「モチベーション」のお悩み相談（5ページ目）

休みの日も仕事のことを考えてしまいます。好きなカラオケに行っても終わって帰れば、明日は夜勤だ、日勤だって考えて気分が下がるので休日も楽しめません。休みの日くらい何も考えたくないのに何かいい方法はないですかね。仕事楽しいなんて思えないです。いつも人間関係に疲れます。 20代後半って何して過ごしてますか(してましたか) 因みに独身です。連休だとどこか出かけようかなってなるんですけど、1日休みではどこにも出掛けたい欲が湧かないですし、何時でも会えるような友達も年々減って連絡さえとりあってない人が殆どなので、友達と出掛けるということもありません。 毎日がつまらないですね。

モチベーションメンタル人間関係

我慢してることって 皆さんそれぞれありますよね。 本当は我慢なんてせずに 好きなようにやりたい。 私の我慢は｢食｣ 昔から食べる量が多くて、 看護師時代は食べたい物を食べたい時に たくさん食べてました。 (とはいえ節制はしてました) けど今はパートだし、 旦那に家のお金を全部出してもらってるから 食べたい物を好きに買って食べるとかは もう、すんごい我慢してます。 どうしても食べたくなったら まずすぐ旦那に言います。 例えば、 ｢ファミチキが食べたくなった…｣ ｢マックが食べたい…｣ などなど。 そう言うと、いつもなだめてくれるから 助かってます(なだめてほしいので…)。 こう…今の自分の食に関する欲に使うお金が、 すごく無駄遣いのような感覚なんです。 と言いつつ、旦那は、 ｢食べたいなら食べてもいいと思うよ｣ と言ってくれる時もあるんです。 先程言った通り、 家のお金をしてもらってるから 自分が好きな物食べるなんてありえないって 思ってしまって勝手に我慢してるんです。 旦那に何度も言いました。 ｢家のお金してもらってるのに そんな自分が好きな物買って食べるとか 気が引けるし罪悪感がある｣って。 そしたらいつも、 ｢そんな事思わんでいいよ｣ ｢ただ毎日毎日ってなると自分が困るよ｣ って言ってくれます。 さぁ、困りました。 もう爆発寸前です、私の食欲。 好きな時に好きな物食べたい。 今のパスタ屋さんは従業員半額なので 仕事終わり食べて帰るとか、 休憩中食べるとか出来るんです。 だ！け！ど！ 無駄遣いだ。だめだめ。我慢。 っていうブレーキがかかるんです。 バイト前や終わりの人達が 食べて帰っている時の香りと 美味しそうなキラキラしたパスタやピザに いつも命を狙われてる感覚…笑 やーーーーー、食べたいよー(T^T) どうしよう…。

コミュニケーションパートモチベーション

産休育休中に少しでも看護師としての能力をあげたいです。おすすめの資格などはありますか？ 小児、母性に興味があるため色々探してはいるのですがよく分からず…教えてください

産休育休モチベーション

元々病棟ナースでしたが勤務先の病棟が休止になり外来に異動して数ヶ月経ちます。外来といっても患者は少なく看護師としてすることは、サロン活動やジム作業、勉強会ばかりで訪問看護もありません。昼からはあまり仕事がなくはっきり言って暇すぎるくらいです。病院自体いつまであるか分かりません。毎日5日勤に加えやりがいもなく通勤も往復2時間かかるため今地域の療養型病院に応募しようか悩んでます。夜勤は一年以上していませんが働くには病棟が好きだし迷ってます。アドバイスください。

モチベーションメンタル人間関係

リーダー業務の中での采配について悩んでいます。 私の病棟では年上のスタッフが多いのですが、リーダー業務は若手が担当することが多い状況です。 緊急入院や緊急処置が入った際、ベテランスタッフに業務を依頼すると強い圧で断られてしまったり、逆に師長からの指示を断りきれずに今の状況（過密な状態）で緊急入院を受け入れてしまったりします。 その結果、私への批判や文句が出ることも多く、精神的にも疲弊しております。 このような状況をどういうふうに乗り越えたらよいか、アドバイスをいただけますでしょうか。

モチベーション病棟

働いていて、ここはブラックな職場だな。ホワイトな職場だな。と思った部分はどんな時ですか？ 今の病院に勤務していて、ボーナスは直前に告知(前日の時もあります)＆基本給何ヶ月分とは決まっていないところが、なんだかなぁと思っています。 前の病院は夏は何ヶ月分、冬は何ヶ月分と決まっていて、期末手当の支給もあり、1ヶ月前にはボーナスの支払日を教えてくれました。 前の職場でも働いている時はブラックだなと思っていた部分もありましたが、今の病院に比べたらホワイトだったのかなと...みなさんが感じたブラックな職場とホワイトな職場について教えてもらいたいです。

