「コミュニケーション」のお悩み相談（3ページ目）

初めまして。看護師1年目です。 定期的に仕事に行きたくなさすぎてズル休みをしています。 皆さんは休みたいときはどのように気持ちを作っていますか。 もしよろしければアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いします。

コミュニケーション1年目

第二新卒で入職して数カ月。陰でいろいろ言われてるのは知ってますが、飲み会には参加せず。飲めないし、何よりそういった場が苦手で、先輩や師長には怒られる毎日、仲先輩方にはあまり好かれておらず、仲のいい人もいない。誰ともライン交換してない。送別会も不参加。師長さんに「今日の送別会来ないんだよね。どうしてかな。家庭の事情があるの？お世話になったでしょ。」などと言われ、「すみません。前から予定があって。幹事さんにも謝ったのですが。すみません。」と言いました。苦痛です。

コミュニケーションメンタルストレス

転職検討中です。 面接へ行き採用を頂ただきました！ 通勤について悩んでいます。 約1時間通勤でかかるのですが、電車の関係で 出勤時間がギリギリになりそうです。 面接時に、電車の時間を2パターン伝え (始業の50分前着or3分前着) 朝早いの大変だし、可哀想だから、間に合うのだし ギリでいいと言ってくれました。が、ギリになってしまうのは…と不安もありどっちで行こうか悩んでいます。 自宅を5:00出発or6:30出発 数年後は職場近くへ移住は考えています。

コミュニケーションクリニック転職

夜中、身体が気持ち悪くて 何度も目が覚めた。 身体中痛くて、胃がキリキリして、 きつくて熱を測ったら38.5℃ 今流行ってるしインフルかな… でもこの胃痛はなんなんだ…？ 結局今日と、念の為明日も休みを いただくことになりました。 2日で1万円くらいお給料減るのが とてもきつい。 勤務先のLINEグループで 自分でかわりの人を探すのも正直きつい。 見つからなかったから熱があっても出勤した っていう人もいるらしいから。 だけど、グループにLINEしたあと、 起きていられなくてずっと寝ていたので、 今日どうなったかは分かりません。 そもそもLINEグループの返事は誰からも 来ていないし…。 迷惑かけたな…。 いろんな意味で休みたくなかった。 胃痛と関節痛と発熱 胃炎かインフルかストレスか…？ 最近、というかいつも？ 考え事が多かったから気が滅入ってて 免疫力が落ちたかな。 今は熱はさがったけど、 胃痛と関節痛が続いててきつい。 でもやっぱり明日は出勤しようかな…。 気が休まらないなぁ…。

コミュニケーションやりがいメンタル

嫌われてるのでは？と勘違いしてしまいます。 今の病棟に入職して七か月目です、あまり職場では喋る方でもないですし、信頼できる人もいません。 だからなのか、例えば注意されたりした事に対して私が嫌いなんだ、、とかいつもより機嫌が悪い先輩に対して私なんかした？嫌いだから？とかちょっとでも態度が変わるとそんな思考をぐるぐるとしてしまいます。悩みすぎなのはわかってますがなかなか考えが変わりません。 どうしたらいいでしょうか、、、

コミュニケーション先輩メンタル

また。こういう時期。 悩むし病むけど前より少し軽い。 慣れてきたのかな、こんな自分に。 まず、仕事。 2ヶ月経って業務も少しずつ覚えてきた。 早さはまだまだ。 忙しい日は追いつかなくててんやわんや…。 でも、楽しく働けてて、しかも皆優しい。 忙しくなると言葉が強くなる人もいますが 意地悪とかそういうのはないです(今のところ)。 あとは、自分はどう見られてるのだろうか…と 気になるくらいかな。 ミスや業務残しも気になります。 次、経済面。 支払いが2つ増える為、 今の働き方・給与額ではこの先苦しくなる。 職をどうするか、かなり悩む。 そして、ペットの猫ちゃん2匹。 1匹は尿路結石の手術を2回してて、 それから体調は良かったけど、 もしかしたら術後合併症の癒着がおこっている かもしれないという事で要観察中…。 もう1匹は溶けない石が1つ見つかったため、 今自宅で点滴中。 入院か通院で点滴と言われたのですが、 経済的にもこの子の精神的にも自宅ですると 先生に伝えて、こうなりました。 2匹とも状態が変わらなければ手術と…。 重なりますね、ほんとに。 休みの日もいろいろ考えてしまって 休んだ気がしません。 旦那からは、 いろいろ焦らなくていいと思うよ、と。 そうなんだけどねぇ…。 時間は止まってくれませんし。 焦ると良くないのは痛いほど分かります。 だけど、ずっと心がそわそわして。 ずっと、またこういう時間の繰り返しで。 あぁー、いい加減疲れる…。

