「手当」のお悩み相談（4ページ目）

コロナが5類に変わりましたが皆様の職場で感染対策や業務に変化はありましたか？わたしのところは手当はなくなってしまいましたが特にマスクも義務着用、PCR検査も抗原検査も従来通り行いますし業務内容は変わらずなんだかなぁという気持ちです。

手当コロナ

皆さんの病院の手当ては何がありますか？ 例えば資格手当て。扶養手当。などです！ 基本給以外の手当がどれくらいつくかなども参考にしたいです。

手当正看護師病院

現在、訪問看護ステーションの管理者と、ステーション含む一般社団法人の会社の役員という役職がついています。今回うつ病が悪化したため、診断書が出て病欠中なのですが、役員の場合も傷病手当金は給付されるのでしょうか？分かる方、教えて頂きたいです。

うつ手当メンタル

今の職場は夜勤手当が良い方と言われていますが、最低月4.5回夜勤をしても多くて手取り22.3万程度しか貰えません（残業代含む）。 月10日休みの職場で休みは多い方とは思っていますが、5年目になっても全く給料が上がらずこのままで良いのかという気持ちと、周りと比較をしてしまい辛いです。 同じくらいの経験年数もしくはそれ以上の方のお給料事情教えて欲しいです。

残業代手当給料

ゴールデンウィークですね。 なぜ、正月手当はあるのに、ゴールデンウィーク手当はないのでしょうか。 同じ長期連休なのに… 手当つくところとか聞いたことありますか？

手当

産婦人科に興味があります！産科で働いていた方、働いている方でどのようなスタイルでお産しているクリニックでしたか？また出産が多いと別の手当てがありましたか？宜しくお願いします。

手当産婦人科ママナース

訪問看護をしています。 現在の給料面についてお伺いしたいです。 1日9〜18時の8時間勤務で、月20日勤務です。日曜は休みですが土曜祝日は関係なく20日働く感じです。 オンコールは当番制になります。 そして、給料面ですが、全額で320000円ほどです。 税金など引かれると26万程度ですね。 内訳ですが、基本給31万に皆勤手当1万円だけです。 基本的に残業はないのですが、待機のオンコール手当がありません。オンコール要請があれば一度事務所に向かい、タイムカードを押して患者さんの家に向かいます。サービスが終わると再度事務所に行ってタイムカードを切ります。出動すればそのタイムカード内の給料は出ますが、待機中は0円です。 そしてボーナスはありません。 上司に相談をしましたが、「オンコールは呼ばれなければ働いてないんだからお金は発生しません。呼ばれたらその分払っています」「ボーナスはうちにはありません」と一蹴されました。 こんなものなのでしょうか？

ボーナス手当給料

精神科の病棟で常勤勤務しています｡夜勤バイトさんと常勤の夜勤手当の違いに納得がいかないです｡バイト､40000円　常勤16000円です｡仕事量は一緒です｡どちらかというと常勤はいろんな面で気を使うし､責任感も大きい感じがします｡夜勤専従になった方がすこし気楽でいいかなと思ってます｡皆さんの病院の夜勤の待遇について教えてください｡

手当精神科夜勤

病院で働いているのですが、家賃手当ってどの程度出るもんですか？ うちのところは条件が厳しくて出ないんです。

手当正看護師病院

夜勤をしている未就学児をお持ちのママパパさん。 夜勤は月はどのくらい入っていますか。 何歳くらいから始めましたか？ また手当てはどの程度つきますか。 私のいる施設では未就学児を持つ親の夜勤は2回/月以上あれば¥5000が付きます。（夜勤手当とは別で）

手当夜勤病院

単発派遣してると、 デイの人から「またきてねー」とありがたいお言葉をいただくことがあります。 その時に、 指名制で仕事に入ったら、特別手当1000円！ 指名が5件集まったら、時給50円アップ！ みたいなシステムあったら、 やる気がアップするのになぁと思います。 ありがとうのことばも嬉しいけれど、 見える形の評価も嬉しいのになぁ… そんな、あったらいいのになぁ… ってシステム、皆さんも想像したりしますか？

単発手当

看護師で特別手当をもらっている方にお聞きしたいです。 どのような資格を持ってて、どのくらいの手当がついていますか？ 今後資格を取る際に、手当がつく資格を取りたいと思っております。 病院にはよるとは思いますが、参考にさせてもらいたいです。

手当転職正看護師

病棟ではコロナ手当ってどういう基準でもらってます？ うちはフルPPEでなんらかの処置やケアをしたら手当をもらえます。逆に標準予防策で入室する場合と外回りだけでは手当は出ません。 お金の関係で入室人数は最小限にしろとお達しが出てしまいぶっちゃけ言えばキツイです。（例えばコロナ患者10名を看護師2名で診る。室内のみレッドゾーンなので一部屋ごとにPPEを脱ぎ着するから時間もかかる） 手当と入室人数について皆さんのところも教えてほしいです。

手当急性期正看護師

緊急入院とったら一件あたり手当て＋1000円とかないかなぁと妄想します。実際うちの病院の医者はそういう手当があるようです。 皆様もこういう福利厚生や待遇があれば良いなぁと思うものはなんですか？

