「施設」のお悩み相談（2ページ目）

男性にチーマンカテーテルを看護師が挿入していいのでしょうか？ 特養勤務ですが、男性で尿留置カテーテルが入らないのでチーマンカテーテルを使おうと意見が出て、取り寄せています。 看護師がチーマンカテーテルを挿入するのは聞いたことがありません。 わたしは「入れたことがない」と断っています。 みなさま、どうお考えですか？

手技男性看護技術

住宅型有料老人ホームで働いています 介護職員が少ない為か、訪問介護をやっています。主にオムツ交換やマウスケアや移乗、整容、環境整備をやっています。それに加え経管栄養、処置や健康管理等の看護業務も任されています。月に2回の往診もあります。 毎日、施設内の訪問介護を4〜5件担当させられてます。 午前に経管栄養者を担当し、その後訪問介護に入ります。午後からも同じです。 この繰り返しで定時の時間になり体調管理等の看護業務は全くできません。訪問介護を減らして欲しいと希望した事もありますが介護職員不足で無理なのか変わりません。 上司からは看護師として「しっかり体調の把握をするように」と圧をかけられます。わかっているけど介護業務がありすぎて現実的に難しい。 最近色々考えます。 住宅型有料老人ホームで働いている方に聞いてみたいです。同じような業務ですか?

施設正看護師

訪問看護ステーションに転職したいなと検討しているのですが、実際に勤務されている方の働き方を聞きたいです！ キャリアとしては、急性期1年、在宅1年、回復期約3年になります。

施設訪問看護転職

施設のオープニングスタッフとして勤務された ことがある方がいらっしゃいましたら いろいろご教示いただけないでしょうか？

施設人間関係正看護師

施設から退所。 キーパーソン①（同居）キーパーソン②兄弟（別居） キーパーソン2の方が、ホテルで介護する場合 注意事項等介護指導書類を作成しようと思っていますが、文字ばかりでは読んでいただけないと思います。 片麻痺・車椅子移動・ 施設では、主食おにぎり副食1口大 排泄リハビリパンツ　トイレ ※KP①は、介護経験あり。 　KP②は、介護経験なし。 アドバイスいただけると嬉しいです。

介護指導施設

デイサービス看護師です。 朝から吐き気がある人を送迎スタッフがデイサービスに連れてきました。12時30分には家族と往診医がくるためそれまでは1人にはさせれないからという施設長の判断がありました。 その間、看護師が頻回に観察する状態でした。 60人規模のデイサービスで朝から調子が悪い方がいると業務が滞ります。 デイサービスは朝から調子悪い方も連れてくるものでしょうか。

デイサービス家族施設

施設看護師4年目です。最近、介護士の人手不足で早出や遅出、また介護業務を強制的に担当させられるようになりました。皆さんの施設でも同様の状況はありますか？

施設ストレス

久しぶりに特養のスポット。介護士はEPAの方がいました。笑顔で穏やか。看護師も担当ユニットの状態観察や処置。決して暇では無かったけど、施設内訪問看護よりは気持ち的にも楽でした。EPAの方達に癒されました。 お給料も違いますがやはり私には特養が合っていたのかも知れません。

モチベーション施設メンタル

施設勤務から病棟やクリニックなどに変わった人いますか？ 私は現在施設勤務で、週3回、緩く働いてます。 でも子どもが大きくなるにつれて、もう少ししっかり働いたほうがいいのかなと思うようになりました。 でも現在は医療処置もほとんどなく、とても緩いのでクリニックや病棟に復帰できるか不安です。 どこに転職するかによって違うとは思うんですが、みなさんの周りに施設から転職してきた人はおられますか？ その人の働きぶりはどうでしたか？

施設クリニック転職

コロナやインフルエンザの感染が拡大していると思います。 年末年始で人の動きもかなりあり、今後も感染拡大が怖いですね。 皆様のお勤めの病院、施設、訪問先ではどのような感染予防をしていますか？

