「モチベーション」のお悩み相談（47ページ目）

看護教員や新人指導などで講義を担当されたことがある方にご相談です。 今度、初めて教員として講義をすることになりました。 シラバスや進行は何度も上司に見ていただきましたが、人生の中で一番緊張します。 緊張しない、緊張してもどんな心意気で臨みましたか？ どうか、アドバイスをいただきたいです！よろしくお願いいたします。

指導モチベーション看護学生

看護師3年目になりずっと興味のあった学生指導を少しずつやらせてもらっています。(今月から学指の先輩Nsについてシャドウィングをしていました。ただ、病棟がまわらないため受け持ちをしながら、時間が合ったときに学生と関わる程度でした。) そして来月、統合実習の学生担当を任されました。 学生最後の締めくくりとなる大切な実習なのに、まったく未経験な私が担当になったのでとても不安だし、 学生にもなんだか申し訳ないという気持ちです、、 学生指導をするときに何か大切にしていること、気をつけていることなどはありますか？

指導モチベーション実習

3年目の看護師です。 職場の人間関係(看護師同士)は良いのですが、医師とのコミュニケーションが悪い環境です。 またコロナの影響もあり、ホテル派遣やカクテル療法などで看護師歴が長い病棟看護師をもっていかれ、とても多忙で、皆モチベーションがない状態で働いています。 また私自身も現在心身共に不調を来たしており、12月いっぱいでの離職を考えています。 先輩や後輩をこの環境に残していく罪悪感と3年目最後までやる方がいいのか、とも考えてしまいます。 両親や交際中の人にも相談したところ｢辞めちゃいな｣と前向きな回答でした。 良くしていただいてる先輩達に申しわけもないし、でもこのままだと自分が潰れてしまうかもしれない。また3年目終了を待たず辞めることで次の就職に響かないかとても不安です。 3年目の途中でやめた方や、その他にもアドバイス頂けると幸いです。 ちなみに次の所は一旦日勤だけのところか、介護施設、興味のある精神科、リハビリ、などを考えております。

モチベーション退職辞めたい

看護師13年目です。最近仕事のモチベーションが上がりません。みなさんは普段どんなことをしてモチベーションあげていますか？？

モチベーション

救命センターで長年勤務してきました。知識、技術力アップをしている時は楽しく仕事をしていましたが、慣れてくると自分のやりたいことなどがわからなくなってきました。 救急で働いてて、楽しいことや辛いことを教えて欲しいです。

モチベーション急性期メンタル

看護師としてのモチベーション維持について悩んでいます。看護師の仕事を選んだのも、自立した生活ができそうだという理由が一番だったので、人の役に立ちたい、何とかしてあげたいといったような熱い思いがありません。皆さんはモチベーション維持のために心がけている事などありますか？

モチベーション正看護師

国試勉強のモチベ上がりません。受かるのかなって感じです。第1志望の病院落ちちゃったし

カンゴトーク国試相談室国家試験モチベーション

最近働きたくないなぁという気持ちが大きく、毎日仕事に行くのが憂鬱です。先輩たちにはいい顔をみせようと、「大丈夫です！！」と強がってしまいます。なかなか思ってることを素直に話せる先輩はいません。 みなさんはどうやって仕事のモチベーションを保っていますか？？

モチベーションメンタル病棟

訪問看護採用となりましたが、1週間経たないうちに2人退職していたのを申し送りで見ました。 またさらにもう1人退職されます。 ステーションが誰もいない時は携帯に転送するようにし訪問時も電話対応、訪問はできればバイクで無理なら電動自転車か1人乗り用の車で訪問。 オンコール対応ありです。 ２日目はモチベーションが無くなりました。 3日目、欠勤。 夫は次見つけてから辞めるようにと言ってきましたが もう行く気力になれずです。

モチベーション退職訪問看護

パート勤務です。 いつも働いた時間通りに給料きたことがあまりなくて、今まで様子見てました。なんどか給料毎回違うんですよね…みたいに伝えてましたが、相手にされなかった。今回意を決して数ヶ月分の訂正お願いします！と言ったんですけど、会社の人からいい顔されなかった… なんだか気まずいです。私はてっきり謝ってくるのかなと思ってたからこそ、愕然としています。こんな職場でも我慢して働いてる人いますか？辞める気持ちはまだないですが、ちょっとモチベーションがあがりません。

