんがいると全然急患が来ないってことありませんか? 私は当たらない人で、1日に救急の電話が一回もならないこともあります笑 急患がいないのはいいことなんですが、当たらなすぎて経験が少なく、同期との差ができてるのが気がかりです。 同期はCPAも看取りも経験してるのに、私はCPAに1度当たっただけです。 仕方ないことだとわかってはいるんですが、いざ当たった時に何もできない気がして、、普段から何かできることはないでしょうか?
二次救急救急外来同期
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その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期, オペ室
monayumi
リハビリ科, 病棟
当たる人はとことん当たります。私も当たらない方です。しかし、電話少ないと噂をするとその後から電話が多くなるため、噂をすることをやめました笑笑。経験が少ないのは何かあった時に対応できるか、不安になりますよね…。電話が来ないのはみんな元気ってことで、割り切っています。経験した同期の話を聞いてイメトレや勉強をしています。
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近所のクリニックの求人に受かりました。 しかも精神疾患の持病を伝え済みでの採用でした。 若い頃頑張っててよかった。。震災後のPTSDから双極性障害に移行しても、飲みたくない薬もきちんと飲んで、症状の波に揉まれながら、病棟、訪看、施設、オペ室、色々頑張ってた昔の自分が助けてくれました。 クリニックは初めてですが、ひとつずつ仕事を覚えていきます。嬉しいなぁ
PT訪看求人
にこ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 皮膚科, 泌尿器科, 消化器外科, オペ室
ajane
新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師怎麼了
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手術室勤務です。 この前拘束(呼ばれたら行く)だったのですが、呼ばれる事もなく拘束用ピッチを返しに病院へ行きました。 着いたら手術終わりで後片付けを夜勤の方がしていました。私は次の拘束の方へピッチを渡してお話してたら夜勤帯から引き継いだリーダーから帰っていい、と9時になる数分前に言われました。ですが9時までは一応拘束なので手術室にいたのですが、そしたら夜勤の方に「片付け手伝うのが当たり前でしょ」と言われ、その事実を知らなかった為謝罪はしたのですが、近くに居た上司に聞いたら「言いたいだけでしょ」と言ってました。 あと私服では手術室内に入れないので上からガウン着て手伝う、みたいな事も言われたのですが、緊急手術が入った訳でもないのに片付けの為にガウン着て清潔区域入っていいんでしょうか?個人的には緊急時以外を除いては私服の上からガウン着て入るのは非常識だと思うのですが……。 夜勤の方に手伝う用に言われたのが9時数分前だったので実際には手伝わなかったんですが、これって私が非常識だったのでしょうか? (あと9時になったら直ぐに帰ったんですがまだその時も夜勤帯が片付けをしていましたが、日勤帯も来ていたのと、次の拘束にも引き継ぎしたのと、日勤帯のリーダーに帰っていいとも言われていたので。これも非常識ですが?) 私には分からないので教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
申し送り明け手術室
しろ
新人ナース, オペ室
あちゃぽん
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病院のるーる、特に暗黙のルールはそこでしかわかりませんよ。仲良しの先輩に、聞いてみて、覚えるしかないです。
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オペ看2年目です。メンタル病んで2ヶ月ほど休職しましたが、現在は復帰して2ヶ月経っています。 しかし、体調に波があって、どうしても涙が止まらなくて仕事に行けない日が月に2回、気分が沈んだままとりあえず出勤している日がほとんどで、職場でも大丈夫そうに振る舞ってしまいます。 人間関係はとても良いところで、サポートもしてもらえているのに、頑張れないのが辛いです。 病んだのは業務のキャパオーバーや、看護師への当たりの強い先生を必要以上に怖がってしまう原因だと思っています。 転職も考えていますが、踏み出せずにいます。 どうしたらいいでしょうか、
休職オペ室2年目
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その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期, オペ室
ゆう
その他の科, ママナース, 離職中, オペ室