ボーナス給料モチベーション

病院ではまとめ髪（アップ）にしないといけないところが多いと思いますが、縮毛矯正をかけている人はどうされてますか？ 縮毛矯正をかけようと思ってるけど、翌日仕事でやめた方がいいですか？

モチベーション病院病棟

現職場のスタッフは美容好きな人が多く、レーザーやポテンツァ、ボトックス、くまとりなど色々されてます。韓国に施術に行かれる人も。20代でツルピカなのに、と思いながら情報もらってますが、皆さんはどんな美容にどのくらいの費用をかけていますか？

モチベーション

はじめて質問させていただきます。 私は今運動型デイサービスの看護師として働いています。 最近暑くなってきたり、気圧の変動だったりなのか体調を崩される方がポツポツでてこられました。 だいたいはデイサービス自体3時間なので、休憩しつつ様子観察し帰宅後にまだ調子が悪ければ受診してください、という流れです。 ですがたまに救急搬送しなければいけなくなる場面も増えてきました。 日によって自分しか看護師がいない時もあるので、率先して異常の把握やバイタル測定、救急搬送が必要かどうかの判断をしなければならない！と分かっているのですが、いざこうした事態になると自分もパニックになってしまいテキパキ動けません…。 以前病棟にいた時は、応援を呼ぶ、救急カート用意、Dr.へ報告、など数少ない急変対応でしたがマニュアルにのっとっての方法があったのと、人はたくさんいるという状況だったので、今の少人数しかいないデイでの急変で、しかも限られたバイタルセット、近くに医師がいない状態で救急車がくるまでどうやって命を繋げばいいか分からなくなりました。 デイでも急変があった時の話し合いはするのですが、何回かあった急変を経て、私が役に立たないやつと見限られてしまったのか、いつも[様子がおかしい→ちょっと看て]までは頼まれても、バイタル測定したあとくらいに管理者から「もういいしあっち行って」と他のご利用者さんの対応の方へ任されます。 もちろん病院と変わらず他の方の対応も必要だし大事なことだと分かっていますが、唯一の看護師としてこの場にいる自分が急変対応に加われずになんて情けないんだろうと最近本当に自信をなくしています…。 もう一人ベテランの看護師さんがおられ、その時は管理者もはじめからその方を呼ぶし、その方メインで救急搬送までつないでいました。 スタッフの中で私は一番年下ということ、また管理者は施設歴が長く急変対応も慣れている、この要因もおそらくあり普段からも（私は学生ではないんだけどな…）と感じるような扱いを受けることも多々あります…。 （ベテランの看護師さんも、役割分担がはっきりしていないところがあるから私達がどこまで介入すればいいのか分かりにくいね、や、病棟でも経験がある看護師に対して管理者が色々口出ししてくるのはやりにくい、というお話もコソッとしていました） 私がいなくてもいいんじゃないか、向いてないんじゃないか、最近そんなことばかり考えながら仕事しています。 長々とすみません… 急変対応は場数を踏んでいくしかないのかもしれませんが、同じ施設などで働かれている方、どのようにして日々看護師として働いていらっしゃいますか？ また急変時にどのような動きをされていますか？ ぜひご教授願いたいです。

モチベーション先輩人間関係

保育園看護師に興味があります。 実際に働いている方意見をいただければ嬉しいです☺️

保育園モチベーション子ども

今年度、院内での看護研究をしているのですが、日々の急変対応や通常業務に加え、家に帰れば子育てに追われ、まとまった時間を確保するのが本当に難しい状態です。 文献を探したりデータをまとめたりする作業を、皆さんはどのようなスケジュールや隙間時間で行っていましたか？少しでも効率よく進めるための工夫や、モチベーション維持のコツがあれば教えていただきたいです。