コミュニケーションやりがいメンタル

転職してまだ1ヶ月くらいです。 5年目ですが、ブランクが少しあって、新しい病棟で毎日評価されてる感じがしてしんどいです。 報告が足りないと言われました。自分では優先順位を考えて動いたつもりでしたが、共有が足りなかったみたいです。 物品の場所やカルテも全て新しく環境に慣れるのが精一杯で、何もうまくいきません。 うまくいかないで済ましては行けない職業なのは理解しています。 先輩は優しくはあるけど、「もっと聞けばいいのに」と言われ、周りの先輩にあの子は聞いて来ないと広めていました。 転職直後ってこんなものですか？ それとも自分の適応力が低いだけでしょうか？

コミュニケーションメンタル転職

医師とのコミュニケーションが苦手で、自信を持って報告できません。関係性を築くうえで大切にすべきことや、信頼を得るために心がけるべき姿勢について教えていただけますか？失敗したときの気持ちの切り替え方についても知りたいです。

コミュニケーションストレス

施設内訪問看護をしております。 看護師と介護士の溝はどこにでもある問題なのでしょうか？今はスタッフの入れ替わりも多々あり、概ね仲良く仕事できているのですが、以前は会議の度に双方の仕事内容を指摘するなどあまりいい関係ではありませんでした。どこの病院、施設でも職種間のトラブルはありますか？またどんなトラブルがあるかも教えていただきたいです。

介護コミュニケーション施設

イベントがあった時に皆がそこに入ってしまい、ステーションに誰もいないという状態になることがあります。 イベントはルートの差し替え(高齢者やお看取りの方が中心のためルートがかなり取りにくい)、気切や胃ろうの交換介助、経鼻やバルンの交換、発熱や体調不良者への対応等です。 急変等でそれだけの人数が必要なら仕方ないとは思うのですが、体動もない患者さんのルートの差し替えに4人もいるか…？と。 ステーションにはモニターがあり、よく鳴ります。呼吸器患者さんや気切で痰がらみや痰詰まりを起こしやすい方もいます。部屋に入ってしまうとこれらの音が聞こえなくなるので、ステーションに一人はいた方がいいのではと思っています。 また、入浴等も同時にしている時間である事が多く、イベントに皆行ってしまうと入浴が進まないかモニター呼吸器対応なども全部ひとりで対応する事になってミスしそうで怖いです。 以前に、気切交換介助で看護師が2名入っていたので自分は入浴モニター呼吸器対応として交換介助には入らずに動いていました。そうしたら後々裏で、私は医師の介助から逃げてると悪く言われてしまいました。入浴モニター呼吸器全部放置して介助に入れば良かったのでしょうか？ 基本的にはリーダーがステーションに居る事が多いのですが、人によっては関係なく出て行くし、逆に出ていかないと文句を言う人もいます(リーダーのときはずっと座ってて動かない、仕事しないとか…)。介助も誰が入るとかは決まってないし、誰がステーションに残るとも決まっていないです。 皆さんはこんな状態の時はどうされていますか？ モニター対応患者さんや家族対応のためにもステーションを空にするのって有り得ないと思っているのですが、それは自分が考えすぎですか？

コミュニケーション正看護師病院

モヤモヤを吐き出させてください 受け持ちではない患者さんのオムツ交換だけを、受け持ちの代わりにしました。患者さんの疾患などの背景は何も知らない状態で。 で、下血してたんですよ。 そのことを受け持ちに伝え、オムツ交換を終えました。 何か処置とか、追加の指示とかあるのかなと、受け持ちのところに再度行くと、のんびりPCに向かっておしゃべり中。 「ねぇ。下血してたんだよ。」 「あぁ。DNARなんで。様子見でーす。」 うーん。 うーーーーん(-""-;)