日々お疲れさまです。 元オペ室で病んでしまった者です。 今まで様々な環境の場所で働いてきましたが、 人間関係がとても良いところは本当に一握りだと思います。 ここで転職して、人間関係の悪いところへ行ってしまったら むしろ大変なのかなと個人的には思います。 師長さんなどに業務がキャパオーバーであること、当たりの強い先生のオペを外していただくようお願いしてみるのはいかがでしょうか。
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質問です。 DNARの同意を貰っている患者さんに対し全身麻酔の手術を行うことは可能ですか? 以前、麻酔科医から「全身麻酔をかけている最中に急変したとき、DNARの同意をもらってると昇圧とか蘇生に必要なことが出来ない」と言われたことがありました。 ならば全身麻酔に限らず手術自体を受けることって出来ないんじゃない?って思うんですが…。違うんですか? よく分からないので教えてください。
急変手術室オペ室
きーちゃん
急性期, 一般病院, オペ室
楓桜
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院
DNARは望まない延命処置をしないということで手術中に急変しても昇圧剤や心臓マッサージはできます。治療のためです。 しかしその蘇生処置でも反応がない場合は家族と相談して中止することになると思います。 DNARだからと言って何もしないことはありません。
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整形外科の手術でインプラントを出す際、業者の方にお願いしていますか?また、看護師で出していますか? 看護師で出しているところは理由を教えて欲しいです。
整形外科手術室オペ室
ぺろーな
新人ナース, オペ室
ぽーん
離職中
元手術室看護師です。 インプラントについては、ものがあっているかは業者さんと器械だし、外回り看護師で確認しますが、開けて渡すのは外回り看護師でした。 業者さんは看護師ではなく、あくまで業者さんですので無菌操作で開けるのは看護師の仕事かと思います。 しかし、優しい業者さんは開けたりもしてくれたり、お局さんは業者さんにお願いしますと言ったりしていました。明確にこうしないとというのはないと思いますが、自分で開けて確認するのが確実と思えば看護師であげれば良いと思います。
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現在休職中、独身・同棲中、子供なし。 病院見学に何社か行ったのですが、基本給が16万ちょっとの手当7万で子育て支援に力を入れている病院で働くか、もう一方の病院で、会計年度任用職員として基本給20万前後で働きながら、正社員試験があるまで待つか(オペ室か外科病棟)で悩んでいます。 ほとんどオペ室の経験しかなくて、病棟を学んでみたいと思ったのですが、今後結婚したときのことや子供が生まれたりしたときのこと(まだ予定はありません)、色々考えるとオペ室配属で忙しくも働いていく方がいいのか、病棟を学んでおいた方がいいのかわからずに悩んでいます。 頭が痛いです、、、 来年には結婚して仕事になれたら子供も欲しいなと考えているのですが、全てにおいてタイミングがずれている気がします、、
手当配属休職
ぽーん
離職中
かのん
循環器科, 離職中
こんにちは。 私はこのタイミングいいと思いますよ。 結婚前に産休育休を見据えた場所で働いておいて、しっかり手当をもらえる環境を整えておくの大切だと思います。 私は結婚と同時に退職、転居したので、その後はパートで働き妊娠出産しました。 なので独身時代、正社員で働いた恩恵は全く受けれませんでした笑 私がぽーんさんの立場なら、休みや手当通勤時間など、出産後も働きやすいところに決めるかなと思います。
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非常勤でくる麻酔科医がインシデント多くて困る。 私は運良く関わりが少ない方で直接迷惑かかったことはないけれど話にきくと、 麻酔科医なのにAラインが作れない、 ゼロ点校正ができない、 三活の向き間違え逆血で床血だらけ、 へパ生引いてるせいで血ガス結果全部異常値、 その結果を信じたせいでFFP溶かされ未使用のまま破棄するはめに。 などなど。 さすがに常勤医が来年度からは来させないと言ってたけどそれまではいるのが恐ろしい。よく患者死なせずにいれたなと思う。いくら病院同士の繋がりがあるからと言ってもそんな人寄越さないで欲しい。
医者手術室オペ室
きーちゃん
急性期, 一般病院, オペ室
ペペ
ママナース
麻酔科医でそんな人いるんですね💧 患者さんに影響が及ばないことを祈ってます
