「ストレス」のお悩み相談（164ページ目）

病棟の雰囲気が今ものすごく悪いです。 あの人は仕事が遅いから一緒の勤務は嫌だとか あの人は太っていて動かないから仕事を一緒にしたくないだとか それを言う主査さん達に嫌気がさします。 自分からこの仕事はやると言ったかと思えば、準備してないと怒鳴ったかと思えば、 患者の家族が書類書きに来てくださって病院はじめてくるんで場所わからないです。と言われ、説明するもわからないと言われたので、駐車場まで来たと言われたので迎えに行く話をして、行こうかとすると私が行くといい、迎えに行くんじゃなくて来されせればいい。待たされる嫌でしょ。自分だったらどう思うって怒鳴られ。　 私は迎えに来てくれるならありがたいけど。そもそもわからないと言われてますし、 怒鳴ったり、ハブいたりすることで仕事の効率もさがりますし、リスクも増えると思うんです。 こういう方々の対応はどのようにしたらよろしいでしょうか。

先輩人間関係ストレス

近日に訪問看護から訪問看護に転職します。 ですが、次の職場の場所が前の職場に近いです。 前の職場がいじめが酷すぎてすぐに辞めようと県外に引っ越すことで辞められました。 訪問だといろんな事業所と関わるのでのちのちバレるかと思うのですが...前の職場にいるよりは100%ましかなと思っています。←ちなみに結構都心部です。 訪問看護の世界ってこういう場合すぐバレるかなと思っているのですが、、もうほんとに前の職場や人には極力関わりたくないです。 似ていたり、同じような経験された方いますか？ 前の職場との気まずくなってできごとってありますか？

訪問看護辞めたいメンタル

夜勤明けでリーダーに送るときって、めんどくさい人がリーダーだと本当めんどくさくてイライラする。 リーダーやらないでほしい。 自分勝手にいろいろやってるみたいだけど、 ここの病棟でそこまでのこと求められてないから。 そんなにやりたいなら他行きなよ。 送り終わってから記録みるとか。 人が少ないのは前から分かってるのにギリギリでくる辺りな。子供いるからって自分は特別扱いですか。 周りみて。 もっと大変なお母さんいっぱいよ。 あー、明けでこれから電話が来ないことをいのるばかりです。

転職ストレス正看護師

2年目看護師です。11月に部署異動し、現在循環器内科で働いています。就職と同時に精神科配属になり、勤務していました。元々は内科に興味があり2年目で他部署での研修があり現在の部署で研修をさせていただき、内科で働きたいという思いもあり11月に異動の話をいただき異動しました。 しかし、異動してから急性期病棟でもあるため業務になかなかついていけず環境にも、人間関係にも馴染めない日々が続いています。わからないことがあり、教えて欲しいと伝えてもそれは私がやるからいいと教えてもらえなかったり。私の考え方や行動が先輩方を不快にさせてるなどとも言われました。どういった考え方、行動が不快にさせてるのかまでは言われていません。 そんなことが毎日のように続き、仕事に行きたくない毎日のように泣いて寝れない日々を過ごしています。 お礼奉公で就職している病院のためあと1年2ヶ月は働かなければいけません。師長にも、現在の部署で働き続けるのは厳しいため精神科に戻してほしいとお願いしましたが、今後のキャリアを考えると技術や知識の面で戻るのはもったいないと言われ現在の部署に残ることになりました。 受け持ちをしていましたが、フリー業務でまずは精神科で経験できなかった技術を確実にやっていこうとなりましたがもう限界です。 このまま働いていたら自分の精神も体もボロボロになりそうです。。。 精神科受診を考えたりもしていますが、受診をすることのデメリットもあるのかなと考えたり😅 今後も看護師としては働いていきたいと思いますが、今のままでは正直何も吸収できないと思っています。 何かいい方法はあるのでしょうか。。。 長々とすみません。最後まで読んでいただきありがとうございましたm(__)m