パートモチベーションママナース

こんばんは。フルタイムで看護師をしています。 フルタイムで仕事をしていると…時間の確保が難しくないですか？私はどちらかというとおっとりタイプなので、手早く仕事や用事をしてしまうのが苦手です。(できるだけ手を早く！とか心がけはしています) 皆さんはどのように時間を確保、使用していますか？

モチベーションママナース

ミスしたわけでもないが、 あーすればもっといい結果が えられたのになぁ、と反省したり、 なんて、馬鹿な質問をしたんだ と自暴自棄になった時などの良い モチベーションの上げ方って ありますか？ 落ち込んてからの回復に良い方法って ありますか？ こんなことしているよぉ、など アドバンスお願いします。

モチベーション

心霊体験、ゾッとした体験などあれば教えてください。ちなみにうちは夜勤中浴室からのコールがあります。

ナースコールリハ外科

時々こちらで愚痴らせていただいてます。 今ケアミックス病院の外来勤務です。 もともとは在宅医療をやりたくて今の医療法人に転職し、ケアマネ資格もとりました。（大手なので病院だけではなく老健、特養、グループホーム、在宅専門のクリニックなどたくさんある） ACP基礎講座も受講する予定です。 また、春になったら自学にも行きます。 今までずっと看護師をしてきたので、看護の視点も活かせるケアマネの仕事として看多機や特養で働くのもいいな、地域連携室で退院支援に携わるのもいいなと思っています。 自分のライフプランはこんな感じです。 具体的になればなるほど、今の仕事がとてもつまらなく感じてしまいます。 外来の仕事も今後に絶対いきてくるとは思うのですが、全然やる気が出なくて、一時は「鬱なのか？！」と思ったくらいです。 部署異動の希望は既に出しています。 希望の異動先に空きがないのか、私が車の免許ないからなのか、いろいろ考えましたが気分が晴れないだけなので考えるのをやめました笑笑 そんな中、同僚が地域連携室に異動していきました。 正直うらやましくて仕方ないです。私より早くに希望を出していたのかもしれませんが。 でも、せっかく在宅医療に強い法人に就職できたので辞めることは考えてなくてどうやってモチベーションを保てばいいのかわからないのです。 病院勤務から訪問系に転職した方、ぜひお話を聞かせていただきたいです。 よろしくお願いします。

異動モチベーション

最低限の人数で回してる職場。1人でも欠勤が出るとヒィヒィになる。 コロナ禍になってからは、それに拍車がかかってる。同僚はもちろん、同居の家族が感染すれば濃厚接触者となり出勤停止。子供の保育所や学校で感染者が出れば、預け先のない子供を見なくてはならず欠勤。 仕事に行くたびに、〇〇さんが欠勤と聞くとメンタルにくる。今日こそ早めに終わりそうと思ってたのに、欠勤で回らなくなって終わらない…と。真面目に働いてるのがバカみたいと思う。ちなみに、私の勤め先はコロナ関係での休みは特別休暇が適応されるため、有休も減らない。 休むのはお互い様だし仕方ないと頭ではわかってても、気持ちがついてこない。度々休む人を恨んでしまい、「なんて心が狭いんだ」と自分で自分を責めてしまう。 こんな私は変ですよね？

モチベーションメンタル人間関係

育休明けで時短勤務をしていたり、保育園からの呼び出しがあったりして仕事が中途半端になると周りにも悪いなぁと思うし、モチベーションの維持も難しいです。 わがままで贅沢な悩みとは思いますが、どうしても切り替えができない。

育休保育園モチベーション

内科クリニックで働いているナースさん、どんな仕事をしてますか？？分担など。受付、レジもされていますか？？ モチベーションはありますか？？ また何か普段勉強していることはありますか？？

内科モチベーションクリニック

みなさんはどうやってストレス発散や気持ちの切り替えをしていますか？ 私は落ち込んでる時やモチベーションが下がっている時の切り替えが上手く出来ない性格なので、何かいいストレス発散方法や気持ちの切り替え方があれば教えて下さい。

モチベーションママナースメンタル

看護師はけっこう旅行好きな人が多いですよね。 前は海外国内問わずよく旅行していましたが、家族で行くのは労力もお金もかかるし更にコロナ禍となり、頻度がかなり減りました。年に1～2回の帰省とディズニー旅行が唯一楽しみです。 みなさんはどのような方法でストレス発散していますか？