緊急入院医者手当

今月、給料明細をみたら、特殊勤務につくべき手当が付いてませんでした。 師長に言いに行くも、忙しいと話しを直接聞いてもらえず。 メモで教えて、あとで説明するからと言われ、メモを置いたら、💦をつけて言い訳文を書いたメモと印鑑で返されました。 説明もなかったので、直談判しにいくと、私は申請した、申請を受理する部長のミスだと言い張り。 謝罪なし。 給料という大事なことでのミス…謝罪なしはあり得ません。 しかも以前にも手当でミスあり 今回も、すでに私以外にも3人以上ミスあり。 その額は多い人で2〜3万。 どう思いますか…？

手当大学病院師長

年末年始手当てのない病院てどう思いますか？ 転職してきていちばんの衝撃なんですけど

手当転職病院

皆さんの病院では家賃手当(補助)はどのくらい出てますか？私は都内の病院勤めで、Max2.7万までもらえます。

手当大学病院総合病院

みなさん、仕事前の情報収集とかで手当てでますか？情報収集も仕事だ！という風潮があるみたいですけど、私のところは全然出ません。

情報収集手当

産休直前まで夜勤をしてきたので、 育休手当が16万/月ほどありました。 夜勤なしの時短で復帰すると、手取りは13万ほど。 保育園が約7万円。 復帰した方がきっと赤字で辛いです。 保育園わざと落ちて延長すればよかったです。 時短の方、手取りはどのくらいですか？

手取り産休手当

こんにちは、精神科看護師です。 みなさん手当はどれくらいつきますか？資格手当・夜勤手当など、参考程度にお聞かせ願いたいです。 よろしくお願いいたします。

手当精神科夜勤

皆さんの働く職場では、職員への福利厚生でどんなものがありますか？うちはここが自慢！とか、うちは少し変わった福利厚生ですなど、教えて欲しいです！ ちなみに私の職場では内服薬や湿布などが、職員だと半額で処方してもらえます。正確には、満額支払った後に半額が返却されます。でも友人の職場ではディズニーランドへ半額で行けると聞いて、そんなのもあるのかと羨ましい気持ちになりました。改めまして皆さんの素敵な福利厚生、聞かせてください！

ボーナス手当介護施設

コロナ病棟で勤務されている方はいますか?? 先月からコロナ病棟の手当がつかなくなりました… 皆さんも手当はだんだん終了になっていますか??

手当コロナ

わたしの勤務先の病院では時短勤務が2種類あります。 ①夜勤あり時短 週4フルタイム勤務、月２回以上は夜勤必須で子どもが小3まで使える。 ②夜勤なし時短 週5の1.5時間短縮勤務、夜勤なし、子どもが3歳まででその後は夜勤４回のフルタイム勤務が必須。 ①の方が夜勤手当分だけ給与が増えます。 お子さんいる方どちらの働き方選びますか？

手当子ども夜勤

たまに病棟都合で患者数が減った時などに、夜勤を日勤に変更してほしいと頼まれます。受けるともちろん夜勤手当がなくなります。。その夜勤手当ありきで生活を考えているので、夜勤が減ると厳しいです。 こういうことってどこの病院でもありますか？ 今勤務してるのがGCUなので、特に患者数にムラが多く、満床10床ですが一ヶ月の間で2床になったり満床超えたりとかなり差があり、一ヶ月くらいの期間でも夜勤5人くらい減らされたりしてます。

GCU手当夜勤

終末期ケア専門士という民間資格持ってる方いませんか？？ 昨今で新しい資格というのを耳にしました。 給与面で手当てってつくんですか？？

終末期手当正看護師

今までコロナ患者を看護すると一回/一勤務でお手当がありましたが、無くなりました。 皆さんの職場でもそうですか？ 手当がなくなったから、コロナは看護したくない気持ちがあります。

手当コロナ正看護師

二交交代勤務者の方にお聞きしたいです。 わたしは三交代制で働いています。 手当が準夜勤が3000円〜4000円、深夜勤が4000円くらいです。 体力的に今後二交代も視野に入れています。(師長に言えば条件付きですが変えてくれます)しかし夜勤手当が7500円ほどらしいです。 みなさんのところはおいくらくらいでしょうか？ 7500円は安いのではないかと考えてます。 ちなみに一般病棟で働いています。

二交代手当一般病棟

コロナ関連部署で働く皆様は手当等付いていますでしょうか？

手当

皆さんの病院は日祝出勤手当ありますか？ 私の今の病院は1日1000円ですがつきます。 転職するにあたり、ない所が多いので聞いてみたいです…。 その分平日に休みがあるのは分かりますが…それでも日祝出勤って手当無いのにしたくないなぁ…と…。

手当正看護師病院

皆さんの意見を聞かせてください‼︎ 病院でクラスターが発生し 私はコロナ病棟で勤務しました。 コロナ病棟での勤務は基本的に危険手当という形で手当が出ると思うんですが 私の病院は1日3千円と言われました。 少ないなと思ったのですが、その理由に腹が立っていて… なぜ3千円になったかと言うと 私がリハ部長さんの前で　『お給料が増える』と言ったことが原因らしいです。それでみんなの手当も減ったと… お給料が増えると言ったことに関しては確かに言ってはいけなかったかもしれませんが。 危険手当で勤務変更も多いなか病院から言われる様に出勤して、1人夜勤で休憩も取れない そんな状態で働いていたのにそれが理由っておかしいなと思いました。 まず看護部でもないリハ部長さんが総務と話してその手当てになっていること、どうしてそうなるのかと思いました。 国からの支援が少なくなっている事も理解してます。それが理由ならまだ納得できました。 前回のコロナ病棟手当てはもう少しあったそうです。

手当コロナメンタル