「先輩」のお悩み相談（45ページ目）

看護師を志した理由ってなんですか？ 何をしたくて看護師になったのですか？ モチベーションをさらに上げたいです！

専門学校モチベーション看護学生

ダウン症候群で化学療法を行った子は、障害がない子よりも副作用(特に口腔粘膜障害)が起きやすいって聞いたのですが、何故かわかる人いますか？？ 半年前に先輩に言われて、なんでなんだろ？？って今更思いました。 わかる方いらっしゃいましたら返答お願いします。

内科2年目先輩

愚痴です。 外来オペの器械出ししてて物を取りに行って欲しいから外回りとは別のヘルプで来てくれた人に頼んだら、外回りの人から｢私がいるんだから私に頼めばいいのになんでそうしないの？他の人にやって何かあったら責任取るのは外回りの私になるんだよ。誰かに頼むなら私いる意味ないじゃん｣と怒られました。 正直外来オペの外回りは記録やコストなどやることいっぱいで忙しいし、それを知ってるから、使うかも分からない器械を取りに行かせるのはどうかな？と気を利かせたのになんでそんなこと言われなきゃいけないの？ヘルプで来てくれた人だって忙しいから手伝ってきてくれたのに。 ｢今度やったらもう一緒に組まない｣とまで言われる始末で謝りましたが去り際に睨まれ無視されて…。 私そんな悪いことしました？他の先輩たちだって同じことしてるのになんで私だけ怒られなきゃいけないんですか？たかが物取りに行くだけですよ？そんな患者の命に関わること？責任問題に発展するほど？ とりあえず謝りましたけど正直謝りたくなかったです。

器械出し記録外来

TACEした人が塩分制限する理由がわかりません、、 食事食べてれないのですが塩分ダメだからなぁ、と先輩が言っていて

先輩

後輩指導で困っています。 私がプリセプターというわけではありませんが、中堅となり時折指導があります。 ただ、その後輩は何度言っても報告を全くせず、勝手に患者様のケアに入ってしまうため、プリセプターを含め、困っています。本人は「先輩が忙しそうで」と言っていますが忙しくない時も全く報告がありません。 タイミングがわかるようにこちらから声をかけたり、逆に後輩から言うのをまったりしますがダメそうです。 これから夜勤が始まりみんな困っていますがこういう後輩に対して皆さんはどのように対応されていますか？

後輩指導夜勤

VPCがパラパラ出ているときに採血データを確認した？と先輩に言われたのですが、マグネシウムのことでふか？

採血先輩

アドバイスいただけると嬉しいです。 前に一度愚痴をこぼさせてもらった先輩看護師についてです。 先日、職場のこれまた違う大ベテランの方と2人体制の時、「あなた一人で働いてない？」と言われました。話を聞くと、私が入社する前いた看護師さんと同じ状況になってると教えてくださいました。以前居た看護師に対しても仕事を丸投げしたり、ミスを知らんぷりしたり散々だったそうです。(あぁ、変わらないなやっぱり)と思ったんです。 最近彼女のミスに拍車がかかっていて、用もなくチョロチョロしているだけの彼女。私はそんな彼女のミスのフォローばっかだなぁって疲れてきました。 ただ、今の職場、彼女以外はとても良く、先生や患者さんなどとても働きやすい職場です。先生が引退されるまで勤務したいと考えています。 今後私は、大先輩に対しやりづらいですが、指示を出していいのか、今のまま、静かにフォローしていた方がいいのか、どうしたら私のモヤモヤも少なくなるのでしょうか🥲 勤務体制的に、基本的に私と彼女がペアです。

先輩ストレス

輸液ポンプでボーラス注入となる場面はどこにありますか？？また防ぐにはどうしたらいいのでしょうか。

輸液先輩1年目

出勤すらできなくなって結局退職 少し後悔もあるけど普通に笑えてる やっと自分に戻れた感じ😊 今年から働き始めたのもあって転職活動大変だけど 次のところでまた1から頑張る！ いつか先輩たちに再会できたとき いい看護師になったねって言われるように頑張ろう！

退職先輩新人

ある先輩から嫌われてるような気がしてなりません。他の人には優しい口調なのに私に対しては冷たい口調で話す、目も合わせてくれない、他の人にあのひと（私の名前）出来てないよねって言ったりもしてます。私の同期には凄い楽しそうに話しててまるで天と地の差です。自分のどこが悪いのでしょうか？帰りの車でも自分を責めてボーッとしてしまい運転にも集中できません。私はどうすればいいのでしょう、、辞めたいけど辞めたら逃げたみたいで嫌だし…

同期辞めたい先輩

点滴に、時間の目盛りを振ることが苦手です。 どうやったら早く書くことができますか？ コツなどあったら教えていただきたいです。

点滴総合病院一般病棟

看護師は散々ドクターに気を使って 先生が処置しやすいようにとか 回診回りやすいようにとか散々 先輩達に指導されて言われてきたけど ドクターなんて看護師のこと微塵も考えてないし なんなら看護師の仕事増やしてくるし みんな適当な指示とかそっちでやってとか 多いし本当に疲れる。

ドクター指導先輩

プリセプターを今年から初めてやらせて頂いています。 新人の子は挨拶もできない、先輩に対してお礼も言えないといった基本的なことも疎かで、できないのにできます！と言ったりと指導に悩んでいます。 声をかけやすい環境下ではあると思います。今後どのようにしていくべきなのか、ご指導いただきたいです