3年目受け持ちコミュニケーション

私にだけ態度が違う5年目先輩。 夜勤の時に主任に相談したら、すぐに師長に相談しなとアドバイスをくれました。躊躇してたら、「この状態で次の面談までもつの？2月末だよ。我慢することないよ。」と言われて、たしかに何を気にしてるんだろうと思いました。すぐ次の勤務日に師長に言いました。 師長からは「我慢させてごめんなぁ。まだ2年目なんだから出来るところ限られてるのにね。それは先輩がフォローしないと行けないよね。いろいろ注意しとくね。」と言ってくれました。 そのあと3日間休暇をいただきましての今日。態度は変わらず。でも、周りが知っててくれてるし、今日、同期にも愚痴ってきたのでなんとか3月までは大丈夫そう。今月、一緒の夜勤あるけれども。 信頼できる周りからジワジワと困ってることを知らせていこうと思います。

後輩コミュニケーション先輩

医師で頭髪が薄い方が多い率が高いのは気のせいでしょうか？

ドクター医者コミュニケーション

有料老人ホームでアルバイトを始めるんですが 人と関わるのが苦手で話を聞くのは大丈夫なんですけど自分から話しかけるのが凄い苦手なんですがやっていけますか？ 孫みたいな感じでとは言われるんですがとても難しいです。

アルバイトコミュニケーション施設

私は常勤で働いていますが、その方は時短常勤です。 ですが、部屋持ちはしないし、委員会や受け持ちもやってません。日々の業務も与えられたことだけやり、＋αができません。そのことを上司に言ったら別の人が本人に告げ口してました。(悪口を言っていたと) 与えられた仕事をきちんとやっているのに仕事してない人が擁護されるし、それをわざわざ本人に言った人もどうなのかなと人間不信になります。

コミュニケーションストレス正看護師

みんな看護師としての自分のキャリアってどうやって考えてるんだろう……？ 曖昧なまま なんとなく同じ仕事を続けて歳をとっていくのがどうしても嫌だし 人間関係に悩まず働きたいけど 考えとして甘いのもわかっていて 難しい……

コミュニケーションメンタル転職

どんな事でもいいです！ こんなサービスあったら嬉しいな！ どんなサービス？ 例えば… エステでフットケア半額とか、、、 カフェで勉強してたら、ケーキ1つ無料🍰😋 サブスクで参考書を見たり、研修に参加できたり、、、。 ※ただの雑談ですが、こんなサービスあったら仕事も楽しくなるなぁ…。そう思えるような看護業界もあっていいんじゃないか⁉︎

コミュニケーションモチベーションストレス

1人の後輩に明らかに敵視されています。他のスタッフがその後輩に話したり指示をする際は普通なのですが、私が声をかけた際はどんな時でも返事すらしません。チラッと視線をこちらに送るだけです。他のスタッフにもわかる程あからさますぎて、他のスタッフから何度か注意されていますが「気をつけます」と返答だけして特に態度が変わるわけでもないです。私は仲良くしたいとかはなく、職場の雰囲気が悪くなってしまっているため最低限の返答でもいいのでして欲しいのですが、どうしたらいいでしょうか。

コミュニケーション人間関係正看護師

看護師として働いている皆さんに質問です。 新人時代に「これは本当に大変だった」と感じたことは何でしたか？また、その時に先輩や周りからされて嬉しかった関わりなどがあれば教えていただきたいです。

コミュニケーション夜勤人間関係

看護師4年目で新人育成に任命されました。現代の新人の子との距離感やコミニュケーションの取り方で難儀している事が多くあります。どこまで深く関わっていいのかも難しいと感じています。皆さんはどうお考えでしょうか。

プリセプターコミュニケーション新人

看護師として働く中で、やりがいを感じるのはどのような瞬間ですか？実際に働いてみて、学生の頃に想像していた看護師像との違いはありましたか？

コミュニケーションやりがいストレス

看護師8年目です。 リーダー業務や後輩指導が増えてきましたが、 自分の業務とのバランスが難しいです。 みなさんはどのように両立されていますか？

後輩リーダーコミュニケーション

カンゴトークのポイントってギフトに変えれるって知ってました〜？いいですよね（｡･ω･｡） 気になることに返信するだけでポイントもらえるし、投票とかももらえますね！他にポイントもらえるところありますか？