モチベーションメンタル

病棟実習中ですが、モチベーションが保てなくて記録に向かえません。皆さんはこういう時どうしていましたか？

看護学校モチベーション実習

最近、また私の悪いクセ（周りの目が気になる、ネガティヴ思考）が出てきて、めちゃくちゃしんどいです😔 スタッフも少なく、リーダーをする事が多くなってきて、かなりのキャパオーバーになってます。 師長や主任に相談したくても、忙しそうに動いているので、なかなか相談出来ない状況です。 自宅にいても、勝手に涙が出てくるほどです…休職や退職も考えましたが、復職する時、また周りの目を気にしながら仕事をしなければいけないと思うと、今のままがいいのかなと思ったり、年齢的に新しい職場で一から働くのも大変だなと…😔 ネガティヴ思考を、何とかしてポジティブ思考にしたいです😞

モチベーションメンタル人間関係

勤務先のユニフォームは、色やデザインを選ぶ事ができますか？ 今までの職場では支給されたもののみ、自分で購入したものも着用しても良い、などいろいろな職場がありました。 ユニフォームのデザインによってモチベーションも変わるし、汚れも目立ちにくいなど機能面でも変わってくると思います。 よければ、皆様の勤務先のユニフォーム事情を教えてください。

モチベーション訪問看護病院

先日、テレビのセブンルールにドラマPICUの医療監修したドクターがでていました。 それをみながら、 自分のセブンルール考えてました（笑） 7つもなかったけど、 【大きなオペの受け入れをする夜勤は、 自宅のトイレをピカピカにする】 というげんかつぎルールをしてました。 みなさんも何かmyルールありますか？

モチベーション

整形外科3年目の看護師です。 オペ後離床をすすめADL拡大していくと思いますが 動作が依存的な方が多くいます。 ズボン下げられない、あげられないからやってほしい 布団かけて欲しいなど。 自分でできることは自分でしましょうとか できる所までやって出来ないところは手伝いますなど 声掛けをしていますがあとから あの看護師はやってくれたのに冷たい人だとか クレームをつけられることがあります。 帰ったら自分でやる、家ならできると言う人が ほとんどです。 できないことをできるようにするために 介助をしているのになかなかつたわらず クレームとしてかえってくると自分のモチベーション もさがり仕事が嫌になります。 どうしたら改善するのでしょうか

整形外科3年目モチベーション

もともと精神科をやりたくて育休明けで精神科の病院に異動させてもらい、そこでの仕事はとても楽しくやりがいを感じていましたが、最近病棟移動し、今は精神科がベースの内科みたいな病棟で働いています。看取りが多いです。今まで成人看護の経験が少なかったので、とても勉強になるのですが、モチベーションが保てません。前の病棟に戻りたいなと思ってしまいます。皆さんどのようにモチベーション保ってますか。

やりがいモチベーションストレス

4年目オペ室勤務です。 看護師として仕事をしていると、仕事を頑張れば給料が上がる、手を抜けば下がるというようなことは無いですよね（ボーナス査定は除く） 患者の安全を確保でき、チームに迷惑がかからなければある程度でいいのではないか。と考えるようになってしまいました。 皆さんは普段モチベーションの維持はどのようにしてますか。

手術室モチベーション病院

最近、キャリアアップの一環として、心理カウンセラーの資格を取りたいと考えています。 心理カウンセラーの仕事もたくさんあります。 どの資格が良いか、実際に資格を活かして働いている方がいれば何科、どういった病院なのかご教示いただけますと嬉しいです。 よろしくお願いします。

モチベーション病院

看護師8年目、入職時に配属された部署で勤務、急患やオペやらで毎日忙しいです。同期や後輩は転職してます。興味があった院内の研修に参加したりしていますが、自分自身モチベーション低いままここまで来てしまったな感があります。 外科系病棟ではありますが、ケモや他科の内科的処置、看取りの機会もあるので、満足してしまっている部分もあり、今は異動希望もないです。ただ、年度末になると異動の打診が唐突に連絡くるので、経験年数的に声がかかるのではとビクビクしてる部分もあります。認知症のケアや看取りに興味はあり、何か資格とったりしようかなとも考えてますが、このままでいいのか不安です。やはり環境変えたりしたほうがいいでしょうか？

モチベーション急性期病院

要領良く動きたいのになかなか上手くいきません。 要領の良さはたぶん頭の良さなんだと思っているのですが、どうやったら要領良く動けるでしょうか...

コミュニケーションモチベーションストレス