「ストレス」のお悩み相談（3ページ目）

プリセプターに先輩にみんな時間内に仕事が終わるように患者の割り振りや入院、オペ出しなどが割り当てられているのになんでそんなに仕事に時間がかかるの？と言われます。 時間内に仕事が終わってる人は居ないのに、私だけ毎回プリセプターに言われ、自分の仕事だけをこなせば時間内に終わることが出来るのに先輩の手伝い、ナースコール対応などをさせられ自分の業務を集中的に出来ず仕事が遅くなってしまいます。その間にプリセプターはずっと座り自分の記録をこなしており仕事が終わるのは当たり前です。本当にストレスでしかありません。

メンタル人間関係新人

小学校のお子さん持っているワーママの方、PTAやってたりしますか？働いてるってだけでは間逃れないのですかね？

ママナースストレス正看護師

師長が名指しで他にもスタッフいっぱいいるのにほぼ毎日○○に手伝いに行って欲しいと言われ、リーダー業務が終わらず前残業したり溜まる一方です…。 毎日何かしらの応援に急に言われるのも、凄いいつくるか分からずドキドキするし、妊娠が分かっても採血室など行ってと言われます。 まだおなかが大きい訳ではないですが、悪阻もあり可能なら自部署で働きたいのですが、納得させる方法はありますでしょうか？ それか諦めるしかないのでしょうか？ 補足ですが応援が嫌なわけではなく、毎日のように他の人が忙しそうにしていなくても必ず名指しで私ばかり呼び出すのが、すごいストレスです。忙しくて誰でもいいからと毎回決まりセリフのように言いますが師長も外来手伝いしてもいいはずなのに、急に電話がかかってくるから…等となにか理由つけて全く手伝わず、見に来たと思ってもただ棒立ちで見てたり、ウロウロ院内を彷徨っていて看護師だけでなくMAさんでもなんで師長はなにもしないんですか？って言ってるような状態です

人間関係ストレス正看護師

4月でまる2年になる看護師です。 急性期病院に務めていますが、3月末で転職を考えています。理由としては、1どうしても働きたい病院がある。2通勤に時間がかかる。3老人の暴力暴言に耐えられない。などがあります。 転職の意思はかたいのですが、迷いもあります。今の病棟は人間関係が比較的良く、先輩方も優しいです。師長も優しく、なかなか辞めたいことを言えずにいます。また、辞めてしまって後悔しないか、また正社員として雇ってくれる病院があるかと不安があります。 転職された方で、転職して後悔がなかったかなどお話が聞きたいです。

2年目転職ストレス

人数の少ない職場にいるので、職員同士の休みの調整に気を使います。「好きな時に休みを取っていいよ」と言ってもらっているので、学校の用事や子供の体調不良等は休みをもらっています。ただ、他職員は独身だったり子供がもう大きかったりで、自分は子育て中のため圧倒的に休む機会が多いので、内心どう思われているのか心配に思うことがあります。仕事は一生懸命やり、出かけたときにはお土産を多めに買ってきたりしてこちらも気を使ってはいるのですが。 ママナースさん、同じような経験はありますか？

ママナース人間関係ストレス

こんにちは！私は派遣看護師として働いています。新卒から3年経って適応障害になり現在の働き方で、単発、短期で働いています。 短期の間も人間関係が原因で、うつになり仕事が続かないこともありました。💦 精神疾患を患いながら、看護師として働いている方の働き方やストレス解消について共有していただけたら嬉しいです🙇🏻‍♀️

単発うつ派遣

4月から看護師になる者です。 それを機に引っ越しますが物件で悩んでいます。 ①2LDK、7万6200円、駅まで20分、鉄骨造、2階角部屋(3階建ての12部屋あるマンションで片側隣、下、上に住人がいます) ②1LDK、6万7800円、駅まで13分、木造、2階角部屋(2階建ての4部屋しかないアパートで、下と片側隣に住人がいます) ③1LDK、7万、駅まで4分、木造、2階(1階テナント)、新築のため敷金礼金で20万かかる 後者の②③方がいいかなと思ったのですが木造が気になります。 生活音がするのは嫌です。あとは家賃です。 ③は下がテナントだと害虫とかどうかなとかは気になります。 看護師の給料からして上記①の家賃だと高いですかね？！ 生活がかつかつになるのは嫌です。住宅手当は恐らく2万はあります。 光熱費に2万かかるとして、また、最初の頃は夜勤手当などもないと考えるとどうだろうという感じです。 駅までの距離は、自転車があるのでなんとかなるのかなと思いつつ、看護師は朝早いので毎朝少しの距離でも大変か。。 因みに通勤は片道電車で1時間かかります。 看護師の給料で上記物件はどう思いますか？ また皆さんならどちらの物件を選びますか？！ ご意見よろしくおねがいします。