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3ヶ月前に転職し就職しました。 今まで15年くらい大学病院の手術室で勤務でした。 ナースになってから20年手術室勤務しています。 今の病院は100床程度の病院で手術室も2つしかありません。 2年ほど前から急性期化したのでナースを募集しさらに大きくなるので多くの経験をし学んだナースを募集していたのでそこに採用になりました。 ただオペ室にいるナースの知識、技術があまりにも脆弱で看護部長はそのことを問題視されていました。 わたしが就職した当初は4人しかおらず、あまりにできなくてびっくりしました。 わたしの就職する時に看護部長から人を育てるようにと言われその後5人入ってきました。 ただ1番指示を出すナースが准看護師で、わたしから見ても根拠もなくただうるさいだけなのに自分はできているという自信で何も受け入れようとしません。 わたしは主任になるのだと言われ今色々やっています。 そこにその准看護師がまだ早いと口を出してきます。 言ってることはわかんるです。 ただ感情論なので困っています。 みんな最初はできないしわからないのでそこを前からいる人がフォローして育っていくのだと思っていました。 以前いた大学病院も他部署からオペ室を何も知らない師長とかよくきました。 でもみんなでフォローしてやってきました。 人事なのでそれは受け入れるのが組織人だと。 でもその准看護師はとにかくわたしが認めないと上には立てないみたいな感じなんです。 後で入った人たちもおかしいことには気がついていますが入ったばかりなのとその人の圧が強すぎて何も言えません。 やはりちゃんと指導できてない様子で必ず最後にわたしに聞いてきます。 わたしは20年くらい准看の人に会ったことがなくて。 いるという話は聞いていたのですが、別に皆同じ仕事してるから看護師も准看もないんだと思っていました。 でもあまりの仕事ぶりの酷さに、そして人間性にびっくりの毎日です。 一昨日くらいから揉めていて。 わたしの態度が教えを乞う態度ではないとか、性格直せみたいなことを言ったり、先生たちは私のことをよく思ってないとか。 とにかくみんな言ってると言ってきます。 それは会話をする上でみんな言ってるという伝え方は基本良くないと伝えました。 でもそんな常識通用しなくて。 皆さんの職場にも1番上に立ちたい准看の人がいるんでしょうか? ちなみにあとはみんな看護師です。 それと今までも色んな看護師が入ってきてその人が嫌だと言って辞めたそうです。 医師も体制を変えて欲しいと部長に直談判に行ってる人もいる様子です。
お局オペ室入職
あき
リーダー, 一般病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
その准看を移動させられないのでしょうか。将来を考えると.その方か邪魔かと思います
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オペ看1年目です。 オペ室に入った当初から心外の外回りをさせてもらっています。全麻での手術だと特に術後の患者さんが気になってしょうがないです。痛みは大丈夫なのかとか、麻酔のせいでぼんやりとしてるから、声掛けが伝わってるのかも分からなくて、、、 ICUに送ったあとも、記録締めがあって特に声かけずに戻ってしまう事が多いです。 術直後の状態が良ければ伺っても問題ないでしょうか?やっぱり、人の出入りも少なくして安静にしておくのが良いのでしょうか。医者でもないのに術後診察じゃないですけど、様子を見に行くのはおかしいですか?
オペ室急性期1年目
2年目さん
循環器科, その他の科, 新人ナース, オペ室
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
オペ看してました。 術前、術後訪問はしっかりしてましたよ^^ノ 硬膜外麻酔の時の介助が嬉しかった とか 合図を分かりやすくしてたからちゃんと伝えられた とか 痛みに弱いほうだけど、今は大丈夫 とか そばにいててくれたこと覚えてるよ とか 嬉しいお言葉かけてくれる方もいらっしゃいますし、自分が行った看護の評価をすることは大事だと思います^^⭐️ ぜひ、訪問してみてください🎵
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元々興味があったオペ室に行ってみないかと提案されていますが迷っています。 新人看護師で病棟で働いているのですが、急変や処置が多かったり、新しくやることが増えてきて、ストレスのせいか、動悸やめまいの症状が出るようになってきました。働くのが辛いです。 そこで、1度環境を変えてみるということで、前から行きたいと言っていたオペ室に移動することを提案されました。 しかし、オペ室という環境は病棟よりもテキパキ動いたり、瞬時に判断することが必要になると思います。また、急変が起きやすく、緊急性が高い環境だと思います。 オペ室には前から行きたいと思っていましたが、動悸やめまいなど、ストレスが症状に出ている状態で緊急事態が起きやすいオペ室に行ってもやって行けるか不安です。オペ室に移動しても大丈夫でしょうか。
急変手術室オペ室
ロー
循環器科, 急性期, 新人ナース, 病棟
たこわさ
精神科, パパナース
今の病棟が体に合わないなら、試しにオペ室に異動してみるのも良いのではないでしょうか💡 何事もやってみないと分かりませんし、オペ室に異動しても、やっぱり辛いなら、いったん休憩ですね。 無理して続けると体ぶっ壊れますよ😅
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右内頸動脈狭窄症の患者に、瞳孔不同(右>左)がある場合、血流が滞り眼動脈まで血流不良で目が散大するのはありえますか?