プリセプター指導先輩

最近点滴の患者が多くて受け持ちに当たるんだけど、わかりやすい人ならほぼ刺せるけどわかりにくい人にはほとんど刺せない。いつも先輩に手伝ってもらって2年目なのに情けない。どうすればもっと上手くできるんだろう

精神科点滴2年目

上司の愚痴を書かせてください。 割りかし仕事はできるけど無口な先輩。PNSだから何かあればその都度報告し合わなければいけないのに全然報告せず。一人で済ます人間。一緒に仕事したくない、心から思う。

PNS先輩

最近仕事に疲れたな〜長期休暇とりたい。看護師辞めたいってこういう事か。師長にも先輩にも後輩にも頭きて、つい態度に出ちゃう。そんな自分も嫌になるし。まだ経験年数そんなに経ってないから同じ職場の人に愚痴ることもできないし溜まる一方。ほんとストレス

後輩師長辞めたい

最近この『カンゴトーク』でも新人さんの『辞めたい』投稿を良く目にします。少しずつ仕事に慣れ職場に慣れ、今まで見えなかったことが見えるようになって、命を預かる責任だったり人間関係だったり、理想と現実のギャップだったり。でも新人さんだけじゃなくて先輩たちも想いは違えど常に悩みながら看護しています。同じ看護師という志を持つ者としてみなさんが自分の理想とする看護をしていけますように。

辞めたい先輩人間関係

2日連続で朝から泣いた 限界超えてたんだな プリセプターの1人の先輩は泣いてるのが 朝の忙しいときにって感じで迷惑そうだった 自分自身が一番迷惑かけて申し訳ないし悔しいのに 担当じゃないプリセプターからとはいえ この態度をとられるともう信用できない

一般病棟辞めたい先輩

近いうちに産休に入ります。産休中にケアマネの資格をとったよという先輩がいました。私も何か仕事に役立ちそうな資格など有れば、挑戦してみたいと思ってます。おすすめの資格などあれば教えて下さい。

ケアマネ産休先輩

新人看護師です。 車の免許を取得したいと考えていますが、働きながら取得することは可能ですかね？？？ 今すぐに取りたいとは思っていませんが、働きながらとった方とか入れば教えてください🙇‍♀️

免許精神科先輩

点滴が流れない時に三活の所からシリンジで引いて流すやり方があると思いますが、先輩のやり方でやったところ他の先輩からやり方違うと言われました。 正しいやり方誰か教えていただきたいです。

点滴一般病棟急性期

看護師の仕事がきついなと思ってます。 4年目です。 まだまだ分からないことも多いですが、歳の近い上の先輩はアセスメント力もあって、どっしり構えてるように見えますが、、私もああなれるのか不安です。先輩方は、何もかも全てわかってるように見えるのです。最近は何をどうどこから勉強したらいいのかも分からないです。自分にアセスメント力、対応力があれば、毎日楽しいと思います。アドバイス欲しいです。。(この質問の時点でぼんやりしていて、すみません)

4年目アセスメント先輩

みなさんは始業から何分前に出勤してますか？ ちなみに何年目かも教えていただけると嬉しいです (始業8:30で、出勤8:00など、、、) やはりどこの病院でも前残業必須ですよね、、涙 わたしは、新人の頃は7:30出勤で、2年目になった今もまだ抜けません、、、。追加質問ですが、どの病院も新人さんは早く来ていますか？(私の病棟は、新人が点滴を全部出して、後から来た先輩とダブルチェックする方式なので、新人は7:30くらいから来てます)

残業点滴2年目

看護助手さん？介護士さん？ケアさん？ 言い方は場所によってそれぞれですが… どのような業務をされているのでしょうか？ 患者のケアやおむつやトイレ介助に介入しないって普通なのでしょうか？ ナースコールもあまり積極的に取らない印象です。決められた業務があるから忙しいのかもしれないですが、他ではどのように働いているのか知りたいです。

看護助手ナースコール介護

すぐ何かあると「すみません」って言う癖直したいです。。 特別なにかした訳では無いけど、なんか最近仕事がうまくいかない、、 コロナは増える一方だし、、 急に3000人もって本当なのかな。。

4年目ICUコミュニケーション

新人看護師です。 入職して4ヶ月。最近日勤･夜勤独り立ちをし、できることが増えてきました。 先輩方は優しく恵まれていると思いますが、何故か仕事が楽しいと思えず憂鬱に感じてしまいます。そのため、勉強もやる気が出ません…。 とりあえず3年間続くことを目標にしていますが、特に何も目標がなくただただ仕事をこなす日々です。 仕事のモチベーションや個人の目標とかありますか？？？ また、仕事を楽しくできるような方法はありますか？？

精神科モチベーション夜勤

今年の4月から働き始めた新人です。 将来救急で働きたいのもあり急性期の外科病棟で 働くことになりましたが最近自分には今の病棟始めた 合わないと思い始めています。また人間関係も あまり良くなく精神的にもしんどくなってきています。 正直自分的には先輩方に相談できるほどの 関係がない気がしていて相談できません。 1年目の働き始めたばかりで転職は難しいのでしょうか？ またこんなとき皆さんはどうしてましたか？

外科急性期先輩