「施設」のお悩み相談（3ページ目）

施設内訪問看護で精神介入の方… 訪問看護でどのような看護をされていますか？

施設訪問看護メンタル

老健での管理職の業務内容知りたいです。

師長施設転職

脳梗塞で後遺症として手指の痺れが起きている方がいるんですが、そちらの手だけ浮腫があります。どう言うメカニズムなのでしょうか？

施設訪問看護勉強

デイサービスの看護師さんにご質問です。 行事や制作などがマンネリ化しているため見直すことになりました。 毎月の企画書案を提出することになったのですが、いい案が思いつきません。 他の施設にはないレクをやっていましたら、教えてください。

デイサービス施設

地方で看護師バイトの経験ある方いらっしゃいますか？？ 興味ありますが、地方はなかなか無いイメージで… またどんなところが多いですか？ クリニック、何科病棟など

アルバイトパート施設

施設で働いている方は、どのようにして最新の技術や知識を得ていますか。 施設で務めていると、知らないことが増えたと感じています。 意識して情報を得たいところですが、 もしオススメの看護雑誌や本、サイトなどがあれば教えてください。

施設

施設訪看の面接に行き、好感触だったのですが、落ちました。 理由は、総合病院勤務が長くギャップで早期離職の可能性があるから。だそうです。 そんな理由あります？病院でのキャリアがマイナスに働くとは思わず、ショックでした。 そんなにギャップありますか？

離職訪看面接

みなさん何か賠償保険に入っておられますか？ 看護協会を抜ける代わりに保険に入ろうと思ってます！

看護協会保険施設

デイサービスで働かれている方。 看護師の業務内容を教えてください。 介護ケアも含まれてますか？

施設

特養で働きはじめました オムツじゃない方の排便コントロールってどのようにされていますか？ 介護士さんが排便状況を記録してくださっているのですが、本人からの申告がなければ排便があっても記録上排便なかったことになってしまうし、本人に聞いても'出てない'と話され気付けば5日出てないなんてこともあります、、 処方されている下剤を使おうとすると、介護士さんから反対の声があがります、、 便出てるかもしれないのに薬を飲ませるなんて…！といった感じです。 腸蠕動音問題なくて、腹壁ソフト、自覚症状なし、食事10割摂取　といった様子でした どうしたらいいんでしょうか、、

アセスメント介護施設介護

普通に業務に関して、利用者さんに関して質問してるのに理不尽に怒るお局2人おるけどなぁぜなぁぜ？ いい加減にしろよって思う

お局施設人間関係

働いている施設で夜間弄便、オムツ触りのある入居者の方がいます。施設ルールで抑制着などは着用できません。訪室回数を増やすことや、排便コントロール、日中の活動を増やすなど対応していますがあまり状況が変わっていません。何か他に工夫することやアドバイスがあれば教えてください。

施設

オムツ交換、体位変換を一人で行ってますか？それとも2人で行ってますか？前に働いていた病院では2人でした。今働いている高齢者施設では基本1人です。出来れば2人の方が私は楽なのですが、介護職員は「1人の方が早い」という考えの人が多いです。

看護技術介護施設

20年ほど急性期で仕事して、疲れてきて急性期は引退しました。1年ほど派遣などでゆっくり仕事して今年1月から小規模多機能型いわゆるかんたきに転職して常勤で働いてます。1ヶ月半働き、食器洗い、食事の支度、トイレ掃除に床掃除をしています。他にオムツ交換、お風呂介助ほぼそれがメインです。私、看護師で就職したのになーと私は看護師やったけ？と忘れてしまう。もう辞めたい。これは、ここでの仕事だから仕方ないのだが、、私にはここは、合わないと思い。全くモチベーションが上がらない。毎日行くのが嫌でたまらん。このまま我慢して続けるべきか悩んでいます。

施設正看護師

現在子どもが3歳で未就園のためほぼ休業中です。来年から預かり保育も可能な子ども園に入園予定です。 子ども園に慣れた頃から(6.7月〜？)新しくパートを始めたいのですが近くに頼れる人がいないため(夫婦共に実家は遠方)体調を崩したとき早退できるかな？とか不安がつきません。 実際にママさんナースでパートをされている方はどのような場所(老人ホームや、デイサービスなど)を選ばれていますか？大変だった場所はありますか？

パート施設ママナース

病院勤務で、年々高齢化が進んでいるのを身を持って感じています。 せん妄や認知症の割合が増えていくのも必然的なことだと理解はしていますが、対応に苦慮することが多々あります。 せん妄や認知症の方に対し、工夫している関わり方はありますか？ 忙しいと、せん妄が出てから対応することが多いため、早めに対応していれば良かったなと感じることが多いです。