人間関係転職ストレス

30歳以上の方で夜勤専従をされてる方へ。 体力的にどのような感じでしょうか？ ワークライフバランスは取れていますでしょうか？ 総合的に割に合っていますか？教えてください。

夜勤専従夜勤ストレス

訪問看護ステーションの立ち上げ 最近ちょっと考えが変で。 今までは、 頭の整理のために、 不安な事やしないといけない事などを 文字にして書き出すようにしていました。 だけど最近は、 不安や焦りを口に出したり 文字にする事さえ怖くなってしまった。 その結果、形のない不安や焦りが 込み上げてくるようになってしまいました。 焦って焦って不安で手が震える日も。 心臓がどきどきして眠れない日も。 でも、 この感情や気持ちに飲み込まれないように、 出来る限りここで文字にするようにしてました。 そして今日も頑張って文字に。 なんでこんなに怖いんだろ。 考えてみたけど分からない。 初めての事ばかりと向き合ってきて、 新たな不明点や聞いてた話と違うぞって なった時に、もの凄くストレスを感じてしまう。 だめだめ。 飲み込まれたら、だめ。 前回の投稿で書いた 「法人名義の口座」については、 開業支援をしてくださっている担当の方に 聞いてみたら、訪問看護がよく使っている 会社を紹介して下さり、無事、申し込みが 出来ました！ ですが、融資の申し込みも口座の申し込みも 「申し込み」が出来ただけで、これから、 「融資面談」と「口座開設審査」があります。 緊張する。怖い。不安。 した事ない事に挑戦するって、 先が見えなくて恐怖心が勝ってしまう。 でも、負けてられないですよね。 22日には面接も入っていますし、 月末には事前協議も控えています。 分からない未来を不安に思うより、 今出来る事、今日しないといけない事に 集中するべきですよね。 「私は出来る、大丈夫」と心で何度も言って 気持ちを落ち着かせる。 焦ってもいい、怖くてもいい、不安でもいい。 ただ、止まらない事、前を見る事を忘れない。 よし…やるぞ。 明日も、やるぞ、一歩進むぞ！！！

モチベーション訪問看護メンタル

あの人がこんな悪口言っていたよと言われると不快になります。そんな人ばかりの職場に嫌気がさしています。気持ちの切り替え方ありますか？

メンタル人間関係ストレス

仕事終わりの楽しみはなんですか？ 昔は同期と残業後に飲み明かして、朝まで飲んでました。今はキッチンドリンカーしながら、子どもがモリモリ食べる姿をみるのをつまみに飲むのが楽しみです🍺

モチベーションママナースメンタル

自分より後に入職してきた年下の後輩が昇格しました。 後輩は産休育休を2回も取得、育休延長した関係で、 長年勤めてきた自分よりも勤続年数も短いです。 辞めると上司に詰め寄ったら給与アップのために 等級を上げてもらったそうです。 結果、長く勤めた自分よりも等級が上がり給与も上がり、逆転現象のような状況に 一気にモチベーションが下がりやる気が下がってしまいました。 気持ちの持ちようやモチベーションの保ち方を教えて下さると幸いです

後輩モチベーション人間関係

職場で言われやすい性格なのか、濡れ衣を着せられて怒られることが多いです。仕事のときは愛想よくしてますが家に帰ると気にしすぎる性格なので中々立ち直れません…。 皆さんはどうやって立ち直っていますか？

メンタルストレス正看護師

今日腹痛で仕事を休みました。 ゆっくり休めたので、だいぶ体調は戻り明日は仕事に行く予定です。 みなさんは仕事をお休みしたとき、必ず菓子折りなど持っていきますか？

メンタル人間関係ストレス

認知症だらけで、認知症のトイレ誘導ばっかり。整形だから自立のオペ後もトイレ誘導多い。 夜勤も頻回にコールがなり続ける。 イライラしてしまい患者さんにも強く当たってしまう。 病棟看護師は向いてないと思う。でもここで辞めたら逃げてるようで、辞めれない。 高齢社会のため、病棟や病院にいる限り認知症からは逃げられない。 うちの病棟は退院先まで決めてから地域包括病棟に転棟させたり、退院させたりする。だから急性期病棟なのに入院期間がすごく長い。それがもうしんどい。 退職金は年数×1万円 やめた方がコスパいいけどやりたいことも無いし動けない

