「施設」のお悩み相談（40ページ目）

センサーコールがなると職員でよーいどん。 うちの職員、絶対ビーチフラッグ強豪。

介護施設施設正看護師

質問があります。 私の施設では、カテコラミンを更新する場合はダブル切り替えというのを行っています。血圧の変動を最小限にするためですが…コアテックはどのように更新していますか？教えて下さい。

施設

病院ではエンゼルケアをやっていると思いますが、施設系でエンゼルケアをやっていらっしゃる方はいますか？

施設病院

現在老健に勤めて1年になります。 長文になりますが…。 先日入所が長くなり、特養へ入所された利用者さん（Nさん・3月生まれ）とNさんの担当していた介護スタッフ（Kさん）の話なんですが…。 利用者のNさんと介護スタッフの Kさんは、お互いに祖母と孫ぐらい歳が離れていますが、 KさんはNさんを『〜ちゃん』、NさんはKさんを『〜さん』と呼ぶように、仲良くされていました。 つい最近Nさんが退所された時に、今年3月の誕生日会で私が作成した誕生日の色紙を忘れていかれたそうです。 それを昨日ケアマネより、『〜さん（私）、Nさんの誕生日の色紙がタンスの間から出てきたので、Kさんが届けようと思っている。〜さん（私）が頑張って作ってくれた色紙だから、捨てるのもどうかと思っているからか聞いてほしいと Kさんから言われた。』と尋ねてきました。 私はそれほど誕生日などの色紙などを作成するのは得意ではなく、他のフロアでは看護スタッフが作成することはありません。 新しく入所された特養は今まで入所していた老健から近いようで、面会もできるかわからないが前入所していた施設のスタッフであれば面会できるかも…と。 私の作成した色紙を渡すためだけにNさんに会いにいくと考えたら、いい出汁に使われたるなと、夜勤中に考えてしまいました。『直接面会ができるかどうかわからないが、私の作った色紙を出汁に会いに行くのは止めてほしい。退所する時には Kさんだってラミネートした色紙を渡していたんだから、それで十分じゃないんですか？仲良くしていたんだったら、私の色紙なんて私にいかなくても普通に面会に行ったらいいじゃないですか？』とケアマネに言ってしまいました。 モヤッとしながら、明けで帰ってきました。

介護施設人間関係

3月中旬から有料老人ホームで働き始めた者です。事務から入居者様の眼鏡屋に付き添いをお願いされたり、書類に不備があって家族の方にお願いをするのを看護師に要求されます。不備は私が入職する前の話なのに何で謝罪もしなきゃいけない家族対応を看護師がしなきゃいけないのかがわかりません。たまたま家族の方が来てらして、その事務の方が対応されてたのですが酷い対応の仕方でした。終わった後こういう風にして下さいと言われたのですが正直無理です。よく家族が怒らなかったと不思議に思いました。 これは看護師の仕事なのでしょうか？

施設辞めたいストレス

慢性期病棟で働いていて育児のため施設に転職した方いますか？色々どうですか？

慢性期施設転職

病棟勤務から施設に転職した方のお話聞きたいです。施設でしか味わえないやりがいや転職してよかったなあと感じた場面、後悔等あればお聞きしたいです！

やりがい施設転職

高齢者施設勤務です。 かなり高頻度で、錠剤が床に落ちているのが発見されます。 昼は看護師が服薬介助します。 落ちている薬を調べると100%の確率で、夜勤者（介護職）が服薬介助する時間帯の薬です。 きちんと飲み込むまで確認して欲しいと、繰り返しお願いしていますが、改善されず、先週は3件も落薬がありました。 あまり厳しく注意すると、薬を発見しても、報告すらなくなりそうなので、あまり追求もできず… 落ちている薬は、いつの薬かはっきりしないため、当事者が事後報告書を作成するわけでもなく、認識が薄いようです。 何か良い改善策はないでしょうか…？

介護施設施設ストレス

4月4日11時〜 面接がありますが… 久しぶりの面接という事で 非常に緊張しております。 寝れず、この時間に…。 頑張れ自分。 今回は介護老人保健施設です。 通勤時間は約35分。 どうなんでしょう、遠いかな？ まぁまぁですかね…。 はぁ… 早く寝たいぞ…。 何よりお給料が心配。 ボーナスあるのかな… ｢そんな事言ってられないでしょ｣ ってのは分かってます。 分かってますが気になります…。

給料施設新人

三次救急病院で3年間看護師として働いて、先日退職しました。今月から特養の看護師に転職します。 経験も浅いし、初めての転職で不安でいっぱいです。 施設看護師として心がけるべきことや勉強しておいた方がいいことなどあれば教えていただきたいです！！！

施設人間関係勉強

看護師2年目で転職を決意して、クリニック・施設で働いた経験のある方のお話聞きたいです。2年目で辞めてクリニック・施設に転職しても仕事内容とかも考えて通用するでしょうか、、。

2年目施設クリニック

施設で働いてる准看護師です、ある1人にかなりきつい暴言吐かれてから自信がなくなり適応障害になりましたどうしたら自信を取り戻して社会に復帰できますか？その人は私の苦手なことを知ってるのにやらせて失敗したことを暴言はいてやめてしまえ！出来ないことをいえ！って言われてずっと泣いて傷つきました表情が無表情になり苦しいです死にたいと思いました

准看護師施設

病児保育について質問です。 病児保育利用中に交換したオムツは持ち帰りが多いのですか？ 今度、働いている小児科で病児保育開設するにあたり、オムツは持ち帰って貰う方向になる可能性が高く、他の施設ではどうされているのか知りたくて質問させていただきました。