辞めたい先輩メンタル

結婚して一年になる看護師です そろそろ子供が欲しいなと思い、旦那に転勤のことなど考えて欲しいと軽めに話しました。 すると「それより自分のメンタル弱いところをどうにかしたら？妊娠した時に○○のメンタルが心配、、ニュースでうつになったり、自殺する母親みたいになりそう、、今からそーゆーことを勉強したら？」と言われてしまいました。 私は過去に抑鬱状態になって薬を飲んで治療していました ここ1年半ぐらいは薬を飲まずに仕事もできています ですがやはり月経の時など精神的に病んでしまったりすることが多く、現在慣れない土地で友達もいなく寂しい環境にいるせいもあり、すぐに実家に帰りたくなったり泣くことが増えました。 旦那には素直に実家に帰りたいなど言うことができ、ちょくちょく帰ったりして、そういうメンタル面も旦那は理解してくれていると思っていました。 ですが、さっき話したみたいなことを言われて心配してくれている部分もわかるのですが、 「メンタルの弱いお前には母親になれない、妊娠妊娠ってそんなんで妊娠して大丈夫なの？メンタル弱いのに妊娠って贅沢なんじゃないの？」と言われてる気分になり、 私は妊娠も望んだらいけないし、母親にもなれないのかと心がえぐられる気持ちになりました。 旦那はそんなつもりでいってないことはわかるのですが、 そんな風に捉えてしまいました。 妊娠はたしかにメンタルに大きな影響を与えることも理解してるつもりですし、メンタルの弱い私からしたら「自分だけの体じゃないから命を大切にしよう」と思えるじゃないか、生きる意味が見つかるんじゃないかと思っていました。 妊娠することでどんなメンタルに影響がでるかなってなんてなってみないと分からないことが多いのに、その中で勉強しろなんてあまりにも無理があります、、、 長文になってしまいましたが、私のモヤモヤが少しでも皆さんに聞いてもらえたら嬉しいです、、

うつ旦那妊娠

初歩的な質問です、2点すみません。 どなたかわかる方いらっしゃいましたらお願いします。 潜伏期間中に感染させるということはありますか？ PCR検査で、唾液と鼻からの検査だとどちらの方が正確に出るというのはありますか？

4年目メンタルストレス

私、病棟でコミュ障って言われてるんです。 緊張して言葉に詰まったり、報告が上手く出来ないから。 でもこの間1週間だけ研修で行った訪問看護では、貴方コミュニケーション苦手なように思えない。すごく良かったですよって褒めてくれたんです。 思い返してみると、私が言葉に詰まるのって相手から答えにくい質問されたりとか、相手が怖い先輩だったりした時だけなんですよね。雑談とかも出来ない。 私って畏怖感じた方に対してはもう精神ガックガクになって報連相どころじゃなくなるんですね。 皆さんは怖い先輩にはどう接していますか。 公私混同、割り切らないとって思うですけど、中々上手くいかないです。

コミュニケーション先輩ストレス

施設勤務の看護師です。 前回、施設長のセクハラについて相談させていただき、温かいコメントいただき、嬉しかったです。 セクハラがどんどんエスカレートした結果、丁重にお断りしたのにも関わらず、全く話が通じず、私が断る理由が「私が施設長のことが好きで誘った」「でも立場上、こちらで働いているうちは関係をもてない」「他の職員の手前仲良くできない」と解釈されてしまいました。 そのため、その日から冷たく避けるようにしていたら、陰湿に仕事の注意や指導をされるようになりました。記録の言い回しや記録のちょっとしたケアレスミスなどを1日10回以上、内線や施設長室に呼び出して注意し、しつこいので反抗的な返答をすると、返答した内容に対して資料をわざわざ印刷してきたり、他の職員を呼び出して私の悪口を言ったあと、自分を正当化させるための説明をその職員にしたり、組織図を見せて、「あなたの上司は私だから私はあなたに指導する義務がある」としつこく注意を受けるようになりました。また他の職員に頻繁に私の悪口を吹聴したり、私の出席する会議では意見は言わないといい、会議後に決まったことを覆し、迷惑しています。事務長や他の職員にも何人かに相談しましたが誰も何もできず、我慢するように言われました。12月に産業医に面談して上記の事実を相談し、先週末２回目の面談でその後の経過を相談した結果、産業医が施設長に直接話をしてくれました。ですが、施設長があることないこと話をし、私をいじめていた理由が私が外部から雇われた内通者だからだといいはじめました。意味不明な訴えです。ですが、もうすぐ辞めるという話もちらりと聞こえてきました。でもわかりません。 社会福祉法人で理事長、理事がおり、施設長は雇われで施設の持ち主ではありません。 こじれすぎて仕事に支障があります。 疲れました。 できれば仕事を続けたいですが、解決策がありません。