夜勤ストレス病院

新人看護師です。 職場の上司が何かしら見つけてきつく指導をしてくる方で、そもそも新人看護師自体が嫌いなタイプで、新人には目を合わせてこなかったり、どうせわからないからと新人の受け持ち患者のことでもペアの先輩に申し送って新人には言ってくれないなどあり、先輩からもあの人とはペアになりたくないとよく言われている方なので、私も必要最低限な関わりだけにしていましたが、最近仕事終わりに先輩とお局含めてプライベートで話す機会があったため少しだけ仲良くなれたような気がしました。また、先輩から聞いた話では、「あの子は患者さんに対する言葉遣いがちゃんとしてる」と上司が裏で褒めてくださっていたようで最近少しずつ話せるようになってきました。 昨日、私ができていなかったことに対してその上司から冗談気味で指導をされ上司も笑っていたので、私も上司と同じようなテンションで「すみません」と返事をしてその場は終わったのですが、声が小さかったのか聞こえていなかったらしく、「あの子に指導したのに返事がなかったんだけど、態度が悪い」と報告があったと教育担当者から言われました。その教育担当者からは「あなたは無視するような子じゃないから聞こえなかっただけなんだろうなと思ったけど、あの人はすぐ文句を言うから次は大きな声でいいな！せっかく言ってるのに勿体無い」とフォローしてくれましたが、せっかく仲良くなれたと思った上司とまた振り出しに戻ったのかと思うととてもショックで仕事に行きたくないです。 一度人についた印象はなかなか変わらないと思いますが、また仕事で頑張ってその上司と関わる時にしっかり気をつけていれば、「態度が悪い」という印象は挽回できると思いますか？

お局コミュニケーション人間関係

今子育て時短勤務してますが 仕事のモチベーションあがりにくい てます。 長くいる人は自分の都合しか考えなかったり他責思考、挨拶とかコミュニケーション取ろうとしてもそそのかされたり。 報告しても適当にあしらわれたり 自分の保身ばかり。 少人数でギスギスしやすいし 他に行く場所なくて働いてるだけ、 意識も低い先輩多いです。 仕事の粗探し、プライドの高さでやり返すみたいな 子育てには寛容だけど 最近それだけのために我慢するのは？ と思うけど中々他に勤務できる条件もなく モチベーション下がるので資格の勉強しようと思ったり うまく切り替えて行きたいです。 同じような境遇の方いますか？

モチベーションママナース人間関係

訪問看護ステーションの立ち上げ 事前協議の書類は完成！ あとは印刷して当日(27日)を待つだけ！ 融資面談の申し込みも完了！ あとは面談の日程調整の電話を待つだけ！ (必要書類を言われたら揃える) 少しずつ進んでいるように見えて…。 融資を入金する口座の開設…。 必要書類がまだ揃えられなくて、 審査が通らないかもしれないと言われ、 焦っております…。 「事業内容が分かる書類」の提出を しないといけないのですが、 許認可や指定申請もまだで、 尚且つ、新規開業になるため 事業所の証明が難しいとなると口座の開設は 難しい…って言われちゃいました(>_<) 指定申請の後に口座開設すればいいのか！ と思ったけど、 それでは融資を借りる時期も遅くなるので いろいろ設備が整わなくなってしまいます…。 2月中には融資を借りられないと かなり厳しい…。 融資を借りる事だけじゃなくて、 口座開設すら審査が厳しい…と。 でも絶対4月に開業したい。 どうか間に合いますように…。 ひとつひとつ 後回しにしないで丁寧にやっていこう。 自分の行動1つで未来は変わる！！！ 明日も一歩、進む！！！

モチベーション訪問看護メンタル

中堅看護師です。 ある2年目看護師が１年目がいることでのプレッシャーや余裕のなさからか、１年目に対して辞めさせそうな勢いで冷たく当たっている行為を見かけました。 見習うべき先輩としての態度ではなく、見ていてこちらが恥ずかしいやら見苦しくさえも思えてきました。 2年目本人にもそれなりの理由があるとは思いますが、似たような気持ちになったことがある方いらっしゃいますか。