脳外科手術室オペ室
ぽむ
一般病院, オペ室
Ameria.C
外科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
ないと思います。脳梗塞や脳出血しかないような気がします。または完全虚血で脳浮腫が起きてるかです。
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5歳の息子が来週の16日に陰嚢水腫の手術予定なのですが、今日発熱してしまいました。 明日小児科にはいく予定ですが、この場合延期になりますよね? 6月に予定だった手術が風邪で延期になり、また今回も延期...。 なかなか受けられなくてイライラしてしまうのですが、小児だと手術の延期はよくあることでしょうか?
手術室オペ室ママナース
はなこ
内科, クリニック
りく
急性期, その他の科, ママナース, 訪問看護, 一般病院, オペ室
手術室で働いています。風邪症状がある状態で全身麻酔を受けると鼻水や痰の分泌などで肺炎になりやすかったり主に呼吸器系の術中術後の合併症リスクが高くなります。私も子供がおり、はなこさんの立場で考えると、早く手術受けて治してあげたい!と強く思いますが...風邪症状のあるまま手術を受けさせることはかなり怖いことなので、延期せざるを得ないかな、と思います。また、熱発のみでもエネルギーを使っているので手術侵襲によってプラスでエネルギーが必要になりかなり負担がかかります。熱発の原因が手術で取り除かないと治らない場合には、そのまま手術は行われますが、今回の場合は息子さんの体への負担を考慮しての延期かなと思います。子供は風邪をひきやすいので、延期はよくありますよ。合併症が怖いので、手術説明の際には風邪をひいたら早めに連絡くださいと伝えてます!治ったら手術頑張ってくださいね
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職務経歴書を書いています。 新卒からオペ室半年と透析室9ヶ月経験があるのですが、職務経歴書にはオペメインで書いた方がいいでしょうか? 学生時代のアルバイトで脱毛サロンなどもやっていたのですが、それは書いても大丈夫ですか? 自己PRはどんなことをどのくらいの量書けばいいんでしょうか? 美容に転職するのに色んな方からアドバイスいただきたいです!
職務経歴書美容外科アルバイト
ネコ
透析
マルマル
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職務経歴書はアピールする場でありますので、メインというより どんなことを学んだのかを詳しく2つとも書いた方がいいです。 どちらもアピールに繋がることでしょう。 自己PRは自分の得意とすること、みんなに指導できるレベルで頑張ってきたこと、性格面でアピールできるところとかを書けばいいと思います。
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整形手術にターニケットを使用する場面があると思うのですが、開放後また駆血する場合どのくらい時間を空けていますか?
整形外科手術室オペ室
ゆっこ
新人ナース, プリセプター, リーダー, 一般病院, オペ室
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
オペ室時代の時、医師の指示ですが10分って指示が多かったです。 タイマー測ってました。
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オペ室勤務から訪問看護に行かれた方 いらっしゃいますか? 訪問看護に行ってこんなことが良かった、 いやいやオペ室に戻りたい、 など転職して感じたこと思ったことなど 皆さんの経験談知りたいです!
手術室オペ室訪問看護
りく
急性期, その他の科, ママナース, 訪問看護, 一般病院, オペ室
ネコ
透析
オペ看から透析室に異動になり、wワークで訪看してます。 オペは患者さんは麻酔かかってるので、医者も口が軽くなって色々喋ってて楽しかったり、機械出しが上手くいったらやりがい感じられたりで、オペの方が好きです。 訪看は今は重症度の高くない方の訪問で、やることやったら帰れるので楽です。
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ちょっとイラっときたので。 準夜帯に終わったオペ患者が抜管直後にせん妄症状出て「夜大変だなー…」という気持ち持ちつつ迎えに来た病棟看護師にせん妄です、と送ったら「そういうの早く言ってくださいよ!この人奥の部屋なのに…!」と言われました。 夜間の術後せん妄って大変なの分かるしちゃんと申し送りしようとしたのになぜに逆ギレされたし。 そもそもこの人がオペ後どこの部屋か知らんし抜管後もオペ台から起き上がろうとしたから抑えたり呼吸状態観察したりとやることあったから病棟に連絡する暇なんてなかったっての!