指導メンタル人間関係

先月末で今の職場を退職しました。 訪問看護です。結婚前提に同棲を始め、県外に引っ越すためといいました。その理由も個人の事業のところでパワハラ、モラハラ、セクハラ、いじめで精神的にかなり追い込まれていたからです、今思うとよく仕事に行けていたなと思います。。それぐらいすぐ辞めたかったからです。 ですが、そのあと、事務担当から連絡がきて、退職後の住所を書く書類に今の住所を書いていたので、無効になりますよね？と言われ引っ越す新しい住所の連絡を入れるように言われました。ですが、今更嘘ですとは決していうわけにもいかないので、悩んでいます。次の職場も決まっているので必要書類もありますし、届けてもらわないと困りますが、変に疑われて色々言われないか不安です。。 このような状況で辞めた方おそらくいらっしゃると思うので、どのように対処したか教えていただきたいです..!!

パワハラ訪問看護メンタル

心が疲れきってしまった。 仕事がストレス。 仕事すると自分が嫌いになる。 自分のできないところを先輩に指摘されて悲しくなる。 先輩が言っているのはごもっともだけど、傷つく。 コロナじゃなければ、結婚式や新婚旅行が普通にできるのに。どうか、緊急事態宣言でませんように。 看護研究で結婚式の準備もなかなかスムーズにできない。 それもストレス。 ストレスで旦那に当たってしまった。 余裕がない自分が嫌い。

辞めたい先輩ストレス

回復期リハビリテーション病棟に勤めてもうすぐ1年が経ちます。 私の病院はチームナーシング＋プライマリーナーシングの両方を合わせた方式で毎日看護師は動いています。 私の病棟はAチーム、Bチームの2チームあって、大体人数は変わらないのですが片方のチームに重症度の重い患者さんや認知度高くセンサーが必要な患者さん、介助がいる患者さんが偏っています。最近はいろいろあってその偏りがひどい状況です。 夜勤の時は各チーム1人ずつ看護師が受け持っているのですがチームのことはチームの看護師がするという決まり？みたいなものがあって片方のチームがずっとセンサーやナースコールやら鳴っていて片方の看護師がずっと動きっぱなしの状態です。　（センサーが重なっている時は取ってもらえる） それでそのチームの看護師が手当貰えるなら別ですが忙しさややることが全く違うにも関わらず給料も一緒です。 チームって何だろうと日々考えさせられます。夜勤の時は特に。 純粋にこれは病院に言ってみたほうがいいのかそれともこれが普通なのか私は経験年数が短いため分かりません。 どなたか詳しい方いらっしゃれば教えて頂けると幸いです。

1年目新人ストレス

クレーム対応や患者様に寄り添って心のケア、連勤での肉体的疲労… 寄り添いはこれで良かったのかな？と自分の看護に悩んだり… 体力の衰えに凹んだり… 何年経験積んでも、悩みますね。 10年以上働いても、自分の看護に悩んだり、壁にぶつかることありますか？

インシデント外来メンタル

質問というより疑問？ なぜうちの病院は、 部署で陽性者2名出てるのに スタッフ全員にPCR検査をさせないのか。 濃厚接触者じゃないとダメって言われるのは闇すぎる。 家族とかに迷惑かけたくないから受けたいと言っても断れれました。 おかしくないですか？