看護研究モチベーション子ども

愚痴です。有料老人ホー厶。やってないのに個別機能訓練計画書を作成させられてます。看護師しかできないと言われてます…　 ケアマネのやるような入力業務、個別機能訓練計画書、往診内容議事録、、 パソコンができない人達がいるので私がしないといけない。　 往診先は2カ所あり、１箇所は臨時往診きますが聴診もしない。診に来るだけ。指示も仰にくく施設でやるだけのことをやって。何でもすぐに薬を欲しがるな。と言われ、吸引チューブも10Frしか置いてくれない。 もう１箇所は観れないのに入居を受入れ、指示を仰ぐと専門外なので低血糖で経口不可時は搬送。と注射の指示も出せないような往診先。私が再度、細かく指示をもらえるように作成した指示仰いだ書類も効果なく、搬送と。 施設も節電とお昼の休憩は真っ暗な中休憩、手袋もペーパータオルも極力使うな。 居室のおしりふきは一袋を1ヶ月分として使え、それ以外はペットシートのレギュラーを濡らしておしりふきに、横漏れ防止のフラットシートとして使え、トイレ掃除の床拭きはトイレットペーパーを使えと。 夜勤業務は介護士業務。紹介予定派遣で病院受かったため面談前に一旦退職切り出しました。しかし、今より通勤時間かかるのがネックではありました。そうすると、古参が退職すると聞いたため留まりました。ですが、往診先のいい加減さに萎えてしまいました。病院断るんじゃ無かったと後悔しています。

モチベーション人間関係転職

仕事する上で考えながら患者さんにケアや看護をする事だと私はいつも思います。 細かいことですがシーツが汚れてたりゴミが いっぱいになってたら交換したりゴミを捨てたりしませんか？毛布の掛け方も結び目は ベッドから患者が降りたりする方にしないとか細かいことが患者さんに影響することだと思います。皆さんいかがでしょう？

モチベーション病棟

今年の4月から准看護学校に行ってる今年で19歳になる物なんですけど、正直辞めようかなって思ってます。自分にはあってないって何回も思ってしまいます。正直今のままでは看護師になれないと思っています。

准看護師看護学校モチベーション

ご自分が能力的に看護師の資質や適性が無く、向いてないなあと思う方… どんな心持ちで勤務されてますか？ またどういった職場で勤務されてますか？

やりがいモチベーションメンタル

夜勤明け、もしくは夜勤入りの日に出掛けられる人いますか？いける人はどこまで、どのくらいの距離まで出掛けてますか？ よく先輩から若い頃は沢山遊んだけど今は無理なんて台詞を聞くのですが、私は最初の頃から夜勤明けは眠くてそれこそ車運転中事故りそうで怖いくらいウトウトするので遠出なんて無理です。夜勤入りも午前中寝てたいので極力用事は入れません。皆さんはいける(いけた)派？いけない派ですか？ 夜勤の日に限らないですけど、それこそ次の日仕事なんて考えたら前日の夜も昼間もあまり遠出したいタイプではありません。気力が湧かないのでゆっくり寝れる方が幸せです。

モチベーション夜勤メンタル

不甲斐ない、１日働いてこのクリニック無理！になってしまった😭 早い方がいいかな…患者層も繊細すぎる人が多くて自分のキャラに合わない。 看護師の転職がガチャすぎるな…

モチベーションクリニック人間関係

明日私のプリセプター(苦手)と後輩のプリセプター(苦手)元大学病院で働いていたお局(ロング勤務)とフレネミーと一緒の勤務でほんとに行きたくないです。仕事の事考えるだけでお腹痛くなります。でも休んだら更に行きづらくなるから頑張って行きますが、行ったら最初にみんなの前で公開説教されるんだろうなと思います。いつも記録の書き方などを公開説教されます。明日1日を乗り越えるために無で過ごしていこうと考えてますが、みなさんは嫌な職員と一緒の勤務の日どういうことを考えて勤務してますか？

2年目モチベーションメンタル

副業何してますか？ 副業OKになったのでやりたいと思っていますが、申告書の提出、毎月上司に体調がどうかとか（まだよく内容は聞いてない）用紙を提出しないといけないそうです。 副業されてる方はそのような手続きされてますか？ 住民税は本業とは別にしてますか？

副業アルバイトモチベーション

美容看護師かわいいひとおおすぎないか？

モチベーション

みなさんは仕事へのモチベーションはどのように保っていますか？仕事ですので、自分のやりたくない仕事内容もあるかと思います。その中で、日々どのようにモチベーションを保っているのか気になります。私は気持ちの波が大きく、辞めたくなったりやる気になったり不安定なので、安定した日々を過ごしたいです。