パワハラ2年目人間関係

クエスチョンバンクの一般と必修を3周してやることがなくなったら、ひたすら看護ルーの過去問を解きまくるという勉強で大丈夫ですかね？ 後は模試のとき直しです。 それともひたすらクエスチョンバンクだけ解いていた方がいいですかね？ よろしくおねがいします。

勉強転職ストレス

来月いっぱいで退職することになりました。やっとスッキリしました。昨日も利用者の前で強い言い方をされ、利用者が「なにもあんな言い方しなくてもいいのにねぇ。」と。ナース室に戻ると粗探しでまた強い口調で言われ。その看護師が出て行ってすぐに男の看護師が「気にしないでね」とは言ってくれたけど。まぁ、どうせ来月いっぱいで辞めるのでもう、どうでもいいです。ただ来月いっぱいまで私の精神が持つかですね。

施設退職メンタル

コミュニケーションができません。私自信人見知りと人に興味がないという元々の性格がありますが、、、看護師として働く以上、先輩や患者さん達に笑顔で穏やかに接したいです。ただ上手くいかず、この前先輩に「あなたはもっと喋った方がいいよ、あと笑う姿も全然見ないし」と言われすごくショックでした。精神科に勤めてるのに全然人対人ができない自分にイライラします。

コミュニケーション精神科先輩

体調不良不良で今日休んでしまいましたが、だいぶ楽になったので明日は仕事に行きます！ 明日からロング、ロングの2連勤…。 頑張って乗り越えます…。

モチベーションストレス正看護師

50床の急性期病棟で働いています 二交代制で夜勤は16:30から翌日の 9:00まで。看護師2人➕助手1人で 救急も受けるため仮眠なしです。 拘束時間も長いし、こっちが病気になりそうです。 皆さんの夜勤状況はどんな感じでしょうか？

二交代夜勤ストレス

看護師一年目です。1時間50分の仮眠時間がありますが、一睡もできずというような状態です。まだ一回も眠れたことないです。皆さんそんなもんなのでしょうか？ゆっくり休むこつ教えてください。、

仮眠新人ストレス

自分が悪いのですが明らかに人を選んで怒ってくる人がいて苦手です。 この人だと注意するけどその人だとしないみたいな… 若いのと言いやすいから言ってくるのでしょうか？ いつも愛想良くしてるのも馬鹿馬鹿しくなってくるし もう全てシカトしてやりたいとか思ってしまいます… みなさんはこういうときどうしてますか？ 歳を取れば言われなくなるんでしょう…

人間関係ストレス病院

看護師ってしんどい 最近　救搬、お亡くなりが多すぎて 自分がちゃんとみてなかったからじゃないか って思う事が多々ありすぎる 朝起きるのも辛い　行くのも辛い 行って誰かと話すのも深呼吸してからじゃないと辛い こんな人いますか？

メンタルストレス

現在働いている病院は50床程度の病院で病棟は二病棟で薬剤師が3名います。外来はありますが院外処方であるため、調剤は入院患者のみとなっています。 病棟には内服カートがあり、以前は日勤に看護師が3〜4人程度確保されていたので定期内服をカートにセットすることは看護師がしていました。しかし退職者が増え日勤の看護師は病棟に2人、夜勤の看護師は病棟に1〜2人でありセットが困難な状況です。 そのため看護師の意見としてカートへのセットを薬剤師へお願いできないかと幹部クラスの会議で議題をあげてもらいましたが薬剤部からの返答は「調剤ではないためしません」「以前、看護師の方々が働かれていた病院では薬剤師がしていたかもしれませんが、ここの病院は以前働いていた病院とは違います。同じにしないでください。」と拒否されました。 頓用薬などの処方はありますが毎日大量にあるわけではなく、多くても5件程度であり、定期処方の調剤時は忙しくされていますが、その時以外はゆっくりと過ごされています。 調剤ではないためセットは看護師でも薬剤師でも可能であり薬剤師の言い分も分かりますが、ゆっくり過ごす時間があるから薬剤師にセットしていただきです。 やはり内服カートへのセットは看護師の仕事なのでしょうか？

ストレス病棟