総合病院辞めたいメンタル

院内研修あるから一緒に行こう、なんなら始まる前にカフェ行こうって友人と話してたの。その友人車持ってないけど、病院からも近いカフェだし歩いて行けるよねって。んで集合時間30分前くらいかな、その友人から電話があって｢やっぱりこの店行かない？｣って急な変更があったわけ。その店は歩いて行くには遠すぎる訳で、研修の始まる時間もう考慮するとほんと時間ない訳。 じゃあどうやってその店に集合するか話したら｢ごめんだけど、送ってってくれる？｣って。あのね、、、私の家とお店と病院と友人の家ね、一直線上で表すと 私の家→お店→友人の家→病院 これ、私が遠回りしないといけないんだよ。車のガソリンも節約したいってのに。結局友人の案採用したけどさ、心狭いんで。根に持ってる。せめて｢バスが丁度あるんだよ！｣とかそういうこと言えないかな。人を足にて。それは人が人に一番やってはいけないこと、とまではいかないにしろさ。

ストレス

看護師国家試験まであともう少し… 毎日勉強だけの日々、つまらない 息抜きしたいけどコロナに感染したら終わりだから、外にも出られない、息抜きしたい 追試ないっておかしくないか？私も勉強頑張るから、厚労省も頑張ってください！問題作ってください！お願いします！ 厚労省ならできる！

看護学校国家試験看護学生

1月末で退職しましたが、 2月15日から職場が変わります。 その間国民健康保険を申請しようと思いましたが、 実家のほうに住民票があり、住民票を今の住居に移す予定ですが、実家も離れてるので手続きに時間がかかるなぁと思っています。でもあと2週間の空白だけですが、保険がないと不安です。 入職前に健康診断も受けなければいけなかったりもするのですが、手元に健康保険てなくても受けれるのでしょうか？ このような経験ある方、転職の間の数日の保険、どうされていますか？ 詳しい方アドバイスください、、！！！ よろしくお願いします。

メンタル人間関係転職

友人に話聞いて〜って愚痴聞いてもらってたんだけど、途中で友人がそれは貴方が悪いとか言うの。分かってるよ！けど今私が求めてるのってただ聞いてくれるだけの事であって、マジレスは求めてないのね。途中で遮らないでよ。同意はせずとも、そうなんだぁ位の軽さでいいから否定しないでよ。ただ聞くだけなのがどうして出来ないんだ。もう相談しない。

ストレス

嘱託で2年ほど働いているのに、正社員試験受けたのに落ちるってどーゆーこと？納得いかない。

国家試験転職ストレス

認知症患者の対応してて、イラっとしないですか？ もちろん、仕事でお給料もらってるのでしっかりと、顔に出さず、しっかりと対応します。 が、認知症の人相手にしててイライラしないですか？ たまに、すっごい多弁で認知症凄くて、家族がみてるという患者さんが来ますが、尊敬します。 そして、自分も歳を取ったらこんな風になるのかなと思うと悲しい気持ちになります。

一般病棟先輩ストレス

向精神薬・睡眠薬等の処方をされていながら、看護師として働かれている方はいらっしゃいますか？ 2年目看護師です。 先日向精神薬処方されました。 転職も検討しており、某サイトに登録しました。 私としては今年の12月くらいまでは頑張ろうと思っていましたが、頑張れる自信がなくなってきました… 大変おこがましいですが… メンタルが病んでいるので優しいコメントをお願いします。

メンタル転職ストレス

この記録抜けてたよ、とか あれやってなかったよ、とか、 抜けてるとこ教え合うのはチームとして大切なことだと思うんですが、 これ忘れてたから、あの人は仕事ができない、とか これやってないから無視する、とか、 なんで感情的になっちゃうんでしょうね？😇 そういうのに怯えている新人もかわいそうだし。 そこで自分のストレスぶちまけてる人って、なんなんでしょうね。きらいだなあ。