予防コロナ施設

いまの病院ですとハンプの溶解液がワッサーでやっているのですが、本来なら5%ツッカーだと思っていたんですが、ほかの施設さんはどうでしょうか？

施設病院

来年結婚予定でそれに伴って転職先検討中です。 今後出産などのことを考えるとできれば夜勤なしの職場がいいなと考えています。 しかし給料が大幅に下がるのも不安があり、、、。 同じような状況の際、皆さんはどんな職場に転職しますか？ デイサービス、クリニック、施設の日勤など、おすすめのところはありますか？ 良い職場の見分け方や注意点などもありましたら教えていただきたいです。

デイサービス結婚施設

心カテごモニターをつけていますか？ PCI後は必ずつけることになっていますが、ただの心カテでは皆さんの施設ではつけられますか？

モニター施設

転職について悩んでいます。現在施設で働いています。4年間は療養型病院で働いていた経験があるのですが。なんとなくまた病院で働きたいという思いと、年齢的（50歳）なことを考えると施設がいいのか悩んでいます。

准看護師施設勉強

みなさんの職場ではコロナ対策どこまでしていますか？ 何もしていない所やN95、ガウン、フェイスシールド、など様々だと思います。 みなさんの対策と、なぜそうしているかも教えていただきたいです！

コロナ施設訪問看護

介護老人保健施設で働いている看護師です。 自分の施設はもちろんのことですが高齢の方が多いです。便秘の方がとても多く日々コントロールに悩んでいます。 3日程排便が見られなければ下剤を追加したりします。またこれは自分の施設の決まりなのか分かりませんが何度か追加で下剤を付けたことがある方に関しては定時で飲む下剤を増やしたりしています。 下剤には耐性がつくことが良く言われますが定時を増やせば耐性がつき逆にコントロールが難しくなるのでは？と思います。 皆さんの職場の排便コントロールはいかがでしょうか？

薬剤介護施設介護

循環器で働いていた者デス。心カテ後の尿のphで、造影剤が抜けたか確認していたのですが、今の病院はやっておりません。皆さんの施設ではどうされていますか？またそれ以外に造影剤が抜けたか確認する方法が他にあったら教えていただきたいです！

施設病院

今、2人目を妊娠中です。 施設看護師です。看護師の人数は少なくいつもギリギリでやっています。1人休むと1人勤務が当たり前みたいな感じんです。 まだ職場には妊娠したことを報告できておらず、理由が、人が少ないのに妊娠しやがってみたいな感じで見られないか不安、というのとどのタイミングで言えばいいのかわかりません。 （1人目の時は仕事する前に発覚したので） 妊娠してる方、した方、どのタイミングで職場に報告しましたか？ 逆に報告された方、妊娠報告でまじかよみたいな感情になりましたか？どんな言い方やタイミングだったら快く受け入れられますか？

施設ママナース正看護師

施設勤務のことで質問です。 現在、大学生の子供２人おり、育ち上がったところで離婚を企んでいます。 一人で生活するためには、ある程度の収入が必要であり、転職を検討した結果、訪問看護か施設かな？と思いました。（夜勤は体力的に無理だし、再雇用もあるので） 現在疲労から休職中でもあり、医師からは通勤距離が短く、残業少ないところなら勤務可能と言われています。 　訪問看護は、体力的にあまり自信がないので施設への転職を検討しておりますが、有料老人ホームや特養、老健、色々ありますが、勤務内容に差はありますか？また、良いところ、大変なことなど苦労されていることなどあれば教えてください。 　近所の特養で求人が出ていたので、気になっています。 よろしくお願いいたします。

施設転職

高齢者施設で働いています。フロアが２つに分かれていて、介護職員は固定されてますが、私達看護師は、日替わりです。コロナ感染対応として、私は介護職員同様に看護師も固定して、非感染者と感染者で対応したほうが、いいと思うのですが、上司は考えが違うようです、皆さんはどう思いますか？

コロナ介護施設

転職先とキャリアについて、悩んでいます。在宅看護の現場で、プラスで取ると良い資格など何かありますか？転職に有利というよりは、将来的に役に立つ資格などありましたら、教えていただきたいです。