モチベーション正看護師病院

看護必要度の研修が始まりましたね。 今回病院からの指示で参加しますが、最近看護協会の研修にしかり色々なセミナーのe-Learningでの事前学習があるのを見ます。 その事前学習ってみなさんの職場ではどう言う扱いになっていますか？ 自分で希望して受ける研修なら仕方ないと思うんですが、病院からの指示の研修は当日だけ出張扱いで仕事になるけど、事前学習が自宅での自己研鑽って納得いかないのは私だけでしょうか…

研修モチベーション病院

皆さんの趣味を教えてほしいです！ 私は昼飲みです😂😂

休憩明けコミュニケーション

皆さんのところでの師長はどんな方でしょうか。 前職では、誰にも平等で話を聞いてくださって、たとえ中々上手くできなくても、人それぞれのペースがあるからと新人の子にも優しく、人間なのでイラッとすることもあるでしょうが、思ったとしても態度に出さないし誰にも愚痴ったりせず見守ってくださるような方でした。 転職して4ヶ月に入ったのですが、師長がいる時が一番緊張します。私の前に転職してきた方がいて、その方は挨拶が出来ないとか仕事をしないとかで色々あったらしく2ヶ月で辞めてしまったのですが、その方がいなくなってから｢辞めてもらって良かったわ、教えてもいないことを勝手にやって私が教えたみたいに悪く言うのやめてもらいたい｣と言いました。そこまで言わなくてもと思いましたが、私はその方のことをよく知りはしてないので何も言えませんが、この前は私より1年前に新人として入った子がいるのですが、その子のことを「〇〇ちゃん」と言い、私も隣にいたのですがその子しか呼ばなかったり、長くいる先輩とは毎回陰でコソコソ誰かの悪口を言ってたり、ある患者さんで尿道カテーテルが中々入らない人がいてその時の状態を知りたいからと、翌日に私ではなくその日一緒にいた先輩が夜勤だったため夕方来た時に聞いたり、私は精神科が初であり4ヶ月なんてまだまだ分からないことだらけで気づかないことが殆どですが、看護師としては中堅のため手技時の状態を伝えることくらいはできました。差別ではないとは思うのですが、そんな師長が怖くて、いる日はいつも肩身が狭いです。今日は休みだったのですが、仕事のこと考えすぎて気力は湧かないし誰にも会いたくないし、マイナスなことを考えすぎて自傷行為が頭を過りましたが、思いとどまって寝ることにしました。最近益々イライラが募るし、生きて楽しいと思えなくなってしまいました。

モチベーションメンタル人間関係

在宅ワークや一人でサロンをしている方など、一人でお仕事をされている方のモチベーションの維持の方法を教えて下さい☺️ 私も一人で仕事をしていますが、たまにモチベーションが下がります。 下がったときは、今月いくら稼いだか計算してまたモチベーションを上げるのですが（笑）、皆さんのお話も聞いてみたいです☺️

モチベーション正看護師

今まで循環器内科と脳神経内科外科の病棟看護師として働いてきました。次の育休復帰の希望先で迷っているのですが、最近「血液内科」に興味が湧いています。 今までも血液内科や腫瘍内科の患者さんは入院されていて、化学療法も経験はしています。実際に血液内科の病棟はどのような雰囲気、やりがいや魅力があるのか教えていただきたいです！

やりがいモチベーション病棟

夜勤の時は何か食べますか？ お弁当？お菓子？食べない？ どのくらい休憩時間取れますか？ 夜勤は何時間ですか？ 私は、16時～翌朝10時の勤務で 夜食なし、食べません。 休憩は取れたり取れなかったり その時によります。 取れる時は2時から4時前 又は1時～3時(2時に巡視あり)

モチベーション夜勤

看護師を続けていて「もう辞めたい」「つらいな」と感じた時はありましたか？ そんな時、どのように気持ちを切り替えたり、乗り越えてきましたか？ モチベーションを保つコツなどありましたら是非教えていただければ嬉しいです！

モチベーション辞めたい

看護の仕事を続けていると、慣れてきた反面、成長している実感を持ちにくくなることがあります。 日々同じような業務を繰り返す中で、モチベーションをどう保つか悩むこともあります。 研修に参加して資格を取ってもお給料がアップするわけでもなく、何のために頑張っているのか分からなくなってきました。 皆さんは、自分の成長を実感したり、やりがいを感じるために意識していることはありますか。

研修やりがい給料

新卒から看護師として働いています。 中堅を過ぎてから、モチベーション維持が難しいです。 仕事が嫌いなわけではないですが、目標が見つけられず日々ただ業務をこなしているだけに感じます。 みなさんはモチベーションできていますか？また、維持するためにどうしていますか？

モチベーション正看護師病院