メンタル人間関係ストレス

高齢者施設で男性の利用者から 性的な事を言われたり性器の写真を見せられたりして 軽いトラウマになってます😭 そういった経験ある方いますか？（ ; ; ）

施設メンタルストレス

救命センターで働く一年目です。 私の病棟はコロナ病棟で6ヶ月ほどコロナ患者を見てきました。最近はコロナも落ち着いてきており入院患者がいないため、救急科の患者を見るようになったのですが、救急科自体の疾患や病態があまり分からず先輩からよく指導をもらっています。先輩には「勉強してないのバレてるよ」「今してないと2年生になったとき自分が困るよ」と言われとても焦っています。一般病棟の子は独り立ちもしていて、私も同期も先輩のフォローのもと業務をしています。勉強をしないといけないこともわかっていて自分なりにしているつもりですが、先輩には勉強してないのバレてるって言われてプレッシャーが大きくて仕事のことを考えると涙が出てきます。正直毎日仕事に行って時間内に業務をすることで精一杯で仕事終わりに十分に勉強する時間が作れません。報告の時また怒られるのではないかと不安で、頭では内容を考えていても言葉がうまく出ません。 すごく仕事を辞めたくて、プレッシャーで押しつぶされそうです。みなさんはこのような時どうやって乗り越えてきましたか？また勉強の時間の見つけ方やいい方法があれば教えてください。

先輩1年目メンタル

転職にあたって、次の職場のことまたは、引っ越すときはどこに引っ越すかとかいろいろと聞かれたら、皆さんは詳細を伝えますか？？ 辞めるために同棲からの結婚と伝えていましたが、本当は転職です。県外に行くと言いましたが、県外でないですが、住所とか伝えないといけないので悩んでます。。

辞めたい人間関係転職

みなさん！ 馬があわない人と勤務が一緒のとき どうしてる？

辞めたい人間関係ストレス

病棟師長と反りが合わないまま3年経過しました。 転職も考えるんですが、このご時世を考えると転職できるのか不安で。異動届けも出してますが、まだ異動出来ていない状態です。異動してからそこの病棟でも働くのが難しければ転職する方向でいいのでしょうか。 転職サイトも登録してるんですが、自分がどこに行きたい！っていう明確なビジョンも描けてないので職場探しも進まず…と言った状態です。 転職した方や悩んでいる方いましたら、共有したいです😭

メンタル転職ストレス

先日職場のスタッフで陽性者が出ました。 マスクしてたら濃厚接触にはならないようですが、 普通に情報共有してたし、結果出た日もギリギリまで同じ空間にいたので、めちゃくちゃ不安でした。 しかも今日寒気してきて朝熱が出たので、まさか？と疑っています。いつも気管支炎で発熱をよくするので、原因はわかりませんが、一応受診しようと思います。 本当に辛すぎます、、 同じような方っていないですか？？

メンタルストレス正看護師

夜勤中の皆様。 あと約9時間です。 8時間もすれば皆出勤してきます。 食事介助が終わればこっちのもんです。 頑張りましょう。 入院ありませんように。。。

辞めたいストレス正看護師

コロナでの自粛が続くなか、医療従事者だから、、、という理由で我慢されてる方も多いと思います。 皆さんのコロナ自粛でもストレス発散法は何ですか？ 自粛疲れしてきました、、。

辞めたいストレス

コロナに携わっている病院、クリニック医療従事者の方、危険手当やコロナ手当ありますか？ うちの医院はコロナ検査と検体を機械に回したりするのは看護師の仕事です。 発熱外来の振り分け（検温したり問診したり）も看護師の仕事です。 手当はありません。 残業代は出ます。 どこもこんなもんですか？ 最近はスタッフにも陽性者何人か出てきました。完全に医院で感染していると思います。 かなり危険な仕事ですよね。 私たちにも家族がいます。 患者さんも大事ですが家族も大事です。 毎日患者さんにまだか！まだか！後何分待てばいいのか！と文句を言われながら遅くまで残業しているのが辛くなってきました。

手当残業辞めたい