手術室オペ室急性期
ネア
外科, 呼吸器科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, オペ室
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外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
オペ看さんも大変ですね…。 なんのオペかにもよりますが、オペ直後の人が奥の部屋とかあるんだって思ってしまいましたw
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手術室の休憩って皆さんどういうふうに回してますか? 今働いてるところは行きあたりばったりでもうすぐおわりそうだから、そのままとか…入ってる人がきつくなったら交換?とかその人の匙加減なんです。
休憩手術室オペ室
チョコちゃん
外科, リーダー
shu-3
パパナース, リーダー, オペ室
手術室勤務10年目のものです。 休憩のタイミング微妙な時ありますよね! 私の勤めている手術室では一応長時間の手術の時にはお昼休憩のことも考えてその日のシフトを立てています。 手術が多い時はなかなか休憩交代のスタッフをつけれないことがありますが…
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オペ室の感染対策についてお聞きしたいです。 MRSAが足趾から出ている患者さんの接触感染対策ですが、どのように対策していますか? 足趾から出ているからそこ触らない限り大丈夫だよって先生に言われました。今の施設ではそういうのが確立されてなくて…私も感染に関する知識が曖昧なので、皆さんの施設ではどうしているか教えてほしいです。
オペ室
さん
一般病院, 大学病院, オペ室
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
触らない。 使用後の掃除を通常通りすれば なんも問題ないです。
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オキシコドンを介護士が利用者に渡すのはOKですか?有料老人ホームなので、自宅と同じ扱いになって家族が渡すのと同じと考えればいいのか、やはり看護師じゃないとダメなのかどうなのでしょうか?
家族介護
オレンジ
ママナース
皆さんは普段の退院指導で心不全手帳の必要性についてどのように説明していますか⁇ 私は下記のように説明していますが、患者が継続的に書き続けよう!という動機に繋がっているのか疑問に思ってしまいます。 ・心不全への理解を深める ・日々のモニタリングによる異常の早期発見 ・医療従事者やご家族との情報共有 私の説明の仕方や説明不足がいけないと思うのですが、他の方々の説明の仕方や私の説明でおかしな点などあれば教えていただきたいです。 3年目になりプリセプターをやるのですが、その際の指導も不安で質問してしまいました。 お手数ですが、よろしくお願いします🙇♀️
指導勉強正看護師
あみ
内科, 循環器科, 急性期, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析
こんにちは。この4月から血液内科病棟に配属されました。新人看護師です。 循環器や消化器などは参考書が多くあるのですが、血液内科はなかなか見当たりません💧 血液内科で勤務されている方また勤務された経験がある方、血液内科の参考書おすすめあれば教えていただきたいです。よろしくお願いします😔
参考書配属内科
ぱずー
内科, その他の科, 新人ナース
りんご
内科, 病棟, リーダー
お疲れ様です。 前働いてました。 「病気がみえる」の血液内科の参考書を使いました‼︎ 移植とかの詳しいこと?特殊なこと?は、病棟に資料があったので、それも参考にしました! 意外と病棟にある資料や患者さんに説明する用の資料がわかりやすかったりもするので、そこを読んで、参考書で深めるとかもアリだと思います! 4月からしっかり勉強する意欲、見習いたいです!! 大変かと思いますが、応援してます!!
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・両方得意です(コツ教えて下さい)・採血はいいですが、ルート確保は…・採血よりルート確保の方が得意です✨・両方、苦手です…😢・よくわかりません。・その他(コメントで教えて下さい)
・消耗品が自分で切れる時…・電カルがログアウトされていない時…・転倒報告がメモで残されている時…・「今日、落ち着いてますね」の一言…・ナースコールにあえて出ない同僚…・配薬セットが忘れられている時…・その他(コメントで教えて下さい)