施設夜勤正看護師

訪問看護を利用されていた方が施設入所になった場合、看護サマリーは記載されていますか？

施設訪問看護

コロナは5類になりました。 インフルエンザもまだ流行っています。 介護施設で働いている方、特に通所の利用者さんが発熱した際はどのような対応をされてますか？

コロナ介護施設介護

以前派遣看護師として老人保健施設で働きました。 ターミナル期になった人は最終的に個室に移され、そのまま亡くなっていきました。モニターもなく、廊下の一番奥の薄暗い部屋だったのでなんとなく淋しい場所だなと感じていました。病棟と違い人数が少ない分関わりが深く、自分にターミナルケアの知識・技術があればできることがもっとあったのではと考えるようになりました。　 経口で内服ができなくなれば投薬は中止され、人間らしい終わり方といえばそうですが、、。 今後のために皆さんが意識していることがあれば教えてもらいたいです。

派遣介護施設施設

愚痴です 家族が退院するのですが、その退院先が私の働いている施設になるかもしれません… その家族は口が悪く入院中も ・看護師の悪口ばかり ・リハビリ拒否 ・自分で時間はかかるが出来ることでも決してやらない ・自分が1番に優先されないと機嫌悪くなる ・医者の前ではいい顔する ・自分が1番大変で辛いと思い込んでいる など問題点が多くなんだか強制退院させられたのかな？と思ってしまう程です そこで今後家では無理なので一旦は施設を考えているのですが、そこでも文句ばっかりで中々決まらず… なのに今度私が働いているところのケアマネがその家族に会うらしくて… 他の家族に私の施設に来たら私が毎回その家族に呼び出させるのも目に見えてるし他の職員さんに迷惑かけて私に文句が来るから嫌と伝えても他の家族は俺が決めることではないと怒り、(普段は優しいのですがたまに口調強く言ってきてこっちがイラッとしてしまいます💢) 他人事のように言われました 本当にその家族が私の働いている施設に来そうで嫌すぎます　もし来たら辞めようとも考える程です　その家族が私が働いているからそこに入りたいと名前を出したんじゃないかと思う程です(最初の頃は自分は施設入るからと力説したのに今は家がいいと言ってあんだけ啖呵を切っていたのに意見をコロコロ変えます) 他で愚痴れないのでここに書きました 長文失礼しました

退院施設

勤務する法人のデイサービスやショートステイでは、37.5以上の発熱の場合は利用ができない事になっています。コロナが流行って以降は大体どこもそんな感じでしょうか？熱は無いけれど、咳やその他風邪症状のある場合はどうしていますか？

感染管理施設正看護師

タイミーという隙間時間にするバイトがあると聞きました。 始めて知りましたが、初めての職場に行ってオリエンテーションなく働いて帰宅、可能なのでしょうか。 募集があり、隙間時間に働いてみようと思いましたが、実際どうなんだろう。 使ったことある方、ぜひ感想を教えてください。

アルバイト施設正看護師

今後のキャリアについて、少し迷走しております。看護師の仕事の中で、1番やりがいを感じる瞬間はどんなことですか？ ちなみに私は、患者さんが「よかった一」とか「ありがとう」と笑顔を見せてくれる時です。

やりがい施設訪問看護

私は子育てなどで数年ブランクがあり、 現在パートでデイサービスで働いているのですが、 並行して単発の仕事を望んでる状況で 呼吸器管理は今まで配属されていた病棟におらず、 全く経験してきておりません。 単発の仕事だと施設系が多いのですが 割と条件に 呼吸器管理が出来る方。とあり そこで応募を断念するのがほとんどとなってます。 ナースプラザの再就職支援などでは 点滴採血吸引などはありますが、 呼吸器管理系がなく学べる体制がありません💦 きっと転職して呼吸器の取り扱いがある病棟で学び直した方が早いとは思いますが、 デイサービスも雇用されたばかりのため しばらくは辞める予定はないです。 理想は支援機関があるならそこで呼吸器管理や取り扱いを学び 普段はデイサービスに勤めつつ、 施設の単発で収入を若干増やすことが理想なのですが 呼吸器管理を学びたいと思う看護師の支援体制などでどこか、こういう場所があるよ！こういう機関があってサポートしてるよ！など知ってる方はいらっしゃらないでしょうか？ ネットで調べてみた限りなく、私個人の知識ではここまでといった感じです。😭

パート施設勉強

クリニー採尿バッグやラウンドウロバッグなどについているクリップは、どのような時に使用するのでしょうか。 今までウロガードを目にすることが多く、恥ずかしながらクリップがついている採尿バッグを取り扱ったことがありませんでした。 先日ヘルパーさんに問われて、答えられず…。 ご教示ください。

施設

夜勤中、忙しいことが多いと思いますが、時間に余裕があるときなにかされていますか？ 資格の勉強や委員会の業務などなど。 病院、施設などは問いません。

やりがい施設夜勤

患者さんのカンファレンスをする時に、なかなか意見や質問が出ない職場です。内容が難しいのか、意見を言いづらいのかはよくわかりません。。 患者さんの方向性に関しての内容であれば、倫理観に配慮していれば、個人の意見に正解はないと思います。ですから少しでも意見が出れば良いとは思っています。 皆さんの職場では、スタッフからの発言や意見が出やすいように、なにか工夫をしていることはありますか？

カンファレンス施設訪問看護