施設

准看護師で8年働いてます 療養型、施設がほぼで28歳なんですが正看護師になるか悩んでいます 弱い私が正看護師になれる可能性あるのか不安

准看護師施設正看護師

みなさん患者さんの情報はどの程度収集していますか。 働く施設や領域によって違うと思いますが、勤務前や勤務中、情報全てなどなど皆さんどんな感じでしょうか。 私は1-3床持ちが多く、朝の採血データ、DNAR、主治医、キーパーソン、酸素量、薬ガンマ数、接続機械の設定などです。 始業15分前にやってる感じです。 処置の内容など結構抜けてます。

採血施設

施設で1人出勤の場合、誤嚥時に自己判断で吸引してもいいですか⁉️

誤嚥吸引施設

有料や老健などの施設で夜勤専従で働きたいと思っています。 実際どのような業務をされていますか？ 職場によっても異なると思いますが、職場の雰囲気など教えていただきたいです。

夜勤専従介護施設

余計なことは考えずに仕事と思えば割り切れていいんだろうけど、私は入所者の思いなどになるべく添えれるように、話をすることで少しでも入所生活が穏やかに送れたらと言うスタンスで仕事しています。ただ、施設方針としてどこか距離を取りあっさりしてる感じがあります。 たくさんいるし、自分たちは仕事が山のようにあるし、そうなるのかなとも思うのですがどこか自分がやってることは施設とのやり方と合ってないんじゃないか、入所者をわがままにさせてるんじゃないかと思うようになりました。 一人ひとり考え方が違って当然、とにかく一日終わればオッケーと思えばそれまでだけど、そう割り切れずいつも仕事前は楽しくない、行きたくないと思ってしまいます。 ナースの仕事を選んだけど、仕事先を間違えたのか職業を間違えたのか。。

施設メンタルストレス

透析室クリニックに勤務している看護師です。 高齢透析患者の家族より 在宅介護困難との理由で施設に入りたい、と訴えがありました。 この場合、担当のケアマネさんには どこまで依頼して良いのでしょうか。 患者は認知度や多数の既往があり、要介護です。 ケアマネさんの仕事内容がわからず、質問させて頂きました。

ケアマネ透析施設

高齢者施設で働いています。食後の口腔ケアなのですが、高齢者ということもあり、義歯の方が多いです。そして義歯入れにポリデントを溶かして一晩浸して置くのですが、今は義歯を入れてからポリデントを溶かしています。できればポリデントを先に溶かしてから義歯を入れたいのですが、みなさんはどのようにしていますか？

総合病院施設一般病棟

訪問看護に興味があり、現在の介護施設から転職しようか検討中です。訪問看護は未経験です。 訪問看護の事業所が、最近沢山あり、規模や従業員の人数も事業所によりいろいろだと思いますが、 事業所によって、疾患別やリハビリに特化してるなど、ご利用者様も事業所に合わせて選別されたりしてますか？ これから、訪問看護ステーションの求人を探していこうと思いますが、訪問看護未経験だと、どのような事業所が合ってるとかありますか？ 訪問看護未経験なので、仕事内容や技術や知識など最低限必要なことがありましたら、教えてください。

介護施設介護施設

申し送りのコツ教えて欲しいです。

施設1年目

知的施設で働き31年訪問に転職して役三年 残念ながら大変。 私はやめたほうがいいのか？ 話も下手で。今57歳です。

施設転職

認知症があり、夜間（日中よりも夜間が頻回）居室内でクローゼットやテレビ台、ドアや廊下で放尿してしまう方がいて困っています。 自室のトイレは服を詰め込んだりを繰り返し故障中。 ポータブルトイレを設置してみましたが、ダメでした。 最近は、他の入居者さんのお部屋のドアにも放尿するようになり、トラブルが絶えません。 かと言って、向精神薬を増やしたところで転倒のリスクも高まるし… 何か良いアイディアはないでしょうか？？

施設

総合病院と個人病院の違いを教えて下さい

総合病院施設病院

ロシアがウクライナへ軍事侵略しており、民間人の負傷者が多数出ています。 日本が戦争に巻き込まれた？場合、みなさんの施設でどのような対応をするかマニュアルはありますか。おあおそらく災害時マニュアルだと思います。 学生時代にトリアージなど勉強しましたが実践はありません。 うちの施設では災害時マニュアルがありますが、絶対に機能しない気がします。 廊下や駐車場に患者が溢れかえるなど想像出来ません。

トリアージ災害施設

胃ろうのコネクタについてです。 いつのまにか胃ろうのコネクタの形が変わっていたのですね。 調べたら胃ろうコネクタの形の変更、移行についてって記事がありました。 病院なら情報が早いのでしょうが、施設は情報が思いのです。

介護施設施設病院

私の同系統の施設長からの言葉に憤りを感じています。 そこには友人看護師がいます。 彼女が施設長から言われたようです。 看護師手当てを利用者の利用料から看護師手当てが出ているのだからねて言われたとのこと。 彼女は(・_・?)何を言っているのか判らないと言っています。 施設は小規模多機能ホームなんですが、小規模多機能ホームに看護師が常駐すれば、看護師加算が加算されているはずで、それなのになんで？と。確かに給与は利用者の負担からスタッフの給与は支払われているのは判りますが、利用者の負担と国からの負担もあるはずたし、働いているのだから給与は当然の権利。 同系統の施設の私も同じように思われているの？と思ってしまいました。 また、私には、友人がいる小規模多機能ホームの利用者の処置を依頼がありましたが、利用者の情報の話しはなく、相談もなく、処置をする事が決定いました。 同系統でも別々の施設なのに、あり得る事？ 相談を私に有っても良いのでは？ 断りはしませんが、府に落ちません。 同じような経験したかたはいらっしゃいますか？ その時の対処はどうしましたか？

彼女手当施設