コミュニケーション

現在施設で働いています。 施設での注入とかってどうされていますか？ うちの施設では超強化型を取っているため全体の1割は注入の方が居ないといけません。 また、夜勤はナースが1人のため朝の注入は1人で8-10人程度を行わなければならず、かなりバタつきます。その間に急変や転倒対応、採血が重なる場合もあります。 注入の方は基本的に朝昼晩と1P×200~300の水分を行っています。しかし、入所から現在までに体重が8kg程増えた方もおり、増えすぎた方の注入食を減らして貰えるよう主治医に確認を取り、栄養科の方に依頼したところ、「カロリーの少ない注入食を注文致しました」と見当違いな返答が返ってきました。他のナースと「無いわ…」と唖然としてしまいました。他にも色々と栄養科とのバトルはあるのですが、 他の施設では注入の方の対応や栄養科とのやり取りなどどうされているのかと思い質問させて頂きました。

介護施設介護コミュニケーション

みなさん学会に入ってますか？ 私の職場では、特に強制はなく入らずに過ごしてました。 最近興味のある分野の学会があることを知り、入りたいなと思いましたが、審査？があるみたいで基準などが気になります… 知っている方がいらっしゃったら教えていただきたいです。

学会コミュニケーション正看護師

DNRを取っている患者さんの夜間の連絡対応について、質問、助言が欲しいです。 夜勤中にすこし状態が悪くなって、低体温、酸素を始めた患者さんの夜間の連絡と面会をどのタイミングですればいいのか迷ってしまいます。 病院の決まりで夜間の面会は院長の許可が必要で、許可をとる分にはなにも問題ないのですが、面会に来た方がいいですよと伝えるか、状態が少し悪くなってますと連絡だけで済ますのか迷ってしまいます。それも夜中の3時とかだとこの時間の電話は家族の連絡とはいえ、迷惑ではないのか？など考えてしまいます。

コミュニケーション夜勤

4年目の経験者（26歳）の子がクリニックに入職したのですが、一回り離れていてジェネレーションギャップを感じています。スマホをポケットに入れて持ち歩く、隙があればこそこそそのスマホをいじる、トイレに長時間消えるなどちょっと考えられない態度です。 根はいい子のようですが、すきあらばさぼる感じです。 26歳周辺の方、または若い世代と働いている方、スマホ仕事中にいじるのは普通ですか？持ち歩きますか？こういうスタンス当たり前ですか？

入職コミュニケーションクリニック

最近、お局にチクチクやられなくなりました。そもそもコミュニケーション取れない方で… 半年ほど前に一度プチッときて、電話口でやり合ったからでしょうか。 理由はわからないけど、穏やかに仕事できるようになれるんだなぁと思ったところでした。チクチクやられてる時はしんどかったし、前の職場でもお局が酷かったので、トラウマでメンタルやられましたー… でもいつも見られてる気がするから、気をつけよ|ω･)

お局コミュニケーション先輩

皆様、今日もお疲れ様です(^^) 私も1日頑張って帰って来ました。 もうすぐ新しい職場になって2ヶ月。 仕事内容は楽しいものばかりで頑張れます。 好きな事を仕事にするという今の私のやり方。 間違ってなかったと改めて思います。 ですが1つ心配事が…。 お給料についてなのですが、 扶養の範囲内MAX稼がせて下さいという 条件をお伝えしていたのですが、 1万円ぐらい足りないというかなんというか、 あと1万円くらい稼ぎたいところです。 いやぁ…、分かってます。 従業員は沢山いるんだから 細かくひとりひとり構ってられないのは。 だけど、この1万円は大きいんです…。 入職してまだ2ヶ月だから 出来る仕事も少ないしシフトにあまり 入れられないのか、 それとも時間数とかなんとかでだめなのか。 にしても1万円…。 ダブルワークするか 今の職場の働く時間を増やしてもらうか 今の職場を辞めて別のところで働くか 出来れば時間を増やしてもらいたい…。 店長に相談してみよう。 微妙な感じだけど…。 んー…。

コミュニケーションパートメンタル

９１歳の父親のことについてですが 慢性硬膜下血腫で手術して退院してから 2週間になったんですが今まで自分中心で 生活してきた人でますます酷くなりました。 高度難聴があり筆談での会話しています。 術後MMSEは12点でした。 硬膜下血腫の手術した方って認知機能低下の 影響は関係あるのか知りたいです。 認知機能低下が考えられる為診断してもらうため受診必要だと思っていますが父は 普通だと思っているところがあり理解されないのが現状です。

術後コミュニケーションストレス