施設訪問看護勉強

本日より、介護老人保険施設から有料老人ホームに転職しました。人間関係も良さげでした。本日は仕事の流れを見るような感じでしたが、全体的に見ても以前の職場よりは楽だとそうです。ただ6年ぶりの転職。初日、すごく疲れました。前日は、緊張であまり眠れず…。応援のエールやアドバイスを下さい。

施設メンタル転職

患者が施設へ退院する当日に受け持ち無事に退院しました。翌日に病院より電話があり、退院時に渡した内服薬を重複して服用したと、連絡がありインシデントを記載するように指示がありました。 内服薬は退院時処方として一包化されたものと入院期間中に服用していた内服薬が別々の袋にいれてありました。 本来なら、退院時処方以外は返却をするのですが年末年始ということもあり精算の都合で返却できず、患者の家族へ渡すことになりました 患者の家族へは一包化されたものとされてないものがあり、同じ薬の内容が入っていることと返却できずお渡しになることを説明し退院しました。また、内服薬は施設に入所のため施設の看護師がセッティングをすると家族より報告がありました。 →このときに、まさか内服薬を重複するとは思わず、重複しないように説明はしませんでした 結果としては一包化➕返却できなかった薬を重複したと施設より病院へ連絡がありインシデントということになりました。 説明不足だったのかもしれませんが、施設看護師の確認不足や薬を渡す人とセッティングをした人が違うなど様々原因はあると思いますが、 そこまで見越して説明するまでは想像できませんでした。 私の責任なのでしょうか？

インシデント施設正看護師

転職について悩んでます。 今まで療養型病院 （4年）特養（4ヶ月）と経験しました。職安で保育園看護師を紹介され書類は提出したのですが… 資格を40代（201年）で取得したので、やっぱり病院は無理なのかなと考えたり… 以前いた療養型でまた働きたいと考えている自分がいます。経験が浅いから施設はやっぱり無理ですかね…

施設転職病棟

施設内訪問看護をしていましたが管理職や施設のパワハラ横行しており嫌になり退職しました。副主任をしていましたが労いの言葉もなく無視。休んでいる間、会社のパソコンのフォルダには〇〇欠勤勤務表。と表され皆に対する当てつけでしょうか、私に対する嫌がらせ、パワハラ…幼稚でしょうもないことする上には嫌気がさしました。 病院も採用は頂き制服採寸や健診も済ませましたが、病院への復職には荷が重くもうすでに行きたくない。 病院だと嫌になりすぐ辞めそうな気がして。 できる気がしない。やはり施設の方が良いかな…なんて悩んだりしています。

モチベーション施設転職

訪問看護で施設の利用者さんの訪問があります。その方がコロナ陽性となってしまい、吸引が必要となりました。そういう場合、エプロン、フェイスシールドなど感染予防グッズは施設のものを使用していますか？それとも事業所からの持ち出しでしょうか？

グッズ吸引コロナ

人のミスは他のスタッフの前でとことん責めるくせに、自分のミスはスルーしてかき消した。どういうことですか？　早番変わってと言われたから変わったのにお礼の言葉すらないなんて。『私はありがとう、すみません』は必ず言うようにしているって言ってたけど、矛盾してますよ。

施設人間関係ストレス

施設にて夜勤の仕事を始めました。 まだ1回目ですがかなり業務量の負担があり次回からは独り立ちで夜勤を回さなきゃいけないです。看護師は1人対応です。 給料がいいため続けたいですが業務量によって自分自身が潰れてしまう気がします。 以前急性期病棟の勤務やパワハラなどでメンタルを病んでしまった時期もあり不安が強いです。 皆さんだったらどうしますか？また施設夜勤の経験ある方は助言をお願いします。

施設夜勤メンタル

転職回数多くても就職出来た方はいらっしゃいますか？ 経験談を教えて頂きたいです。 私は新卒で病院勤務してましたが、家庭の事情により2年半で退職しました。そして約2年間くらい派遣した後、契約社員として1年3ヶ月勤めましたが、正社員として働きたいという思いから退職しました。 しかし、中々求人が見つからず苦戦していた為再び派遣社員として約3ヶ月勤めました。 このような経歴でも転職出来るかどうか不安になった為、質問してみました。

施設人間関係転職